Холиварофорум

Анон

Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Аноны, моя подруга 5 месяцев назад устроилась на новую работу. Работа вызывает у меня опасения и кажется какой-то мошеннической схемой (или просто нездоровой херней), но я не могу найти, в чём там подвох. Я принёс простынищу об этой работе, может, кто-нибудь поможет убедиться в том, что это легальная нормальная работа, или, наоборот, понять, в чём состоит наёбка этого места. Может, кто-то сталкивался с подобным или знает, о какой конкретно компании идёт речь.

Возможно, я сую свой нос не в свои дела, но я ни на чём не пытаюсь настаивать в разговоре с подругой и ни в чём не убеждаю. Мне б хотя бы для своего спокойствия знать, что это за шайтан-работодатель такой и чем такая работа может быть черевата.

Вкратце, вопрос: это я отстал от жизни и теперь так бизнесы ведутся или всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

▼Итак, простыня⬍

▼Ситуация кратко⬍

Подруга этим летом была человеком, немного пожеванным менталкой, обстоятельствами и физическими нездоровостями, а также безрадостной предыдущей работой (по совместительству - первой её работой).
Осенью она нашла на хедхантере вакансию, которая изменила её проблемы, жизнь и даже, по её собственным словам и моим ощущениям, личность.
Работа заключается в сборе денег на благотворительность. Первая её должность (и до сих пор одна из основных обязанностей) это стоять в проходных местах, привлекать людей к разговору, рассказывать им о благотворительности, с которой компания в настоящий момент сотрудничает, и подписывать желающих на донат. Донат длительный, на несколько месяцев (отказаться можно в любой момент), сумма фиксированная. Донат можно оформить только на официальном сайте благотворительности. Подруга называла мне такие организации, как Гринпис, Красный Крест и Детские Деревни. Компания подруги убеждает людей подписаться на донаты этим организациям, а организации, в свою очередь, отстёгивают компании часть денег.
Компания проводит много тимбилдинга, устраивает совместные развлекательные активности и, по словам подруги, много обучения. На обучении их учат разным тактикам убеждения людей и рассказывают об их перспективах в компании в дальнейшем - обещается очень быстрый рост до открытия своей такой же компании, в другом городе или в этом, если ещё есть место. Быть директором такого отдела это уже считается ими за свой бизнес и приносит большой доход.
С самого начала работы подруга сначала ушла в оффлайн (не выходила ни в переписку, ни в разговоры по телефону). Объясняла большой занятостью.
После вернулась и стала разговаривать, но какая-то другая. Работа: излечила её мигрень, прогнала депрессию, наполнила силами, заполнила все мысли и заняла всё время (6 дней в неделю на работе, на 7 подготовка к работе дома). Любой разговор с подругой не менее, чем на 70% состоит из её работы.
И всё бы ладно, человек увлёкся работой, подружился с коллективом, живёт в своё удовольствие, не остаётся времени на старых друзей. Это бы я понял. Но эта компания пахнет для меня очень плохо, отдаёт то ли разводом, то ли худшей его разновидность. - сектой.
И вот что меня пугает.

▼Что в ситуации пугает⬍

Что в ситуации пугает

▼Фандрайзинг⬍

Сама по себе идея того, что кто-то вылавливает людей в торговых центрах, у вокзалов, на улицах, заходить к ним домой, с целью попросить у них денег - вполне объяснимо страшна. Работников этой компании учат, как разговаривать с потенциальными донатерами, как правильно заводить разговор, как доводить его до конца. Если вкратце: учат манипулировать человеком. Но это часть любых, наверное, продаж.
Подруга не ставит под сомнение, что деньги идут реальным организациям. Я, наверное, тоже. По сайтам гринписа и детских деревень мне удалось пробить и найти её среди собирателей донатов, так что, здесь, думаю всё чисто. Просто само по себе настораживает, по плохим ассоциациям.

