Холиварофорум

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

попроси у подруги реквизиты для перечисления. Только скажи, что у тебя шеф на работе хочет подписаться и волонтерить, но ему надо инн, чтоб провести по безналу со счета фирмы. хуйня несусветная, но мб поверит, если она не разбирается, что с карты нельзя, т.к. он хочет платить от юрлица!

Это сразу провальная идея. Они подписывают только вживую, человека который здесь и сейчас с волонтёром. Просто как бы помогают ему оформить подписку на сайте Красного Крста/Гриписа/Детских деревень. Хз, как это работает в деталях, знаю о них только это.
В случае, если кто-то хочет задонатить организации лично без участия волонтёра, они отправляют человека делать это самому, на сайтах организаций. Типа такого
Это я узнал, потому что спрашивал, могу ли я из другого города задонатить через неё. Нет, не могу

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Просто как бы помогают ему оформить подписку на сайте Красного Крста/Гриписа/Детских деревень. Хз, как это работает в деталях, знаю о них только это.

а в какой момент они деньги получают? Они типа как прослойка кешбеков?
жаль-жаль, мне все больше хочется узреть хоть инн, хоть что-то. Гуглил по названию - ничо путного не нашел.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

а в какой момент они деньги получают? Они типа как прослойка кешбеков?

Как мне рассказала подруга, деньги им перечисляет сама благотворительная организация, с которой они работают. Поштучно за каждого подписанта.

Отредактировано (2022-02-01 11:06:11)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

О, я, кажется, нашёл ещё одно отделение это конторки, только в Питере: https://ivsegroup.ru/
У них наполнение сайта пересекается.
анон с подругой

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Они подписывают только вживую, человека который здесь и сейчас с волонтёром

Вот гады.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Как мне рассказала подруга, деньги им перечисляет сама благотворительная организация, с которой они работают. Поштучно за каждого подписанта.

1. Фонды так не работают.
2. Твоей подруге вешают лапшу на уши.

Отредактировано (2022-02-01 11:21:23)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Как мне рассказала подруга, деньги им перечисляет сама благотворительная организация, с которой они работают. Поштучно за каждого подписанта.

1. Фонды так не работают.
2. Твоей подруге вешают лапшу на уши.

Мне интересно, каким образом тогда у них это всё происходит? Потому что на сайтах Гринписа и Красного креста, например, подруга анона и её соработники находятся. С айди-номерами и ФИО. В чём тогда может быть подвох? Компания подруги подписывают людей на свои фишинг-сайты, которые внешне неотличимы от оригинальных, а в оригинальные организации компания кидает копейки раз в полгода, чтобы продолжать там числиться?
анон с подругой

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Так, я нашел через некоего приезжающего из Лондона Джеймса Бакли сразу несколько контор с таким профилем, везде сайты без учредительных документов, у московских версий, ожидаемо, есть таже отзывы в духе "не ходите, типичные пирамиды и млм".

Но там хотя бы "основатели" с характерными именами, по ним можно местами вычислить фирму. Где-то ИП, где-то ООО. Вот тут например - http://asana-mg.com - ООО "Прямой Диалог".
Что интересно, как минимум русские филиалы "Красный крест" и "Гринпис" действительно работают с такими сборщиками:

▼ссылки⬍

https://greenpeace.ru/direct-dialog/
https://www.redcross.ru/primite-uchasti … ой%20карты.

Вообще, похоже, вся эта движуха по стране происходит не год и не два. Дальше пока мыслей нет, пойду ещё покопаю.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Потому что на сайтах Гринписа и Красного креста, например, подруга анона и её соработники находятся. С айди-номерами и ФИО. В чём тогда может быть подвох?

А она говорила, что вот прям на них подписывает людей? Мэйби гринпис-КК - для отвода глаз, а на самом деле они пилят бабло со всякими местечковыми фондами?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Дальше пока мыслей нет, пойду ещё покопаю.

