Холиварофорум

Не все, что говорят на Холиварке — правда!

Вы не вошли.

Объявление

Сегодня холиварка празднует День Модератора!

#1 2014-04-18 11:36:50

Анон

Тема айти

Каталог полезных советов и ссылок, принесенных разными it-анонами, c 1-й по 332-ю страницы:

1. C чего начинать курить айти?
2. Языки программирования
3. Тестировщик
4. Фронт-энд, бэк-энд, вёрстка
5. Data Science
6. Алгоритмы
7. Разное
8. Курсы и ресурсы с задачами

Безблог [Левел-ап] [IT] войти-в-айти с нуля для 3+ анонов


#3001 2019-08-11 02:17:12

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

старый-добрый баг все чаще трансформируется в багу? Откуда это пошло?

Не встречал.
Зато повелась мода среди женщин-тестировщиков кокетливо (надеюсь - иронично) именовать себя БАГинями. Встречаю такую... самопрезентацию все чаще. Буээ...
Видимо, кто-то запустил хэштэг или мемасик, и вот подхватили.

#3002 2019-08-11 03:53:15

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Зато повелась мода среди женщин-тестировщиков кокетливо (надеюсь - иронично) именовать себя БАГинями. Встречаю такую... самопрезентацию все чаще. Буээ...
Видимо, кто-то запустил хэштэг или мемасик, и вот подхватили.


:facepalm:

Отредактировано (2019-08-11 03:53:49)

#3003 2019-08-11 11:03:07

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Мой типа наставник в первые же полчаса общения цедя сквозь зубы, сказал, что у него дохрена своей работы. В гробу он видел еще и контроль за юным падаваном. Чтобы я к нему не лез, что он ни на минуту не задержится после 18.00, но в конце дня чтобы я присылал отчет о том, что анон делал 8 часов, в лог-таске за таким-то ID ("где-где?").

Мать моя женщина, да это гадюшник полный, у нас даже новым сеньорам наставка назначают чтобы все рассказал, а юным павадаванам наставника выделяют еще и отдельного от оценивающих испыталку, чтобы можно было задавать тупые вопросы не опасаясь плохого фидбэка. И совершенно нормально спросить коллег как настроить что-нибудь новое и даже если никто не знает в чем проблема, попытаются помочь по-принципу "одна голова хорошо, но горыныч лучше"

#3004 2019-08-11 15:57:34

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Аноны, а вы заметили, что старый-добрый баг все чаще трансформируется в багу? Откуда это пошло?

Проще и приятнее произносить, думаю. У нас тоже чаще говорят бага, чем баг.

#3005 2019-08-11 16:31:17

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Кстати, если у тебя Сбертех, зачастую они специфично работают. Из-за размера организации у них много бюрократии, например, слышала от многих людей, что в начале им пару дней(а кому-то недель) настраивали рабочее место, потом можно долго ждать доступов к внутренним системам, а еще иногда проект буксует, и люди сидят пасьянсы раскладывают месяцами.

Уточнение - Сбертех фактически прекратил свое существование, потому что Сбер находится в расширенном списке Магнитского. Сейчас СТ это кучка мелких шараг-аутсорсеров, условия работы там полное дерьмо. Если анона не берут в хорошие места, рекомендую пойти в аутсорс, который работает на инстранных заказчиков, какой-нибудь вонючий Епам или Люксофт. Но если вы видите, что фирма выполняет заказы для СБ или МКБ - это красный флаг.

#3006 2019-08-11 18:04:14

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Анон пишет:
Мой типа наставник в первые же полчаса общения цедя сквозь зубы, сказал, что у него дохрена своей работы. В гробу он видел еще и контроль за юным падаваном. Чтобы я к нему не лез, что он ни на минуту не задержится после 18.00, но в конце дня чтобы я присылал отчет о том, что анон делал 8 часов, в лог-таске за таким-то ID ("где-где?").

Мать моя женщина, да это гадюшник полный, у нас даже новым сеньорам наставка назначают чтобы все рассказал, а юным павадаванам наставника выделяют еще и отдельного от оценивающих испыталку, чтобы можно было задавать тупые вопросы не опасаясь плохого фидбэка. И совершенно нормально спросить коллег как настроить что-нибудь новое и даже если никто не знает в чем проблема, попытаются помочь по-принципу "одна голова хорошо, но горыныч лучше"

Анончик, а он тебя вообще видел? На твоем собеседовании был? Мерзкое отношение не оправдываю, но в зависимости от кривизны хайрингового процесса, возможно, язву заработал не только ты, но и тимлид, которому джун вообще был никак и никуда.

