Вы не вошли.
чот вы обе друг друга стоите
Отредактировано (2024-09-11 21:32:35)
У них личный конфликт, какой-то мелкий по работе (типа как про кондиционер) или принципиальный про рабочий процесс?
Про рабочий процесс принципиально. Они обе ткскзть "исполняющие обязанности", но не могут определиться, какие обязанности кто должен исполнять. Вот и срутся
То, что они срутся, психологически напрягает (неприятно быть свидетелем), отнимает время или ещё и мешает рабочим процессам (они спорят, как что-то делать, или вы за этой грызнёй не можете или не успеваете обсудить что-то реально важное)?
По факту это их только касается - они в менеджерских вещах сойтись не могут. Меня же корежит просто потому что я такой человек - плохо переношу рядом стоящие конфликты вне зависимости от того, касаются они меня или нет. Не люблю, когда люди ругаются(
Есть ли у вас какой-то HR, решающий проблемы невыносимой обстановки на рабочем месте?
Ну... нет( то есть, вообще эйчары и внутрикоммы есть, но толку от них как от козла молока
Может я борщнул с подставкой, но всё равно не красиво с её стороны.
Чет много шума из ничего. Поступок некрасивый, но прям подставой я бы это не назвала.
Может я борщнул с подставкой, но всё равно не красиво с её стороны.
вообще тут подставы не вижу тоже никакой некрасиво - да, но ничего такого, чтобы переходить на другую сторону дороги
я бы вообще подошел прямо с вопросом "чего мне не сказала и панику среди населения разводишь, разрабы же все поправят"
как вы работаете в условиях конфликта в команде?
С попкорном. Меня так заебали хрупкие ромашки и эффективные попрыгунчики, что я смотрю на все эти ебли жаб и гадюк и попиваю чаёк.
я бы вообще подошел прямо с вопросом "чего мне не сказала и панику среди населения разводишь, разрабы же все поправят
Плюсую. И подставы тоже не вижу.
Не, ну если коллега узнала, что таймкипер не отдает в систему проходы, сама себе сделала красивое, а остальные пусть об этом узнают только когда ничего не исправить, это действительно некрасиво. Особенно на фоне "хихи, я умная, а вы попали". О чем она в следующий раз скажет, когда уже поздно будет? Короче, ненадежный человек с любовью к посмотреть, как слоники побегают - я бы в дальнейшем на нее постарался ни в чем не рассчитывать.
Не, ну если коллега узнала, что таймкипер не отдает в систему проходы, сама себе сделала красивое, а остальные пусть об этом узнают только когда ничего не исправить, это действительно некрасиво.
Если чек времени сотрудников и работоспособности системы - не её обязанность, то бегать всем рассказать и какую-то деятельность возбуждать ей зачем? Свой пикнула на всякий случай, что весь офис на работу не вышел и будет депремирован - сомнительно
В обед она успела накрутить несколько ребят из коллектива, что их из-за этой хрени депримируют.
А она к премированию какое-то отношение имеет?
Коллектив хорьков-паникеров какой-то
Отредактировано (2024-09-12 20:00:08)
Если чек времени сотрудников и работоспособности системы - не её обязанность, то бегать всем рассказать и какую-то деятельность возбуждать ей зачем? Свой пикнула на всякий случай
Потому что просто сразу сказать анону, который общается с поддержкой - это взваливать на себя лишнюю обязанность, да?
Ну и не знаю, как там у анона, но на всех моих работах, где был таймкипер, доступ к системе учета, тем более не к своим отметкам, а
видит, кто в какое время пришёл и отметился.
был далеко не у всех, а только у тех, кто с этой системой учета работает - начальники отделов, кадры, такое. А работаешь с системой - да, твоя ответственность сообщить о баге.
Отредактировано (2024-09-13 10:11:02)
Потому что просто сразу сказать анону, который общается с поддержкой - это взваливать на себя лишнюю обязанность, да?
Не очень понятно, ты общаешься с поддержкой, потому что твоя обязанность - следить за работой пропускной системы?
А работаешь с системой - да, твоя ответственность сообщить о баге.
Если коллега должна была сообщить о баге и не сообщила - ну скажи об этом руководству, остальная паника как была непонятна, так и осталась
Но если ты сравниваешь такую хрень с пожаром - тогда
Коллектив хорьков-паникеров какой-то
Если чек времени сотрудников и работоспособности системы - не её обязанность, то бегать всем рассказать и какую-то деятельность возбуждать ей зачем?
Предупредить соседку по комнате и не накручивать других людей, что их депремируют - это "бегать всем рассказать и какую-то деятельность возбуждать"? Ты передёргиваешь, анон.
Свой пикнула на всякий случай, что весь офис на работу не вышел и будет депремирован - сомнительно
Зависит от ебанутости начальства, где-то могут и всех депремировать. Не потому что "весь офис не вышел", а по формальному признаку каждого индивидуально.
Потом, система могла не сломаться совсем, а отключиться или сбойнуть в какие-то моменты, и тогда поди докажи, что был сбой, а не ты прогулял работу. Сообщить "система не работает, ваши пропуска не пробились" совершено нормально, чтобы люди были в курсе.
