Вы не вошли.
Предлагаю обсуждать наших сестёр и братьев-белорусов здесь. Новости из Беларуси, какие-то вопросы, что-то о жизни в Беларуси, чего мы не знаем, но хотели узнать. Что там вообще творится.
Без срачей и оскорблений, пожалуйста!
Гости не могут голосовать
Отредактировано (2017-06-11 18:58:27)
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Так она и сейчас есть, просто не там где хочется и не за те деньги о которых мечтается
И без возможности уволить, если всё-таки не подошёл?
А хочется и мечтается - это уже не из наших реалий, увы.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
И без возможности уволить, если всё-таки не подошёл?
Анон, а зачем тебе нужна такая адская система, в которой даже нельзя уволить сотрудника, который не подошел? Почему этот пункт кажется тебе благом, а не пиздецом?
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Анон, а зачем тебе нужна такая адская система, в которой даже нельзя уволить сотрудника, который не подошел? Почему этот пункт кажется тебе благом, а не пиздецом?
А это сон разума прямиком из луканомики. Ведь если работодателю запретить увольнять да и вообще ебать построже, то он от этого только лояльнее к сотрудникам станет.
Я за то, чтобы у не слишком конкуретноспособных (не тех, кто "ничего не может и не умеет", не отрывай, пожалуйста)
Если специальность нормальная и востребованная на рынке труда, то "не слишком конкурентоспособный" это и есть ничего не может и не умеет. Просто умные и амбициозные найдут себя в топовых местах или зарубежом, а обычные - на госпредприятиях разной степени хуёвости, где будут работать за ту самую зарплату кассира макдака. А если без деканата лапки найти то же самое объявление о работе и позвонить, то это какая-то уточка-ретард, чесслово, как они в свои 22-24 годика жопу без деканата вытирают-то.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Я за то, чтобы у не слишком конкуретноспособных (не тех, кто "ничего не может и не умеет", не отрывай, пожалуйста) выпускников была возможность гарантированного трудоустройства
Так всегда можно найти работу кассира или курьера. Почему работодатель должен брать на работу неумеху, если есть возможность взять того, кто справится с работой лучше? В твоей хитрой схеме выиграет не работодатель и потребитель, который получит херовый результат херового труда, а только неумелый работник. Умно, умно.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Если есть рабочие места, на них же все равно кого-то возьмут. Почему бы не брать на конкурентной основе? Зачем нужна обязаловка и для работника, и для работодателя? Если высокая безработица, то нужно новые рабочие места создавать и экономику развивать, а не обязывать работодателя брать определенных сотрудников, а не тех, кто ему подходит. Ведь так выходит, что без работы остаются лучшие сотрудники, а худшие получают себе место для сидения на жопе, с которого их даже попросить не могут.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Анон, а зачем тебе нужна такая адская система, в которой даже нельзя уволить сотрудника, который не подошел? Почему этот пункт кажется тебе благом, а не пиздецом?
Потому что я потенциальный сотрудник, а не потенциальный работодатель.
Если специальность нормальная и востребованная на рынке труда, то "не слишком конкурентоспособный" это и есть ничего не может и не умеет.
Нет.
обычные - на госпредприятиях разной степени хуёвости, где будут работать за ту самую зарплату кассира макдака.
В чём ты будешь измерять "обычность"?
"Сотрудник-неумеха", за которого я тут распинаюсь - это выпускник бюджетного отделения, не имеющий актуальных практических навыков. Не все в состоянии подрабатывать уже во время учёбы, при этом на "ненужные" предметы подзабив. Да, у нас хреновая система ВО.
В твоей хитрой схеме выиграет не работодатель и потребитель, который получит херовый результат херового труда, а только неумелый работник.
Он должен сдохнуть?
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
может все-таки обсуждение распреда перенесете в общий тред Беларуси, а не протестов?
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Он должен сдохнуть?
Он должен работать там, где будет приносить пользу. Курьеры, кассиры и официанты не дохнут с голоду.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Если высокая безработица, то нужно новые рабочие места создавать и экономику развивать
Это вопрос не одного дня, а есть нелучшим выпускникам хочется уже сейчас.
Ведь так выходит, что без работы остаются лучшие сотрудники, а худшие получают себе место для сидения на жопе, с которого их даже попросить не могут.
Почему? Худшие распределятся в худшие места, но хоть куда-то, а лучшие - в лучшие, возможно заранее застолбленные.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Курьеры, кассиры и официанты не дохнут с голоду.
Неужели?
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Неужели
Неужели, иначе их не было бы - все с голоду перемерли. Но это действительно оффтоп, закругляюсь в этой теме. Мы все можем продолжить в теме Беларуси.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Почему? Худшие распределятся в худшие места, но хоть куда-то, а лучшие - в лучшие, возможно заранее застолбленные.
Но количество мест же от наличия распределения не меняется. Если где-то есть рабочее место, его все равно кем-то займут. И если его займут распределенным по обязаловке, значит, тот, кого они взяли бы на него сами, будь у них выбор, остается без работы. Если же у лучших есть более выгодные предложения, то работодатель все равно возьмет плюс-минус того же самого сотрудника. Потому что сотрудник ему все равно нужен.