▼Отсутствие информации⬍

Отсутствие информации для аутсайдера
Сама компания, однако, не гуглится. У неё есть отделения в разных городах страны (в Москве так и несколько), но у каждого отделения своё название, которое берётся менеджером офиса с потолка, подруга всех упомнить не может. Отдел который находится в её городе называется сочетанием нескольких цифр. Естественно, такое название никак не гуглится. На их аккаунте на хедхантере есть ссылка на сайт офиса. На сайте указаны организации, с которыми компания работает (как раз те, что перечисляла подруга), но кроме этого никакой инфы, которая сходилась бы с её рассказами. Они называют себя маркетинговым агентством и BTL-агентством, пишут, что занимаются продвижением брендов. Ничего о фандрайзинге.
Отсутствие информации для потенциального работника
С гордостью подруга рассказывала о том, как они нанимают новых сотрудников, и с ужасом анон убеждался своими глазами на их хедхантерной страничке, что это всё правда.
Ни слова в описании вакансии не сходится с тем, чем на самом деле будет заниматься соискатель. Там также очень мало конкретики, но вся конкретика, что есть - ложь. Подруга рассказывала об этом с гордостью, считая это очень умным шагом: ведь если человек сразу узнает, что работа подразумевает просто сбор денег с людей в проходных местах, он сразу испугается и уйдёт. А так его не пугают, он приходит на собеседование на совсем другую вакансию. А дальше уже убеждают работать у них. О том, как убеждают, будет в другом пункте.
Отсутствие информации для настоящего работника
Допускаю, что этот пункт может быть связан с тем, что анон просто заебал подругу и она не хочет потакать его жажде знаний. Но, вообще, информацией о своей работе она делится со мной много и охотно, поэтому не факт.
Утверждения подруги, для которых у неё нет пруфов/для которых она не хочет давать пруфы:

Компания работает по годами отработанной чётко выстроенной системе; 8 лет в России, до этого - великое множество лет в Англии;

Прочитать описание этой системы, о создателе этой системы, о принципах её функционирования нигде нельзя. Она непопулярна в России и, вообще, давай лучше поговорим про зарплату?

С каждым сотрудником заключается договор ГПХ;

Посмотреть его нельзя, копию на руки подруге не дали да и ничего интересного там нет.

Это всё одна большая компания, работающая по одной большой системе;

Общего названия у них нет, только разные отделения в разных городах с разными названиями. Общего лидера, видимо, тоже. Как и головного офиса (?).

Систему, по которой работают все офисы этой организации, в Россию привёз английский бизнесмен, который иногда даёт здесь лекции и мастер-классы.

У бизнесмена есть инстаграм, где ни слова нет о его работе и бизнес-деятельности. Имя бизнесмена выбрано очень удобно: если загуглить “Имя_фандрайзинг” или “Имя_благотворительность” на всех поисковых страницах гугла выходит актёр, который по счастливой случайности много занимается фандрайзингом и благотворительностью. По запросу “Имя_маркетинг” выходит другой тёзка. Тоже из Англии. Занимается маркетингом,  имеет активный полный инфы инстаграм. Тоже не тот, что приезжает читать лекции. Тот не находится нигде, кроме своего инстаграма. 

▼Зарплаты сейчас и в перспективе⬍

Зарплата обычному сборщику донатов начислятся в два этапа: первую часть платят при подписке донатера. Вторую - в случае если донатер не отменил свою подписку в течение 5 месяцев. Если отменил - изымается и первая часть зп. Изымается из других, “доведённых до конца”, подписок.
На вопрос, а что делается в случае, если работнику не удалось подписать ни одного человека, который продержался бы 5 месяцев, и изымать этот штраф сейчас не с чего, ответ: со мной и моей командой такого случиться не может.
На старте зарплата у подруги была крошечная. Сейчас, по её словам, основная - 40 тысяч, но выходит и 70, и 80. “Рост до зарплаты в 70-80 тысяч рублей за полгода считается медленным”.
У меня есть ощущение, что где-то в этом пункте мне пиздят, потому что в одном разговоре была заявлена действительная зп в 70-80 тысяч рублей, а в другом, на упоминание её высокой зарплаты, было отвечено: “Ну… как высокой. На жизнь хватает”.
К лету она планирует стать директором своего офиса. Тогда зарплата, по её словам, будет 300 тысяч рублей. В конце августа исполнится год, как она пришла в эту компанию.

▼Лёгкое ощущение зомбированности⬍

Вместо эпиграфа диалог, произошедший между нами после рассказа о волшебных зарплатах и работающей как часы системе:

- А кинь, где можно про вашу систему почитать?
- Да мы вроде уже разобрались…
- Ну да, но всё равно  мне интересно узнать детали.
- Эта система работает в Англии очень давно и проверена годами.
- Ага, ну мне поэтому и хочется узнать как она работает!
- Ну там из документов только скучный ГПХ, не уверена что это тебе будет интересно.
- Да ну норм, хоть что-то узнаю.
- Ну там долго и сложно это фотать будет, а ещё некоторые пункты, наверное, могут тебя напугать.
- Ооооо, хочу-хочу-хочу!
- Зарплата у нас охуенная, 70-80 тысяч после полугода работы это минимум.

