Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

что это было?

Новые интересы и горизонты. Например, мужика нашла или другую подругу.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Человек оставляет дружеские отношения на работе вместе с работой?
Анон вон год назад в отпуск ушел. Заезжал на работу за это время, встретился с коллегой из отдела своего на улице. Причем работали достаточно долго и общались вроде нормально. Анон обрадовался, подошел поздороваться... коллега посмотрела на него как на пустое место. Ну, теперь анон больше с ней не работает.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Человек оставляет дружеские отношения на работе вместе с работой?

Тоже так думаю. Не знаю, могу кажется, это глупо. Причём инициатором общения в 80% случаев была она, анон вообще старается не навязываться, но на контакт с удовольствием шёл. Жаль...

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, а как так вышло, что с подругой ты не общался, когда по удаленке работал? Мне кажется, если вы прям такие друзья, то логично во время удаленки в мессенджерах хотя бы котиков посылать друг другу, если уж рабочие задачи не пересекаются.
А то, может, она на тебя тоже обиделась: друзья-друзья, а как в офисе перестали встречаться - так ни привета от тебя, ни смешной картинки. И нарисовался ты такой красивый с "рассказывай" - а что ж раньше-то не написал. Вот и вычеркнула из своей жизни тебя, такого приятного в общении.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У меня тоже так было: вышли на удаленку, пока коллега была на больничном. Мы с ней вне работы не общались, но на работе она часто заходила ко мне поболтать. Я ей написала в вотсапп об изменениях и последних новостях на работе, спросила, как у нее дела. Ни ответа, ни привета, а потом она уволилась. Можно было бы хотя бы поблагодарить за информацию.  Ну да ладно, не жалко.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, а как так вышло, что с подругой ты не общался, когда по удаленке работал?

Ну я один раз звонил, хорошо поговорили. А так времени не было особо.

А то, может, она на тебя тоже обиделась: друзья-друзья, а как в офисе перестали встречаться - так ни привета от тебя, ни смешной картинки.

Во-первых, я смешные картинки даже друзьям взасос не отправляю, предпочитаю лично общаться. А во-вторых, я не считала наше общение с коллегой дружбой-дружбой, но определённо более близким, чем обычным общением между коллегами. Видимо, мы с ней в определениях приятельства слегка разошлись

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Простите, эмоциональный выплеск не про коллег, а про людей, которые пишут к нам обращения. Люди, вы пишете в официальное учреждение! Можно хоть немножко приложить усилий, а не присылать нам пописульки с телефона в стиле: "Я хачу вон тот документ пачиму мне ево ни дают пришлите мне ево. Sent from my iPhone 10000". Ни здрасьте, ни пожалуйста, ни имени, ни адреса, пришлите мне непонятно что на деревню дедушке. 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Внесу-ка я хладен сказ от дальнего знакомого.

▼Мопед не мой...⬍

Жила-была в старой хрущобе моя сотрудница, хорошая умная женщина, и была у неё дружная семья: муж-инженер, старший сын-отличник и младшая дочка. И всё у них было в семье хорошо и дружно, да вот незадача: подвернулась у сотрудницы нога, осталась она на больничном дома, а надо было срочно писать монографию, причём в соавторстве. И в соавторах у неё ходила такая отмороженная, отбитая дамочка, что просто пробы ставить негде. И вот означенная дамочка, после долгих проб и ошибок, пришла работать над монографией к моей сотруднице прямо домой.

Начала она ударно: с порога оскорбила мужа сотрудницы, назвав его «ходячей вешалкой» (он помогал гостье раздеться). Ей было сделано замечание, но монография есть монография, и работать надо. Более того, муж отправился на кухню и принялся готовить там какое-то дефлопе из палабы с семечками кациуса, ибо гостей надо кормить. Гостья, критическим взглядом осмотрев квартиру. сделала подряд ещё несколько замечаний о нерасторопности, лености и неспособности к нормальному заработку, которые проявил муж сотрудницы, судя по оборудованию квартиры. Работа стартовала-таки, но… гм… в некотором напряжении. Однако спустя полчасика муж принёс жене и её гостье кофе, и гостья отблагодарила его в стиле «поставил и выметнулся, не отвлекай нас, мы делом заняты». На этом месте муж вполголоса заметил жене, что, если это будет продолжаться, он вынужден будет пустить в ход протокол «Тициан», и в самом деле вышел.

