Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Мизогиния на нерелигиозном фоне - другая мизогиния, более православненькая 
Вот надо ж быть такими фашиками и даже не замечать за собой.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Мизогиния на нерелигиозном фоне - другая мизогиния, более православненькая 

Нерелигиозная мизогиния - более православненькая? У тебя как с логикой вообще?
(и нет, если ты первый крикнешь, что оппонент - фашист, ты от этого не становишься более правым, - чисто тебе на будущее)
Ну и наконец, мы сравнивали не две мизогинии, мы говорили с тем аноном* о разнице между мизогинией и отсутствием скиллов.
Короче, не надо передергивать, и мир станет лучше.

Отредактировано (2021-05-24 23:49:49)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон пару месяцев назад в работотреде рассказывал про соседнюю лабу, где сплошные фрики и прикольная завша. Но это, все же,больше про коллег, наверное, так что я сюда.
У нас директор очень не любит всяческую фриковатость, пирсинги, длинные волосы у парней, татуировки, цветные причёски итд. И если такое видит, то разнос устраивает конкретный, настаивает, чтоб все подобное убирали. И потом ещё долго упоминает к месту и не к месту.  Но ту лабу не трогает- они продуцируют как половина института.
Короче. Завша этой лабы покрасилась в разноцаетность. Перед большой конференцией в Москве. И так там и докладывалась. А сегодня врнулась и общалась с диром. С одной стороны розовый локон, с другой зелёный, хвост разноцветный. Народ перед директорским кабинетом аж замер, когда она туда зашла. Тишина. Обсудили работу, на пороге разошлись. И снова тишина. Ни звука привычного шипения на тему неподобающего вида.
Анон хочет работать в той лабе и малиновые волосы. 

Отредактировано (2021-05-27 23:15:22)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, я надеюсь, вам хоть платят хорошо 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А я хочу поделиться рабочим позитивом: у меня на работе есть очень милая коллега, секретарь. А недавно я познакомилась с ее сестрой, она медсестра, приходит делать нам тесты на ковид. И тоже такая же милая! Надо спросить у коллеги, как родители их так воспитывали, что обе получились такими классными. 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, вероятно, не прав, но не может перестать бомбить третий день. Поэтому принес сюда.