Если у анона на работе такой же анальный дроч на таймкипер, какой был у меня на одной из прошлых - то очень сочувствую и понимаю, почему "подстава" и "накручивать коллег".
Нас регулярно ебали в мозг за разницу во времени вида "после прихода и перед включением компа руки зашел помыть", и стремились лишать премии не только за опоздание, но и за задержку по киперу на выходе (а перерабатывать наоборот, заставляли, и да - прыгай через турникет, как хочешь). Ну и много всяких еще приколов, типа объяснительных, когда к заказчику в командировку поехал, и реально там торчал и работал, а в офисе не пикнулся.
Странная ситуация, ТС, который работает с разрабами, которые отлаживают систему, не имеет доступа к ней, а ее коллега имеет, но не ставит в известность разрабов, а тихо пробивает свой пропуск. А потом в неформальной обстановке стращает остальных, но по-прежнему не сообщает о поломке тем, кто систему должен чинить? Бред какой-то
Отредактировано (2024-09-13 11:25:10)
Я так понял, любой мог сообщить разрабам, но информация была только у коллеги, а она не удосужилась сообщить
Я так понял, любой мог сообщить разрабам, но информация была только у коллеги, а она не удосужилась сообщить
Пока не сообщишь разрабам - не будут штрафовать
Так что несообщение пробрема работодателя, а не коллег
Предупредить соседку по комнате и не накручивать других людей, что их депремируют - это "бегать всем рассказать и какую-то деятельность возбуждать"? Ты передёргиваешь, анон.
Не подстава это даже близко
Зависит от ебанутости начальства, где-то могут и всех депремировать. Не потому что "весь офис не вышел", а по формальному признаку каждого индивидуально.
Потом, система могла не сломаться совсем, а отключиться или сбойнуть в какие-то моменты, и тогда поди докажи, что был сбой, а не ты прогулял работу.
И вот уже коллега несёт ответственность за ебанутое руководство, которое штрафует как хочет, а работники с лапками радостно ширафуются?
Пока не сообщишь разрабам - не будут штрафовать
С чего ты это взял? В системе нет отметки, люди волновались, что будут последствия. Разрабам нужно было сообщить, чтобы они узнали, что есть такая проблема, и починили её. Они не телепаты.
Не подстава это даже близко
Может, и не подстава, в том смысле, что не сознательная пакость. Но поведение так себе, когда она свой зад прикрыла, а анону не сказала о проблеме. И когда других накручивала.
И вот уже коллега несёт ответственность за ебанутое руководство
Нет, коллега несёт ответственность за свои действия, когда она знала про сбой в системе, не сказала об этом ТСу и накручивала других сотрудников, что их депремируют.
радостно ширафуются
Про "радостно" ты сам придумал. Никто не писал, что люди радуются штрафам, это у тебя какая-то совсем бредовая фантазия.
Отредактировано (2024-09-13 12:44:01)
Но поведение так себе, когда она свой зад прикрыла, а анону не сказала о проблеме
Смотря в каких они с тс отношениях, по "подставе" от тс не похоже, что в хороших
коллега несёт ответственность за свои действия, когда она знала про сбой в системе, не сказала об этом ТСу и накручивала других сотрудников, что их депремируют.
И какая за это дисциплинарная ответственность? Если люди слушают про депремирование того, кто к нему отношения не имеют - кто ж им доктор. Ты ж сам пишешь, что могут и депоемитровать, прям как та коллега тс
Отредактировано (2024-09-13 12:55:06)
Короче, коллега - человек с гнильцой, но никого не подставляла. И что мешало ей самой связаться с разрабами и сообщить о проблеме, вместо того, чтобы пугать других коллег штрафами, я так и не поняла.
Отредактировано (2024-09-13 14:51:03)
И какая за это дисциплинарная ответственность?
Дисциплинарной - никакой, только моральная. Никаких формальных обязательств у коллеги в этом смысле нет, ну так и последствия будут неформальные. ТС же не спрашивает, не оштрафовать ли коллегу, а спрашивает, как с ней обращаться в личном общении.
Да, что-то коллега эта дохуя странная, я б отполз. Кто знает, что ей в следующий раз ачотакова будет.
Анон-верблюд устроился на другую работу - и здесь тоже выпил всю воду
А потом там началась всякая срань, и верблюд уволился.
Чтоб вы понимали - это химическое производство
Бля, все, что я слышал от работавших в сфере химии сводится к тому, что адекватов там, по ощущениям, процентов 20 максимум, остальные - либо ебанаты разной степени тяжести, либо те, кому больше некуда идти, либо студенты, которым тупо нужна практика.
Жесть у вас там, конечно, анон.
Отредактировано (2024-09-14 14:49:49)
Жесть у вас там, конечно, анон.
Спасибо, анон. Для меня важна оценка со стороны - важно понимать, что это ненормально. Когда всем вокруг окнорм, я начинаю сомневаться в себе.
А потом там началась всякая срань, и верблюд уволился.
Это ж надо, устроить такую запару из-за какой-то воды. Воды! Хорошо что уволился оттуда, наверняка и в остальном была ебанина.
Отредактировано (2024-09-14 18:49:53)