Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Вот скажи кто-нибудь "мне не нравятся соки", никто не кинется со словами "ты просто не нашла свой фрукт!"

Насчёт соков не знаю, а вот с ебучим сладким это постоянная история.
Постоянно докапываются до меня с попытками накормить каким-нибудь тортиком/пирожным/конфетками и тупостью в духе "Да оно не сильно сладкое" (да мне похуй, там в составе есть сахар, этого достаточно), "Да ты же не толстый, зачем тебе худеть" (Во-первых, что, сладкое имеют право не есть только худеющие? А во-вторых, какое вам дело до причин, по которым я его не ем, вам озвучили факт, ВСЁ, отвалите).

Отредактировано (2024-10-10 12:58:15)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Сука, я не социальная, я не хочу с ни с кем здороваться   

ДАААА сто раз да!
Мой максимум - это проходя мимо друг друга улыбнуться и кивнуть, а если утро - я вообще до первой кружки кофе видеть никого не хочу, а вы тут со своими приветами лезете, жизнерадостные жаворонки
ладно, кому я пизжу - я по этим жаворонкам скучаю, потому что мои нынешние коллеги мне не нравятся

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И еще бесит, что каждый заходящий на кухню желает приятного аппетита.
Коллеги, спасибо, вы добрые и вежливые люди. Но я просто хочу есть в тишите. Особенно если рот набит. Я не хочу говорить что-либо, даже если это спасибо 

Ну, и еще одно бесячество
Это, когда ты хомячишь, а к тебе подходят и спрашивают про работу 
Я с уважением отношусь к обеду коллег, но в компании норм, когда ты лапшой рот забил, но нужно ответить, что там ответил клиент

Для меня важен покой, когда я ем, я не могу иначе есть. Я не хочу делать смол ток или отвечать по работе. Сука, дай мне пообедать в тишине и покое

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Захожу в офис - привет администратору, захожу в раздевалку снять пальто - привет Лене из ритейла, захожу в туалет помыть руки - привет Наташе из бухгалтерии, захожу на кухню оставить еду в холодильнике - привет Кате из гостиниц.

Это Корпоративная Культура!!!111 Мне как-то глава департамента передала через мое начальство, что "у нас принято здороваться". Я вообще не понял, к чему это, но потом события восстановил: у меня был аврал, я ебошил с жопой в мыле и не заметил бы даже высадки инопланетян, а она прошла мимо и я не бросил все, не поднял голову и не сказал ей "Доброе утро", а просто не отвлекаясь буркнул что-то типа "привет", как и десятку людей до нее.
Вообще большая любительница Корпоративной Культуры была, могла докопаться до рабочих, которые делали весеннюю уборку на заднем дворе и зашли через служебный вход на обед, что "клиент всегда должен нас видеть чистыми и опрятными". Плевать, что они говно лопатой кидают и простоявшее всю зиму на улице оборудование таскают, да и что клиентам делать на закрытом заднем дворе и в служебных помещениях - тоже непонятно, но Корпоративная Культура!!!111
Кстати, она у нас как-то ненадолго задержалась: почему-то ее ушел директор, который с объектов возвращался тоже не розами благоухая

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, не бросай нас, как у вас дела?

На следующий день Карина всё-таки дошла до полицейского участка. Я с ней разговаривал в этот день, и она сказала, что пока не готова обсуждать произошедшее, и в полиции сказали ни с кем об этом не говорить, пока ведётся следствие.