▼Скрытый текст⬍

Есть у нас клиент - китайский интернет-магазин. Клииент крупный и приносит компании дохуллион деняк в месяц. Естественно, заказов у них тоже дохуллион и менеджеры целуют их в жопку.
И вот в менеджерах вся проблема. Я понимаю, что работа у них такая: паниковать и теребонькать поддержку, но есть несколько нюансов:
- Два из трех менеджеры настолько некомпетентны, что не умеют сами создавать заказы и с гордостью говорят, что вообще ни разу этого не делали. Какого фига в менеджеры сопровождения берут людей, которые вообще не понимают, о чем речь? И при этом требуют, чтобы анон им объяснял, в чем ошибка и как исправить. А как я должен объяснять, если они даже базовых вещей не знают? "Тарифы? А куда они ставятся? А почему ПВЗ закрываются? А что значит "на складе нет выдачи - только прием"? Нипанятна"
- Они не хотят учится. Анон проводил для них обучение с слайдами, подготавливал доку, в итоге сидела одна девочка (которая сейчас реально что-то понимает), а у остальных оказались более важные дела. Как результат, они  дергают вообще по всем проблемам, даже тем, которые решать так-то должны они. Самая мякотка началась, когда анон заебался и поднял в чате руководства "своего и менеджеров" вопрос "какого хуя?". Начальство сказало, что да. И придумало вариант, что ВСЕ обращения клиента будут идти через анона, а анон уже будет распределять, тех проблема это или к бизнесу. И не дергать менеджеров, а сам ходить и просить ответственных проставить тарифы, поменять параметры и условия и т.д. Анон восхуел дважды и потребовал себе зарплату менеджера за такую работу. Начальство резко раздумало и сказало, что точкой входа будет менеджер. Ладно.
- Когда у клиента возникает проблема, менеджер бежит в чат с руководством, потому что анон начал их посылать с их бессодержательными воплями, и кричат, что у клиента многа ошибок, заказы не заказятся, мывсеумрем. Анон буквально вчера спросил подробности и получил от руководства охуенное "ну выгрузи все ошибки за 3 выходных и разбери их. Че там, дел-то на пять минут" А там, на секундочку, больше 3000 ошибок (по факту меньше, потому что клиент херачит дубли запросов в количестве, но все же). То есть вместо того, чтобы просто дождаться от клиента примеров и разобрать их, надо было заебаться от души. Причем, в результате китайцы сказали, что эти ошибки за выходные их не интересуют, это их косяк, им нужны более другие. То есть если бы анон повелся, то потратил бы несколько часов просто так, ради ИБД. И на все аргумент "это клиент топ-100!!! Нада срочна!!!" Так если это топ-100, то надо наоборот максимально эффективные методы использовать, а не бегать по потолку, нет? В итоге вроде донес идею до своего руководства, но менеджеры там живут в каком-то своем мире.
- Идеи доработок. Анон любит доработки в целом, потому что это обычно облегчает наши страдания. Но идеи данных менеджеров заставляют шевелиться волосы на голове. Из последнего и прекрасного две: - чтобы анон запретил закрывать отделения в то время, когда это не нравится клиенту (анон так-то просто инженер, это раз. и во-вторых, что за бред вообще? отделения будут сверять часы, чтобы не работать?); - выгружать на гугл-диск менеджера паспортные данные клиентов. Просто на локальном диске менеджерам, видите ли, неудобно. Они хотят заливать себе на гугл-диск и смотреть из любого места из любой сети.  Тут анон орал больше всех про ИБ, когда был проигнорирован, подключил руководителя отдела ИБ, и мы орали вместе. И такой дичи в количестве. Анон думал, что он предвзят, но начал сомневаться.
Пока из решений анон, если честно, видит уволить нахрен хотя бы этих двоих менеджеров и найти тех, кто хочет работать. Для Нск зп в плюс-минус 100 штук, кмк, нормально. Можно найти того, кого в принципе можно обучить и кто будет хотя бы иногда голову включать.
еще бы руководятела этих менеджеров заменить, конечно, но это утопия.

Фух... Вроде все) Выговорился.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Для Нск зп в плюс-минус 100 штук, кмк, нормально.

Это и для Мск очень нормально, охуели они там у вас в дугу.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У меня прям сложилось впечатление, что менеджеры эти - друзья и знакомые Кролика, в смысле - а фигли иначе их аноном прикрывают, а не пиздов дают.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон с менеджерами может быть не объективен, говоря откровенно. Потому что я - тех. специалист и возможно они охеренные продажники, а я от них требую слишком многого. Хотя, кмк, нет.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон с менеджерами может быть не объективен, говоря откровенно. Потому что я - тех. специалист и возможно они охеренные продажники, а я от них требую слишком многого. Хотя, кмк, нет.

Тут все зависит от руководства. Забей на этих двоих - что говорит твой непосредственный руководитель? Эти белки-истерички - кому подчиняются и где ваши вертикали управления смыкаются (на уровне твоего руководителя или на уровне директора?)
Ты сам ситуацию попробовал пофиксить, не получилось. Дальше начинается то, за что менеджменту платят деньги.

Отредактировано (2021-06-17 09:06:48)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У анона мелкая заебашка. Коллеги женского пола в возрасте 55-65 заебали дрочем на мужчин. Пришел по делу кто-нибудь, ой, муЖЧина пришел! Дали в отдел анона тупейшего мужика с чсв, анон с коллегой год пытались убедить начальство, что от него один вред, убедили, мужика перевели туда, где нечего косячить. Уже полгода. Весь этаж вздыхает вместе с уборщицами, ах, выгнали, выжили муЖЧину! Да блядь! Ценность ебать, целый мужик.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Весь этаж вздыхает вместе с уборщицами, ах, выгнали, выжили муЖЧину! Да блядь!  Ценность ебать, целый мужик.