Может, анон в эпиграфе кажется назойливым пристающим к человеку мудилой (возможно, так и есть), но это показательный диалог. Конкретики от подруги добиться невозможно.

Как непросто стало вести разговор
От ответа на любой хоть сколько-то конкретный вопрос о работе она либо уклоняется, либо отвечает дежурными формулировками (которые звучат как заученные из каких-то буклетов), либо переводит разговор на позитивные стороны работы. Зато в общих чертах о прекрасности этой работы готова рассказывать в любое время и сколько угодно долго.

Как запрещают контакты с неугодными
В компании действует запрет на общение с теми, кто с этой работы ушёл, вне зависимости от причин ухода. Запрещено это потому, что они могут “закоматозить”, отговорить работать здесь или просто сбить с пути к успеху. На вопрос, что такого может сказать бывший сотрудник, что помешало бы другим здесь работать, подруга анона ушла от ответа.

Как нанимают новых людей
Нанимают людей “замотивированных”. В основном тех, у кого проблемы с деньгами, долги или кто очень хорошо загорается. По более ранним словам подруги, нанимают тех, кто “хорошо подсаживается”. Она, по её словам, подсела на радужные перспективы, ощущение полезного для общества дела и обаятельного лидера их офиса, с которым просто здорово и приятно общаться.
В вакансии, как я уже сказал, нет ни слова про фандрайзинг, нет ни слова о том, чем придётся заниматься на самом деле. Даже график работы указан неверно. Вакансии называются как ивент-менеджер или маркетолог.
На собеседовании главная цель рекрутера - запутать соискателя. О процессе рекрутинга подруга рассказывала мне с восторгом и гордостью, как об отлично устроенной умной бизнес-схеме.
Первое собеседование проводит парень с хорошо подвешенным языком, который активно засыпает человека умной и, скорее всего, новой для него терминологией, из которой нельзя понять ничего конкретного. Также активно засыпают радужными перспективами о стремительном карьерном росте и огромных деньгах. По делу - ничего. Собеседования проводятся так всегда “потому что если мы будем говорить: вы будете стоять в торговом центре и просить людей подписаться на благотворительность, то никто не будет оставаться на этой работе”.
На следующий день происходит тестовый день. Проводится презентация, где рассказывают об охуенности этой компании, её уникальности и благотворительной направленности. Сыплют на людей перспективами. Очень поверхностно рассказывают о содержании работы: “приезжаете в офис, там у вас проходит обучение, тренировки, а затем едете на площадку и занимаетесь работой”. Какой работой - никто не поясняет.
После этого к человеку приставляется наставник и человек едет смотреть на сам процесс работы. Во время этого наставник активно шутит шутки, ведёт разговоры, узнает о человеке личные подробности, рассказывает хорошие вещи о коллективе и зарплатах. На площадке человек уже видит процесс работы (люди стоят и предлагают начать помогать тому или иному благотворительному фонду). Работа проходит весело, приятно, с шутками и общением. Это стандарт работы, важно хорошо проводить время на площадке и привлекать людей.
Затем человек едет в офис на дополнительное собеседование. Собеседование проходит с использованием “маркетинговых инструментов”: манипуляция срочностью (нужно как можно быстрее добраться до офиса, чтобы его _точно_взяли_), манипуляция чувством потери (тесно связано с чувством срочности: у соискателя вызывают ощущение, что возможность работать здесь можно вот-вот потерять), манипуляция чувством незаинтересованности (делается вид, что компания очень придирчиво рассматривает его кандидатуру и может ещё и не взять, хотя по факту, они берут всех, кто согласится), манипуляция чувством статусности (настойчиво рассказывают о том, какое их благотворительное дело хорошее и важное, а перспективы богатые и радужные; на словах до менеджера вырастают за полгода, по факту менеджерами в принципе становятся единицы), манипуляция чувством стадности (человеку отвешивается комплиментов, его окунают в душевность и дружественность коллектива, настаивается на почётности этой работы и рассказывается, как все стремятся работать с этой компанией). Все виды этих манипуляций подруга рассказывала мне в таких терминах и, кажется, по памяти. Будто заучила из методички.
После этого человек “сам не понимает, как оказывается на следующий день на обучении”, где его встречает обаятельный и активный наставник, учит уже непосредственно их схеме работы.
В какой момент оформляется договор, анон не понял и подруга не сказала. Хотя я спросил.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Посмотреть его нельзя, копию на руки подруге не дали да и ничего интересного там нет.