▼Сразу после нашего звонка⬍

она скинула мне переписку с ментом и написала, что не понимает, с кем она разговаривает и что происходит. В переписке она наезжала на мента, мол, она всё рассказала, и ей обещали, что они никому не расскажут, а тут звонят коллеги с теми же вопросами, что ей задавали в полиции (не болеет ли она чем-то, я спрашивал её об этом в числе прочего). Подозревала, что мент ненастоящий, короче, и что он с нами в сговоре.
В тот же день она позвонила hr с вопросом о том, почему ей не пришли отпускные, и выяснилось, что заявление на отпуск она не писала. У нас можно подавать заявления бухгалтеру, а не hr, и с ней было договорено, что она так и сделает, но почему-то не сделала. Со слов hr, Карина снова была в спутанном состоянии сознания. Хотя когда я говорил с ней, она была трезва и адекватна.
По этому вопросу мне перезвонила бухгалтер (ситуация отягощена тем, что она также является бабушкой директора, которую он очень любит и уважает), и в числе прочего сказала, что Карине она не верит и надо её увольнять.
Решили, что перечислим ей отпускные как можно раньше, и до конца отпуска как-то её отцепим. Тем более, что директор тоже высказался, что Карину надо увольнять! но так, чтобы у неё не осталось никаких обид, а то ведь нам предстоит суд по Проекту, чтобы она не наговорила там всякое, если её позовут в свидетели!
Нетривиальная задача, согласитесь. Тем более, что велик риск выглядеть какими-то выродками, которые прогоняют человека с работы за то, что он попал в беду.
Пораскинув мозгами, я призвала весь c-level менеджмент, во-первых, придерживаться единой позиции о том, что всё, что нам известно - это то, что Карина поехала в отпуск, попала там в беду, но сейчас уже в безопасности и со всем разбирается полиция, что подробности нам неизвестны и в любом случае, обсуждать их нельзя, пока ведётся следствие, во-вторых - озвучить эту позицию коллективу, в-третьих, связаться с Кариной и сделать вид, что мы на её стороне и верим во всё, что она говорит, и придерживаться этой позиции до тех пор, пока не изыщем убедительные доказательства того, что вся её история фейк, в-четвертых, регулярно ей звонить, чтобы подтвердить либо опровергнуть предположение о том, что она тупо ушла в запой.
Ко мне прислушались, сообщение для коллектива написали. А вот дальше что-то всё пошло немного не так.
На традиционном общем звонке директор повторил нашу легенду, получил вопрос о том, что же всё-таки произошло и растрепал, что Карина несла бред, что мы все знаем её с одной стороны, а она присылала такооое, будто была под чем-то. Это слышали все, кто у нас работают, больше тридцати человек.
Менты подтвердили, что Карина у них была, но никакой информации не дали: тайна следствия.
Карина прислала заявление на отпуск. На две недели вместо изначально оговоренной недели, аргументировав это тем, что всё согласовано со мной. Тем временем, я ничего подобного не согласовывал. Я не то чтобы против, но когда человек врёт в мелочах, то и в целом у меня к его истории доверия нет.
Надо заметить, меня это всё сильно деморализовало, и я принял решение со среды скрыться в отпуске, который не отгулял в сентябре по производственной необходимости. У меня самого был тяжелый период - болел муж (было подозрение на рак), затем у него умер отец (в воскресенье я звонил Карине непосредственно с поминок), на работе горят сроки (как раз на проектах Карины, что она теперь благополучно пересидит в отпуске, а мне разгребать). Не говоря уже о том, что я раньше работал в СРЦН и повидал жертв домашнего насилия, разбитые лица и многое такое, что хотел бы навсегда забыть, и эти ебаные крики с видео Карины у меня до сих пор в ушах стоят, как, блин, в кино, и я ничего не могу с собой поделать. Я не то чтобы не работаю (в такой ситуации это невозможно) - работаю, просто немного, и не из офиса. Но мне всё равно выразили сановное неодобрение, что я в такой момент свалил.
