Холиварофорум

Не все, что говорят на Холиварке — правда!

Вы не вошли.

#1 2020-02-08 00:00:47

Анон

Тред глупых вопросов

У тебя есть глупый вопрос, и ты хочешь узнать ответ, понятный тебе, то этот тред для тебя. Ведь всегда есть умные аноны, которые помогут донести знания понятными даже недалекому человеку словами.

Коли я начнаю, то мой вопрос такой: почему линзы всегда возвращаются на зрачок?

Тред опросов: ваше мнение по всем вопросам

Анонимный обоснуй

Отредактировано (2020-02-08 00:03:05)


#169576 Вчера 09:36:08

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Может он в коме лежит, а не прогуливает.

Если в больнице успели опознать, а делают это быстро, то из СФР же что-то должно работодателю прийти?

#169577 Вчера 09:39:31

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Если в больнице успели опознать

Так а если не успели? Ситуации всякие бывают, поэтому ТК защищает в этой ситуации работника, который может по обстоятельствам от него независящим не быть а состоянии пойти на работу или предупредить о своем отсутствии.

#169578 Вчера 09:40:05

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Презумпция виновности: не принес больничный вовремя - прогуливает   :dontknow:

#169579 Вчера 09:56:14

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Презумпция виновности: не принес больничный вовремя - прогуливает   :dontknow:

А сотрудник пойдет в ГИТ и тот сделает работодателю атата
Пока работник не найден и не установлены причины или пока суд не объявил без вести пропавшим - уволить его нельзя.
П. С. Но оплачивать эти дни работнику не будут.

#169580 Вчера 09:57:16

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Презумпция виновности: не принес больничный вовремя - прогуливает   :dontknow:

Так больничный уже никто лет пять в физическом виде и не приносит

#169581 Вчера 10:06:16

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Так больничный уже никто лет пять в физическом виде и не приносит

...это где так?

#169582 Вчера 10:07:13

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Презумпция виновности

К великому сожалению работодателей, они все еще должны подчиняться трудовому кодексу, который в РФ пока еще не переписан и чаще на стороне работника.

#169583 Вчера 10:09:13

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

...это где так?

В России. Больничный открывается врачом и тут же улетает в СФР, при закрытии так же. Если человеку надо, то ему предоставляется выписка с номером больничного, но его и на госуслугах можно посмотреть.

#169584 Вчера 10:12:37

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Больничный открывается врачом и тут же улетает в СФР, при закрытии так же.

Но помимо болезней, бывают и другие уважительные причины. Так что отсутствие больничного еще не дает права считать отсутствие работника прогулом.

Отредактировано (Вчера 10:13:01)

#169585 Вчера 10:16:19

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Но помимо болезней, бывают и другие уважительные причины. Так что отсутствие больничного еще не дает права считать отсутствие работника прогулом.

А причем тут другие причины, если я говорю только о больничных? Другие причины, другие документы

#169586 Вчера 10:17:55

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

В России.

У вас будущее уже походу наступило  :casper:
У нас старая-добрая бумажка с печатями (и постоянно в новостях "человек решил продлить больничный, подрисовал цифру - теперь уголовка").

#169587 Вчера 10:18:06

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А причем тут другие причины, если я говорю только о больничных?

Как ты откроешь больничный неустановленному человеку без документов в реанимации?

#169588 Вчера 10:28:34

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А причем тут другие причины, если я говорю только о больничных?

При том, что некий анон выше написал "не принес больничный - прогуливает". Так вот, это не так работает.

#169589 Вчера 10:30:01

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А сотрудник пойдет в ГИТ

Непросыхающий алкаш-прогульщик?  :lol:

#169590 Вчера 10:36:35

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Непросыхающий алкаш-прогульщик? 

А это не так важно. Никто не будет разбираться, чем занимался сотрудник и прогуливал ли он, если работодатель его уволил не соблюдая все процедуры. Сотрудник бухал и не появлялся на работе, но ты уволил его не оформив должным образом его отсутствие более 4х часов с привлечением свидетелей этого факта и не взял с него объяснительную или не зафиксировал факт отказа ее предоставлять? Значит будешь алкаша-прогульщика восстанавливать. И да, именно такие могут и пойти в ГИТ, им терять нечего, а они могут быть скандальными.

