Ниже приводится официальное заявление компании ADOR:
Мы призываем HYBE прекратить беспочвенные обвинения и вымышленные истории, касающиеся лиц, окружающих генерального директора Мин Хиджин».
1. Утверждение HYBE о том, что «аналитик А организовал встречу руководства ADOR с иностранными инвесторами», уже разъяснено. Аналитик, зная, что любое увеличение капитала или продажа не могут быть осуществлены без согласия основного акционера, не высказывал никаких мнений относительно вопросов, связанных с поглощением руководства, таких как увеличение капитала или продажа.
Встреча, о которой идет речь в статье, была одной из нескольких встреч, организованных аналитиком А с целью привлечения инвестиций в отечественную к-культуру. Она включала в себя посещение знаменитых ресторанов Сеула и знакомство с различными компаниями и индустриями, связанными с Халлю (корейской волной), а не только с к-попом.
Вице-президент ADOR присоединился к встрече HYBE во время обеда, и представлять это как отдельную инвестиционную встречу для продажи ADOR - вопиющая неправда.
Разговоры во время обеда были основаны на публично доступных данных о результатах деятельности ADOR за 2023 год и не включали обсуждения увеличения капитала или продажи.
Поскольку HYBE владеет 80% акций, было общеизвестно, что для ADOR не существует отдельных инвестиционных возможностей, что делает подобные обсуждения неуместными. Хотя обсуждалась оценка стоимости ADOR с учетом рыночных тенденций, это не было серьезной оценкой или переговорами, о чем свидетельствует последующий разговор в нераскрытых сообщениях на Kakao: «Трудно представить, что стоимость ADOR удвоится или утроится с ростом NewJeans и выпуском будущих мужских групп, но проблема в том, что нет возможности инвестировать». Если рассматривать этот диалог в контексте, то он доказывает, что утверждение HYBE о попытке поглощения руководства не имеет под собой оснований, поскольку все знали, что это невозможно.
Более того, разговор состоялся 17 апреля, всего за пять дней до аудита HYBE, и он демонстрирует воодушевление по поводу роста NewJeans и будущих мужских групп. Поэтому утверждения об угрозах расторжения контракта или доказательствах захвата руководства не имеют под собой оснований. Очевидно, что HYBE, несмотря на понимание контекста всего разговора, использует манипулятивную тактику, раскрывая свои скрытые мотивы.
[Текст, отправленный вице-президентом ADOR Мин Хиджин после встречи
Я поделилась информацией о текущей ситуации, касающейся работы ADOR, стиля Хиджин, планов NewJeans и истинного лица HYBE. Я не стал вдаваться в подробности текущей ситуации. Он обсудил стоимость ADOR, предположив, что при текущей стоимости в 1 миллиард долларов США (примерно 1,4 триллиона вон) многие инвесторы захотят вложить деньги. Он также отметил, что рост NewJeans и потенциальное увеличение стоимости с появлением мужской группы может привести к увеличению стоимости в 2-3 раза, но проблема заключается в отсутствии возможности инвестировать].
Удивительно, но аналитик А рассказал, что после обеда у них была встреча во второй половине дня с руководителем группы IR K и директором HYBE Пак Дживоном, во время которой они рассказали, что вице-президент ADOR присоединился к ним за обедом. Это показывает, как даже частные обеды, которые не имеют процедурных или содержательных моментов, могут быть злонамеренно представлены как нечто зловещее, просто добавив такие термины, как «поглощение руководства» или «аудит». Такие абсурдные случаи происходят ежедневно. Аналитик А также является невинным человеком. Мы призываем HYBE прекратить ненужные преследования и необоснованные обвинения.
2. Мин Хиджин, генеральный директор, получила совет от директора Пак Дживона проконсультироваться с аналитиком А по поводу пересмотра акционерного соглашения.
9 декабря 2023 года во время разговора в KakaoTalk между генеральным директором Мин Хиджином и директором Пак Дживоном обсуждались детали акционерного соглашения,
23.12.09 Сб.
Дживон: Если ты не доверяешь этому, тогда сотрудничай с тем человеком.
Дживон: Я не буду тебя останавливать.
Дживон: Решай сама.
