Вы не вошли.
А фармацевт и не должен ничего советовать, может, и лучше будет, если он не сможет.
А как он не сможет советовать из-за уменьшения рабочих часов? Сможет, ещё как сможет. Полезное может и нет, а вот за что в карман денюшка пойдет так с легкостью при любом количестве часов.
Вот например у нас аптека. Вы согласны, чтобы она (мы не берём круглосуточные) работала с 9 до 16, к примеру? Две смены в день не получится, тупо нет столько фармацевтов
В смысле нет? У нас безработица побеждена? Людей, ищущих работу, расхватывают, едва они запостят резюме? Или все есть, просто зажравшееся руководство не хочет платить нормальные зарплаты людям? На фармацевтов обучают в куче ссузов, ты хочешь сказать, что их недостаточно? Не ври.
Будто работодатель свои 8 часов сидит, а не дачу строит.
Работодатель обычно побольше 12 часов сидит, у него и работа сложнее, чем за кассой постоять.
В смысле нет? У нас безработица побеждена? Людей, ищущих работу, расхватывают, едва они запостят резюме? Или все есть, просто зажравшееся руководство не хочет платить нормальные зарплаты людям? На фармацевтов обучают в куче ссузов, ты хочешь сказать, что их недостаточно? Не ври.
У меня ощущение как на той гифке, где человек с коробками пицц заходит в комнату, а там горит огонь и беснуются люди, только в данном случае один анон.
Работодатель обычно побольше 12 часов сидит, у него и работа сложнее, чем за кассой постоять.
Ну так он и бабла гребет несравнимо с обычными рабочими, так что пусть терпит.
Ну так он и бабла гребет несравнимо с обычными рабочими, так что пусть терпит.
Так ты хочешь, чтобы он и работал много, и получал меньше, в чём тогда мотивация работодателя открывать бизнес и создавать рабочие места?
Анон пишет:Будто работодатель свои 8 часов сидит, а не дачу строит.
Работодатель обычно побольше 12 часов сидит, у него и работа сложнее, чем за кассой постоять.
О, а вот и свидетель пресвятых работодателей-мучеников.
Хотя, может, он где-нибудь в Швейцарии живет или где там. Где большая часть начальства это не чьи-то родственники и знакомые по блату или просто удачно кому-то подлизнувшие для продвижения по карьерной лестнице, а прям действительно главные труженики, готовые наладить любой процесс и подменить любого сотрудника.
Ну так он и бабла гребет несравнимо с обычными рабочими, так что пусть терпит.
особенно в малом бизнесе
Если будет спрос на фармацевтов, им будут нормально платить и их будет не хватать,
Ну тут вопрос явно уже не количества часов, а всей системы в целом.
Не знаю, какое там специальное образование для этого нужно, чтоб посмотреть название по каталогу и найти его в нужном ящике, максимум рецепт спросить
Это если человек знает, что берет. А если нет? Тут работа гораздо сложнее, чем кажется, можно и убить ненароком от недостатка знаний, плюс деньги то платят далеко не за нахождение препаратов по ящичкам.
На фармацевтов обучают в куче ссузов, ты хочешь сказать, что их недостаточно? Не ври.
Анон посмотрел на две аптеки в которых он работал. Ок, я вру, вам виднее.
Мы тут вроде про аптеки разговаривали. Ну такой себе малый бизнес.
Мы говорили про общий ТК. Если сделать 32-часовую неделю, то чтобы сохранить прежнюю доступность для многих учреждений потребуется на 20% больше работников. Ну или старые будут работать по-прежнему в типа выходные.
Вот например у нас аптека. Вы согласны, чтобы она (мы не берём круглосуточные) работала с 9 до 16, к примеру?