На регулярные звонки Карине в моё отсутствие был забит болт. Директор, к слову, так ни разу и не набрал её. А сам я тоже всё время не могу, у меня уже закончились слова, и это будет подозрительно, я только слал беспомощные сообщения с лживыми лучами тепла. Короче, все стали ждать, что эта ситуация сама как-то решится (не забывая, впрочем, поглядывать на меня, как на ответственного за решение).
Сегодня Карина сама набрала hr и рассказала, как hr показалось, правду. Созвонились вечером: я, hr, директор и новый коммерческий директор. Новая история: два года назад Карина развелась. Развод был тяжёл, были вовлечены полиция и суд, т.к. бывший муж стал неадекватен по отношению к ней, и она стала жертвой семейного насилия с его стороны. Подобные происшествия с его участием случались уже не раз - он запугивал, отбирал у неё телефон, писал всякое её отцу и брату. Это могут подтвердить бывшие работодатели Карины (она готова дать их контакты) и в полиции тоже, наверное, расскажут о том, какие показания она дала, если она им разрешит (она разрешает).
В последнее время Карина снова стала общаться с бывшим мужем. Он говорил, что исправился и присылал ей цветы, она поверила. Перед отпуском она договорилась, что он придет, чтобы на время её отсутствия кормить кота. Он пришёл, она его впустила, он закрылся с ней у неё дома и начал бесоебить. Она слышала, как приезжала полиция, но он угрожал ей ножом, и она не открыла. Во время разговоров с директором и со мной он ей тоже угрожал. Голос был поплывший, потому что она была в шоке. На видео и фото на она. Конец истории.
Hr подчеркивала, что Карина была очень убедительна, что она ей поверила. Но прямо во время нашего разговора Карина стала ей писать что-то очень странное. Такого плана, что мы настолько влезли в ее, Каринину, жизнь, что ей теперь пишет подруга, с которой они не общались много лет и предлагает свою помощь, а эта подруга общается с ее бывшим мужем, и мы, мол, в чём-то виноваты.
Директор и НКД устроили вангование. Пересказывать не буду, скажу лишь только основные моменты:
- мне затыкали рот. Я говорю: может, человек в запое - юзернейм, не надо вешать ярлыки и т.д.;
- паранойидальные сообщения Карины - это просто от шока. Это говорили люди, которые ни разу Карине не позвонили и не написали с тех пор, как всё случилось, и не были свидетелями тому, как человек ведет себя адекватно - и в следующую минуту начинает прямо гнать, какое леденящее впечатление это производит;
- риторика сменилась на то, что теперь это похоже на правду, и вдруг она и действительно жертва домашнего насилия;
- поднимали вопрос о том, что теперь с ней будем делать. Я сказал, что если человек попал в беду, то мы должны её оставить, если у человека менталочка или алкоголизм - то её нужно отцеплять, на что мне снисходительным тоном пояснили, что всей правды мы теперь не узнаем. Да что вы говорите! Я то же самое, слово в слово, говорил ещё в субботу ночью, когда всё произошло - что может сложиться такая ситуация. Именно поэтому просил не трепать языком, именно поэтому просил с ней связываться регулярно - чтобы поймать её на несостыковках, пьяную.
Короче, умничать все горазды, а принятие итогового решения свалили на меня. И вот теперь у меня есть два стула, аноны: поступить как мразь, которая выгоняет женщину с работы за то, что она стала жертвой насилия - или оставить на работе алкоголичку, которая в любой момент опять что-то выкинет, и сверх того пойти против воли жены и бабушки директора, которые в это тоже влезли. А ещё Карине кто-то обязательно расскажет, что директор ляпнул на мите, и как он будет это объяснять? Что-то мне подсказывает, что он отговориться тем, что это мы с hr так до него донесли информацию, и мы будем плохие, а он будет не при делах. Как тогда выстраивать отношения с Кариной, с коллективом?

