Холиварофорум

Не все, что говорят на Холиварке — правда!

Вы не вошли.

#1 2014-04-18 11:36:50

Анон

Тема айти

Каталог полезных советов и ссылок, принесенных разными it-анонами, c 1-й по 332-ю страницы:

1. C чего начинать курить айти?
2. Языки программирования
3. Тестировщик
4. Фронт-энд, бэк-энд, вёрстка
5. Data Science
6. Алгоритмы
7. Разное
8. Курсы и ресурсы с задачами

Безблог [Левел-ап] [IT] войти-в-айти с нуля для 3+ анонов


#12976 2024-11-05 15:48:06

Анон

Re: Тема айти

А что заканчивали, если не секрет? У ЯП же и по разработке курсы есть, и более "гуманитарные".

#12977 2024-11-05 19:04:22

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А можно еще историй, как после курсов смогли найти работу и устроиться? На меня ваши рассказы успокаивающе действуют :please:

Еще один из ЯП, питонист. Искал работу год, но менее усердно, чем мог бы. За это время успел вписаться в один из групповых проектов + пет-проект писал + сделать несколько тестовых, для одного из них даже потрогал пару новых инструментов. Где-то даже фидбэк получил, что, мол, в целом хорошо, нам вот это понравилось у вас, но был кандидат несколько лучше.
В итоге на собеседование позвали по вакансии с другим фреймворком - не тем, который я в резюме указывал. Встретился с командой, отвечал на теоретические вопросы, лайвкодинга немного было, рассказал про свои проекты.
Взяли - вот уже почти год работаю, вроде всё идёт неплохо.

#12978 2024-11-05 19:09:48

Анон

Re: Тема айти

Я рассказывал свою историю уже, тоже из образования только курсы. Программа "Анализ данных" на Степике ещё в тем времена, когда Карпов не ушел от них со своими курсами. Первая работа в черную найдена на ХС, через год устроился уже по трудовой в контору с невысокими запросами, а там стремительно прокачался на реальных задачах.

#12979 2024-11-05 20:02:07

Анон

Re: Тема айти

Я пошел в онлайн-магистратуру (те же курсы, но в профиль, и подороже). На первую же стажировку, куда ткнулся, взяли, оттуда дали оффер, я больше занимался самоуничижением и "тварь я дрожащая или готов начать слать отклики на вакансии", чем реально работу искал  :lol:

#12980 2024-11-13 08:10:14

Анон

Re: Тема айти

Аноны, кто искал работу по удалёнке за границей, как вы ориентировались, сколько запрашивать по местному рынку, чтобы не продешевить?

#12981 2024-11-13 11:57:08

Анон

Re: Тема айти

Glassdoor?..

#12982 2024-11-13 12:56:47

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А можно еще историй, как после курсов смогли найти работу и устроиться?

У меня были только курсы. Правда, не совсем с нуля. Там предполагалось, что до этого студент самостоятельно ознакомился с самыми базовыми понятиями и знает, условно, что такое типы данных, циклы и вот это всё.
Потом от курсов устроился на работу. Через месяцев 8 уволился и уже самостоятельно вышел на рынок. Сейчас года 4 уже работаю. Бэкенд, если важно.

#12983 2024-11-13 14:22:47

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

сколько запрашивать по местному рынку, чтобы не продешевить?

Такой же вопрос про ДС.
Про levels.fyi анон в курсе, но там сберояндексы и неизвестное качество выборки.

#12984 2024-11-15 17:23:57

Анон

Re: Тема айти

У анона после энного количества лет работы с айти-сферой начало складываться впечатление, что каждый второй проджект-менеджер (а иногда даже и продакт-менеджер) - невротик. И свой невроз распространяет на всю команду.

Регулярно такое случается:
Проджект: срочно! срочно! оченьсрочнонадосделать!!! анончик! дым из ушей валит! сделай прямщас! горит!
Анончик: делает
Проджект: ой, на самом деле было не так срочно, и вообще, забудь

Не говоря о том, что анона однажды ради такой "срочности" проджект с дымом из ушей вырвал из отпуска (отпуск анон отгулял, но позже), и когда анон все сделал, то неделю спустя оказалось, что все всё передумали и отложили до лучших времен.

#12985 2024-11-15 19:27:05

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

И свой невроз распространяет на всю команду.

Это такой дебильный способ управления — через аврал, они думают, что иначе людей не мотивировать. Тоже бесит.

#12986 2024-11-15 20:10:22

Анон

Re: Тема айти

Да хер знает. Я видел и невротиков, и токсичную культуру, и просто команды, которые не умели ни коммуницировать, ни соблюдать сроки (поэтому да, сначала ты пытаешься договориться нормально, пока время есть, но потом дедлайн приближается, и ты превращаешься в дятла

Анон пишет:

оченьсрочнонадосделать!!!

). Особенно если команда в матричной структуре, до вашего с ними общего начальника - три других начальника поменьше, и "а чё ты нам сделаешь" (тм). Но это, конечно, чаще в больших компаниях - раз проджект долбит тебя напрямую (а не твоего тимлида или скрам-мастера) - организация не очень большая?

#12987 2024-11-15 20:58:21

Анон

Re: Тема айти

Тут в соседнем треде опускают Сбер как IT-рабтодателя

Скрытый текст

Все парвда настолько плохо, что пара лет работы в Сбере это черная метка для дальнейшей карьеры?
Анон, как понятно из его беспокойства  ;D , как раз из Сбер-теха. Работаю тут год.