Директор Пак Дживон заявил: «Если ты не доверяешь этому, то просто сотрудничай с тем физлицом», «Я не буду тебя останавливать» и «Решай сама», призывая Мин Хиджин обратиться за справедливой оценкой в стороннюю консалтинговую компанию, если она ему не доверяет. Мин Хиджин, наблюдая за тем, как директор Пак Дживон неоднократно менял свои заявления, прониклась к нему недоверием и, учитывая конфликт интересов между HYBE и этикетками, а также отсутствие юридических и финансовых знаний в ADOR, обратилась за помощью к своему давнему знакомому А. для изучения контракта.
Разговор между Мин Хиджин и А был основан на общедоступной информации и включал лишь общие советы по ведению переговоров, такие как определение подходящего мультипликатора на основе траектории роста ADOR и оценки рынка. Он не предполагал утечки конфиденциальных или важных коммерческих секретов. Более того, разговор состоялся еще до аудита HYBE, что делает очевидным отсутствие попытки захвата контроля над компанией.
Кроме того, стоит отметить, что после обеда аналитик А присутствовал на встрече с руководителем группы IR K и директором HYBE Пак Дживоном, где они обсуждали те же самые темы. Это еще раз подчеркивает, что обед был частной встречей, не имеющей скрытых мотивов.
Поэтому попытка HYBE представить этот обед как попытку захвата контроля над компанией или вмешательства в процесс аудита является необоснованной и вводящей в заблуждение. На самом деле, это выглядит как попытка несправедливо дискредитировать Мин Хиджин и А.
На самом деле, если посмотреть на статью, опубликованную HYBE, аналитик А советовал стремиться к мультипликатору около 20x в финальных переговорах. Однако теперь заявление о проблемах с этим советом, изначально предложенным директором Пак Дживоном, вызывает вопросы. Действительно ли это вопрос, который может быть проблематичным в зависимости от настроения директора? Директор Пак подчеркнул, что он не из тех, кто предает доверие, и призвал Мин Хиджин довериться ему и подписать контракт. Учитывая сжатые сроки подписания контракта и их взаимные претензии к HYBE в то время, Мин Хиджин считала, что с директором Паком, который, по ее мнению, оказывал помощь в вопросах компенсации и деталей контракта, сложились доверительные отношения.
Однако примерно через год, обнаружив фатальные противоречия в контракте и проблемы, приведшие к пожизненной оговорке о неконкуренции, Мин Хиджин была шокирована и немедленно выразила беспокойство. Директор Пак в ответ оправдывался и постоянно утверждал, что не видел контракта. Кроме того, расхождения в объяснении колл-опциона с тем, что было указано в контракте, разрушили доверие в их отношениях, что привело к чувству предательства. Кто бы в такой ситуации не отнесся к контракту серьезно и не пересмотрел его?
23.12.12 Вт
Мин Хиджин: И кто меня к этому подтолкнул, кто обманывал меня? (7:38 PM)
Дживон: Если бы я шутил, то я бы предоставил колл-опцион. (7:38 PM)
Мин Хиджин: Ты так тонко смешивал преданность и симпатию.
Мин Хиджин: Обнаружила это год спустя (7:39 PM)
Дживон: О чем ты говоришь?
Дживон: Фу (7:39 PM)
Мин Хиджин: То, что ты сейчас говоришь, это то, что ты делаешь.
Мин Хиджин: Уф, вот что я собираюсь сказать.
Мин Хиджин: Позвоните в стороннюю юридическую фирму и проведите честные переговоры (7:39 PM)
Мин Хиджин: Мне не нравится завышенная стоимость.
Мин Хиджин: Я просто хочу вести честные переговоры.
Мин Хиджин: Теперь я чувствую сомнения (19:40)
23.12.12 Вт
Хиджин: Если это правда, почему вы не включили это с самого начала? Когда раздел 4 регулирует передачу прав собственности и все такое.
Дживон: Я впервые увидел контракт сегодня утром, я не смотрю все контракты.
Хиджин: Должно быть, у ОО было такое намерение.
Хиджин: Тогда
Хиджин: Ты даже не взглянул на контракт и сказал, чтобы я тебе доверял?
Хиджин: Нелепо.
Дживон: Это не главное требование.
23.12.12 Вт
Хиджин: Итак.
Хиджин: Только не говори, что я должна тебе доверять.
Хиджин: Пусть это рассмотрит юрист.
