Вы не вошли.
Напоминаем, что 3 ноября последний день подачи заявок на Тайного Санту!!
В этой флудятне злостным холиварщикам, имеющим психологические и жизненные проблемы (как то: учеба, отношения, недосекс, алкоголизм, и т.п), помогут вправить мозги.
Товарищ, не держи гамно в себе, поделись с ближним. А не то - лопнешь.
Товарищ, обожающий читать про чужие горести и самоудовлетворяться, тебе тоже сюда.
Отредактировано (2014-01-14 23:33:44)
Простите, а в каком мести мужики твердые то, если их пальцем ткнуть у них кожа с жировой прослойкой приминается.
вот такого рода замечания вслух в течение работы нормальны вообще?
Да
Типа "Блин, новые задания прислали, а рабочий день через час кончается", "Старый прибор запустился почти без тормозов, вот молодец", "О, осталось ещё немного, последний рывок" - вот такого рода замечания вслух в течение работы нормальны вообще?
Блин. Да.
Что ты понимаешь под "проявлять эмоции". Крайности типа орать в гневе, ломать офисную технику, обниматься-целоваться на радостях, плакать навзрыд из-за недовыполненного плана? Или просто не вести себя как роботы?
Типа "Блин, новые задания прислали, а рабочий день через час кончается", "Старый прибор запустился почти без тормозов, вот молодец", "О, осталось ещё немного, последний рывок" - вот такого рода замечания вслух в течение работы нормальны вообще?
Конечно, нормальны, почему они вообще могут быть ненормальны?
Типа "Блин, новые задания прислали, а рабочий день через час кончается", "Старый прибор запустился почти без тормозов, вот молодец", "О, осталось ещё немного, последний рывок" - вот такого рода замечания вслух в течение работы нормальны вообще?
Да, конечно.
Анон, это у тебя первая работа?
Если нет, то ты где до этого работал? Спрашиваю без подъеба, просто интересно. Я однажды примерно неделю смотрела на коллектив, где все весь день сидели в молчании. Тишину нарушали, только когда руководитель куда-то выходила, чтобы чуть-чуть робко поругаться друг с другом. Быстро сбежала оттуда.
Появилось подозрение, что ты в похожем месте работал.
Отредактировано (2020-10-25 17:20:48)
Конечно, нормальны, почему они вообще могут быть ненормальны?
Могут быть не очень нормальны, потому что работу надо выполнять, а не комментировать? И вообще не многовато ли работник о себе думает, если позволяет так говорить?
Ну, я и так сократила контакты с ними до минимума)
Анончик, а родственников мужского пола у тебя нет? Что случилось с отцом?
Могут быть не очень нормальны, потому что работу надо выполнять, а не комментировать? И вообще не многовато ли работник о себе думает, если позволяет так говорить?
Анон, рабство отменили, честно)
Могут быть не очень нормальны, потому что работу надо выполнять, а не комментировать? И вообще не многовато ли работник о себе думает, если позволяет так говорить?
А выполнять и комментировать одновременно нельзя?
И работник - не безмолвный раб, он вполне может быть недоволен, если ему навалили работы перед концом дня или наоборот радоваться тому, что скоро пойдет домой пельмешки с мазиком есть.
Я бы еще поняла, если бы они у тебя говорили "нахуй ебаных клиентов и босса этого злоебучего, ебал в рот его, его жену и его детей". Тут еще можно поговорить, насколько такое допустимо за пределами курилки.
Анон, это у тебя первая работа?
Если нет, то ты где до этого работал? Спрашиваю без подъеба, просто интересно. Я однажды примерно неделю смотрела на коллектив, где все весь день сидели в молчании.
Не первая.
До этого работал в месте, где вслух было принято высказываться только по рабочим вопросам типа "Не подскажете, где эти бумаги?", "Ещё не приходили документы от таких-то?", а лучше - писать в рабочие мессенджеры.
Поэтому анон теперь тупит и не понимает, в этом заведении это всем можно, можно особо заслуженным работникам, можно в зависимости от мнения этих работников, и если да, то от какого.
Конечно, нормальны, почему они вообще могут быть ненормальны?
Могут быть не очень нормальны, потому что работу надо выполнять, а не комментировать? И вообще не многовато ли работник о себе думает, если позволяет так говорить?
Ну можно и работать, и комментировать одновременно. На второй вопрос я даже ответить не могу, настолько ебануто он звучит.
На второй вопрос я даже ответить не могу, настолько ебануто он звучит.
Подозреваю вброс
Анон, это у тебя первая работа?
Если нет, то ты где до этого работал? Спрашиваю без подъеба, просто интересно. Я однажды примерно неделю смотрела на коллектив, где все весь день сидели в молчании.Не первая.
До этого работал в месте, где вслух было принято высказываться только по рабочим вопросам типа "Не подскажете, где эти бумаги?", "Ещё не приходили документы от таких-то?", а лучше - писать в рабочие мессенджеры.
Поэтому анон теперь тупит и не понимает, в этом заведении это всем можно, можно особо заслуженным работникам, можно в зависимости от мнения этих работников, и если да, то от какого.
На большинстве работ вполне допустимо говорить вслух не только чтобы спросить про бумаги. Иногда даже не про работу говорят, а просто за жизнь.