Так усладу для глаз убрали, анон, что ты хочешь  заведите аквариум с рыбками, что ли, люди хотят смотреть на красивое

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Весь этаж вздыхает вместе с уборщицами, ах, выгнали, выжили муЖЧину!

Они все одинокие, что ли? 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Так усладу для глаз убрали, анон, что ты хочешь   заведите аквариум с рыбками, что ли, люди хотят смотреть на красивое

Лучше повесить календарь с французскими регбистами 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

заведите аквариум с рыбками, что ли

Календарь с австралийскими пожарными!

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Лучше повесить календарь с французскими регбистами

Календарь с австралийскими пожарными!

И католическими священниками, чтобы коллекция была полной.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И католическими священниками, чтобы коллекция была полной.

Боюсь, тогда у анона работа ваще встанет
Зато определение кто из трех мистер месяц конечно прям 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Коллега только что мутно докопалась по поводу моей рубашки, спросила, обрезанное ли это кимоно или так и было, посоветовала носить ее с поясом, надевать к ней юбку (или хотя бы снять цепочку со штанов!), а еще поменять кроссовки, и тогда буду прям как леди
Чо это было

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Чо это было

Это была любительница давать другим советы. Скорее всего, даже не со зла, а просто причиняла добро, по ее понятиям. Включи игнор и сделай лицо кирпичом, отстанет.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Коллега только что мутно докопалась по поводу моей рубашки, спросила, обрезанное ли это кимоно или так и было, посоветовала носить ее с поясом, надевать к ней юбку (или хотя бы снять цепочку со штанов!), а еще поменять кроссовки, и тогда буду прям как леди
Чо это было

Отвыеть ей, а я в любом наряде- леди. И покажи фак, оттопырив мизинчик.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Они все одинокие, что ли? 

Пожаловаться

Необязательно. Такие любят,чтоб был один самэц в их курятнике: без него они тоже несутся, но без огонька в душе.
(Другой анон, бывший в таких коллективах)

Отредактировано (2021-06-22 15:41:27)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Такие любят,чтоб был один самэц в их курятнике: без него они тоже несутся, но без огонька в душе

И краситься-принаряжаться, опять же, перед выходом на работу не ясно, зачем...

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Аноны, такой вопрос. Хотели подарить подарок коллеге, скинуться. Одна из коллектива торгует продуктом типа гербалайфа (пирамида, косметика). Она предложила, что позвонит и спросит чего конкретно хочет та коллега, которой дарить собираемся, ну типа чтобы мы не угадывали и тд, и сегодня сообщает - она хочет два товара из этой самой пирамиды. Я полыхнула, сказала, что не люблю эту фирму и не желаю дарить такое. Всего там пять человек, а ещё один тоже не хочет дарить это. Вот и как разрулить, не подскажете?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я полыхнула, сказала, что не люблю эту фирму и не желаю дарить такое. Всего там пять человек, а ещё один тоже не хочет дарить это. Вот и как разрулить, не подскажете?

Какая разница, что ТЫ любишь или не любишь, если подарок не тебе?
Я б сильно охренел, если бы меня спросили, что я хочу в подарок, узнали ответ, но в итоге "не пожелали дарить такое". Човаще. Понимаю еще, если б у вас коробок травы в подарок захотели или чего еще запрещенное, но опираться на личные предпочтения, а не на желание одаряемого - это каким-то тетсрачеством из темы дареных коней повеяло.

Отредактировано (2021-06-25 12:06:27)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я тогда лучше бы подарила деньги, и пусть бы она хоть чёрта лысого покупала. Но дело в том, что спрашивала именно продавщица этой пирамиды.