Апд: если меня не наебали сайты с вакансиями, то 3117 - это LBN Marketing, a LBN Marketing - это ИП Бочарова Елена Николаевна.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Мне интересно, каким образом тогда у них это всё происходит?

мне тоже интересно, потому что схема "фонды как нехуй сливают твою финансовую тайну мутным чувакам, которые нигде не светят ИНН" делает мне охуеть.
Ну то есть я могу представить сценарий, при котором это может быть валидно, но тогда у донатера обязательно должен быть договор с этой самой фирмой, прям он подписать должен ручками собственными, типа, не возражаю, чтобы фонд "Маршрутка без колес" рассказывал о моих финансовых операциях с ним Васе Пупкину из конторы "Мутный Саентолог".

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

мне тоже интересно, потому что схема "фонды как нехуй сливают твою финансовую тайну мутным чувакам, которые нигде не светят ИНН" делает мне охуеть.

А если в оферте вот такое, оно не покатит?

▼цитата из гринписовой оферты⬍

"Я, ФИО, даю Отделению международной неправительственной некоммерческой
организации «Совет Гринпис» – ГРИНПИС, расположенному по адресу: Россия, город
Москва, Ленинградский проспект, дом 26, корпус 1, своё согласие на обработку моих
персональных данных в объёме предоставленных мною данных в целях:
● направления обращений в органы государственной власти и местного
самоуправления, руководству компаний после подписания мной
соответствующих обращений на сайте Отделения,
● оформления разрешения единовременного или ежемесячного списания средств с
моей банковской карты после оформления мной такого списания на сайте
Отделения,
● получения электронных, почтовых или СМС сообщений, в том числе сообщений,
переданных посредством мессенджеров, а также телефонных звонков,
● получения предложений сделать пожертвование,
● информирования о мероприятиях ОМННО «Совет Гринпис» и возможности
участия в них,
● информирования налоговых органов по их запросам и в пределах их компетенции
об источниках финансирования деятельности Благополучателя и суммах
пожертвований, подлежащих включению в налоговые вычеты Благотворителей,
на срок деятельности ОМННО «Совет Гринпис» с правом передачи указанных
персональных данных иным лицам (партнерам и контрагентам Благополучателя) в тех
же целях, с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О
персональных данных». "

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Я не юрист, я консалтер, но что-то мне подсказывает, что при желании перспективы этой оферты выглядят крайне мутно в правовом поле.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Вообще, похоже, вся эта движуха по стране происходит не год и не два. Дальше пока мыслей нет, пойду ещё покопаю.

ща мы раскроем международный синдикат отмывания бабла 
и я не шучу. чето очень, очень мутное происходит
все платежи в фонды должны быть прозрачны и подотчетны. каким образом там какая-то компания-прослойка может получать % от пожертвований?

сайт и инстаграм дно, типо чтоб просто "было".
фотки интересно настоящие? там есть на фото твоя подруга в команде этой? или это вообще какие-то со стоков?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

А это реально сайты Гринписа и Красного Креста? А то может имитация с похожим адресом.
Помнится мне, некоторые фонды жаловались на появление таких сайтов с левыми реквизитами.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Может, в лоб Гринпис спросить письмом? Так, мол, и так, ИП Пупкин каким образом с вами связан?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

А это реально сайты Гринписа и Красного Креста? А то может имитация с похожим адресом.

Гринпис - вот прямо точно да, с международного сайта ссылка ведёт на этот же сайт, если прицепить к адресу direct-dialog, выдаёт эту страницу, то есть я точно не слепой.
Российский Красный Крест вроде бы тоже да (я понимаю, что сейчас бы вики верить, но других вариантов не вижу, кроме условно другой организации Международный Комитет Красного Креста).

ща мы раскроем международный синдикат отмывания бабла 

Да похоже на то 

Отредактировано (2022-02-01 12:37:40)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

А это реально сайты Гринписа и Красного Креста?

