Холиварофорум

Не все, что говорят на Холиварке — правда!

Вы не вошли.

Объявление

Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе

#1 2014-04-18 11:36:50

Анон

Тема айти

Каталог полезных советов и ссылок, принесенных разными it-анонами, c 1-й по 332-ю страницы:

1. C чего начинать курить айти?
2. Языки программирования
3. Тестировщик
4. Фронт-энд, бэк-энд, вёрстка
5. Data Science
6. Алгоритмы
7. Разное
8. Курсы и ресурсы с задачами

Безблог [Левел-ап] [IT] войти-в-айти с нуля для 3+ анонов


#10501 2022-08-10 10:53:30

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Лол, ну да, в 1С быстро вкатишься

А нахуя туда через курсы вкатываться? Идешь стажером во франчу, сдаешь серты, хуяришь без выходных и сна, через год сотка легко, если ложку в ухо не несешь, через три ты сеньор, если не сдох к тому времени от переработок, забираешь портфолио с сертами, уходишь из франчи к конечнику на 300+ и вы великолепны. Какие нахуй курсы, зачем.

Этот пост на VC везде уже обоссали миллион раз, впрочем как и сами курсы.

Отредактировано (2022-08-10 10:54:14)

#10502 2022-08-10 11:00:52

Анон

Re: Тема айти

А знания полученные в ходе обучения 1С где-то ещё пригождаются в айти? Или это совсем узкоспециализированная штука?

#10503 2022-08-10 11:02:24

Анон

Re: Тема айти

Оказалось, что без опыта не реально выйти хотяб тысяч на 40. Нужно год трудиться за десятку

Оно из 2к21, но чот план "год трудиться за десятку" даже тогда выглядел хреново (Толока больше даст, да?)

На платные курсы пошли осознанно. Бесплатно только сами знаете что.

Анон, ни дня не учившийся платно, орёт чаечкой. Чуваки пришли на курсы за сертификатом (судя по наличию опытных программистов — оно и есть), получили сертификат и теперь удивляются, что сертификата не хватает? Ну... бывает, чо. Сертификаты и десятилетним девочкам выдают, знаете ли.
Если бы анон  катился в 1с, то он бы проглядел список тематических вакансий в своём Энске, прикинул что в среднем хотят от джуна/стажёра и катился бы в эту сторону.

#10504 2022-08-10 11:18:22

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Аноны а есть среди вас кто проходил собесы в компании а-ля яндекс, озон, авито и пр. не имея ит-образования но с опытом? Бэк. Насколько туда вообще сложно попасть?

Я в двух компаниях из твоего списка проходил, в одной из них собеседую сам. Никогда на образование не смотрю у миддла+ и не знаю тех, кто смотрит. По вышке стажёров/джунов отбирают, у кого совсем рабочих проектов не было.

#10505 2022-08-10 11:40:45

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А знания полученные в ходе обучения 1С где-то ещё пригождаются в айти? Или это совсем узкоспециализированная штука?

Да, это узкоспециализированная штука. Да, любые знания тебе где-то еще могут пригодиться. На "обучении" вообще знаниям почти не учат, по 1С есть только сертификация, знания и навыки ты получаешь в процессе работы.

Скрытый текст

#10506 2022-08-10 11:51:11

Анон

Re: Тема айти

Я в двух компаниях из твоего списка проходил, в одной из них собеседую сам. Никогда на образование не смотрю у миддла+ и не знаю тех, кто смотрит.

А на что смотришь, анон? Если стек подходит, опыт релевантный.

#10507 2022-08-10 12:12:26

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А на что смотришь, анон? Если стек подходит, опыт релевантный.

Ты про резюме? Сразу скажу, что в силу специфики области нанимаю в основном синьористых чуваков, требования высокие.

Смотрю компании, в каких работал. Если там, где я знаю, что есть похожая на нашу культура разработки, это плюс. Если потогонки-аутстафферы или огромные корпорации, где скорость работы медленная, много бюрократии, это минус. Но не значит, что резюме сразу в мусорку кидаю, просто один из факторов. Скорее всего, человеку с таким опытом сложно будет влиться в темп у нас.

Ещё мне важно, чтобы разработчик не прыгал из компании в компанию каждые полгода, так как он не ощущает в полной мере последствия принимаемых им решений =) Когда твою систему надо дорабатывать, и она начинает трещать по швам и покрываться костылями из-за изначально плохой архитектуры, или нужно адаптировать её под нагрузки, а ты её написал так, что она не масштабируется. Чуваки, которые пишут код и уходят сразу, как он в проде запустится, этого опыта не получают. Но опять же, ситуации разные бывают, если резюме в остальном хорошее, встретимся, поговорим.