Сотрудница, реально возмущённая таким поведением гостьи, сделал той выговор — и получила в ответ огромную, на полчаса, лекцию: о мужском домашнем насилии, о потворствующих этому насилию женщинах-подкаблучницах, о токсичных отношениях, о необходимости поставить себя в правильную позицию и т.д. На этом месте из школы вернулся сын сотрудницы, и гостья прервала лекцию — только для того, чтобы отправить несовершеннолетнего подростка себе за сигаретами! Молодой человек, разумеется, никуда не пошёл, причём без лишних объяснений: пожал плечами и молча отправился заниматься своими делами. Тогда гостья последовала за ним без спроса в «детскую» комнату, на глазах у младшей сестры взяла её брата за ухо и сделала ему физическую выволочку с оскорбительным внушением. Муж сотрудницы выглянул из кухни на крик и попросил гостью немедленно извиниться и убраться с детской территории (надо сказать, по нынешним временам это был ещё минимум того, что он мог с ней сделать за рукоприкладство над несовершеннолетним). На это гостья фыркнула и крикнула хозяйке, что у неё «её козёл тут залупился» и что она сейчас мигом наведёт порядок, а потом подойдёт работать дальше.

Отец семейства всё так же, не повышая голоса, сказал:

—Пройдена критическая отметка. Ввожу в действие протокол «Тициан».

По этому кодовому слову старший сын вышел в коридор, открыл дверь и вышвырнул за порог модную шубу, модную шапку и модную сумочку гостьи. Дочка, тоже покинувшая комнату, отправила туда же модные сапоги гостьи, а хозяйка — и саму гостью, мягко говоря, несколько охреневшую от такого отношения. Напоследок хозяин дома выкинул за порог платок и немодные перчатки, сотрудница пожелала неудачливой коллеге «Чтобы ноги твоей больше не было в моём доме, сука!», и семья, захлопнув дверь, отправилась кушать дефлопе, не обращая внимания на звонки и стук.

На ближайшем учёном совете коллектив авторов монографии был пересмотрен в сторону сокращения, а ещё через пару месяцев смелая защитница прав униженной женщины отправилась в отдел кадров — забирать трудовую книжку и писать подписки о хранении разных секретов после увольнения. Но все эти два месяца несостоявшаяся гостья потратила на то, чтобы выяснить правду: что же это за тайный протокол «Тициан», применяемый мужчинами-абьюзерами для осуществления и оправдания насилия над хрупкими, невинными и прекрасными женщинами? Разумеется, кое-кто рассказал ей об этом кое-что, услышанное случайно или переданное под страшным секретом (тут уже я позаботился, честно говоря!), и увольнялась дамочка в полной уверенности, что весь мир кишит тайными мужскими обществами, связанными тесной сетью подпольных соглашений и правил, где каждый взрослый половозрелый мужчина, прошедший обряд посвящения, готов в любой момент дерзко применить против беззащитной девушки токсичный протокол «Тициан»…

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У меня только один вопрос, вот этот тициан он ведь был уже судя по всему отработан, причем всеми членами семьи включая мелкую дочь и вероятно не раз использовался. Гостья без базара ебобо, но и к семейке с протоколами быстрого реагирования у меня есть вопросы

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Но все эти два месяца несостоявшаяся гостья потратила на то, чтобы выяснить правду: что же это за тайный протокол «Тициан», применяемый мужчинами-абьюзерами для осуществления и оправдания насилия над хрупкими, невинными и прекрасными женщинами?

Ути, какие мечты о том, что бедным хрупким мужчинкам снова можно будет пиздить негодных баб, как встарь, и правильная_женщина с детьми-отличниками всеми руками поддержит пиздилово. 
Для этого, правда, пришлось придумать угнетённого мужчинку  и гостью-суку. Но, видимо, по-другому у автора этого высера уже не дрочится, так пожелаем ему новых успехов на ниве эротически-доминантных фантазий.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я после этой истории килограмм лапки с ушей собрал.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

БЛЯ, нужно ПРООРАТЬСЯ!