Если владельцы не могут или не хотят организовать две-три-больше смены, они или вспоминают, что рабочий график бывает не только 5/2 по восемь часов, или сдвигают рабочее время, например, не с 9 до 16, а так, чтобы захватывать в рабочее время те часы, когда больше посетителей. Если больше всего посетителей идет с 9 до 16, то почему бы и нет. У нас так сделали (у нас не экстренное как раз), когда решили не набирать новых сотрудников вместо уволившихся, чтобы сохранить десятичасовое обслуживание, а вместо этого зарплатный фонд размазали по оставшимся и сделали одну смену. Посмотрели, когда идет больше всего народу, и сдвинули график так, чтобы это время было захвачено. Да, кому-то это будет неудобно, но под всех посетителей никакая аптека, никакая поликлиника и никакой собес в любом случае не смогут приспособиться, всегда найдется кто-то, кому на работу ехать три дня на оленях буераками, и он не будет (как я, лол) попадать ни в какой график гос. контор и будет вынужден подстраиваться под них, выясняя заранее график нужной конторы, а не являясь наобум, чтобы поцеловать закрытую дверь.
Кроме того, общее сокращение рабочих часов предполагает, что их количество сократится для всех, а не только для таких организаций, то есть, и для посетителей тоже. Но это в идеальном виде. Как оно будет реализовано, если будет - ну, посмотрим. С переходом на 8-часовой как-то справились, когда требование 8-часового считалось наглостью и вредным идиотизмом, исходящим от лентяев.
Отредактировано (2024-06-17 20:11:03)
С переходом на 8-часовой как-то справились, когда требование 8-часового считалось наглостью и вредным идиотизмом, исходящим от лентяев.
Так в сервисе и не переходили на восьмичасовой рабочий день, по двенадцать работают, а то и в несколько смен подряд.
Если владельцы не могут или не хотят организовать две-три-больше смены
Им всё равно. Вот просто. Не можешь вылержать 12 часов и продать маржинальное, найдут тетю Галю с рынка, которая умеет впаривать ненужное и не боится пахать.
В смысле нет? У нас безработица побеждена? Людей, ищущих работу, расхватывают, едва они запостят резюме?
Вообще-то, да. Людей не хватает. И будет не хватать ещё лет семь-десять.
Это если человек знает, что берет. А если нет? Тут работа гораздо сложнее, чем кажется, можно и убить ненароком от недостатка знаний, плюс деньги то платят далеко не за нахождение препаратов по ящичкам.
Это так было когда-то, когда доктора были недоступны, а фармацевты выступали в качестве эдакого быстрого заменителя. Сейчас это нужно все меньше и меньше. Сколько сама ходила в аптеки и наблюдала там за другими покупателями, абсолютное большинство приходит, спрашивает конкретные наименования, покупает и уходит. Максимум спросит, в чем разница между сиропом и таблетками или в какой пачке дозировка побольше. Или там какие капли от насморка подешевле. Для чего достаточно просто знать характеристики товаров. Никогда не видела, чтоб кто-то пришел и начал спрашивать в духе "у меня то-то болит и анализы такие-то, какое лекарство пропишете?", за этим все-таки ходят ко врачу - или уж сами в интернете нагуглят и у родственников спросят. Да фармацевт и не имеет права что-то серьезное прописывать.
Анон пишет:Если владельцы не могут или не хотят организовать две-три-больше смены
Им всё равно. Вот просто. Не можешь вылержать 12 часов и продать маржинальное, найдут тетю Галю с рынка, которая умеет впаривать ненужное и не боится пахать.
Ну, пускай ищут. Теть Галь тоже не бесконечное количество, плюс с таким стилем жизни они довольно не вечные.
Ну, пускай ищут. Теть Галь тоже не бесконечное количество, плюс с таким стилем жизни они довольно не вечные.
Так именно в этой реальности мы и живём. Таких работников ищут и успешно находят.
