Вы не вошли.
Ну собственно говоря, отдельное место где можно пообсуждать скандальную сторону корейского шоубизнеса. Музыка, кино, медиа-персоны.
Тема для скандалов, тем не меее давайте помнить, что на другой стороне экрана с вами общаются тоже люди и не переходить границы нормальной человеческой этичности.
Новые локальные правила треда
1. Здесь можно и нужно обсуждать конкретные кейсы, а не всю ужасную/прекрасную ЮК в целом.
Как кто-то превратился в розовое фламинго на глазах у изумленной публики — можно. Как много розовых фламинго в Корее и какая плохая группа и ее фанаты, если у них есть розовый фламинго — нельзя (фламинго — это пример).
2. Вы можете обсуждать здесь не только скандалы, но и слухи, но не увлекайтесь фанфиками: своими или кнетизенов. Все рассуждения о том кто и как моется (это пример) будут приравниваться к дерейлингу.
3. Воздержитесь от очевидного хейта групп или фанатов, для этого есть срачный тред. Вы всегда можете попросить оппонента перейти в срачный тред и продолжить дискуссию там. Степень хейта определяется модератором на глаз.
4. Не увлекайтесь жалобами. Не все, что вам не нравится хейт и дерейлинг. Иначе модераторы могут ограничить вам сигналы.
Срачный тред корейских фандомов
Отредактировано (2024-04-28 23:28:19)
с их супердоходами группы, которая кормит весь хайб
Нихрена нынче за чарты платят, аж на весь хайб хватает!
Если в итоге мхд кинет нд
она уже их кинула так то, и решает свои проблемы поставив на кон карьеру мемберок
Уйдут они, но хайб вряд-ли отдаст им имя группы и песни. Кому-то снова придётся в них вкладываться. С другой стороны там должны быть хорошие рекламные контракты, можно на это заработать.
с их супердоходами группы
Какие супердоходы? У них ни одного тура не было.
Буквально заявление на увольнение по собственному желанию
Эм, но скорее всего им тогда надо будет заплатить за увольнение до окончания контракта.
Если в итоге мхд кинет нд, это будет одним из самых циничных примеров наебалова, когда артисты вписываются за сео. Зачем, блять
А куда она их может кинуть? В хайбе ей сколько осталось? Два месяца и на выход?
А если ей нд отдадут- так ей того и надо.
Эм, но скорее всего им тогда надо будет заплатить за увольнение до окончания контракта.
Пусть мхд попросят расплатиться, в счет будущих доходов на вольных хлебах под руководством мамки
Отредактировано (2024-09-11 15:52:46)
А если ей нд отдадут
Ага, отдадут. Уже заворачивают в подарочную упаковку.
Пустт мхд попросят расплатиться
Идеальный вариант
На работе оно обычно так и происходит, анон, говоришь, что не устраивает и что бы хотелось изменить. Не меняется — через две недели свободен уходить.
Или идти в трудовую инспекцию, если тебе ухудшают условия работы не по регламенту. А регламент есть и для наказаний сотрудников, и для их обязанностей.
они с их супердоходами группы, которая кормит весь хайб
Мхд промыла мозги не только юным девам в нд
Или идти в трудовую инспекцию, если тебе ухудшают условия работы не по регламенту
Если вышестоящее начальство меняет руководителя - это не ухудшающие условия.
Или идти в трудовую инспекцию, если тебе ухудшают условия работы не по регламенту
Как будет выглядеть жалоба в инспекцию? Со мной не здороваются в коридорах и заменили директора без моего на то разрешения?
если действительно привязан к группе и обеспокоен их будущим, сказал бы, да, я больше не сео, но остаюсь с вами работать, если вам это важно.
Она как-то говорила, что ей принципиально создать прецедент, где хайбу мешают нагибать дочерки.
Посмотрим! Не знаю, стоит ли это того. Наверное, стоит.
Пустт мхд попросят расплатиться
Вот тогда была бы супермамка, и имидж бы подняла, но бабки, сука бабки (с)
Анон пишет:Или идти в трудовую инспекцию, если тебе ухудшают условия работы не по регламенту
Как будет выглядеть жалоба в инспекцию? Со мной не здороваются в коридорах и заменили директора без моего на то разрешения?
Уж как-нибудь сформулируют, анон не юрист, но помнит, что у нас, например, можно и на моральную сторону вопроса жаловаться. Можно возразить, что иерархичная Корея это другое, но вон недавно обиженная сотрудница В подала жалобу как раз в ти на предвзятость Хиджин.
Отредактировано (2024-09-11 16:04:36)
Она как-то говорила, что ей принципиально создать прецедент, где хайбу мешают нагибать дочерки.
А средство и расходники это артисты.
А средство и расходники это артисты.
Выходит, так но это как с жуж, которые закусили удила, разбили большой успешный проект, но в итоге у артистов укоротили контракты.
И они тоже тогда были мелкими и под влиянием.
Сейчас глянула, они реально на трансе с листочком с текстом сидели. Нет это не юношеский максимализм, это стратегия взрослых дядь и тёть
Она как-то говорила, что ей принципиально создать прецедент, где хайбу мешают нагибать дочерки.
Посмотрим! Не знаю, стоит ли это того. Наверное, стоит.
Дочку хайб создал на свои деньги как бы
Если вышестоящее начальство меняет руководителя - это не ухудшающие условия.
Вот технически ты прав, но иногда смена руководства как раз ухудшением условий и заканчивается.
Как бы тут аноны не гиенили, а как минимум одного успешного режиссёра Адор потеряли. И это только то, что всплыло с бурение говн...
Сейчас глянула, они реально на трансе с листочком с текстом сидели
А как часто молодой анон проводил выступления по темам, от которых зависит его работа, держа план исключительно в голове?
И адвокаты тогда свои речи импровизируют
Уж как-нибудь сформулируют, анон не юрист, но помнит, что у нас, например, можно и на моральную сторону вопроса жаловаться. Можно возразить, что иерархичная Корея это другое, но вон недавно обиженная сотрудница В подала жалобу как раз в ти на предвзятость Хиджин.
Представила как я пойду жаловаться что коллега со мной не здоровается