А как люди друзей, а то и супруга на работе находят, если там всем позволено только про бумаги спрашивать? 
Ну можно и работать, и комментировать одновременно. На второй вопрос я даже ответить не могу, настолько ебануто он звучит.
Вторым вопросом я подразумевал, что комментарии - признак лени, вроде как бы, а ленивый работник не нужен.
На большинстве работ вполне допустимо говорить вслух не только чтобы спросить про бумаги. Иногда даже не про работу говорят, а просто за жизнь.
А... Странно, но ладно. Попытаюсь разобраться.
А как люди друзей, а то и супруга на работе находят, если там всем позволено только про бумаги спрашивать?
Это волшебные люди, по всей видимости. Но, если серьезно, анону казалось, что такие люди или общаются с коллегами и во внерабочее время, или умеют расположить к себе начальство, чтобы ловить момент, когда их разговоры потерпят.
Вторым вопросом я подразумевал, что комментарии - признак лени, вроде как бы, а ленивый работник не нужен.
Признак лени - это отказ выполнять свои прописанные в договоре рабочие обязанности и сваливание их на других. Комментарии это просто комментарии.
Я те больше скажу, анон, частенько само высокое начальство любит попиздеть с сотрудниками. 
Анон, это у тебя первая работа?
Если нет, то ты где до этого работал? Спрашиваю без подъеба, просто интересно. Я однажды примерно неделю смотрела на коллектив, где все весь день сидели в молчании.Не первая.
До этого работал в месте, где вслух было принято высказываться только по рабочим вопросам типа "Не подскажете, где эти бумаги?", "Ещё не приходили документы от таких-то?", а лучше - писать в рабочие мессенджеры.
Поэтому анон теперь тупит и не понимает, в этом заведении это всем можно, можно особо заслуженным работникам, можно в зависимости от мнения этих работников, и если да, то от какого.
Это был какой-то режимный объект, работа была связана с крайним напряжением внимания и опасностью, нужно было 100% рабочего времени сохранять нейтрально-милую улыбку из-за постоянного контакта с особо требовательными клиентами?
Если нет, возможно, ты работал в несколько нездоровом коллективе.
Сдержанные проявления эмоций на работе вполне уместны. Люди не роботы. Коллектив становится слаженным, если есть эмоциональное взаимодействие.
Вторым вопросом я подразумевал, что комментарии - признак лени, вроде как бы, а ленивый работник не нужен.
Анон, ты точно где-то работал? Комментарии на практике вообще никак не связаны с ленью.
Я однажды примерно неделю смотрела на коллектив, где все весь день сидели в молчании.
Моя мечта.
Я те больше скажу, анон, частенько само высокое начальство любит попиздеть с сотрудниками.
Пожалуй, стоит порадоваться, что мимо такого начальства анона пронесло.
Анон, ты точно где-то работал? Комментарии на практике вообще никак не связаны с ленью
На практике не связаны, а в фантазиях отдельных начальничков - как повезёт. Поэтому анон плохо понимает, как именно фантазирует его текущая начальница и пытается проверить методом умопостроений.
Сдержанные проявления эмоций на работе вполне уместны. Люди не роботы. Коллектив становится слаженным, если есть эмоциональное взаимодействие.
И раз уж упомянули... Анон, в чём в твоем понимании выражается слаженность коллектива? Анон с понятием знаком, но как и по каким параметрам определить его на практике, не понимает.
Это может прозвучит глупо, но есть у меня такая проблема: очень сильно раздражаюсь, когда моя мать выражает необоснованную тревогу обо мне, после 5 минут телефонного разговора я могу быть разъяренной весь день, хотя казалось бы она ничего особого не говорит. Вот например, иду по улице, она звонит, начинаем разговаривать, я говорю что прогуливаюсь, она в ответ с беспокойством "а ты не слишком далеко от дома? может там опасно?" А я просто по улице иду в умеренно оживленном месте. И вот тут у меня пригорает, становлюсь злая как собака. Какая-то гиперреакция.
Может, тебя злит, что мама воспринимает тебя как маленького? Попробуй на ситуацию с другой стороны посмотреть: ты уже взрослый, а мама пожилая и волнуется по пустякам. Значит, с высоты своей взрослости ты можешь ее спокойно успокоить, объяснить ей, что все в порядке, а потом заняться своими делами.
Спасибо, кэп. Ну, лично у меня на роботов эмпатия не срабатывает. Срабатывает на детей, стариков, женщин и т.д. Я явно не совсем социопат или психопат. И я не считаю свой взгляд правильным. Просто я могу описывать только то, как я это ощущаю, и почему выделяю эту группу, а не какую-то другую.
А может тебе от противного пойти и потрогать твердых женщин? Мускулистых или просто худых, у которых тело мягкое лишь в области груди и бедер. Я анон-тян, довольно тощий и угловатый, спал с такой же девушкой - ни фига не мягко, мускулисто-мясистый мужик даже мягче ощущается, а тут будто с логарифмической линейкой с сиськами лежишь.
А может тебе от противного пойти и потрогать твердых женщин?
анон написал, что он трогал и пришел к выводу, что от гендера его расчеловечивание не зависит, просто таких женщин мало.