#3007 2019-08-11 19:01:02

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Анончик, а он тебя вообще видел? На твоем собеседовании был? Мерзкое отношение не оправдываю, но в зависимости от кривизны хайрингового процесса, возможно, язву заработал не только ты, но и тимлид, которому джун вообще был никак и никуда.

Мне кажется, если тимлид не присутствует на собеседовании людей в свою команду, это проблемы самого тимлида. А если ему не нужен сотрудник, но решает он этот вопрос не словами через рот с руководством, то это опять же не проблемы анончика, а вот такое вот говно тимлид

#3008 2019-08-11 21:20:33

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:
Анон пишет:

Анончик, а он тебя вообще видел? На твоем собеседовании был? Мерзкое отношение не оправдываю, но в зависимости от кривизны хайрингового процесса, возможно, язву заработал не только ты, но и тимлид, которому джун вообще был никак и никуда.

Мне кажется, если тимлид не присутствует на собеседовании людей в свою команду, это проблемы самого тимлида. А если ему не нужен сотрудник, но решает он этот вопрос не словами через рот с руководством, то это опять же не проблемы анончика, а вот такое вот говно тимлид

Ты никогда не был в ситуации, когда тебе нужен сениор, а тебе выдают джуна, потому что сотрудник нужен срочно / стейкхолдерам обещали, что команду наймут / а на рынке никого не нашли? Я очень за тебя рад, правда, рад. Но поскольку мы не знаем, решал ли тимлид в параллель ситуацию с руководством или нет, я бы эту опцию не отметал.
Ну я просто совсем мудаков-на-ровном-месте-и-при-этом-тимлидов не встречал никогда.
При всём этом никак не отрицаю того, что даже если такой расклад имел место быть, анон в нём вообще не виноват, и очень жаль, что он на такое нарвался. И да, я бы на его месте не грустил, что с этой компанией не срослось - судя по всему, у них реально глобальные проебы по процессам, тут я солидарен с аноном выше, который говорил, что так испытательный срок не делают.

#3009 2019-08-11 22:58:24

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Ты никогда не был в ситуации, когда тебе нужен сениор, а тебе выдают джуна, потому что сотрудник нужен срочно / стейкхолдерам обещали, что команду наймут / а на рынке никого не нашли? Я очень за тебя рад, правда, рад

Нет, я не встречал ситуации, когда злая-плохая эйчар нанимала (!!!) человека не согласовав с лидом, а злой-плохой начальник отдела не выделял время на обучение джуна, так что для его обучения надо задерживаться и перерабатывать. Наверное это потому, что я себя не на помойке нашел?   O_o

Отредактировано (2019-08-11 22:58:42)

#3010 2019-08-11 23:07:13

Анон

Re: Тема айти

У меня иногда такое ощущение от этого треда, что тут аноны либо троллят, либо в РФ реально какая-то помойка вместо айти. Что это за хтонь - кто-то взял и нанял джуна вместо сениора, тимлид не в курсе и решил просто взять и забить на новчика, просто патамушта. :really: Какая ебаная жесть.

Отредактировано (2019-08-11 23:08:53)

#3011 2019-08-11 23:13:59

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

У меня иногда такое ощущение от этого треда, что тут аноны либо троллят, либо в РФ реально какая-то помойка вместо айти. Что это за хтонь - кто-то взял и нанял джуна вместо сениора, тимлид не в курсе и решил просто взять и забить на новчика, просто патамушта. :really: Какая ебаная жесть.

Да.
Есть нормальные места, а есть и вот это вот. И тут как повезет)
Ужасно, когда джуны попадают во второе, т.к. у них иногда нет понимания, что это не есть нормально.

#3012 2019-08-12 00:38:14

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Анончик, а он тебя вообще видел? На твоем собеседовании был? Мерзкое отношение не оправдываю, но в зависимости от кривизны хайрингового процесса, возможно, язву заработал не только ты, но и тимлид, которому джун вообще был никак и никуда.

Нет, не видел. Схема найма была такая:

Скрытый текст
Анон пишет:

Что это за хтонь - кто-то взял и нанял джуна вместо сениора, тимлид не в курсе и решил просто взять и забить на новчика, просто патамушта.  Какая ебаная жесть.

У меня как раз и сложилось такое ощущение. Что команде (сильно загруженной, задерганной и нервной) срочно нужен был уверенный работоспособный миддл. А привели в кабинет и посадили джуна-нулевика с теоретическими знаниями и парочкой учебных проектов. Который делает все в первый раз, не очень уверенно (а  потому ме-еедленно), задает вопросы, тупит, боится, лажает и т.д.
Если что, к ЗП и белому оформлению претензий у меня не было. В других местах (где я ходил на собеседования) озвучивали суммы побольше, но для джуна все норм.