Коллега весь такой крутой, читает книжки по саморазвитию во время перерывов, демонстрирует позы победителя и вот это вот все из книжек Карнеги и иже с ними. Все это неплохо и мне даже со стороны нравится наблюдать все эти фишки на практике. Но он же при этом еще полный ебанат в работе и в некотором смысле лично бесит. Но по работе сильнее всего.

От отчитывается "я СДЕЛАЛ, ЗАКОНЧИЛ, ВЫПОЛНИЛ задание", а потом вдруг уходит на больничный или на полдня типа недоступен, и постфактум оказывается, что он наворотил хуйни и нужно переделывать.

Еще отдельно от работы бесит его позиция - он гнул крутого пока жена работала и сидела с обеими детьми. Вообще это было странно наблюдать - реально очень дорогие модные вещи от брендов типа лакост, шанель и иже с ними, а по факту живет в очень плохой районе, на фото скажем так не шикарное жилье, но он упоролся на самопрезентации, дескать внешний вид очень важен для карьеры. Ну ладно, допустим. Сейчас на карантине жена работает где-то вне дома, а он реально сто раз на день жалуется на то как ему шумно, как ему сложно с детьми рядом. Сучара, а как твоя жена годами сидела? У всех свои проблемы на карантине, не нужно было двоих рожать если не справляетесь! Продай бля свою шанель и найми няньку! Или жену тогда не отправляй на работу! Мне, как женщине, претит слушать как несчастный мужчина не справляется с 2 детьми примерно 7-9 лет, причем телефоны, игры и телевизон они им позволяют  - то есть занять ребенка есть чем.

Я хуй его знает что с этим делать. Вот сейчас сижу и обтекаю. Товарищ опять учидил, поломал дохуллион всего и смотался на 2 дня на больничный. Перед этим, естественно, доложил что задание сделал наилучшим образом. Поломал так, что я сейчас вынуждена оставить свою работу и делать его работу. А значит я свою работу вынуждена буду отодвинуть и не закончу вовремя! Сука! Не править его косяк невозможно - без этой поправки все не работает.

Ахтунг айти под катом:

▼Скрытый текст⬍

сука сделал под старой версией библиотеки несовместимые изменения, все это попало в девелоп овер 17 проектов. Все, сука, красное, ничего не билдится. Он даже не догадался хоть minor цифру в версии изменить! Просто под старой сделал и сразу в девелоп! Теперь или его коммит из девелопа ревертить и возвращать старую версию? Или все 17 проектов фиксить - а это дохуллион работы! Оставить как есть плохой вариант - не ясно когда он из больничного выйдет.

Не далее как на прошлой неделе он докладывает на дейли что закончил свое задание. Я смотрю параллельно, что jenkins pipeline красная как томат. Психанула, сразу после него вступаю в разговор и говорю что pipeline красная, как он психанул! Типа это не его проблема, это точно что-то другое, он проверят и оно нормально работало. Ответ - нет, не проверял. Как он просто признался - он забыл, что у нас есть дженкинс пайплайн (это что-то с чем-то, он работает в проекте 2 года!), и проверил локально. И все, на этом его работа закончилась, дальше ебитесь сами с его ошибками.

У нас еще принято вежливо общаться и не наезжать, беречь чувства ближнего. Это коллега еще и черный (я не хотела бы чтобы он оказался в США где против него и не сказать ничего). В итоге прямо в лицо заявить об ошибке - получишь сам ата-та, нельзя так коллегу, нужно мягче. А я не хочу мягче - у меня работа стоит. Я планировала свое задание сегодня закончить, а теперь эта ебола затягивается на неопределенное время!

Отредактировано (2020-08-04 12:45:12)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

От отчитывается "я СДЕЛАЛ, ЗАКОНЧИЛ, ВЫПОЛНИЛ задание", а потом вдруг уходит на больничный или на полдня типа недоступен, и постфактум оказывается, что он наворотил хенни и нужно переделывать.