у меня тоже кстати большие сомнения насчет настоящий ли сайт
подделок очень много, причем подделывают абсолютно не стесняясь типо сайтов лотереи гринкарт, а уж эти где донаты можно собирать, тем более. у меня вот в поиске официальный красный крест вот этот сайт выпадает https://www.icrc.org/ru и игстаграм там с синей галочкой
а не тот что выше

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

у меня вот в поиске официальный красный крест вот этот сайт выпадает https://www.icrc.org/ru и игстаграм там с синей галочкой
а не тот что выше

По твоей ссылке МККК, то есть Международный комитет Красного креста, российское отделение (наверное). А первый сайт - это сам российский Красный крест.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Да, есть МККК (ICRC) и МФКК (IFRC). И то и то - международные красные кресты, просто один "комитет", а второй "федерация" с немного разными целями.
Вот этот сайт redcross - он относится к федерации:
https://www.ifrc.org/national-societies … ss-society

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

ща мы раскроем международный синдикат отмывания бабла

это, конечно, шикарно звучит и мне не хотелось бы вахтерить, но если дальше копать нюансы этой конторы - не лучше ли перекатиться в тред про фонды или отдельный? анон с подругой уже и шапку собрал, считайте. а то, чувствую, этот синдикат даст анонам еды надолго 

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

ща мы раскроем международный синдикат отмывания бабла

это, конечно, шикарно звучит и мне не хотелось бы вахтерить, но если дальше копать нюансы этой конторы - не лучше ли перекатиться в тред про фонды или отдельный? анон с подругой уже и шапку собрал, считайте. а то, чувствую, этот синдикат даст анонам еды надолго 

Я отвлёкся на свою работу, но могу создать тему в безблогах или закусках, например. Норм?
анон с подругой

Отредактировано (2022-02-01 13:10:31)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

давай. ух, люблю такое раскопать и докопаться. к сожалению, я не в Екатеринбурге, сходил бы туда на разведку, обидно как-то))

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Тема для обсуждения странных организаций в нескольких городах России, которые анон принёс в работотред со следующей простынёй:

Аноны, моя подруга 5 месяцев назад устроилась на новую работу. Работа вызывает у меня опасения и кажется какой-то мошеннической схемой (или просто нездоровой херней), но я не могу найти, в чём там подвох. Я принёс простынищу об этой работе, может, кто-нибудь поможет убедиться в том, что это легальная нормальная работа, или, наоборот, понять, в чём состоит наёбка этого места. Может, кто-то сталкивался с подобным или знает, о какой конкретно компании идёт речь.

Возможно, я сую свой нос не в свои дела, но я ни на чём не пытаюсь настаивать в разговоре с подругой и ни в чём не убеждаю. Мне б хотя бы для своего спокойствия знать, что это за шайтан-работодатель такой и чем такая работа может быть черевата.

Вкратце, вопрос: это я отстал от жизни и теперь так бизнесы ведутся или всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