Но теперь у меня трудовая книжка испорчена вызывающей подозрения записью: "Младший дев, стаж меньше 3 месяцев, по собственному желанию". Это скорее в работотред, но как бы поэлегантнее обосновать, почему анон бросил первую работу по новой специальности. Это когда ко мне в больницу приехал курьер с пропечатанным приказом об увольнении и трудовой. Я был сильно не в форме, в том числе психологически, и вступать в споры под угрозой еще более некрасивой записи в трудовую о "профнепригодности по состоянию здоровья" не рискнул.
Но я (надеюсь) в среднем по отрасли, эта ситуация скорее исключение, чем норма в области "адаптации джуна-вайтишника?" А то мне что-то довольно стёмно снова выходить на поиски, с таким опытом ))

Отредактировано (2019-08-12 00:45:35)

#3013 2019-08-12 00:46:16

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

сбсд состояло в том, что анона встретила эйчер, отвела в комнату, дала тестовое и... оставила одного в кабинете на час. Мобилу отобрала, прям как на ЕГЭ себя почувствовал

Я понимаю, что джун, работа нужна и все такое, но просто на будущее: вставай и уходи нахуй сразу же на таком дерьме.
Почти все конторки-мамкины гуглы с подобными выплясами - ебаное дно.
И вообще, я бы охуел, если бы какая-то ичарная курица у  меня начала телефон отбирать. Это что блядь за наем в проститутки, я не понял, пусть нахуй катится.

#3014 2019-08-12 02:15:00

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Но я (надеюсь) в среднем по отрасли, эта ситуация скорее исключение, чем норма в области "адаптации джуна-вайтишника?" А то мне что-то довольно стёмно снова выходить на поиски, с таким опытом ))

Теперь ты знаешь разницу между хорошими компаниями и плохими, минус в том, что хорошие компании вайтишников или совсем не берут, или берут очень мало, поэтому тебе остается искать лучшее их худшего, и да, епам и люксофт, пожалуй, в этой категории.

#3015 2019-08-12 08:57:54

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Но теперь у меня трудовая книжка испорчена вызывающей подозрения записью: "Младший дев, стаж меньше 3 месяцев, по собственному желанию".

Да просто говори что нигде не работал и пускай тебе заведут новую книжку.

#3016 2019-08-12 09:07:16

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я был сильно не в форме, в том числе психологически, и вступать в споры под угрозой еще более некрасивой записи в трудовую о "профнепригодности по состоянию здоровья"

Анон пишет:

Мобилу отобрала, прям как на ЕГЭ себя почувствовал ))

Это не помойка в отрасли, это в РФ большинство людей живут с таким вот рабским менталитетом. Отдают незнакомому человеку паспорт и мобильник, терпят унижения и сексуальные домогательства, терпят задержки зарплат, ссут судиться, ссут отстаивать права, ссут что уволят "по статье" и осквернят непорочную трудовую и после этого никуда не возьмут, только уборщицей.
Анончик, смолоду отращивай самоуважение.

#3017 2019-08-12 17:25:09

Анон

Re: Тема айти

В моем случае самое сложное было в том, что никто, сука, не хотел со мной сидеть и мягко разжевывать, как я ожидала. Думала, сначала будет типа тренинга, где ментор с тобой вот прям сядет и скажет "так, открывай выбранную тебе таску, видишь, написано, что надо поправить это баг? Давай  открывай интеллиж идею, помогу тебе локально развернуть проект. Так, развернули. Теперь смотри. Тебе для правки бага нужно идти в эту папку, вот нужный тебе класс... бла-бла..."

Я не говорю, что отсутствие наставника - это нормально, но если тебя брали не как стажера на обучение, а как готового джуна на работу - кто тебе должен что разжевывать? Доступы дали, таск дали, к кому обращаться если что - показали.
Сорян, но уж проект-то локально развернуть ты должен уметь. Или как минимум, должен уметь просить помощи словами через рот, а не ждать, что на тебя прольется манна небесная.

Они просто скинули первый баг и сиди копайся. Никто особо не объяснял ничего по проекту, чтобы помогли, нужно было притвориться котиком из шрэка и дергать-дергать их, сгорая от стыда и страха, что ж я сама не могу разобраться, а отвлекаю таких важных специалистов.

Добро пожаловать в айти. Либо ты разбираешься сам, либо отращиваешь умение разговаривать с коллегами. Да, в нормальных компаниях такие ситуации редкость, но, как уже сказали выше, в нормальные компании редко берут нулевых вайтишников.

