Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не, я эскалирую, конечно. Даже табличку собираю со статистикой: сколько материалов просрочено, сколько в срок. Просто сейчас реально неясно, кто ее руководитель. Попробую пока писать тем, кто стоит в отбивке той, что в декрет ушла - руководительница соседнего отдела, с которой у меня даже норм отношения, а если не поможет - региональному директору в Европе 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анона задолбали... HRы. Точнее, они задолбали весь наш отдел своими попытками "привлечь к общекорпоративной культуре". А мы не хотим привлекаться, мы хотим сидеть в своем загоне и ненавидеть всех.

Началось все с "Дня профессии", когда сотрудники приводят своих детей, этих детей водят по цехам и отделам и рассказывают им всякое. Мы пытались отбиться, но генеральный решил, что все так все. Поэтому нам привели детей, мы выдали им "вот стол, вот стул, вот оборудование, мы на нем работаем, всего доброго". На просьбы показать часть работы залупились, что это вообще-то не подлежащие разглашению данные, а толпа детей навряд ли получили допуск. Короче, саботировали мероприятие как могли.

Потом нас потащили на корпоратив. Ну да, мы повелись на угрозу, что премии только тем, кто был на корпоративе. Весь вечер мрачной кучкой просидели в своем уголке в компании двух ноутов на семерых, за что потом нам влетело за неучастие в конкурсах. Но премию дали.

Периодически эти девочки из ОП пытаются подсесть к нам на обеде и общаться. Мы их, конечно, не выгоняем и не грубим, но вот у нас идет разговор про какие-нибудь тонкости устройства и работы с ним. Ей это разумеется неинтересно, но она зачем-то пытается в беседу. А ей непонятно, про что это. Она эту установку в глаза не видела, большую часть терминов не знает и вообще мы достаточно нудные ребята, часто даже занудные. Поэтому что надо сделать? Перевести тему на понятную ей. Зачем? Ну, она же к нам подсела общаться. Буквально за соседним столом сидят ее подружки и есть свободное место, почему бы не сесть туда? Причем, это каждый раз разные девочки.

Или, например, они завели для нас рассылку с мемасиками. И каждое утро шлют смешную картиночку. Про ИТшников. А мы к ИТ имеем отношение только в том плане, что трогаем за всякое компьютеры и знаем, где розетка.

Что это за хуйня? Спросили у самих ОП, сказали, что у них распоряжение на выстраивание полноценной корпоративной культуры и добро на действия им дал генеральный.
Под чем они вообще придумывали эти способы привлечения нас? Нахуя? Можно на них в какую-нибудь трудовую настучать с вопросом про заебали?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

премии только тем, кто был на корпоративе

 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

премии только тем, кто был на корпоративе

 

Я знаю, что это незаконно, но тогда мы что-то дружно все поленились спорить.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Можно на них в какую-нибудь трудовую настучать с вопросом про заебали?

нет, потому что нарушений трудового законодательства нет.
Вы, с моей колокольни, по твоему описанию выглядите ниибацца токсиками. Что не было бы проблемой, если бы была гарантия, что никто из вас не заболеет и не уйдет из компании в следующие все лет оной компании существования. Но поскольку гарантию дать нельзя, иметь у себя вот такое - то ещё удовольствие, и огромный риск, и ваших девочек, которые пытаются с этим что-то сделать, откровенно жаль.

Отредактировано (2023-10-05 13:10:13)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Что не было бы проблемой, если бы была гарантия, что никто из вас не заболеет и не уйдет из компании в следующие все лет оной компании существования.

Мы конечно токсики. Но нам достаточно было бы НЕ участия во всем вот этом вот против нашей воли.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

не уйдет из компании в следующие все лет оной компании существования

Почему кто-то должен давать такие гарантии?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

никто из вас не заболеет и не уйдет из компании в следующие все лет оной компании существования.

А как их потенциальная компанейскость и дружелюбие могут тут помочь? Уйдут так уйдут, не уйдут так не уйдут

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Вы, с моей колокольни, по твоему описанию выглядите ниибацца токсиками.

Даже интересно, почему люди, которые просто хотят делать свою работу без участия во всяких общих развлекушках, токсики? Я корпоративы и общие активности люблю, но в принципе понимаю и людей, которым это не надо. Ну сидят они в своем углу и сидят, главное, чтоб работу хорошо выполняли.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ахаха, напоминает, как мы однажды сдавали этап по контракту в тот же день, когда в офисе праздновали то ли 8 марта, то ли день заборостроителя. И все это в опенспейсе  (ненавижу). Мы сразу предупредили, что наш уголок просим не трогать: не сдадим отчетку - не получим оплаты. Руководство сказало "конечно, мы понимаем".
А вот HR непонятливые, "деевачки, ну идите к нам, тут свечи на тортике! деевачки, идите к нам, тут шампанское разливают! ДЕЕВАЧКИ ЧЕГО ВЫ ТАКИЕ БУКИ! НАЧАЛЬНИК НАЧАЛЬНИКОВИЧ, ДЕВОЧКИ НЕ ХОТЯТ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ, ДАВАЙТЕ ПРИДУМАЕМ ИМ ШТРАФНУЮ, ВЫТАСКИВАЙТЕ ИХ ИЗ-ЗА КОМПЬЮТЕРОВ!"

Хорошо, что Начальник Начальникович не такой дебил, и отчетку мы сдали.
Но HRюши потом не одну неделю в столовой во все уши ныли, что отдел анона буки некомпанейские. И фактически вместо тимбилдинга - настраивали остальных против нас.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Может, это такая тимбилдинг-стратегия - сплотить вас против общего врага

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Может, это такая тимбилдинг-стратегия - сплотить вас против общего врага

Не в ущерб же компании и ее доходу
Странные все-таки они

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Можно на них в какую-нибудь трудовую настучать с вопросом про заебали?