▼Итак, простыня⬍

▼Ситуация кратко⬍

Подруга этим летом была человеком, немного пожеванным менталкой, обстоятельствами и физическими нездоровостями, а также безрадостной предыдущей работой (по совместительству - первой её работой).
Осенью она нашла на хедхантере вакансию, которая изменила её проблемы, жизнь и даже, по её собственным словам и моим ощущениям, личность.
Работа заключается в сборе денег на благотворительность. Первая её должность (и до сих пор одна из основных обязанностей) это стоять в проходных местах, привлекать людей к разговору, рассказывать им о благотворительности, с которой компания в настоящий момент сотрудничает, и подписывать желающих на донат. Донат длительный, на несколько месяцев (отказаться можно в любой момент), сумма фиксированная. Донат можно оформить только на официальном сайте благотворительности. Подруга называла мне такие организации, как Гринпис, Красный Крест и Детские Деревни. Компания подруги убеждает людей подписаться на донаты этим организациям, а организации, в свою очередь, отстёгивают компании часть денег.
Компания проводит много тимбилдинга, устраивает совместные развлекательные активности и, по словам подруги, много обучения. На обучении их учат разным тактикам убеждения людей и рассказывают об их перспективах в компании в дальнейшем - обещается очень быстрый рост до открытия своей такой же компании, в другом городе или в этом, если ещё есть место. Быть директором такого отдела это уже считается ими за свой бизнес и приносит большой доход.
С самого начала работы подруга сначала ушла в оффлайн (не выходила ни в переписку, ни в разговоры по телефону). Объясняла большой занятостью.
После вернулась и стала разговаривать, но какая-то другая. Работа: излечила её мигрень, прогнала депрессию, наполнила силами, заполнила все мысли и заняла всё время (6 дней в неделю на работе, на 7 подготовка к работе дома). Любой разговор с подругой не менее, чем на 70% состоит из её работы.
И всё бы ладно, человек увлёкся работой, подружился с коллективом, живёт в своё удовольствие, не остаётся времени на старых друзей. Это бы я понял. Но эта компания пахнет для меня очень плохо, отдаёт то ли разводом, то ли худшей его разновидность. - сектой.
И вот что меня пугает.

▼Что в ситуации пугает⬍

Что в ситуации пугает

▼Фандрайзинг⬍

Сама по себе идея того, что кто-то вылавливает людей в торговых центрах, у вокзалов, на улицах, заходить к ним домой, с целью попросить у них денег - вполне объяснимо страшна. Работников этой компании учат, как разговаривать с потенциальными донатерами, как правильно заводить разговор, как доводить его до конца. Если вкратце: учат манипулировать человеком. Но это часть любых, наверное, продаж.
Подруга не ставит под сомнение, что деньги идут реальным организациям. Я, наверное, тоже. По сайтам гринписа и детских деревень мне удалось пробить и найти её среди собирателей донатов, так что, здесь, думаю всё чисто. Просто само по себе настораживает, по плохим ассоциациям.

▼Отсутствие информации⬍

Отсутствие информации для аутсайдера
Сама компания, однако, не гуглится. У неё есть отделения в разных городах страны (в Москве так и несколько), но у каждого отделения своё название, которое берётся менеджером офиса с потолка, подруга всех упомнить не может. Отдел который находится в её городе называется сочетанием нескольких цифр. Естественно, такое название никак не гуглится. На их аккаунте на хедхантере есть ссылка на сайт офиса. На сайте указаны организации, с которыми компания работает (как раз те, что перечисляла подруга), но кроме этого никакой инфы, которая сходилась бы с её рассказами. Они называют себя маркетинговым агентством и BTL-агентством, пишут, что занимаются продвижением брендов. Ничего о фандрайзинге.
Отсутствие информации для потенциального работника
С гордостью подруга рассказывала о том, как они нанимают новых сотрудников, и с ужасом анон убеждался своими глазами на их хедхантерной страничке, что это всё правда.
Ни слова в описании вакансии не сходится с тем, чем на самом деле будет заниматься соискатель. Там также очень мало конкретики, но вся конкретика, что есть - ложь. Подруга рассказывала об этом с гордостью, считая это очень умным шагом: ведь если человек сразу узнает, что работа подразумевает просто сбор денег с людей в проходных местах, он сразу испугается и уйдёт. А так его не пугают, он приходит на собеседование на совсем другую вакансию. А дальше уже убеждают работать у них. О том, как убеждают, будет в другом пункте.
Отсутствие информации для настоящего работника
Допускаю, что этот пункт может быть связан с тем, что анон просто заебал подругу и она не хочет потакать его жажде знаний. Но, вообще, информацией о своей работе она делится со мной много и охотно, поэтому не факт.
Утверждения подруги, для которых у неё нет пруфов/для которых она не хочет давать пруфы:

Компания работает по годами отработанной чётко выстроенной системе; 8 лет в России, до этого - великое множество лет в Англии;

Прочитать описание этой системы, о создателе этой системы, о принципах её функционирования нигде нельзя. Она непопулярна в России и, вообще, давай лучше поговорим про зарплату?

