Вы не вошли.
Ну собственно говоря, отдельное место где можно пообсуждать скандальную сторону корейского шоубизнеса. Музыка, кино, медиа-персоны.
Тема для скандалов, тем не меее давайте помнить, что на другой стороне экрана с вами общаются тоже люди и не переходить границы нормальной человеческой этичности.
Новые локальные правила треда
1. Здесь можно и нужно обсуждать конкретные кейсы, а не всю ужасную/прекрасную ЮК в целом.
Как кто-то превратился в розовое фламинго на глазах у изумленной публики — можно. Как много розовых фламинго в Корее и какая плохая группа и ее фанаты, если у них есть розовый фламинго — нельзя (фламинго — это пример).
2. Вы можете обсуждать здесь не только скандалы, но и слухи, но не увлекайтесь фанфиками: своими или кнетизенов. Все рассуждения о том кто и как моется (это пример) будут приравниваться к дерейлингу.
3. Воздержитесь от очевидного хейта групп или фанатов, для этого есть срачный тред. Вы всегда можете попросить оппонента перейти в срачный тред и продолжить дискуссию там. Степень хейта определяется модератором на глаз.
4. Не увлекайтесь жалобами. Не все, что вам не нравится хейт и дерейлинг. Иначе модераторы могут ограничить вам сигналы.
Срачный тред корейских фандомов
Отредактировано (2024-04-28 23:28:19)
Как не послушаешь про этот скандал, то кажется, что все там только и делают, что ревут. Никто ничего не решает, а просто ходят и ревут. И жалуются, конечно.
Цирк какой-то Никто не может поднять глазок, ручки трясутся, слезы бегут. И злой сео, странно, что не Шихек)
И злой сео, странно, что не Шихек)
Если бы Шихек стал СЕО Адор, то досталось бы ему))
Тут явно проблема не столько в Ким, как в том, что она стала сео Адор. Будь кто-то другой, то они вспомнили как им юбку не дошили или картошку не доложили, в зависимости чем тот человек ранее занимался
Отредактировано (2024-10-07 09:06:52)
Честно говоря, я не представляю, чтобы после всех этих нападок СЕО Адор могла нормально к девам дальше относиться и искренне заботиться о них. Ее все равно менять придется, если ньюджинс останутся в компании.
Отредактировано (2024-10-07 09:08:47)
Будь кто-то другой, то они вспомнили как им юбку не дошили или картошку не доложили, в зависимости чем тот человек ранее занимался
Это точно. Какие токсичные барышни.
Ее все равно менять придется, если ньюджинс останутся в компании
Охуеть, малолетки там кадровые перестановки пилят вовсю))
Охуеть, малолетки там кадровые перестановки пилят вовсю))
Ну так артисты ценнее менеджмента. Их сложнее заменить и в их создание было вложено много денег.
Как не послушаешь про этот скандал, то кажется, что все там только и делают, что ревут. Никто ничего не решает, а просто ходят и ревут. И жалуются, конечно.
Все происходит в эмоциональной сфере, а не логической. Все пытаются перетянуть одеяло общественного мнения на себя, а где там правда уже всем давно похуй.
Честно говоря, я не представляю, чтобы после всех этих нападок СЕО Адор могла нормально к девам дальше относиться и искренне заботиться о них. Ее все равно менять придется, если ньюджинс останутся в компании.
Собственно такие кризисные моменты и показывают какой ты руководитель и как можешь выкрутиться из ситуации и не сжечь свою менталку. В данном случае кажется что ей точно проще будет сменить должность иначе девы и мамы будут находить подвох везде
Ну так артисты ценнее менеджмента. Их сложнее заменить и в их создание было вложено много денег.
Мхд вон считает что она не заменяемая
Мхд вон считает что она не заменяемая
а кто-то верит что он Кутузов
Шихек такую проблему сам себе сделал, я не могу) Вложить кучу бабок, а результатом только геморрой.
Я думал, кадры на работу принимают и оформляют, плюс отпуска, проезд и прочее) А проблемы в коллективе решают замы директора или начальники отделов.
На самом деле, нет. Если у тебя проблемы с коллективом (тот же харрасмент) - это должны решать HR. Ну, может не в одно лицо, но предполагается, что жаловаться (особенно на начальника) надо идти к ним.
Конечно, в итоге HR все равно работает на интересы компании, но...
В данном случае кажется что ей точно проще будет сменить должность иначе девы и мамы будут находить подвох везде
Это план, жрать каждую начальницу до трясучки, одну за другой, чтоб мать вернули.
Ладно, все подрожали и поплакали, а что по факту просмотра видео, какой результат?
внезапно представила, как ни дай бог случай с 17 и нд произошел бы сейчас, а не два года назад
внезапно представила, как ни дай бог случай с 17 и нд произошел бы сейчас, а не два года назад
А что там было?
Ладно, все подрожали и поплакали, а что по факту просмотра видео, какой результат?
нет видео, не хранят они столько, потому не чем доказывать
внезапно представила, как ни дай бог случай с 17 и нд произошел бы сейчас, а не два года назад
А что за случай?
Анон пишет:внезапно представила, как ни дай бог случай с 17 и нд произошел бы сейчас, а не два года назад
А что там было?
один из участников пытался спроситьу нд - У вас же скоро камбэк?
а слышно было плохо и те судя по всему услышали как - К вас никогда не будет камбэка
Они обратились к менеджерам,чтобы те объяснили что семнашки имели в виду.
ПЫСЫ. Это была Ханни.
Отредактировано (2024-10-07 09:26:35)
а слышно было плохо и те судя по всему услышали как - К вас никогда не будет камбэка
Они обратились к менеджерам,чтобы те объяснили что семнашки имели в виду.ПЫСЫ. Это была Ханни.
Какие страсти
Там часть группы не кореянки полные, не удивлена, что азиатский язык могли плохо разобрать.
ПЫСЫ. Это была Ханни.
Это которая сейчас услышала про игнор?
Там часть группы не кореянки полные, не удивлена, что азиатский язык могли плохо разобрать.
А Ханни одна из таких. Может и в случае игнорирования она не поняла, что сказали, вообще не удивлюсь.