#10508 2022-08-10 13:03:41

Анон

Re: Тема айти

Скорее всего, человеку с таким опытом сложно будет влиться в темп у нас.

А какой темп в таких компаниях? Я работаю на галере, полагаю это и есть аутстафф-потогонка) В чем сложность может быть когда переходишь в большую it компанию?
Вообще спасибо что рассказываешь!

Отредактировано (2022-08-10 13:04:20)

#10509 2022-08-10 13:05:52

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Гуманитарная.

кажется, ты крутой, анон) а куда конкретно вкатился, если не секрет?

#10510 2022-08-10 14:55:22

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А какой темп в таких компаниях? Я работаю на галере, полагаю это и есть аутстафф-потогонка) В чем сложность может быть когда переходишь в большую it компанию?

Я дранон, тоже не понял коммента того анона. Работаю в энтерпрайзе, переходил несколько раз между депар аментами и в целом вижу много команд. Я не знаю, какой "темп" у этой компании: есть проекты и команды, где курят бамбук, есть команды, где пиздец из-за процессов и овертаймы, есть команды, которые просто дружно и слаженно фигачат ровно в рабочее время с отличными процессами. Так что такое, спорное.

#10511 2022-08-10 14:58:03

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

есть команды, которые просто дружно и слаженно фигачат ровно

прочитал "фигачат говно" и вообще ничего не екнуло, продуктовая команда же, норм.

#10512 2022-08-10 15:03:06

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:
Анон пишет:

Гуманитарная.

кажется, ты крутой, анон) а куда конкретно вкатился, если не секрет?

Я разраб, ораклист, начинала с аналитики в банке.
При мне парню на старте, полному нулю, давали 80к.  :dontknow: Часто большое значение имеют не только технические навыки, но и знание специфики самой отрасли, если это не айти-компания.

#10513 2022-08-10 15:25:09

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А какой темп в таких компаниях? Я работаю на галере, полагаю это и есть аутстафф-потогонка) В чем сложность может быть когда переходишь в большую it компанию?
Вообще спасибо что рассказываешь!

По моему опыту, ребятам было сложно привыкнуть к тому, что разработчик не только код пишет и с тестированием общается, но ещё и самостоятельно деплоит во все среды, считает, сколько ядер запросить для нового сервиса и сколько партиций кафки, отвечает за мониторинги в проде и подскакивает, когда алерт приходит в нерабочее время. На «галерах», по их словам, разделение обязанностей более четкое, есть релиз-менеджер, есть админы, которые готовы с прода убрать нерабочую версию вместо тебя и т.д. А в условном яндексе прямо пропагандируется, что это задачи разработки.

Ещё раз: галера для меня не блокер. Но опыт с наймом такой, да.

Отредактировано (2022-08-10 15:25:38)

#10514 2022-08-10 15:34:19

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

ещё и самостоятельно деплоит во все среды

пиздюлей девопсу!

Анон пишет:

считает, сколько ядер запросить для нового сервиса и сколько партиций кафки

пиздюлей продакт-оунеру!

Анон пишет:

отвечает за мониторинги в проде

пиздюлей QA команде!

Анон пишет:

и подскакивает, когда алерт приходит в нерабочее время

дежурства официальные есть? Нет? Пиздюлей проджекту и и программингу! Походу, вам не хватает меня, а я уже раздам  =D

Короче, у вас пизец в организации, непрофессиональный менеджмент и нах к вам не надо идти.

Отредактировано (2022-08-10 15:34:36)

#10515 2022-08-10 15:35:57

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Короче, у вас пизец в организации, непрофессиональный менеджмент и нах к вам не надо идти.

Ну вообще для этих самых условных озонов-яндексов это не баг а фича.

#10516 2022-08-10 15:41:37

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Короче, у вас пизец в организации, непрофессиональный менеджмент и нах к вам не надо идти.

Это правда фича. Её с огромными усилиями прививали, когда я был ещё молодушкой джуном, но сейчас уже как естественный порядок вещей воспринимается разработчиками. Но по твоей реакции понятно как раз, что процессы могут быть кардинально другими и такой подход будет некомфортным.

#10517 2022-08-10 16:30:53

Анон

Re: Тема айти

На «галерах», по их словам, разделение обязанностей более четкое, есть релиз-менеджер, есть админы, которые готовы с прода убрать нерабочую версию вместо тебя и т.д. А в условном яндексе прямо пропагандируется, что это задачи разработки.

