Вы не вошли.
Внимание! Если у вас в последнее время были проблемы с получением автоматических писем при регистрации или восстановлении пароля, пожалуйста, прочитайте пояснения
Вас заебали аноны? Вы кого-то заебали? Вас выгнали изо всех возможных тредов? Это тема, где можно:
- поржать над местными фиалками
- в меру приосаниться над пляшущими анонами
- кратко обсудить животрепещущую тему или чей-то бан.
Просьба не превращаться в раковник и не тащить сюда политоту. Тема создана, чтоб не разводился оффтоп в... да везде, особенно в технических темах.
Попытки заткнуть чужие срачи, потому что они вам не нравятся (например, забиванием эфира срачами про кипарисы) может быть рассмотрено как дерейлинг треда.
Результаты голосования "Холиварка оцивилилась?"
Если вам просто проораться, без споров, то сюда . Жаловаться на нарушения правил здесь .
Гости не могут голосовать
Ну в Германии примерно так.
Вводим шаббат!
по штрафу за все, что угодно, от замеченного телефона до похода в туалет длиннее пяти минут
А за холиварку, за холиварку?!
Анон пишет:Врачам надо работать по 16 часов ради тебя?
Не только ради меня, а ради большого количества людей, которые работают пять дней в неделю.
Нормально решается сменами 8-12, 13-17 и 16-20 и достаточным количеством врачей в поликлиниках но оптимизаторы типа тебя оставили бы одного с графиком 24/7
Ну в Германии примерно
Даже скорая не приедет, менты и пожарные?
Какое? Наших заставляют красить трубы и постоянно мыть чистые полы.
Из последнего, три раза пересаживали один куст сирени из одного угла в другой, а сварщики варили "цветочки"
Работники на таких предприятиях умеют мастерски изображать бурную деятельность, нихера не делая.
Если уволить парочку по статье, остальные начнут работать нормально.
Пфф, там не придерешься, со стороны выглядит как будто они постоянно работают, главная фишка в скорости и переделывании.
Если уволить парочку по статье, остальные начнут работать нормально.
По какой статье?
три раза пересаживали один куст сирени из одного угла в другой,
Ужас, бедный куст
Если уволить парочку по статье, остальные начнут работать нормально.
По какой статье? Они работают.
Если уволить парочку по статье, остальные
Уволятся сами, не дожидаясь порчи трудовой ебанутым начальством
Не только ради меня, а ради большого количества людей, которые работают пять дней в неделю.
Ну да, ведь лучше иметь дело с заебавшимся, перерабатывающим специалистом, у которого ноль мотивации нормально решить твою проблему, чем взять выходной за свой счет и прийти к специалисту с хорошими условиями труда, который тебе поможет.
Из последнего, три раза пересаживали один куст сирени из одного угла в другой, а сварщики варили "цветочки"
Твоя взяла, ваши дебилы победили наших
Меня, кстати , бесит эта манера сажать на график в офис, когда можно работать сдельно. Каждый раз объясняешь с расчетами, что это выгодно обеим сторонам и есть способы контроля - и каждый раз блеяние, что они так не могут, когда человек не перед носом сидит в холиварку втыкает
Нормально решается сменами 8-12, 13-17 и 16-20 и достаточным количеством врачей в поликлиниках
Анон, а ты сам пойдешь работать 16-20? В поликлиниках большая часть женщин с семьями работает, им такой график нахуй не сдался за государственные копейки. Достаточное количество врачей - откуда? Они и сейчас бегут, а если заставить без выходных поночам работать, так и вообще
Уволятся сами, не дожидаясь порчи трудовой ебанутым начальством
Пока будут отрабатывать, найдется достаточно поводов испортить трудовую.
взять выходной за свой счет
и просесть в зп. Спасибо но нафиг.
И пришлось бы вкалывать, а не хуи пинать. Может и зарплата бы повысилась, потому что прибыль бы выросла.
А в реальности это выглядит как "ого, Вася не просто смог делать 10 ебоболин в смену, а 12, при норме в 10 и минимальном плане 9! Отлично, значит, повышаем минималку до 12, план ставим 13, а зарплата - так времени уходит столько же, ещё чего , повышать"
Анон пишет:А ему можно вообще улетать лежать на пляже в отпуске, или его тоже лишат ставки и уволят, если он во время отпуска будет на пляже без ноутбука?
А мышке можно стать ежиком?
Я хз. Если после того как я умру или меня выгонят, на мое место возьмут сотрудника, который решительно откажется идти навстречу - хз что будет. М.б. уволят и найдут посговорчивее. М.б. официально приказом введут переобучение и аврал на время отпуска зазнайки. М.б. расширят штат а в пуще сдохнет Ктулху. Но пока всем норм.
«Зазнайка»
А в реальности это выглядит как "ого, Вася не просто смог делать 10 ебоболин в смену, а 12, при норме в 10 и минимальном плане 9! Отлично, значит, повышаем минималку до 12, план ставим 13, а зарплата - так времени уходит столько же, ещё чего , повышать"
В точку.
Пока будут отрабатывать, найдется достаточно поводов испортить трудовую.
Как именно?
А в реальности это выглядит как "ого, Вася не просто смог делать 10 ебоболин в смену, а 12, при норме в 10 и минимальном плане 9! Отлично, значит, повышаем минималку до 12, план ставим 13, а зарплата - так времени уходит столько же, ещё чего , повышать"
Именно. Особенно если талантливый только один, а повышают план всем.
Пока будут отрабатывать, найдется достаточно поводов испортить трудовую
Ну все, мы обречены! Прогибаемся и пашем
Меня пытались выжить с работал одной, понаписали под меня кучу регламентов, но все равно уволили по собственному. Не так просто уволить по статье, если ты не алкаш-прогульщик. Можно в суд подать, в РФ суд пока что чаще на стороне работника.
Пока будут отрабатывать, найдется достаточно поводов
нахлобучить тупого мудозвона в трудовой комиссии.