Дживон: ОО тоже написали его вместе.
Хиджин: Надо было это сделать.
Хиджин: Доверься мне.
Дживон: Я разобралась со всеми основными условиями.
Хиджин: 13 раз лучше.
Хиджин: Эбида - это не то, Эбида - неважно (Эбида - финансовый термин, означающий прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации)
Хиджин: Шумели
Хиджин: Итак, я все выяснила
3. "HYBE, пожалуйста, просто честно скажите, что вам не нравится Мин Хиджин".
Текущая ситуация ясно показывает, что первая цель HYBE - уволить генерального директора Мин Хиджин, а также запятнать ее репутацию и осудить ее в обществе. Изначально нападая на генерального директора Мин Хиджин, теперь они намеренно раздувают проблемы из пустяков, чтобы вселить страх и намекнуть на грядущие страдания тех, кто с ней связан.
В последнее время, несмотря на несколько причин падения курса акций HYBE, руководство компании не признает за собой никакой ответственности, вместо этого объясняя это тем, что это произошло по вине ADOR. ADOR внес только положительный вклад в результаты работы руководства HYBE. Когда ADOR приносил убытки?
Что именно сделала Мин Хиджин на посту генерального директора ADOR, чтобы ее обвинили в предательстве? Разве она добилась рекордных показателей всего за два года благодаря такому поведению?
Если дело в выражении недовольства HYBE, значит, недовольство вынашивала не только генеральный директор Мин Хиджин. Неужели все, кто выражает недовольство, становятся проблемой? Если в компании есть проблемы, разве не естественно выражать недовольство и стремиться к улучшению? Генеральный директор Пак Дживон также высказывал недовольство HYBE генеральному директору Мин Хиджин и внешним сторонам. Значит это нормально, когда генеральный директор Пак выражает недовольство, но когда это делает генеральный директор Мин Хиджин, это считается предательством?
Утверждение HYBE о том, что "генеральный директор Мин распространяла обвинения в адрес HYBE, используя советы А, что привело к падению курса акций HYBE", - абсурдное утверждение, которое любой видит насквозь. Постоянные попытки переложить вину за падение курса акций на кого-то другого, особенно после того, как они инициировали неожиданный аудит и широко освещали его в СМИ, вызывают вопросы об их намерениях.
Вице-президент L проработал в ADOR чуть больше трех месяцев. Описание вице-президента L как "правой руки Мин Хиджин" является необоснованным, эмоциональным и ненужным, раскрывая намерение HYBE манипулировать восприятием.
Глубоко укоренившиеся конфликты не возникают в одночасье, поэтому вполне естественно, что они включают в себя целый ряд сложностей. Игнорирование этого контекста и отбор информации в соответствии с их нарративом не только бесстыдно, но и равносильно распространению дезинформации.
ADOR хочет донести на HYBE и до аудиторского комитета. Причина моего внутреннего отчета в том, что в HYBE есть много областей, требующих улучшения. Я знаю, что HYBE очень чувствителен к этому вопросу. Поэтому я не считаю нужным отвечать на выдуманные претензии HYBE, которые с самого начала являются необоснованными и отклоняются от сути, поскольку они занимаются последовательным нагнетанием ненужных вопросов для разжигания общественного мнения.
Однако, оказавшись в положении, когда мне приходится заниматься опровержением, я неизбежно должна выступить с заявлением, а это утомительно. Более того, поскольку сторона HYBE превалирует в СМИ, я чувствую себя подавленной, испытывая как физические, так и психические помехи в работе в ADOR.
Доказательства, которыми располагает HyBE, - это только разговоры KakaoTalk, которые были получены внезапным и запугивающим образом, и теперь согласие на их использование отозвано. Даже учитывая контекст, ясно, что содержание легко опровергнуть, поэтому я не понимаю, почему они настаивают на откровенной лжи с помощью редактирования.
Иск был подан из-за того, что HYBE нарушил акционерное соглашение и призвал провести промежуточное собрание акционеров, чтобы проголосовать за увольнение Мин Хиджин. Не найдя доказательств увольнения Мин, HYBE занимается пропагандой, поднимая пыль, чтобы защититься от иска. Их маневры перед судебным разбирательством и всесторонняя война с общественным мнением, похоже, направлены только на то, чтобы очернить репутацию Мин Хиджин.)