Вы не вошли.
Но это же изначально получается непродуманный загруз сотрудников. Эффективно когда не сотрудники отдела договариваются, кто кому что передает, а руководстом нормально распределяются задачи подчиненным в зависимости от текущей ситуации. И если задачу сняли с Маши и поручили Васе, то Вася уже дальше за нее и отдувается.
Это не всегда реально, анон. Могу по своей сфере сказать - в ИТ нагрузка всегла неравномерная. Когда все стабильно работает, проект сдан, документация подана и согласована, вся команда лениво пинает хрен. А если авария, обновление, выкатка патча, тендер или сдача отчетности - бегают все, вне зависимости от должности, начиная с менеджера проекта. Иногда снимают людей с других проектов, где прямо сейчас все тихо и спокойно. И это штатная работа, просто специфика отрасли. В продажах, как говорили друзья-продажники, очень похоже.
Отредактировано (2018-07-03 18:31:27)
Да. Именно так. А учитывая, что организационного и в отношениях много надо, и в хобби, то ты как бы автоматом берешь это на себя, потому что перспективы видишь лучше (я сейчас про логиков-виктимов, про этиков не могу знать), а значит именно тебе руку на пульсе держать.
Анон, а не мог бы ты конкретнее с лучше виденными перспективами в хобби на каком-нибудь примере? Потому что я пока не вижу принципиальной разницы между организацией досуга, отпуска, каких-то мероприятий, связанных с хобби и чего-то рабочего.
Анон пишет:Но это же изначально получается непродуманный загруз сотрудников. Эффективно когда не сотрудники отдела договариваются, кто кому что передает, а руководстом нормально распределяются задачи подчиненным в зависимости от текущей ситуации. И если задачу сняли с Маши и поручили Васе, то Вася уже дальше за нее и отдувается.
Это не всегда реально, анон. Могу по своей сфере сказать - в ИТ нагрузка всегла неравномерная. Когда все стабильно работает, проект сдан, документация подана и согласована, вся команда лениво пинает хрен. А если авария, обновление, выкатка патча, тендер или сдача отчетности - бегают все, вне зависимости от должности, начиная с менеджера проекта. Иногда снимают людей с других проектов, где прямо сейчас все тихо и спокойно. И это штатная работа, просто специфика отрасли. В продажах, как говорили друзья-продажники, очень похоже.
Но я точно так же работаю в закупках, в результате если внезапно срочная подготовка документации к внеплановым процедурам не сотрудники решают, кто что делает, а начальник отдела экстренно перераспределяет обязанности среди отдела. Типа некто официально передает коллегам остальную текучку и начинает один или командой заниматься внезапным пиздецом. А не сотрудники ходят бедными родственниками и просят помочь добровольцев, которые могут отлынивать.
Анон, а не мог бы ты конкретнее с лучше виденными перспективами в хобби на каком-нибудь примере? Потому что я пока не вижу принципиальной разницы между организацией досуга, отпуска, каких-то мероприятий, связанных с хобби и чего-то рабочего.
Я вижу разницу в длительности. Отпуск ты сколько времени организуешь? Это разовая акция. А хобби или работа может занимать дофига времени постоянно. Например, вот сейчас мне надо отфотографировать изделие, для этого нужен фотограф (ручки из жопы), есть фотограф, но с ним договориться или заработать денег на профи (и тоже найти того, кто нормально сделает), в обоих случаях договориться с учетом возможного дальнейшего сотрудничества, и тут уже для договоренности сделать эн других действий, потом все согласовать, потом сделать, и зайти на второй круг, третий, постоянно. При этом поскольку это не один круг, то надо думать, как бы себе облегчить жизнь, постоянно искать новое, учитывать изменения. А теперь вспоминаем, что кроме фотографии мне нужна, к примеру, реклама, начинаем расчеты и телодвижения по рекламе, и это постоянно, всегда, потому что не успел - опоздал. Вот если бы ты постоянно отпуска организовывал - было бы похоже. Я именно про такие вот варианты, где длительный забег и идет.
Что-то можно делегировать. Но на пятом круге мозг уже не верит никому(((
Отредактировано (2018-07-03 18:37:19)
А с заботливыми и работой?
А ты что спрашиваешь?
Могу пахать, могу не пахать. Дюма. Работать могу много, на износ, но если можно отдохнуть, не сдвинусь с дивана. За насиженное привычное место держусь обеими руками, искать новые более выгодные варианты не умею (болевая). Хорошо выполняю работу, связаную с БС, БЛ и ЧИ.
Лучше всего мотивируют деньги, хороший коллектив и бонусы к комфорту. В приятный мне коллектив утром бегу как на праздник.
Штирлиц одобряэ.
Анон пишет:Анон, а не мог бы ты конкретнее с лучше виденными перспективами в хобби на каком-нибудь примере? Потому что я пока не вижу принципиальной разницы между организацией досуга, отпуска, каких-то мероприятий, связанных с хобби и чего-то рабочего.