Не выдержав этой мучительной дихотомии, я записал директору несколько войсов со своим видением ситуации, он перевернул всё так, что я всё усложняю, слишком эмоциально реагирую, что в приоритете проекты, а не вот это вот всё, и он не понимает, чего я от него хочу; тем не менее, дал понять, что решение и ответственность за него лежат на мне.
В новую историю Карины я до конца не верю, в ней по-прежнему сто несостыковок.
Посоветуйте что-нибудь, аноны. Мне очень паршиво.

Отредактировано (2024-10-11 01:34:59)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Это могут подтвердить бывшие работодатели Карины (она готова дать их контакты)

Для начала - я б поговорила с ее бывшими работодателями, раз она готова дать контакты.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

он перевернул всё так, что я всё усложняю, слишком эмоциально реагирую, что в приоритете проекты, а не вот это вот всё, и он не понимает, чего я от него хочу; тем не менее, дал понять, что решение и ответственность за него лежат на мне.

Отцепляйся, анон.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

В смысле ответственность на тебе?! Разве это не директорская работа в таких кризисных ситуациях самостоятельно принимать решение и нести за них ответственность?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Для начала - я б поговорила с ее бывшими работодателями, раз она готова дать контакты.

А там муж с бывшим котом берут трубку и рассказывают прохладные истории.
Если честно какая-то трешанина на уровне того что уже даже ТС начинает звучать как то безумно.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А там муж с бывшим котом берут трубку и рассказывают прохладные истории.

Но есть все же вероятность, что не подтвердят.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Но есть все же вероятность, что не подтвердят.

Да нахуя в этом вообще вариться? Уже назначили вноватого во всем - анона.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Для начала - я б поговорила с ее бывшими работодателями, раз она готова дать контакты.

А если они там все её друзья и подтвердят, что угодно?
А если агрессивный бывший муж действительно в наличии, но конкретно в этом случае он ни при чём, Карина просто накидалась и прикалывалась над нами, а потом протрезвела и поняла, что всё это придётся как-то объяснять?

Отцепляйся, анон.

Думаю об этом прямо сейчас.

В смысле ответственность на тебе?! Разве это не директорская работа в таких кризисных ситуациях самостоятельно принимать решение и нести за них ответственность?

Я операционный директор, руковожу производством, а он СЕО. Что касается того, где чья ответственность - а она у нас никак не закреплена и размыта, как он скажет, так и будет. Вот сейчас он изрёк высочайшее пожелание, что надо отцепить человека, но так, чтобы он был не в обиде и в суде против нас не свидетельствовал, а мы с hr должны исполнять.

А там муж с бывшим котом берут трубку и рассказывают прохладные истории.

Это первое, о чём я подумал, и сказал коллегам, что не надо пользоваться никакими контактами, надо посмотреть в резюме прошлые места работы Карины, погуглить их и позвонить по официальным контактам. На что директор сказал, что нужно прост всё проверить перед звонком)) о таких людях, всяких начальниках, есть же в интернете. Что есть в интернете о начальниках, их личные номера мобильных телефонах, или что, я не пойму?
Не будет никто заморачиваться, hr позвонит по тем номерам, что подгонит Карина, а там муж с бывшим котом и прохладными историями. А потом я буду виноват, что не пронзил, когда Карина в очередной раз что-то исполнит.

Если честно какая-то трешанина на уровне того что уже даже ТС начинает звучать как то безумно.

Твоё право так считать. Я и сам понимаю, как это выглядит.

Но есть все же вероятность, что не подтвердят.

Навряд ли так и скажут, что она всё врёт. Отделаются отговорками о том, что информацию о бывших сотрудниках не дают, общими какими-то фразами. И дилемма никуда не денется.

Завтра у нас с Кариной общий звонок, что и как мы на нём будем обсуждать - я, честно говоря, не представляю. Как директор себе это видит, что мы начнём её забрасывать вопросами типа: Карина, ты говорила, что муж тебя бил, почему он и на этот раз тебя не избил? Или: зачем ты принимала от него цветы и впустила его в дом? Это же дно.
Вот за что топит директор: спросить у Карины, готова ли она переехать, ведь бывший муж знает, где она живёт, а значит, это может повториться снова. И мол, если Карина согласится, что надо переезжать - значит, она действительно хочет решить проблему, а если нет - значит, ей норм и нам такого не надо в любом случае. Но это ведь хуйня из-под коня, полнейшая.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Хочу поделиться своей историей про долбоебов на работе.