О___о а я наоборот думала сбегу с галеры, перестану быть человеком-бэкендером-девопсом-тестировщиком-техписом-аналитиком :)

#10518 2022-08-10 16:52:37

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

А какой темп в таких компаниях? Я работаю на галере, полагаю это и есть аутстафф-потогонка) В чем сложность может быть когда переходишь в большую it компанию?

я на себе ощутил эту разницу, когда из галеры переходил в продуктовую компанию.
я на галере считался хорошим куа, но это совсем разный опыт. на галере мне было по большому счет поебать на прилагу, которую мы тестили, все процессы были жестко прикручены сверху на винты, можно было, конечно, попробовать посраться с командой заказчика, но обычно это ничем не заканчивалось. сиди, проходи одну и ту же тупую регрессию два раза за спринт, в промежутках пей чай.

в продукте мы делаем свой продукт. если он будет багованый, тормозной и нестабильный, клиенты уйдут к конкурентам. у нас все заточено на то, чтобы сделать хорошо и этого не допустить. рамки ролей более размытые, и это фишка. команда разработки рано вовлекается в проработку фичей, мы можем обсуждать идею и вместе с продактами выбирать, как лучше\эргономичнее\дешевле. Тестирование требований - это не один куа сидит и грустно читает спеку, это вся команда обсуждает требования, рисует блок схемы, цепочки взаимодействия сервисов. разработчики сами проверяют ветки перед тем, как отдать их в тест (а на галере мне могли спокойно отдать ветку, которую делали весь спринт, с 500-й на первом же запросе), могут сами релизить. крч, много вовлеченности, взаимодействий, самостоятельности, ответственности, максимально горизонтальная структура (у нас нет лидов).

темп работы быстрее, чем в аутсорсе (но это только мой опыт, я пока чай пил между регрессиями, соседний проект зашивался), и другой. совсем другие взаимодействия и другие ожидания от людей

#10519 2022-08-10 17:01:33

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Это правда фича.

Это правда фича, we build we run. Для меня вот это отделение левопсов-куа (да еще в отдельные команды) выглядит архаикой. Но да, процессы у всех разные.
А теперь твист: я анон из не-ИТ энтерпрайза.
Я к тому, что если об этом говорят на собесе и чекают, что человеку окнорм, - почему нет. Когда делают предположение, исходя из резюме - это не очень верно (если что, я вижу, что анон из озона-яндекса не делал, я в целом пишу), потому что самая агильная продуктовая в моем опыте команда пока что именно в немецком кровавом энтерпрайзе.

#10520 2022-08-10 19:16:09

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Короче, у вас пизец в организации, непрофессиональный менеджмент и нах к вам не надо идти.

Ну разве что за конский ценник, но обычно и он ниже рынка  :evil:

#10521 2022-08-10 19:57:10

Анон

Re: Тема айти

Забавно, конечно

Анон пишет:

Короче, у вас пизец в организации, непрофессиональный менеджмент и нах к вам не надо идти.

Анон пишет:

Для меня вот это отделение левопсов-куа (да еще в отдельные команды) выглядит архаикой.

Два совсем разных мира
Интересно

#10522 2022-08-10 21:16:07

Анон

Re: Тема айти

когда ты в энтерпрайзе, эти все сам ставлю/сам тестирую дико звучит
в маленьких конторках да, и швец и жнец
там вполне могут мегасуперкрутые профи работать, но не на поток

#10523 2022-08-10 21:44:39

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

в энтерпрайзе, эти все сам ставлю/сам тестирую дико звучит

В энтерпрайзе ставлю/тестирую может быть сильно автоматизировано.
Выкатку сервиса нажатием кнопочек во внутренней админке с нулём нырков в консоль анон наблюдал.

#10524 2022-08-10 21:52:33

Анон

Re: Тема айти

+1 к анону с пиздюлями.

Анон ща у себя внедряет более горизонтальное взаимодействие команд, но никакого подрыва разрабов на мониторинг например, только обсуждение с ребятами службы мониторинга и разрабами что и какие алерты как разбирать, закладка этого на этапе архитектуры и строго оговорённые чувак из команды разработки которого в случае упавшего и не поднятого своими силами прода дёргают. В соответствии с трудовым договором, да.

#10525 2022-08-10 22:22:26

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

В энтерпрайзе ставлю/тестирую может быть сильно автоматизировано

Зис. У нас глобальная команда предоставляет платформу и все пупырки на ней, с нас только деплоймент.
А что, у вас каждая команда  вою инфраструктуру разворачивает?  :creepy:

Подвал форума

Основано на FluxBB, с модификациями Visman
Доработано специально для Холиварофорума