С каждым сотрудником заключается договор ГПХ;

Посмотреть его нельзя, копию на руки подруге не дали да и ничего интересного там нет.

Это всё одна большая компания, работающая по одной большой системе;

Общего названия у них нет, только разные отделения в разных городах с разными названиями. Общего лидера, видимо, тоже. Как и головного офиса (?).

Систему, по которой работают все офисы этой организации, в Россию привёз английский бизнесмен, который иногда даёт здесь лекции и мастер-классы.

У бизнесмена есть инстаграм, где ни слова нет о его работе и бизнес-деятельности. Имя бизнесмена выбрано очень удобно: если загуглить “Имя_фандрайзинг” или “Имя_благотворительность” на всех поисковых страницах гугла выходит актёр, который по счастливой случайности много занимается фандрайзингом и благотворительностью. По запросу “Имя_маркетинг” выходит другой тёзка. Тоже из Англии. Занимается маркетингом,  имеет активный полный инфы инстаграм. Тоже не тот, что приезжает читать лекции. Тот не находится нигде, кроме своего инстаграма. 

▼Зарплаты сейчас и в перспективе⬍

Зарплата обычному сборщику донатов начислятся в два этапа: первую часть платят при подписке донатера. Вторую - в случае если донатер не отменил свою подписку в течение 5 месяцев. Если отменил - изымается и первая часть зп. Изымается из других, “доведённых до конца”, подписок.
На вопрос, а что делается в случае, если работнику не удалось подписать ни одного человека, который продержался бы 5 месяцев, и изымать этот штраф сейчас не с чего, ответ: со мной и моей командой такого случиться не может.
На старте зарплата у подруги была крошечная. Сейчас, по её словам, основная - 40 тысяч, но выходит и 70, и 80. “Рост до зарплаты в 70-80 тысяч рублей за полгода считается медленным”.
У меня есть ощущение, что где-то в этом пункте мне пиздят, потому что в одном разговоре была заявлена действительная зп в 70-80 тысяч рублей, а в другом, на упоминание её высокой зарплаты, было отвечено: “Ну… как высокой. На жизнь хватает”.
К лету она планирует стать директором своего офиса. Тогда зарплата, по её словам, будет 300 тысяч рублей. В конце августа исполнится год, как она пришла в эту компанию.

▼Лёгкое ощущение зомбированности⬍

Вместо эпиграфа диалог, произошедший между нами после рассказа о волшебных зарплатах и работающей как часы системе:

- А кинь, где можно про вашу систему почитать?
- Да мы вроде уже разобрались…
- Ну да, но всё равно  мне интересно узнать детали.
- Эта система работает в Англии очень давно и проверена годами.
- Ага, ну мне поэтому и хочется узнать как она работает!
- Ну там из документов только скучный ГПХ, не уверена что это тебе будет интересно.
- Да ну норм, хоть что-то узнаю.
- Ну там долго и сложно это фотать будет, а ещё некоторые пункты, наверное, могут тебя напугать.
- Ооооо, хочу-хочу-хочу!
- Зарплата у нас охуенная, 70-80 тысяч после полугода работы это минимум.

Может, анон в эпиграфе кажется назойливым пристающим к человеку мудилой (возможно, так и есть), но это показательный диалог. Конкретики от подруги добиться невозможно.

Как непросто стало вести разговор
От ответа на любой хоть сколько-то конкретный вопрос о работе она либо уклоняется, либо отвечает дежурными формулировками (которые звучат как заученные из каких-то буклетов), либо переводит разговор на позитивные стороны работы. Зато в общих чертах о прекрасности этой работы готова рассказывать в любое время и сколько угодно долго.

Как запрещают контакты с неугодными
В компании действует запрет на общение с теми, кто с этой работы ушёл, вне зависимости от причин ухода. Запрещено это потому, что они могут “закоматозить”, отговорить работать здесь или просто сбить с пути к успеху. На вопрос, что такого может сказать бывший сотрудник, что помешало бы другим здесь работать, подруга анона ушла от ответа.