Это а) незаконно. У подруги должны быть копия договора. б) уход от налогов, т.к. договор ГПХ не предоставляет никаких гарантий работнику, типа больничных, отпусков, и так далее. в) со схемой, которую ты описываешь ниже, не стыкуется вообще никак, т.к. договор ГПХ предполагает оплату по факту выполненных работ, и должен иметь в себе конкретные сроки, деньги выдаются по акту приема-передачи работ, и так далее. К примеру, ты можешь нанять бригаду для ремонта ванной по договору ГПХ, они сделали тебе ванную, ты принял работу и оплатил. Очевидно, что попрошайничество в торговых центрах - это не разовая работа с четким результатом и конкретными сроками, так что тут чистая схема ухода от налогов.

Зарплата обычному сборщику донатов начислятся в два этапа: первую часть платят при подписке донатера. Вторую - в случае если донатер не отменил свою подписку в течение 5 месяцев. Если отменил - изымается и первая часть зп. Изымается из других, “доведённых до конца”, подписок.

Ну вот мы и добрались до мякотки. Это обычный МлМ, он же сетевой маркетинг, он же Дешели и всё остальное. Подруге надо быстро, решительно оттуда валить.
Ах, да. Договор ГПХ не является трудовым договором, так что стаж подруге тоже не идет. Она пашет на мошенников без каких-либо гарантий получения денег, без возможности защитить свои права как работника (отпуск, больничный, выплаты в ПФР), ещё и с вероятностью в договоре прописаны какие-нибудь выплаты, если она попытается слиться. Валить. Быстро, решительно. Неплохо бы найти юриста по трудовому праву, если есть такая возможность.

И как написал анон ниже, все эти методы психологической обработки действительно напоминает саентологов или ещё какую-то пирамиду.

Отредактировано (2022-01-31 16:30:28)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Вкратце, вопрос: это я отстал от жизни и теперь так бизнесы ведутся или всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

Что-то мне кажется, что ты не отстал от жизни. Лично меня уже краткое описание ситуации напрягло. А уж подробности под вторым катом вообще похожи на пиздец. Пирамида ("не халявщик, а партнёр", гм).

Честная белая и пушистая организация (а для благотворительности это дополнительно важно - см. прошлогоднюю историю с Птицами) не вела бы так ни найм, ни работу, ни всё остальное. Общие фразы и отсутствие конкретики (включая множественные юрлица и старательно выбираемые названия, гм) наводят на мысли, что, если озвученным организациям что-то от сборов и перепадает, то сущие копейки - только для того, чтобы числиться в списках фандрайзеров.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Это очень похоже на какой-то подраздел сайентологов, валить оттуда срочно.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

анон с подругой, выглядит очень ебано. если у фирм разные названия, все они идут как отдельные предприятия или даже ИП с небольшим штатом сотрудников. став "главой офиса", подруга может получить в нагрузку фин. ответственность - долги, суды. в случае форс-мажора ее легко слить и заменить новым замотивированным сотрудником. из самого очевидного.
понимаю, это прозвучит жестоко, но если она упоролась, ты не сможешь на нее как-то повлиять и спасти против ее воли. если есть контакты с семьей, можно попробовать узнать у них, что она им рассказывала про новую работу и в курсе ли они таких и таких нюансов, но желательно чтобы твое имя не звучало и она не начала считать тебя врагом, который просто завидует ее успеху. если она каким-то краем сознания понимает, что звучит все очень не очень, то семье она может врать. это тоже очень тревожный звоночек.
если будет становиться хуже и хуже, то постарайся принять как факт: иногда самое лучшее в такой ситуации - это написать, что в случае беды ты всегда будешь рядом, поможешь и т. п., даже если вы поссоритесь. и отъебаться.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

А насчет несоответствия вакансии реальной работе на них нельзя стукнуть?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Вкратце, вопрос: это я отстал от жизни и теперь так бизнесы ведутся или всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