Я извиняюсь, а что, ему за это никогда ничего не бывает и это в порядке вещей, что наворотил он, а ты разгребаешь и нарушаешь свои сроки? 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

В итоге прямо в лицо заявить об ошибке - получишь сам ата-та, нельзя так коллегу, нужно мягче. А я не хочу мягче - у меня работа стоит. Я планировала свое задание сегодня закончить, а теперь эта ебола затягивается на неопределенное время!

а пожаловаться менеджеру проекта? Или лиду или как там у вас это называется?
Или написать лиду и объяснить что по таким-то техническим причинам ты вместо своей задачи делаешь вот это.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

От отчитывается "я СДЕЛАЛ, ЗАКОНЧИЛ, ВЫПОЛНИЛ задание", а потом вдруг уходит на больничный или на полдня типа недоступен, и постфактум оказывается, что он наворотил хенни и нужно переделывать.

Я извиняюсь, а что, ему за это никогда ничего не бывает и это в порядке вещей, что наворотил он, а ты разгребаешь и нарушаешь свои сроки? 

Разгребаю не одна я, разгребает тот кого его ляпы коснулись. Пока еблану реально ничего не было, хотя у нас прямо перед карантином начальство сменилось. Вот тут и поверишь в силу самопрезентации - перед начальством он себя очень крутым выставляет, тут прямо поучиться у него можно, чо уж. А начальству, скажем так, пофиг пока все работает. А что он видит по факту - вот черный Макс берет каждый день работу и отчитывается что сделал. А какой-то белый Петя почему-то каждый второй день свое задание затягивает и говорит что возникли проблемы. Так как заданий много, я не думаю что начальник упомнить какие именно вещи сделал Макс. А имя Макса не говорят вслух, типа некультурно же, у него дети маленькие целый день орут, он же устает, нельзя его критиковать

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

В итоге прямо в лицо заявить об ошибке - получишь сам ата-та, нельзя так коллегу, нужно мягче. А я не хочу мягче - у меня работа стоит. Я планировала свое задание сегодня закончить, а теперь эта ебола затягивается на неопределенное время!

а пожаловаться менеджеру проекта? Или лиду или как там у вас это называется?
Или написать лиду и объяснить что по таким-то техническим причинам ты вместо своей задачи делаешь вот это.

Лида у нас нет, есть архитектор но он не по вопросам кадров плюс он в отпуске и уходит скоро, менеджер это уже прямое мини-начальство, скажем так. Я уже реально думаю так сделать, хотя это очень очень очень не принято. Боюсь сама себе репутацию испорчу по самое не могу с таким наездом. Я еще и не слишком политически-корректный человек, надо сказать, боюсь что ляпну как есть и будет чересчур.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Сорри за ор. Наболело прямо ОЧЕНЬ СИЛЬНО. Каждую бля неделю одна и та же история - наш птенчик забыл посмотреть не поломали ли его измениния все вокруг. Свое задание сделал, красиво отчитался, а на все кругом плевать.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

попало в девелоп овер 17 проектов

Коллега твой тот еще мудак, но вот это странно - а как же дженкинс-тесты и код ревью? Почему он вообще смог захуярить свои изменения в бейзлайн?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

менеджер это уже прямое мини-начальство, скажем так. Я уже реально думаю так сделать, хотя это очень очень очень не принято.

так ты не на него жалуйся. А подай под соусом " менеджер, мне так неловко прям, так стыдно, я самый нищасный разработчик на планете, но мне придется перенести срок моей задачи "Н", потому что возникла проблема "проблеманейм" и надо все восстанавливать.
Или, если у вас принято оплачивать переработки - подкати типа "я вот свою задачу сделал, теперь делаю задачу "Ж", хочу за нее оплаты. Как это задачу "Ж" делал негр? Ну вот так, вот смотрите что тут надо доделать!"

