Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Тема для обсуждения азиатской музыки (и всего сопутствующего).
Аноны, мне очень нравится ваша идея сделать тред модерируемым, но вы забыли спросить модеров, прежде чем просить голосовалку,
Аноны, мне очень нравится ваша идея сделать тред модерируемым, но вы забыли спросить модеров, прежде чем просить голосовалку,
Тут и анонов забыли спросить
ы забыли спросить модеров, прежде чем просить голосовалку,
А никто кроме 1 анона и не просит, насколько я вижу. Предложение уже стухло.
Анон пишет:Но берут то не особо старое и довольно популярное,
Вооот. И лично я это воспринимаю уже как попытку нажиться на чужом успехе.
Плюсану этому анону.
В случае айв это надо было постараться не попасть в топы, оседлав такую хитяру мирового масштаба. Только это вообще не их заслуга.
При этом к честным каверам у меня нет вопросов.
В случае айв это надо было постараться не попасть в топы, оседлав такую хитяру мирового масштаба. Только это вообще не их заслуга
Ну анон, шоубизнес это не благотворительная организация, где всем воздастся по заслугам. Тут всегда есть элемент везения и пиара. Причём у всех так.
Ок, то есть правила вам не нужны?
Ок, то есть правила вам не нужны?
Не особо, большинство вроде все устраивает, да и мы вроде не самый проблемный тред? Нас же даже ни разу не закрывали, зачем нам лишняя модерация?
Если раки не перестанут беситься со скуки, то мб и понадобятся... Но в целом их как будто не так много.
Отредактировано (2024-04-25 17:46:53)
Ну анон, шоубизнес это не благотворительная организация, где всем воздастся по заслугам. Тут всегда есть элемент везения и пиара. Причём у всех так.
Это понятно. Только одно дело дропнуть новую песню, где реально полная лотерея, а другое - дропнуть релиз с сэмплом из мирового хита, проверенного временем. Как бэ сразу видно, где риск флопнуться ниже.
Ок, то есть правила вам не нужны?
Для того и предлагалась голосовалка, чтобы выяснить, нужны или нет. По мнению всех анонов, а не отдельной особо активной группы.
Если у модеров нет ресурсов на это, вопрос, конечно, снят.
Не особо проблемный, но бывает. Тогда голосовалку не вешаю. На будущее: если захотите запросить отдельные правила, спросите сначала модератороа. Я не против, но мне нужно будет знать заранее.
Спасибо
Ок, то есть правила вам не нужны?
Не нужны, имхо. Если кто-то не может пролистать пару страниц, когда тред пару раз в месяц активно оживает, ну штож
когда тред пару раз в месяц активно оживает
Вот именно. Как будто каждый день такой жабогадюкинг.
Там ещё подвезли сотрудников хайба на анонимный форум работников компаний (но такой, где без доказательств работы не зарегишься).
https://m.vk.com/wall-182032975_768714
раки не перестанут беситься со скуки
У раков есть свой раковник, гоните их, насмехайтесь над ними.
но такой, где без доказательств работы не зарегишься).
Один юзер недавно проверял этот форум, там нужна просто рабочая почта, неважно, от какой компании. И дальше ты можешь писать отзывы у кого угодно.
Увы, перепроверить его перепроверку не смогу, но если кто готов...)
Там ещё подвезли сотрудников хайба на анонимный форум работников компаний (но такой, где без доказательств работы не зарегишься).
О мой любимый контент до сих пор не могу забыть, как сотрудники СМ содержали отца двух детей
Да даже если там настоящие сотрудники пишут... что не сделаешь ради премии
до сих пор не могу забыть, как сотрудники СМ содержали отца двух детей
Вы думаете в большой компании реально не найдётся тех, кто может так считать?
Я про своих коллег тоже могу много "хорошего" написать, ибо считаю, что хуево работают
Вы думаете в большой компании реально не найдётся тех, кто может так считать?
Анон, я знаю как в рутырнетах все эти форумы работают и как отделы предприятий ходят и чистят такие отзывы, забивая поиски форумов нужными
Это буквально входит в список из служебных обязанностей. Потому я таким отзывам не слишком верю. Вряд ли в Корее сплошь честные люди работают
Потому я таким отзывам не слишком верю
А я вполне верю, что это может отражать реальные настроения рядовых сотрудников, которым реально обидно, что она всесама
Мне, честно говоря, не очень понятна структура мультилейбла. Типа сотрудники хайб работали вместо сотрудников адор?
Там ещё подвезли сотрудников хайба на анонимный форум работников компаний
Выдадут методички по поводу Хиджин? Типа, увидите ее, плюньте ей под ноги, заснимите на телефон ее реакцию и скиньте сми, заявив, что она на вас наезжает из-за повышенного чсв?
Почему бы и не да
Мне, честно говоря, не очень понятна структура мультилейбла. Типа сотрудники хайб работали вместо сотрудников адор?
Тут вопрос, сколько отделов кадров. Если один, то он под хайбом.