нет, потому что нарушений трудового законодательства нет.
Вы, с моей колокольни, по твоему описанию выглядите ниибацца токсиками. Что не было бы проблемой, если бы была гарантия, что никто из вас не заболеет и не уйдет из компании в следующие все лет оной компании существования. Но поскольку гарантию дать нельзя, иметь у себя вот такое - то ещё удовольствие, и огромный риск, и ваших девочек, которые пытаются с этим что-то сделать, откровенно жаль.

И в чем же токсичность (отдельно задолбали этим словом)? Что не хотят прыгать для поддержания некоего корпоративного духа? А если сотрудник прыгает, то это типа гарантия, что он из компании не уйдёт никогда?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А вот HR непонятливые, "деевачки, ну идите к нам, тут свечи на тортике! деевачки, идите к нам, тут шампанское разливают! ДЕЕВАЧКИ ЧЕГО ВЫ ТАКИЕ БУКИ! НАЧАЛЬНИК НАЧАЛЬНИКОВИЧ, ДЕВОЧКИ НЕ ХОТЯТ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ, ДАВАЙТЕ ПРИДУМАЕМ ИМ ШТРАФНУЮ, ВЫТАСКИВАЙТЕ ИХ ИЗ-ЗА КОМПЬЮТЕРОВ!"

Сука, ненавижу 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Что не хотят прыгать для поддержания некоего корпоративного духа?

Анон, мне кажется, тут каждый вычитывает свои профессиональные травмы.
Я видел такие "профессиональные" отделы, которые на корпоративы демонстративно приходили с рабочими ноутбуками - в тех же отделах обычно была куча прочих проблем, начиная с онбордингом новичков. И да, это становится проблемой компании, когда отдел естественным образом начинает уменьшаться, и кого-то в него надо добавлять. А там вот все эти "профессионалы". В моем опыте это была всегда очень четкая корреляция - если люди настолько эмоционально не понимают, что происходит в большой компании (ну, я предполагаю, что она большая), то да, от них вообще очень много проблем в долгосрочной перспективе.
Вы все предполагаете, что там безумные эйчары отвлекают высоколобых профессионалов, изобретающих лекарство от ковида в разгар пандемии, и как они посмели. Версия тоже имеет право на жизнь. Хотя и встречается сильно реже моей.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

В моем опыте это была всегда очень четкая корреляция

Вот это призма 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ещё хочу добавить, что не всем нравятся коллеги, по крайней мере настолько, чтобы проводить с ними своё свободное от работы время. Которого итак мало, которое нужно и хочется потратить на более полезные вещи, от проведения времени с близкими, отдыха до посещения врача. Дааа, ебать, анон и его отдел токсики - хотят распоряжаться своим личным временем по своему усмотрению, например, быть со своей семьей, а не участвовать в скучной, никому ненужной обязаловке

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

видел такие "профессиональные" отделы, которые на корпоративы демонстративно приходили с рабочими ноутбуками - в тех же отделах обычно была куча прочих проблем, начиная с онбордингом новичков.

То есть скакать под дудку эйчаров на корпоративе обязательно означает внимательное отношение к новичкам, верно?
А эти другие проблемы - их не пробовали решить без обязательных плясок на  корпоративе?
И знаешь, вот такое принижение их профессиональной деятельности, как в последнем предложении, больше говорит о твоём "профессионализме", нежели о их. И эйчар, вот так обесценивающий чужую трудовую деятельность, - хреновый эйчар.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я видел такие "профессиональные" отделы, которые на корпоративы демонстративно приходили с рабочими ноутбуками

А должны ВеСеЛиТьСя по команде, а то токсичные? Какие токсичные представления о людях, буэ

если люди настолько эмоционально не понимают, что происходит в большой компании

А что эмоционально происходит в большой компании, что это надо эмоционально понимать?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

То что вместе на корпоративе выпили шампанского, не означает, что на все 100% улучшили внутри коллективные отношения. Дай Бог, процентов на 4. И если новичка травят или игнорят, корпоратив может только усугубить ситуацию.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Тоже считаю, что вы токсики. Дело ваше, но уж детям можно было нормально что-то показать без белых плащей. Это же дети емое. Им пофиг на то какие вы супер-крутые самые занятые специалисты в мире. Им хочется узнать что делают дяди.

Upd: и да, я тоже не люблю ВеСеЛиТьСя на работе под дудку слишком активных девочек. Но есть же золотая середина между снобизмом и бешеным духом сплочения коллектива.

Отредактировано (2023-10-05 16:38:14)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

То что вместе на корпоративе выпили шампанского, не означает, что на все 100% улучшили внутри коллективные отношения.

Не означает, конечно, но их же с разных сторон пытаются расшевелить: корпоратив, девочки из HR, дети. Им похуй. Надо сидеть и вонять, как одной аноноколлеге, какие они крутые-занятые.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

их же с разных сторон пытаются расшевелить: корпоратив, девочки из HR, дети.

Что не так с просто работать, блять?
Мы однажды доки для обэпа готовили, а hr заглядывали "ой, а чо вы на квиз не идёте?"  пиздец, вы не пробовали на работе работать работу

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Но есть же золотая середина между снобизмом и бешеным духом сплочения коллектива.

Да, называется спокойно работать свою работу, без развлекания детей (что блять вообще, я не люблю детей и не работаю с детьми, внезапно надо их общать?) и участия в конкурсах?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

, без развлекания детей (что блять вообще, я не люблю детей и не работаю с детьми, внезапно надо их общать?)

Главное потом почаще говорить какие дети нынче тупые и БЕЗЫНИЦИАТИВНЫЕ.