Анон, это пиздец. Одно дело, когда человек осознанно идёт работать в МлМ или просто куда угодно вчёрную, спокойно об этом говорит, нормально оценивает все риски и не прочь вместе с тобой обсудить пирамиду или поржать над всякими идиотскими рабочими моментами. Это вполне ок, это значит, что человек действительно сделал личный выбор и контролирует себя. Ну прикольно ему в пирамиде повертеться и людей на деньги поразводить, почему бы и нет.
Но вот эта безграничная восторженность без капли критического восприятия, вот это "я ничего не покажу, я точно-точно буду много зарабатывать" - совершенно ненормальные звоночки, ты не зря переживаешь.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Анон, ты не зря переживаешь, но присоединяюсь к совету пообещать быть рядом и отъебаться, пока у тебя не просят поддержки.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Аноны, моя подруга 5 месяцев назад устроилась на новую работу.

Вау, анон, не могу не восхититься твоим структурированным изложением и анализом. Приятно, удобно и интересно читать даже безотносительно ситуации.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

или всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

саентологи или обычные млмщики тысячи их
спасать как спасали бы из любой секты, аноны выше все правильно написали: семья, юрист, поддержка.
семья - потому что там надеюсь есть авторитет для нее и человек не даст пропасть
юрист - потому что в ее эйфории они там могла всякого подписать, чего подписывать не надо (от доверенностей, кредитов до оформления на нее ИП и огромных проблем с налоговой)
поддержка - но это если у тебя стальные яйца и ты готов ее спасать, опыт равноценный как спасал бы от наркомании  что по плечу далеко не всем

не говорю что 100% саентологи, потому что они сейчас работают очень индивидуально, обрабатывают человека и семью более личностными схемами, плюс им все подряд не нужны
а тут контингент, который готов несколько дней обучаться и разводится на такие мутные схемы, что предполагает массовость и легкозаменяемость, скорее для незамысловатой млмщины. кстати там еще не самый днищенский варик, раз ей хотя бы деньгами дают заработанное, а не фирменной криптой или товаром 

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

я не понял, а как они отслеживают донат конкретного человека? это же дохуя законов надо нарушить, чтобы узнать, платит Вася Пупкин фонду Маши Писькиной ежемесячно или нет.
даже ФСБ для такого нужно формальное обоснование, а тут как это должно выглядеть?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

подписывать желающих на донат. Донат длительный, на несколько месяцев (отказаться можно в любой момент), сумма фиксированная. Донат можно оформить только на официальном сайте благотворительности.

скорее всего они собирают кучу данных с окученного человека и возможно тот сам делает скрины что подписался на донат.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Естественно, такое название никак не гуглится. На их аккаунте на хедхантере есть ссылка на сайт офиса.

Анон, а не хочешь хотя бы завуалированно внести? Может, силами анонов удастся какие-то подробности раскопать.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

я не понял, а как они отслеживают донат конкретного человека?

Если принять на веру, что они действительно сотрудничают с перечисленными фондами, то от них же получать краткие сводки (Х человек подписалось, Y человек отписалось). Но я тоже думаю, что разводняк.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Аноны, моя подруга 5 месяцев назад устроилась на новую работу.

Да там мутно вообще все, начиная от выплаты зарплаты, заканчивая сокрытием данных. Явно пирамида, и хорошо, если только она одна.
Если узнаешь хоть один ИНН из всей кучи, можно пробить их выписку ЕГРЮЛ. Там же можно аффилированных лиц посмотреть и вообще много интересного узнать.
https://egrul.nalog.ru/index.html

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

да, скажи название или дай ссылку на их вакансии. если они в моем городе, я готов сходить развеяться-потроллить их там, заодно может чего узнаем нового

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Анон с подругой, а я был на собеседовании в аналогичном месте. Сбежал после пробного дня роняя тапки. С работой было безнадежно, но не настолько. По описанию чисто как ты говоришь, на собеседовании наплели непонятных слов, звучало все очень престижно. Я потом пришел домой, отцу все это рассказываю и понимаю, что толком не могу сказать, чем эта контора занимается. Мои предполагаемые коллеги ребята молодые и шутливые, очень расстроились что я решил не оставаться у них. А еще они несколько неудачники, не с целью обидеть, а реально чувствуется что неустроенные какие-то, один рассказывал как бизнес потерял.
Но я не остался не из-за ощущения секты, а скорее не хотел как дурак стоять и приставать к людям, считаю это грубым нарушением границ. В мой пробный день никто так и не заключил ни одной "сделки" и к ребятам чувствовался негатив от посетителей и работников тц, типа они уже всем надоели приставать.
Один мужик только был на позитиве, в стельку пьяный, хвалил их, но на донат не соглашался)))
Тогда я особо не придал этому всему значение, был занят хождением на новые собесы.
Вообще я в то время на много стремных собеседований ходил. Это, пожалуй, второе по всратости. Первое место у замены пластиковых окон, может помните, одно время названивали такие, представляясь городской службой.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