▼Скрытый текст⬍

У нас есть пара, муж с женой. Я с ними немного общался, совсем немного - спрашивали "как дела?" при встрече и лайкали фотки в соцсетях. Причем сугубо с женой, муж мне как-то показался не очень приятным чуваком и мы ограничивались маханием рукой.
Где-то год назад у нас с этим мужем был небольшой общий проект, мы его закончили, по работе никаких вопросов не было вообще, и продолжили так же здороваться при встрече с ним и разговаривать про погоду с ней.
Пару месяцев назад я ей написал в мессенджере с каким-то мелким вопросом, на что мне отвечает голосовухой ее муж дословно следующее "оставь нас в покое, сука".

Я охуел, выхуел, рассказал паре коллег про этих дебилов, заблокировал контакт и перестал здороваться при встрече. От ебанутых вообще лучше подальше держаться.
И тут пару недель назад она пишет моей подруге, что я, оказывается, домогался до ее мужа, и поэтому они так отреагировали и перестали со мной общаться. Причем домогался я по их версии не во время совместного проекта, на котором мы хоть как-то общались, а вот совсем недавно. При том, что я за время после завершения проекта буквально несколько раз помахал ему рукой, ну раз пять максимум, мы редко пересекаемся. Как конкретно я до него домогался, ребятки не пояснили.

Обхожу их теперь еще дальше. Я понимаю, что бывают мнительные и ревнивые люди, но хоть какой-то минимальный повод должен же быть!
Проблема в том, что у нас вроде как еще один совместный проект намечается. Планирую рассказать эту охуительную историю начальству и предложить оставить на проекте кого-то одного из нас, потому что я к этому ебанутому на километр не подойду.

Отредактировано (2024-10-11 07:45:05)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Знаешь, анон, на что вайб очень похож? На ту самую Светлану Богачеву, только ваша социопатка еще юная, неопытная и не знает, что обрабатывать толпу сразу слишком сложно

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Завтра у нас с Кариной общий звонок, что и как мы на нём будем обсуждать - я, честно говоря, не представляю. Как директор себе это видит, что мы начнём её забрасывать вопросами типа: Карина, ты говорила, что муж тебя бил, почему он и на этот раз тебя не избил? Или: зачем ты принимала от него цветы и впустила его в дом? Это же дно.
Вот за что топит директор: спросить у Карины, готова ли она переехать, ведь бывший муж знает, где она живёт, а значит, это может повториться снова. И мол, если Карина согласится, что надо переезжать - значит, она действительно хочет решить проблему, а если нет - значит, ей норм и нам такого не надо в любом случае. Но это ведь хуйня из-под коня, полнейшая.

Может, переключиться на рабочие вопросы, насчет согласования отпуска, пусть предоставить скрины, где согласовывали вы это, плюс по проекту?
Далее в может в рамках "ежегодной медпрофилактики" направить Карину на анализы на наркотики и алкоголь, что ей необходимо принести вам справки, что она чиста по наркоте и алкоголю, что типа заботитесь о ней и не имеете права допустить ее к работе, если у нее проблемы, работа ответственная же, сроки выставить жесткие, три дня, например, чтобы она не тянула долго и наркота не исчезла из организма, если она что-то принимала.
Заодно и проверите под видом заботы, врет она или нет. Жертва домашнего насилия согласится и принесет и справку от медэкспертизы, что муж ее бил, и тесты на наркоту, что чиста, а прибухнувшийся и завравшийся человек начнет лепить отмазы и всячески уклоняться. Заодно и отмазки послушаете и попробуешь на несостыковках поймать ее.