Как нанимают новых людей
Нанимают людей “замотивированных”. В основном тех, у кого проблемы с деньгами, долги или кто очень хорошо загорается. По более ранним словам подруги, нанимают тех, кто “хорошо подсаживается”. Она, по её словам, подсела на радужные перспективы, ощущение полезного для общества дела и обаятельного лидера их офиса, с которым просто здорово и приятно общаться.
В вакансии, как я уже сказал, нет ни слова про фандрайзинг, нет ни слова о том, чем придётся заниматься на самом деле. Даже график работы указан неверно. Вакансии называются как ивент-менеджер или маркетолог.
На собеседовании главная цель рекрутера - запутать соискателя. О процессе рекрутинга подруга рассказывала мне с восторгом и гордостью, как об отлично устроенной умной бизнес-схеме.
Первое собеседование проводит парень с хорошо подвешенным языком, который активно засыпает человека умной и, скорее всего, новой для него терминологией, из которой нельзя понять ничего конкретного. Также активно засыпают радужными перспективами о стремительном карьерном росте и огромных деньгах. По делу - ничего. Собеседования проводятся так всегда “потому что если мы будем говорить: вы будете стоять в торговом центре и просить людей подписаться на благотворительность, то никто не будет оставаться на этой работе”.
На следующий день происходит тестовый день. Проводится презентация, где рассказывают об охуенности этой компании, её уникальности и благотворительной направленности. Сыплют на людей перспективами. Очень поверхностно рассказывают о содержании работы: “приезжаете в офис, там у вас проходит обучение, тренировки, а затем едете на площадку и занимаетесь работой”. Какой работой - никто не поясняет.
После этого к человеку приставляется наставник и человек едет смотреть на сам процесс работы. Во время этого наставник активно шутит шутки, ведёт разговоры, узнает о человеке личные подробности, рассказывает хорошие вещи о коллективе и зарплатах. На площадке человек уже видит процесс работы (люди стоят и предлагают начать помогать тому или иному благотворительному фонду). Работа проходит весело, приятно, с шутками и общением. Это стандарт работы, важно хорошо проводить время на площадке и привлекать людей.
Затем человек едет в офис на дополнительное собеседование. Собеседование проходит с использованием “маркетинговых инструментов”: манипуляция срочностью (нужно как можно быстрее добраться до офиса, чтобы его _точно_взяли_), манипуляция чувством потери (тесно связано с чувством срочности: у соискателя вызывают ощущение, что возможность работать здесь можно вот-вот потерять), манипуляция чувством незаинтересованности (делается вид, что компания очень придирчиво рассматривает его кандидатуру и может ещё и не взять, хотя по факту, они берут всех, кто согласится), манипуляция чувством статусности (настойчиво рассказывают о том, какое их благотворительное дело хорошее и важное, а перспективы богатые и радужные; на словах до менеджера вырастают за полгода, по факту менеджерами в принципе становятся единицы), манипуляция чувством стадности (человеку отвешивается комплиментов, его окунают в душевность и дружественность коллектива, настаивается на почётности этой работы и рассказывается, как все стремятся работать с этой компанией). Все виды этих манипуляций подруга рассказывала мне в таких терминах и, кажется, по памяти. Будто заучила из методички.
После этого человек “сам не понимает, как оказывается на следующий день на обучении”, где его встречает обаятельный и активный наставник, учит уже непосредственно их схеме работы.
В какой момент оформляется договор, анон не понял и подруга не сказала. Хотя я спросил.

анон с подругой

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

давай. ух, люблю такое раскопать и докопаться. к сожалению, я не в Екатеринбурге, сходил бы туда на разведку, обидно как-то))

https://holywarsoo.net/viewtopic.php?pi … 9#p9542589
Я сделяль

Как закончу с работой, принесу туда ответы на на комменты, которые здесь были!