Так в сервисе и не переходили на восьмичасовой рабочий день
По 12 и больше - значит, там должно быть не 5/2. Если нет, то либо там еще более хитрый график, либо там не трудовой договор, а гпх, к примеру. Варианты есть, существуют занятости с вообще ненормируемым рабочим днем, и как-то это с тк умудряются стыковать. Если работодатель захочет, он их найдет, эти варианты, чтобы и труд. инспекция не прижала, и не в убыток себе.
Либо нарушают-таки тк, но такие и при большем снижении количества рабочих часов будут нарушать и ничего для них не изменится, хоть до пятичасового рабочий день сокращай - им все равно что там в этом тк написано.
Очень бесит, когда на бесячку с очевидно фантастическими мечтами типа "отобрать балконы у тех, кто их захламляет, и приделать тем, кто там будет разводить цветочки", или "тем, кто громко слушает музыку на даче, обложить участок звукоизоляцией по периметру и сверху", или еще на что-нибудь в таком духе, приходят люди, серьезные, как золотые унитазы, и начинают через губу спрашивать, должен ли топикстартер получить право эти мечты реализовывать собственноручно. Да, бля, я буду ходить с бензопилой и мастерком и все это делать! С такой же убойной серьезностью во взгляде! Бесите, дайте помечтать спокойно.
Отредактировано (2024-06-17 20:25:41)
абсолютное большинство приходит, спрашивает конкретные наименования, покупает и уходит
Даже тут надо иметь знания, потому что только с ними можно понять, что покупатель случайно назвал неправильную дозировку (а в случае с детьми всё может кончиться не очень хорошо) или врач ошибся (что бывает чаще, чем хотелось бы).
Никогда не видела, чтоб кто-то пришел и начал спрашивать в духе "у меня то-то болит и анализы такие-то, какое лекарство пропишете
Вспомнила тетку, показывающую мне фотку сыпи, чтобы я посоветовала ей лекарство. Ясно, что таких к врачу отправить, а просто с запросом на кашель каждый второй в сезон, а кашель бывает разным.
В общем, образование нужно, к сокращенному рабочему дню все мои истории с работы отношение не имеют. Не получится и всё тут, специфика такая. Уверена, не тоько у нас так.
Тополиный пух, жара, июнь
![]()
Мляяяяяяя!!! Это говно летучее лезет в лицо, нос, липнет на лапы собак, я молчу про ебанутых детей с петардами и зажигалками, чтоб им пальцы поотрывало. И это у нас в городе последние лет пять нахер всю эту тополиную братию обрезают до состояния "столб телеграфный одна штука" или вообще спиливают и все равно такая жопа!
На неделе обещают дождь на два дня подряд - надеюсь, все обобъет к черту
+
А ещё на месте спиленных тополей не сажают ничего. Заасфальтировать эти места, бортики перенести и сдать тротуар под стоянку им милее.
В итоге ни дерева, ни кустика, ходите где хотите, в тень от столбика прячьтесь.
Анон пишет:Иногда оч хочется чтобы были такие, типа доходные дома: набор квартир/комнат, которые какая-нибудь фирма сдает в аренду, с единообразным договором, ответственностью и т.п. Без "я буду заходить и если у вас бумажка на полу, орать полчаса", без "мне надо застеклить балкон, я уже назначила время и вызвала мастеров, похуй на ваши планы на выходные" и тому подобного
Ты изобрел институт государственного жилья, с добрым утром. Это не просто "оч хочется", это обязано быть в нормальном обществе.
И социализм в придачу!)
Вот уж за кого переживать не стоит. До сих пор помню, как яндекс руки заламывал на конференции по труду, что не могут найти работников.
А они, блин, платят ниже рынка на 30%.
Не обеднеют.
Эти уроды полгода назад подняли нашему подразделению зп на 30%, а через пару месяцев срезали больше чем на те 30 Что это было, какого хуя, хз. Народу много ушло, остальные перестали изображать последнюю видимость эффективности, да всем и похуй.
С этими точно все в порядке будет.