Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

как шлюха переходишь от одного начальника к другому

А ты, значит, сутенером быть хочешь?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Так тех, кто косячит, можно уволить.

Наша песня хороша, начинай сначала. Все косячат. С таким подходом придется уволить всех. И в первую очередь руководителя - потому что это он криво организовал процесс.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А если ты как шлюха переходишь от одного начальника к другому, это как расписка в бесполезности.

Так, мне срочно тоже нужно типирование. Я на своей линейной должности уже четыре года, за это время у меня сменилось четыре начальника, причем я никуда не уходил, это они приходили-уходили-департамент реструктурировали. Я-то кто в этой парадигме? 
И каким богам молиться, чтобы зарплату каждый год повышали?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Так тех, кто косячит, можно уволить.

Можно, но нового некосячного сотрудника не выдают автоматически.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я не пойму, что вы к этой шлюхе прицепились. Понятно же, что я фигурально высказалась, а вы уже в Заебали побежали 
И я в первую очередь про себя говорю. Потому что оно так и ощущается: через меня прошла толпа народу, сначала Вася, потом Петя, потом Ирина Степановна, а я при них всех так и остаюсь ведущим специалистом. Если кому-то это нормально, то мне нет. Я и при встрече с друзьями говорю, что являюсь почетной шлюхой нашего предприятия, потому что много лет впахиваю без повышения. Никто за сердце не хватается.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я-то кто в этой парадигме? 

Как кто? Лишённая остатков субъектности шлюха, раз даже маман сама не выбираешь.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я и при встрече с друзьями говорю, что являюсь почетной шлюхой нашего предприятия

какой пиздец.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Никто за сердце не хватается.

Такой вот у тебя круг общения.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, ты понимаешь, что есть такая вещь, как "лидерские качества", и это нифига не синоним "профессионализм"?
Можно быть охуенным исполнителем, но наихреновейшим лидером.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

ловить негатив за косяки подчиненных.

Так тех, кто косячит, можно уволить.

Косяки бывают мелкие, не приносящие убыток организации в целом. ТК защищает, ты не можешь уволить человека, потому что захотелось.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, ты понимаешь, что есть такая вещь, как "лидерские качества", и это нифига не синоним "профессионализм"?

Я понимаю. Но вот такой у меня баг. Мне причем никто не объясняет, почему меня повышать не хотят. Мне кажутся, я просто из этого поля зрения выпадаю. А я бы хотел хоть раз причины узнать.

Отредактировано (2025-05-05 11:04:10)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

а я при них всех так и остаюсь ведущим специалистом. Если кому-то это нормально, то мне нет.

Озвучь это. Словами через рот начальству. Лучше не в формате жалобы на несправедливость, без претензий. А просто "привет шеф, хочется повышения в должности, есть какие-нибудь вариантики?"

Мне причем никто не объясняет, почему меня повышать не хотят. Мне кажутся, я просто из этого поля зрения выпадаю. А я бы хотел хоть раз причины узнать.

Да что угодно. Может ты работаешь от звонка до звонка, без инициатив. Может ты необщительный бука. Может ты слишком твердо отстаиваешь свою позицию перед руководством. А может наоборот вяло.

Отредактировано (2025-05-05 11:15:10)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А я бы хотел хоть раз причины узнать.

А ты хоть раз подходил к начальству с вопросом, что "дайте порулить, хочу-не могу"? Без запроса кто должен объяснять, почему нет

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А я бы хотел хоть раз причины узнать.

Ну так спроси 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Но вот такой у меня баг.

Да, это баг. К мозгоправу 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ну так спроси 

У кого? У нынешней начальницы? Чтобы она задумалась, зачем меня на работе держать, если я её посидеть собираюсь? Она тогда меня вообще с работы выгонит. У более высшего руководства? Они те ещё интриганы. А я интриг не люблю. Останусь крайней и вылечу с волчим билетом.
Если спрашивать, то только у тех, кто не имеет отношения к компании. Только в этом случае я могу себе безопасность гарантировать. А город у нас маленький, даже уволенные могут вернуться. И как мне тогда с ними общаться?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ну сиди тогда, ничего не делай 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А я интриг не люблю.

И при этом хочешь в начальники?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Так я и не делаю ничего, успокойся.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У более высшего руководства? Они те ещё интриганы. А я интриг не люблю.

А зачем тебе тогда в начальники?
С моей точки зрения руководство - это как раз работать от забора и до заката, плюс коммуникация с интриганами и дебилами, иногда два в одном, плюс ответственность за других (в том числе и отстаивать их перед вышестоящими интриганами и дебилами)... Половину из этого ты явно не любишь.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А зачем тебе тогда в начальники?

Я уже писал. Для подтверждения, что я хороший специалист, что  руководство компании мне доверяет.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А, тупо чсв почесать?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Если спрашивать, то только у тех, кто не имеет отношения к компании.

Если ты хочешь повышения внутри компании, то те, кто не имеет отношения к компании тебе на этот вопрос вряд ли ответят, потому что у каждой компании свой профиль руководителя (даже если он не прописан и в компании его никто так не называет).

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, если ты не можешь спросить на тему начальничества даже - нехуй тебе в начальниках делать.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Для подтверждения, что я хороший специалист

Все мы гении. Но если вы будете судить рыбу по её способности взбираться на дерево, она проживёт всю жизнь, считая себя дурой. © Между хорошим специалистом и хорошим управленцем такая же пропасть, как между умением плавать под водой и умением лазить по деревьям. Возможно, не повышают тебя именно потому, что ты этого не понимаешь.