Я вижу разницу в длительности. Отпуск ты сколько времени организуешь? Это разовая акция. А хобби или работа может занимать дофига времени постоянно. Например, вот сейчас мне надо отфотографировать изделие, для этого нужен фотограф (ручки из жопы), есть фотограф, но с ним договориться или заработать денег на профи (и тоже найти того, кто нормально сделает), в обоих случаях договориться с учетом возможного дальнейшего сотрудничества, и тут уже для договоренности сделать эн других действий, потом все согласовать, потом сделать, и зайти на второй круг, третий, постоянно. При этом поскольку это не один круг, то надо думать, как бы себе облегчить жизнь, постоянно искать новое, учитывать изменения. А теперь вспоминаем, что кроме фотографии мне нужна, к примеру, реклама, начинаем расчеты и телодвижения по рекламе, и это постоянно, всегда, потому что не успел - опоздал. Вот если бы ты постоянно отпуска организовывал - было бы похоже. Я именно про такие вот варианты, где длительный забег и идет.
Что-то можно делегировать. Но на пятом круге мозг уже не верит никому(((
Ну мы несколько раз в год летаем, захватывая большое количество мероприятий в процессе, я за пару лет готовиться начинаю, когда анонсируют свои планы интересующие меня лица. + у нас хобби связано с переездами/перелетами (несколько раз в месяц далеко) и мероприятиями в городе, включая взаимодействие с людьми.
Ну мы несколько раз в год летаем, захватывая большое количество мероприятий в процессе, я за пару лет готовиться начинаю, когда анонсируют свои планы интересующие меня лица.
Эээ.
Эээ.
Не понимать обычную логику - не тимное! Это я тебе, анон. А не автору цитаты про отпуски, там всё нормально.
Да-да, конечно. :D
Штирлиц одобряэ.
Джек тоже одобряет.
А с заботливыми и работой?
Анон, который пришел как Штирлиц и дружно отправляем в Макса (слегка обалдевший от количества новых страниц, но я все еще пишу ответ), заинтересован не в работе как способе зарабатывания денег, а в работе именно как жизненной деятельности. Когда "ты кто?" - я то, что я делаю. Предпочитаю работать на себя одиноким волком или во главе проекта. Работа на дядю не прельщает именно потому, что когда это не принадлежит мне (не я контролирую происходящее, не я принимаю решения, не я поставил долговременные цели и т.д.), то я не испытываю ни желания, ни потребности работать в полную силу.
Когда же дело мое собственное, я его даже от личной жизни не разделяю. Выходные это что? Не, не слышал. У меня тогда нет понятия работа vs дом, или работа vs я, мы сливаемся в одно целое и мне так комфортно.
Небольшой оффтоп.
За это и любимы хд
Как вы отличаете интуитов от сенсориков?
интуиты худые (стройные или скинни-фэт, но без заметных излишков жира), вытянутые, обычно с длинным узким лицом, острым подбородком, заметным носом, не бывает круглолицых, щекастых и с носом картохой, в основном у них длинные пальцы и узкая ладонь, тонкое запястье
у женщин грудь маленькая или средняя
сенсорики полные или хотя бы крепкие, ширококостные, скуластые или щекастые, кругло- или квадратнолицые, с коротким носом, короткими пальцами, квадратной ладонью, круглым или квадратным подбородком, часто набрякшее верхнее веко (эпикантус) и узкие глаза
у женщин средняя или большая грудь
Что за бред хд Хуйня какая-то. Никак это не влияет на внешность, лол, соционика вообще не про то. Вы еще вождя в сенсорики запишите.
Я, конечно, понимаю, что соционика не наука, но физиогномика - это вообще дно
что соционика не наука, но физиогномика - это вообще дно
на анонимной соционике на дайри народ по фану типировали друг друга по глазам, ты знаешь, разница между базовыми БИ и каким-нить агрессором прям очевидна
Ты такой толстый, что точно сенсорик
Анон пишет:Ну мы несколько раз в год летаем, захватывая большое количество мероприятий в процессе, я за пару лет готовиться начинаю, когда анонсируют свои планы интересующие меня лица.
Эээ.
Гм. А что непонятного? Допустим, сейчас июнь 2018, анон мониторит анонсы вплоть до лета 2020, списывается с кем-то на этот счет, если видит что-то подходящее, начинает думать, что можно предложить на фесты - попутно у него в работе планы и на вторую половину текущего года, и на 2019, по ним тоже идут какие-то договоренности, брони, подача заявок, подготовка к мероприятиям. В августе анон+1 летят отдыхать и колбасятся там, возвращаются и начинают готовить выступления на следующих мероприятиях, бронировать билеты и отели на, скажем, ноябрь, попутно ориентировочно договариваться по планам на весну и подбирать материал для еще более поздних выступлений. Понятно, даты я сейчас выдумал, но принцип планирования у нормальных людей именно такой.
(мимоанон)
Отредактировано (2018-07-03 23:58:00)
на анонимной соционике на дайри народ по фану типировали друг друга по глазам, ты знаешь, разница между базовыми БИ и каким-нить агрессором прям очевидна
это как зоошиза по глазам читает историю котиков?
Бальзаки, объясните все же, как вас вывести на откровенный разговор, а еще заставить отвечать на запросы по логике!)
это как зоошиза по глазам читает историю котиков?
нет, ну реально разный взгляд у какого-нить Бальзака и Наполеона. Но я спорить не буду
Бальзаки, объясните все же, как вас вывести на откровенный разговор, а еще заставить отвечать на запросы по логике!)
Откровенный - это какой? А по логике - ну спроси прямо, че те надо...
О чувствах, о том, какого хрена творит человек у меня за спиной, о том, что скрывает. На чистую воду нужно вывести.
По логике мне выдают лишь "ты не прав", "это не так" и прочее. Т.е. факт, объяснения нет, откуда и что вытекает, и почему оно так, а не иначе.