Не нравится:
- трэшевые процессы (безопасность), которые меняются каждый месяц и которых бех поллитры не разберешься.
- тенденция принципиально загнать всех в офис по максимуму.

Нравятся:
- денежки. Я тут зарабатываю больше, чем на любой из предыдущих работ.
- сильная, дружественная, не токсичная команда. Кроме парочки ленивых тупиц, от которых я не могу избавиться уже пол года. Хотя неоднократно рапортовал наверх, что это бесполезные тела.


Т.е. в самых общих чертах я согласен с тезисами хейтеров. Но может это и есть деградация? Задачи в целом рутинные, но необходимость влезать в игольное ушко определённых шаблонов, СРОКОВ, требований - делает их очень эмоционально- и энерго-затратными.

В общем, насколько это реально опасно для для личных карьерных перспектив?

Как обстоят дела в А. или Т.? И других приличных финтеках? (кроме ПСБ с его военкой и сопутствующими вайбами)

#12988 2024-11-15 21:23:51

Анон

Re: Тема айти

Аноны, реально ли найти работу в айти после большого перерыва (три года)?

#12989 2024-11-15 21:31:32

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Все парвда настолько плохо, что пара лет работы в Сбере это черная метка для дальнейшей карьеры?

Никогда подобного не слышала, у нас (заказная разработка в банковском айти) были ребята, ранее работавшие у вас. Были и те, кто уходил от нас к ним, потом возвращался. Многие рассказывали всякий трэш, как ты) но мне кажется, что все всё понимают...

#12990 2024-11-15 21:57:03

Анон

Re: Тема айти

Я слышал про то, что к чувакам из Сбера относятся с предубеждением, но на собесы их все равно зовут, и дальше уже как покажешь себя там.

#12991 2024-11-15 22:00:36

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я слышал про то, что к чувакам из Сбера относятся с предубеждением, но на собесы их все равно зовут, и дальше уже как покажешь себя там.

Да, аналогично, после него точно можно найти работу, если все хорошо со скиллами.

#12992 2024-11-16 09:54:52

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Задачи в целом рутинные, но необходимость влезать в игольное ушко определённых шаблонов, СРОКОВ, требований - делает их очень эмоционально- и энерго-затратными.

Сбер не черная метка, но ты же понимаешь, что ты прокачиваешь все это время достаточно специфический (что хуже — сбероспецифический) опыт.
Поэтому нет, метка не черная, конечно же (та дискуссия шла вокруг треьований яндекса, ну так если тебе нужны деньги, зачем тебе в яндекс), но в целом некоторое предубеждение к кандидатам оттуда может быть.
Хорошо, если хайринг менеджер достаточно осознанный и вместо "ну чёт мне он все же не нравится" может подготовить вопросы, чекающие потенциальные ред флаги. Но, как понимаешь, такое бывает не всегда.

#12993 2024-11-16 15:49:34

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

хайринг менеджер достаточно осознанный

То он разложит таро и сделает нужные выводы, угу.
Не так страшна специфика <название_неправильного_работодателя>, как осознанные люди из HR.

#12994 2024-11-16 16:16:17

Анон

Re: Тема айти

Я наблюдал, как из сбера уходили целые команды - их тупо перекупали большими деньгами. Видел тех, кто ушел из сбера, поработал на стороне и вернулся. Компетенции в Сбере оооочень разные. От ленивых дураков с выебонами до реальных экспертов, которые пиздец умные как не знаю кто. Те, которые имеют тесное отношение к критичным промышленным системам просто по определению не могут быть ленивыми дураками, нормальный руководитель не подпустит к критичной системе человека, который одним неверным нажатием кнопки может принести огромные убытки.
А на периферии, особенно среди юных разработчиков тестеров иногда попадаются те еще кадры, которые вообще не понятно как на работу попали.

С моей колокольни, а я работаю в Сбере довольно давно, тут реально есть специфика своя. Безопасники несколько лет назад ебанулись и с энтузиазмом начали усложнять всем жизнь. И просвета впереди нет никакого - только еще больше закручивают гайки.
Плюс, в нашей сфере повсеместная автоматизация всей рутины настолько, что если пойдешь на другую работу - тупо можешь не вспомнить, как делать элементарные вещи, потому ты этим не занимаешься. Так что с одной стороны - у нас компетенции достаточно высокие, и постоянно улучшаются, но с другой стороны - какой-то примитив уже может вылететь из памяти напрочь, и на собеседовании ты будет выглядеть полным лошарой, который не может условно сложить 2 и 2.

#12995 2024-11-16 16:53:39

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я слышал про то, что к чувакам из Сбера относятся с предубеждением, но на собесы их все равно зовут, и дальше уже как покажешь себя там.

мы работаем с одной дочкой сбера как вендором и это такой атас, что если бы я после этого стала когда-нибудь отвечать за набор людей, я бы оттуда никого не взяла  :bull:

Отредактировано (2024-11-16 16:54:24)

#12996 2024-11-16 17:52:44

Анон

Re: Тема айти

А кто - нибудь из qa переходил в ml - разработку? Очень интересует тема

Подвал форума

Основано на FluxBB, с модификациями Visman
Доработано специально для Холиварофорума