#169591 Вчера 11:25:17

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:
Анон пишет:

...это где так?

В России. Больничный открывается врачом и тут же улетает в СФР, при закрытии так же. Если человеку надо, то ему предоставляется выписка с номером больничного, но его и на госуслугах можно посмотреть.

А у меня врач всегда спрашивает, надо ли открывать больничный. Я думал, что его только по запросу пациента открывают.

#169592 Вчера 11:40:08

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

У тебя в принципе может образоваться такая задолженность? Если да, то сам звони в организацию и узнавай, что за хрень. Если нет - мошенники.

Да вроде нет, и сейчас оплатил на всякий, там сумма вот за последний месяц высветилась и все...

И кстати, а чо, теперь связаться в оператором МТС можно только через чат бот?? Я не могу с телефона в чат бот(

#169593 Вчера 11:44:26

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А это не так важно. Никто не будет разбираться, чем занимался сотрудник и прогуливал ли он, если работодатель его уволил не соблюдая все процедуры.

В ГИТ тоже люди работают.
Если сабж всех заебавший бухарик, ему и еще чего-нибудь повесят.

#169594 Вчера 11:46:01

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Непросыхающий алкаш-прогульщик?

Зря смеёшься, как раз такие и будут таскаться в суд каждый раз, как проспятся, потому что деньги нужны.
Рилстори: уволили одного такого из крупного предприятия. Работал охранником, пропуска проверял на входе, периодически бухал.
Короче, уволили и думали, что избавились. Да щаз!
Он потом ещё лет пять выигрывал суды, потому что ему якобы не оплачивали какие-то смены и уволили незаконно!!! И получал-таки компенсации, понятно, что это были не великие деньги, но нервы руководству попортил

#169595 Вчера 11:47:50

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Если сабж всех заебавший бухарик, ему и еще чего-нибудь повесят.

Ты фантазируешь, что ли? Есть хоть какие-то пруфы у тебя, что так и происходит?

#169596 Вчера 11:50:58

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

В ГИТ тоже люди работают.

Анон, ну не фантазируй, а? Сабж без всяких ГИТ в суд пойдет и все. Что ему повесят? Денег за незаконное увольнение, разве что.

#169597 Вчера 12:09:28

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Кровь снова заструилась у меня в жилах - какое тут физиологическое явление описывается? До этого было «я помертвела», например. От стресса резко упало давление, потом пришло в норму?

#169598 Вчера 12:12:53

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А у меня врач всегда спрашивает, надо ли открывать больничный. Я думал, что его только по запросу пациента открывают.

Могут спросить, могут не спросить. Спрашивают если сохраняется частичная трудоспособность. Зависит от состояния. И вообще твой вопрос не в кассу немного, т.к. выше говорилось о процедуре открытия, а не принятия решения об открытии.

#169599 Вчера 12:15:09

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

Кровь снова заструилась у меня в жилах - какое тут физиологическое явление описывается? До этого было «я помертвела», например. От стресса резко упало давление, потом пришло в норму?

Я бы ещё про выброс адреналина подумал.

#169600 Вчера 12:44:49

Анон

Re: Тред глупых вопросов

Анон пишет:

А у меня врач всегда спрашивает, надо ли открывать больничный. Я думал, что его только по запросу пациента открывают.

Если ты попал в больницу, то больничный откроют автоматически.

Что касается работы, то если человек внезапно и молча пропал, то сначала будут его искать. Поставить ему прогул и уволить на этом основании нельзя, объявится потом и докажет, что лежал в реанимации без возможности связаться - привет восстановлению и выплате компенсации. Поэтому или работодателю обращаться в суд, чтобы признать человека без вести пропавшим, или держать номинально, не начисляя зп.

У нас работодатель даже умершего увольняет на основании заявлении родственника и при наличии свидетельства о смерти.
На любой чих, в общем, бумажка нужна.

Подвал форума

Основано на FluxBB, с модификациями Visman
Доработано специально для Холиварофорума