Отредактировано (2024-10-11 08:21:23)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Сочувствую анону с Кариной. Непонятно, то ли у нее обострение шизы, то ли она просто  патологический лжец.
У меня самого знакомая в юности такая была, собственную мать "похоронила", чтобы от универа откосить.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон с Кариной, а это самое... А ваш проект, по которому вы сейчас судитесь и который она вела. Почему он не получился? По абсолютно известным и физическим причинам? Вы уверены?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон с Кариной, а это самое... А ваш проект, по которому вы сейчас судитесь и который она вела. Почему он не получился? По абсолютно известным и физическим причинам? Вы уверены?

Вот после вопроса анона что то и у меня проснулись подозрения. С учетом поведения девушки...

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон с Кариной, а это самое... А ваш проект, по которому вы сейчас судитесь и который она вела. Почему он не получился? По абсолютно известным и физическим причинам? Вы уверены?

И в чем суть схемы в таком случае? Ну, она вела проект, ей свидетельствовать в суде, поэтому она делает вид, что ее атакуе бывший муж и... и?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ну, типа это не схема, а имелось в виду, что может она завалила проект от разгильдяйства, шизы, наркозависимости этц

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ааа... Я уж думал, что Карину сочли дохуя многоходовочницей

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У коллеги скоро др, собираю деньги. Спрашиваю ее - какие у тебя пожелания? Она в ответ - а можно сюрприз
Мне так радостно гадать, что дарить 

Если что, мне уже другой коллега дал рекомендацию, но вообще о таких вещах не хочется думать

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Слава богу, у нас не заморачиваются. Конверт с денежкой - лучший подарок!

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У нас отдел собирает стол и угощает именинника. Все в плюсе: именинник экономит, отдел сами разбираются внутри себя, кто что ест и что хотят сегодня.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Аноны, у меня вчера такой пиздец был, посочувствуйте бардаку, пожалуйста.

▼длиннопост⬍

Сначала в компанию устроился я, через пару лет — мой друг, мы работаем над одними и теми же проектами, но с разных, так сказать, сторон. Некоторое время назад руководитель друга выгорел, назначил его вместо себя и ушёл ставить кукуху на место.
Друг же, получив бразды правления, развернулся по полной. Сначала я его утешал, что нет, на него никто не смотрит косо, нет, он никого не заебал, он молодец и въедливо делает свою работу. Потом до меня начали доноситься шепотки о том, что таки заебал, что он продавливает свои решения, пользуясь положением. Потом я начал замечать, что друг и со мной очень странно общается и вспыхивает нисхуя, а потом отказывается признавать, что что-то было не так.
Короче, не так давно он начал принимать ТАКИЕ охуительные решения, что вся компания косплеит курящего Макконахи. Но боссу всё нравится, босс с ним согласен, а это значит, что всей остальной команде спорить бесполезно. Справедливости ради, среди идей друга есть и очень удачные.
Ну и вот вчера я в общей работе исправил микрокосяк друга, сделанный "потому что я решил, что так лучше", и получил такой силы шитшторм, что перечитал несколько раз, не веря глазам. Когда я прямо сказал уже, видимо, бывшему другу, что это было очень непропорционально, некорректно, элементарно обидно и несправедливо как с рабочей, так и с дружеской точки зрения, я получил второй залп шитшторма, “ты добавляешь в этот разговор слои, которых тут нет” и отказ извиняться за то, что он “защищает свои границы”.
Оставалось только перенаправить скрины помощнице босса, которая посочувствовала, развела руками и сказала, что не в первый раз такое об этом человеке слышит, сама косвенно сталкивалась.
Друг потерял предпоследнего человека, который его в компании поддерживал, а я потерял умного, ироничного и доброго друга.
И вот ладно бы ещё мы сдружились, уже тут работая, была бы мораль “не надо дружить в дёсна с коллегами”, но мы были знакомы за несколько лет до этого!
Вот такая хуйня, аноны. Любые совпадения с реально существующими людьми и событиями случайны.