моя подруга 5 месяцев назад устроилась на новую работу. Работа вызывает у меня опасения и кажется какой-то мошеннической схемой

Блин, анон, я как в ад заглянула.
Три десятка работ поменяла, в том числе и почти законных крайне сомнительных, и могу с полной уверенностью сказать, что твоя подруга попала в крайне нездоровую херню, родственную Кирби, Гербалайфу и иже с ними.
Не знаю чем ей можно помочь...

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

всё-таки где-то здесь грязюка кроется?

это не просто пахнет сектой, это очень и очень воняет.

Отсутствие информации для аутсайдера

нужен инн конторы, оттуда можно много вытащить-пробить.

Посмотреть его нельзя, копию на руки подруге не дали да и ничего интересного там нет.

ШТО? договор делается в экземпляре не меньшем, чем количество сторон и обязательно надо иметь договор на руках! Может, там прописали ебическия лярдные штрафы при досрочном расторжении или еще что???

Это всё одна большая компания, работающая по одной большой системе;

Общего названия у них нет, только разные отделения в разных городах с разными названиями.

Вообще компания может почковаться филиалами, но, думаю, это не наш случай.    куча оошек-помоек с мутными доками.

Блядь, Анон, это все реально звучит как секта 

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Анон с подругой на связи!

Теперь, когда ясно, что это не работа, а хуета, я заранее спрошу: может, мне нужно в другой тред переехать с этим обсуждением? Но пока отвечу здесь.

Всем спасибо за ответы, аноны! Я сразу почуял, что какое-то говно, но не было времени вникнуть, а на днях вот собрал всё в кучу и охуел.

Всем анонам, которые советуют отъебаться и просто быть рядом на случай чего: это разумный совет, который я, наверное, и сам бы себе дал. Но я пока не могу отъебаться :(
К подруге лично с увещеваниями не лезу и вообще прикрутил краник критики её компании пока что, потому что тогда да, тогда высок риск, что меня вообще от общения отрежут, чтоб на дороге к успеху не стоял. Но что-нибудь ещё пока хочу попробовать. Для начала хотя бы нарыть побольше инфы об этой организации.

Вау, анон, не могу не восхититься твоим структурированным изложением и анализом. Приятно, удобно и интересно читать даже безотносительно ситуации.

Спасибо! Оно мне самому в первую очередь надо было всё структурировать. А то я доверчивый, пока все факты по полочкам не разложу, могу и поверить в то, что мне говорят. Ещё и сам пока цыплёнок и не очень хорошо разбираюсь в законодательстве, трудоустройстве и вообще хоть в чём-то.

А насчет несоответствия вакансии реальной работе на них нельзя стукнуть?

Мне кажется, максимум - hh удалит страничку компании, и то не факт. Так они новую заведут.

я не понял, а как они отслеживают донат конкретного человека? это же дохуя законов надо нарушить, чтобы узнать, платит Вася Пупкин фонду Маши Писькиной ежемесячно или нет.
даже ФСБ для такого нужно формальное обоснование, а тут как это должно выглядеть?

Вообще, по словам подруги тут всё кристально чисто: подписка оформляется на фиксированную сумму раз в месяц на официальном сайте фонда, с указанием работника, который помог подписаться. Дальше фонд уже сообщает компании, кто отписался, а кто платил до конца, и на основе этого рассчитывается зп. Не знаю, если честно, как это стыкуется с нашим законодательством. И насколько это полная правда.

ШТО? договор делается в экземпляре не меньшем, чем количество сторон и обязательно надо иметь договор на руках! Может, там прописали ебическия лярдные штрафы при досрочном расторжении или еще что???