И вообще какого хуя ты это делаешь? Пиши тикеты мол Наташа, все упало. Делай только свою задачу. Пока вы прикрываете эту хитую жопу- ничего не поменяется.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Лида у нас нет, есть архитектор но он не по вопросам кадров плюс он в отпуске и уходит скоро, менеджер это уже прямое мини-начальство, скажем так. Я уже реально думаю так сделать, хотя это очень очень очень не принято. Боюсь сама себе репутацию испорчу по самое не могу с таким наездом. Я еще и не слишком политически-корректный человек, надо сказать, боюсь что ляпну как есть и будет чересчур.

А если не оформлять это как наезд, а чисто как констатацию фактов, почему у тебя просрочка в твоих заданиях? Ты же пишешь, мол, "Макс берет каждый день работу и отчитывается что сделал. А какой-то белый Петя почему-то каждый второй день свое задание затягивает и говорит что возникли проблемы".
Вот и пусть Петя сухо напишет в отчете за неделю: понедельник - не смог приступить к своей работе, т.к. по итогам работы Макса возникли следующие проблемы (список), решил часть из них. Вторник - продолжил решать проблемы из списка. Среда - завершил решение проблем из списка. Четверг - смог приступить к выполнению своей работы.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

хотя это очень очень очень не принято.

эээ што
а зачем вам вообще тогда менеджер и что он должен менеджерить по-твоему, если у вас отдельного лида нет?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

. А что он видит по факту - вот черный Макс берет каждый день работу и отчитывается что сделал. А какой-то белый Петя почему-то каждый второй день свое задание затягивает и говорит что возникли проблемы. Так как заданий много, я не думаю что начальник упомнить какие именно вещи сделал Макс. А имя Макса не говорят вслух, типа некультурно же, у него дети маленькие целый день орут, он же устает, нельзя его критиковать

Ну так если вы не говорите, что от Макса у вас проблемы, откуда об этом узнает начальство? Да, реально, оно видит, что Макс молодец и всё сдает в срок, а Петя затягивает, но ведь Петя сам молчит о том, что затягивает он по вине Макса! Это не гений самопрезентации, а у всей команды языки в жопе. Да, об этом надо говорить, а лучше писать.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Пиши тикеты мол Наташа, все упало. Делай только свою задачу. Пока вы прикрываете эту хитую жопу- ничего не поменяется.

Плюс много. Ты его руководитель? Нет. Ну и все, видишь, что что-то поломалось - репортуешь, сообщаешь менеджеру, что коммит от такого-то числа, сделанный Максом Дебиловым, создал критикал проблему, Макс Дебилов в отпуске, ты готов взять на себя правки, но это сдвинет сроки по остальным задачам.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

наш птенчик забыл посмотреть не поломали ли его измениния все вокруг.

нахера вы это прикрываете? пишешь тикет "работать не могу, все упало, состояние системы/проектов такое-то, это не я (обоснования почему это не ты) прошу разобраться".

не надо писать "Макс все уронил", надо писать "я, Маша, работать не могу, и это не по моей вине".
пару раз начальству придется разбираться с тем, по чьей вине все упало - и Максу вставят таких пистонов, что он будет все делать по регламенту на всю оставшуюся жизнь.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Плюс много. Ты его руководитель? Нет. Ну и все, видишь, что что-то поломалось - репортуешь, сообщаешь менеджеру, что коммит от такого-то числа, сделанный Максом Дебиловым, создал критикал проблему, Макс Дебилов в отпуске, ты готов взять на себя правки, но это сдвинет сроки по остальным задачам.

+100500
Не правь его задачи. Это не твой кусок работы. Видишь его косяк, который наглухо тебе все блочит - идешь ебать этого Макса. Макс недоступен? Начальству письмо, мол, не могу приступить к своей работе из-за того, что а,б,ц товарища Макса собрано криво, назначьте пжлст кого-то переделать или сдвиньте дедлайн. Сама ничего не делай без указания босса и без постановки его в известность ДО и сразу ПОСЛЕ, мол сделала, иначе твоя работа в итоге получается невидимой, а там пахоты немерено.
Необязательно напяливать на себя шанель, можно просто каждый день нудно показывать, что работаешь. Но да. Показывать. Все время.