команде (сильно загруженной, задерганной и нервной) срочно нужен был уверенный работоспособный миддл. А привели в кабинет и посадили джуна-нулевика с теоретическими знаниями и парочкой учебных проектов

Мне жаль, что с тобой так произошло, но и лида мне тоже жаль, честно говоря. Ему вместо работника навесили гирьку, и потом наверняка предъявили, что "мы ж вам дали ресурсы, почему вы от графика отстаете?" Но там явно контора мудаки, уже по эйчару видно.

#3018 2019-08-12 22:13:48

Анон

Re: Тема айти

А мне не жаль лида. Хамло и быдло он тупое, кого б там на него не навесили. )

Анону удачи на следующей работе, неприятный, конечно, опыт, но хоть будешь знать, откуда сваливать надо сразу.

#3019 2019-08-13 00:13:48

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я не говорю, что отсутствие наставника - это нормально, но если тебя брали не как стажера на обучение, а как готового джуна на работу - кто тебе должен что разжевывать? Доступы дали, таск дали, к кому обращаться если что - показали.
Сорян, но уж проект-то локально развернуть ты должен уметь. Или как минимум, должен уметь просить помощи словами через рот, а не ждать, что на тебя прольется манна небесная.

Да чего необычного он хотел, у нас сеньору будут рассказывать и показывать в начале все то, что анон узнать хотел, начнут прям со структуры тасок, помогут собрать проект, расскажут про общую структуру, это же нормально. Даже старички при обновлении компа постоянно спрашивают как что-то настроить, потому что забывается и никто в этом проблем не видит. А таску в первый день давать - это как вообще? Знакомиться с проектом, с доками и со всем остальным он когда будет? После работы?
У нас в новой области таску берешь и то коллеги созвонятся расскажут-покажут, про подводные камни просветят, а тут пришел с улицы и садись таски фигачить? Ну не слабые запросы.

#3020 2019-08-13 00:24:09

Анон

Re: Тема айти

Жирный плюс предыдущему анону.
Отдельно не понимаю схуяли жалеть тимлида, только ли потому что взрослый мужик с опытом тимлида не смог себе найти место с нормальными рабочими процессами

#3021 2019-08-13 02:43:50

Анон

Re: Тема айти

При этом если в команду этот нещастный джун реально не вписывается и тимлиду не всралось с ним возиться, нахуя его дрючить системой отчетности с таймерами?
Ну посади его и скажи "разбирайся сам как можешь", подкидывая материалы и простые задачки время от времени, да оставь в покое, от того, что свое эго бедненький тимлид почешет об новичка, у того что, кпд повысится и он в вожделенного миддла превратится? )

Даже если ты работаешь в таких ебанутых вот процессах, когда команду как попало набирают, нет нормального онбординга новичков, нет системы наставников или бадди, надо обязательно вести себя как мудак что ли?

Отредактировано (2019-08-13 02:47:21)

#3022 2019-08-13 07:41:41

Анон

Re: Тема айти

Так отчетностью наверное дрючит не тимлид, а пм?

#3023 2019-08-13 08:12:53

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

При этом если в команду этот нещастный джун реально не вписывается и тимлиду не всралось с ним возиться, нахуя его дрючить системой отчетности с таймерами?

потому что если ты за испытательный срок не собрал убедительных доказательств, что чувак не справляется, и чувак сам не сбежал от вас с нервным срывом, он - сюрприз-сюрприз - остается на постоянку.

#3024 2019-08-13 09:53:02

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

потому что если ты за испытательный срок не собрал убедительных доказательств, что чувак не справляется, и чувак сам не сбежал от вас с нервным срывом, он - сюрприз-сюрприз - остается на постоянку.

И? В говноконторе как не было нужного им погромизда, так и нет.

Как будто у джуна, которого не довели до нервного в конце испытательного не будет доказательств для увольнения под соусом "вы нам не подходите по уровню".

Поражает желание анонов защать такие конторы, если честно.

#3025 2019-08-13 10:59:29

Анон

Re: Тема айти

Анон, с тобой все в порядке?
Насколько я вижу, контору никто не защищает, все пишут, что это ебанатство. Но у этого ебанатства есть внутренняя логика, которую не помешает знать, чтобы а) вот такие джуны не чувствовали себя уг, и б) чтобы вообще понимать, что происходит. Даже если ты из гугла пишешь, а в почте у тебя оферы в амазон и оракл, тут не все такие, много кто работает на российском рынке со всеми этими погремушками.

Подвал форума

Основано на FluxBB, с модификациями Visman
Доработано специально для Холиварофорума