Вот здесь я тоже усрался. Очень хочется выпросить всё-таки посмотреть его, но, судя по всему, даже если подруга всё-таки согласится пойти запросить свой экземпляр, ей его не дадут, ещё и на мозги накапают за то, что херней занимается, вместо того, чтобы стремиться к успеху. Это по моим ощущениям.

Если узнаешь хоть один ИНН из всей кучи, можно пробить их выписку ЕГРЮЛ. Там же можно аффилированных лиц посмотреть и вообще много интересного узнать.
https://egrul.nalog.ru/index.html

Вот это была бы очень хорошая тема и я был бы рад! Не знаю только, как можно нарыть ИНН.

да, скажи название или дай ссылку на их вакансии. если они в моем городе, я готов сходить развеяться-потроллить их там, заодно может чего узнаем нового

А в принципе и правда, чего это я. Давайте внесу.

▼страница на hh⬍

https://ekaterinburg.hh.ru/employer/545 … om=vacancy

▼сайт⬍

https://3117-mg.ru/

▼инстаграм их лектора-завозчика прекрасной фандрайзинговой системы⬍

https://www.instagram.com/jamesbuckley8 … =copy_link

Я хочу порыть на них ещё, может, в процессе поисков найдётся что-то интересное, но пока у меня слабое представление, откуда начать, кроме внимательного выслушивания охуительных историй подруги. Если у вас вдруг есть идеи, что можно сделать, чтобы подыскать ещё информации, то я весь глаза и уши!

Отредактировано (2022-02-01 10:07:51)

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Дальше фонд уже сообщает компании, кто отписался

1. Фонды так не работают (если это нормальные фонды)
2. Это незаконно

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Мда, какая херня у них на сайте, и на hh
Мы крутые, мы очень крутые, только вот непонятно, чем занимаемся.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Дальше фонд уже сообщает компании, кто отписался

1. Фонды так не работают (если это нормальные фонды)
2. Это незаконно

А куда можно обратиться за инфой по этому поводу, не знаешь?

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

Не знаю только, как можно нарыть ИНН

попроси у подруги реквизиты для перечисления. Только скажи, что у тебя шеф на работе хочет подписаться и волонтерить, но ему надо инн, чтоб провести по безналу со счета фирмы. хуйня несусветная, но мб поверит, если она не разбирается, что с карты нельзя, т.к. он хочет платить от юрлица!

домен зарегали в 2021 году, в августе, сам сайт пустышка - там нет реквизитов никаких, чем занимаются - непонятно.
инст похож на пустышку или подставной - слишком мало подписчиков, лайков и тд. Нет сториз, нет рилз и тд - т.е. он не продвигается нихуя. А с озвученными заявами на мегабизнес - должен быть или бизнесс-акк или личный бренд.
А сейчас эта инста на уровне анона, который постит туда котиков, пейзажики и нихуа.

Анон

Re: Фандрайзинг, интриги, расследования

Это сообщение перенесено из темы "Работотред". Гималайская

---

А куда можно обратиться за инфой по этому поводу, не знаешь?

Если ты анон-с-подругой - то обращаться должна подруга, потрясая договором (естессно, после чтения договора и осознания, чем ей это грозит) - в налоговую, в роспотреб, в спортлото, можно написать в местные медиа (у нас, например, некоторые оч любят такое), крч придать огласке (причем сначала написать в налоговую, потом верещать на каждом углу, потом с ссылками на верещания и первое письмо еще раз написать в налоговую. 100% тот, кто будет отвечать, подумает "ебать ебанутые", но отвечать будут и будут на контроле нач.отдела - 99% ебанутых попадает на контроль, особенно если там пахнет возможностью найти недоимки)

но первое и главное - увидеть договор гпх и узнать реквизиты конторы.
Я подозреваю, что там ип или ооо, открытые на хлеп, которая лицом на сайте торгует. Т.е. вскрыть ты так легко эту схему не сможешь, если только той же налоговке расписать все подробно-подробно (как ты расписал нам, только еще с пруфами) , стукануть в трудовую и смотреть, как слоники бегают. Если там будет пахнуть деньгами - то полезут копать (зависит от конкретного инспектора, но с кем я работал - одна прям обожала такое крутить "ах они так, а мы их тут за жопу возьем!", а из другого отдела наоборот формально отписывались и похуй.
Найти-то можно по переводам - куда они деньги гоняют, через кого, как. Но если там торчит только помойная мелочь, которая деньги гонит куда-нть в офшоры или обнал - хуй найдешь, если только на допросах не расколятся.