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
Неужели, иначе их не было бы - все с голоду перемерли.
Анон, я в прошлом году брала интервью у курьера одной из пиццерий. ЗП у них там 2-3К белками, я аж сама охуела. Да, приходится пахать, да, штрафуют, но бля) Имей я своё авто, может, бросила бы к херам журналистику и пошла бы курьером)))
Это сообщение перенесено из темы "Выборы и митинги в Беларуси". Гималайская
И если его займут распределенным по обязаловке, значит, тот, кого они взяли бы на него сами, будь у них выбор, остается без работы.
Эээ, нет? Наоборот, если на место так и не найдётся распределённого, туда возможно удастся найти кого-то с улицы. Это не не сверх-престижное местечко, а стартовое дно.
И если его займут распределенным по обязаловке, значит, тот, кого они взяли бы на него сами, будь у них выбор, остается без работы.
Компании не обязывают брать на распределение, это выпускников обязывают распределяться
Да простят меня те, кого я сейчас обижу, но если без готового места по распределению и гарантированной пайки чувак сдохнет, но абсолютно нерационально тратить ресурс на вышку для него, такому лучше бы в дворники сразу.
Компании не обязывают брать на распределение, это выпускников обязывают распределяться
Ок, понял.
Но почему тогда распределенному самому на это место не устроиться? Наверное, это места, на которые у компании нет желающих, раз она согласна брать кота в мешке без права увольнения. Тогда они так и так пустуют. Ну и пусть выпускники сами добровольно на них же устраиваются. Можно те же самые вакансии вывешивать в ВУЗах и уже добровольно выпускникам на них устраиваться.
нашла несколько статей с онлайнера про распределение
2013 год, 2,8 млн - около 300$
https://people.onliner.by/2013/11/29/spec-4
2015 год, 5 млн - тоже 300$ (потому что курс изменился, а вот зп у первого чела вряд ли)
кстати некоторых из статьи знаю лично, и это вовсе не середнячки-неумехи, о которых анон беспокоился, тут двое - лучшие в своих группах были
https://people.onliner.by/2015/03/25/st … predelenii
https://realt.onliner.by/2015/10/05/raspred
2016 год, 3млн - 150$
https://people.onliner.by/2016/05/17/is … -prozhit-2
2018 год, 350р - 177$
https://people.onliner.by/2018/09/19/raspredelenie-2
2020 год, 600р - 235$
https://people.onliner.by/2020/09/22/ra … -v-derevne
Но почему тогда распределенному самому на это место не устроиться? Наверное, это места, на которые у компании нет желающих, раз она согласна брать кота в мешке без права увольнения. Тогда они так и так пустуют. Ну и пусть выпускники сами добровольно на них же устраиваются. Можно те же самые вакансии вывешивать в ВУЗах и уже добровольно выпускникам на них устраиваться.
А вот это самый интересный, на мой взгляд, вопрос. Давайте попробуем разобраться, как вообще эта система работает, я в своё время переходил от непонимания к охуевающему непониманию.
Какие, на ваш взгляд, плюсы от распределения берущим на работу и государству в целом? По логике как было бы, не прошу найти, как это работает сейчас.
Да простят меня те, кого я сейчас обижу, но если без готового места по распределению и гарантированной пайки чувак сдохнет, но абсолютно нерационально тратить ресурс на вышку для него, такому лучше бы в дворники сразу.
Абсолютно согласен. Зачем ты учился тогда, если в итоге так ничему и не научился и ничего не умеешь? Я не хочу, чтобы меня такой врач лечил или архитектор строил.
Какие, на ваш взгляд, плюсы от распределения берущим на работу и государству в целом?
Государству польза ясно какая - после учёбы молодой специалист сразу начинает приносить пользу и платить налоги. Берущим на работу - польза в практикантах, которых можно научить "под себя". Начнут они, понятное дело, с самых низов, ну так и не боги горшки обжигают. Здесь можно такую штуку провернуть, как практика студентов у будущих работодателей. Когда студенты и работодатели пррсматриваютчя друг к другу, и есть возможность кого-то все-таки выбрать - и студенту, и работодателю.
А у нас есть обязательная производственная (3-ий курс) и преддипломная (4-ый курс) практика. В принципе, её часто можно рассматривать как примерку к будущему работодателю.
А у нас есть обязательная производственная (3-ий курс) и преддипломная (4-ый курс) практика
У нас это у кого?
В том смысле, что я в БГУ училась, у нас тоже было 2 практики. Проходила их в одном месте, потом туда же устроилась по распределению. Правда, так меня брать не хотели (потом же хрен уволишь), устраивалась через связи родителей. Благо, Минск маленький и все друг друга знают.
Отредактировано (2020-12-09 21:58:09)
У нас это у кого?
У нас всех, это же единая обязательная штука на все вузы.
У нас всех, это же единая обязательная штука на все вузы.
А, это я подумала, что ты имеешь в виду где-то ещё не в РБ.