Холиварофорум

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Я не помню, рассказывал я тут кулстори или нет, но бугурт не заживает, так что расскажу ещё раз.
Учится анон на художника, на просмотре одна девочка случайно вместе со своей вывесила чужую работу, её заставили перевешивать, и вот видимо в этот момент преподша, которая анона прям лично не любит, придумала страшное курощение - заявила, что свою работу анон рисовал не сам, потому что он не ходит, а значит, так хорошо нарисовать не мог. Хотя конкретно эту работу я рисовал целиком при ней. И там даже были исправления её рукой. Завкафедрой почему-то встала на её сторону и сказала: "Да, точно, не анонов стиль вообще!", мне вкатали неуд и отправили на пересдачу, причём пересдать можно было только на 3, в наказание за воровство  Я хотел вообще отчислиться после этого, но мамка услышала про это пошла на кафедру давать всем люлей  В итоге я пересдал, на 3, хоть и нарисовал хорошо и 1-в-1 с выставленной работой(

Анон

Re: Упоротых преподов тред

ботинок хоть чистый?

С себя снял и подошву облизывал. Сомневаюсь, что чистый - он в нём на работу пришёл и по работе ходил...

Анон

Re: Упоротых преподов тред

А платить преподам тогда за что?

За контроль. Никто твои сочинения за бесплатно проверять не будет. С языковой практикой ещё сложнее. Чтобы научиться говорить на иностранном языке, на нем нужно говорить. Препод - тот человек, который на первых порах может стать собеседником. Многие не умеют напрямую работать с информацией. Нужен человек, который бы толково объяснил некоторые места , так как с учебниками у студента не сложилось. Но в остальном ученик делает все сам.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

ботинок хоть чистый?

С себя снял и подошву облизывал. Сомневаюсь, что чистый - он в нём на работу пришёл и по работе ходил...

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Но в остальном ученик делает все сам.

Что именно?

Анон

Re: Упоротых преподов тред

У нас есть нафиг упоротый препод, который нам еще и профильные предметы читает. Он в прошлом выпивоха, и его вся группа подозревает в том, что он рептилоид с Альфа Центавры, потому что люди так не разговаривают!
После его лекций в голове звенящая пустота и ощущение, что тебе мозг вакуумным насосом вытянули.
Под катом - цитаты из конспектов.

▼Скрытый текст⬍

При подготовке варианта управленческого решения должна быть четко определена технология его реализации, необходимые для этого ресурсы, организационные механизмы его реализации. Любой опытный управленец скажет, что прежде войти в дверь, надо знать, как из нее выйти. И даже хорошо известный принцип Наполеона сначала ввязаться в бой, а потом посмотреть, что будет, предполагает, что события будут развиваться по одному из нескольких возможных сценариев, в каждом из которых найдутся действия, обеспечивающие достижение поставленных целей. За этим, на первый взгляд казалось бы не до конца продуманным, шагом большой опыт действий в аналогичных ситуациях, умение великого управленца найти верное решение, как бы сложившаяся на момент принятия решения ситуация не развивалась, и уверенность в том, что принятые решения приведут к достижению поставленных целей. Впрочем, этот подход стал также источником стратегических ошибок, допущенных Наполеоном.

Реализация информационной функции находит свое отражение в следующем комплексе задач аналитической службы: сбор, оценка (с точки зрения актуальности, релевантности и т.д.) и первичная обработка информации. Под первичной обработкой информации понимается классификация информации, её группировка, структурирование, то есть приведение её в вид, необходимой для дальнейшей аналитической работы с ней, для проведения качественного анализа. При этом нужно отметить, что задача может отличаться по отношению к информации внешней и внутренней. Чаще всего внутренние потоки информации уже в определенной степени формализованы, структурированы в виде базы данных, стандартных форм отчетов и т.д. На предприятии (организации) может даже использоваться специализированное программное обеспечение по аккумуляции информации и её первичной обработке (например, программа Report, которая находится во взаимосвязи с основной рабочей информационной системой и генерирует по запросу отчеты по различным параметрам за заданный период; аналитические возможности ограничены)

. Взаимно вознаграждаемое взаимодействие имеет тенденцию к регулярности и перерастает во взаимоотношения на основе взаимных ожиданий. Если ожидания не подтверждаются, то мотивация к взаимодействию и обмену будет снижаться. Но между вознаграждением и затратами нет прямой пропорциональной зависимости, так как кроме экономической и ной выгоды действия людей детерминированы (обусловлены) множеством других факторов.

Развесистый канцелярит, и только. Привыкайте, пригодится.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

                   
                        Так бухгалтерия это вроде вполне мужское занятие.

Тем не менее, я в жизни не видел мужчину-бухгалтера.

Мой дед был бухгалтером. И главбухом тоже был. Хотя это пол-века назад. Сейчас мужчина-терапевт редкость, и женщина-хирург.
(редкость - не значит, что их нет совсем, есть, но мало)

Анон

Re: Упоротых преподов тред

У меня и на прошлой, и на нынешней работе главбухи - мужики. Вот рядовые бухгалтеры женщины, да.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Главбух и финансовый дир. часто одна и та же должность. Одних мужиков на ней встречала.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Главбух и финансовый дир. часто одна и та же должность. Одних мужиков на ней встречала.

У нас женщины были, так что...

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Я ж на истину не замахиваюсь, пишу о том что было уминя)

Анон

Re: Упоротых преподов тред

О, немедленно вспомнился любимый препод по матану. Он всё время отпускал пошлые шутеечки, имел своеобразную манеру двигаться, и плевал в прыжке на доску и растирал тряпочкой. Лекции при этом читал ахуенно, я продолжал ходить даже когда отчислился.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

У анона был препод, который мог прийти за пять минут до конца пары и начать читать лекцию А однажды он опоздал на экзамен на пять (!) часов.
Потом на него пожаловались, и его уволили.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Когда мне было 18, я тоже думала, ну что за ебанутые преподы, что за порядки? Теперь мне намного больше, и я понимаю, что в большинстве случаев достаточно было заплатить этому несчастному человеку, ведь он  был несчастен из-за того, что тупые молодые студенты не понимают его намеков, а намеки и являются намеками, потому что невозможно говорить об этом прямо, поэтому эти намеки становились такими экстравагантными. Мне стоило тогда найти обеспеченного любовника, он бы помог мне окончить вуз, не напрягаясь. Но я была слишком тупой, поэтому тратила свою молодость и красоту на обучение.
Здесь нет таблички и нет смайлика не потому что я о них забыла, а потому что я предельно серьезна.

Анон

Re: Упоротых преподов тред

http://news.ngs.ru/articles/53588091/
Учитель года.

Учитель: Гнилая и есть гнилая. А маму ты уже оставь в покое — это все проблемы твои. 

Настя: Она за меня заступается!

Учитель: А тебя никто не обижал, и на тебя никто не нападал. 

В следующей части разговора учитель объясняет, почему происходит конфликт Насти с одноклассником: 

Учитель: Я так думаю, что ты так захотела… Ты не можешь по-другому обратить на себя внимание. Ты добро не извергаешь из себя. Тебя на добро не хватает, нет времени творить добро. У тебя есть время только творить зло. 

Настя: Это неправда!

Учитель: Неправда? А что ещё доброго ты сделала за этот год? Или за прошлый?... Какая ты будешь мать? Если ты будешь мать как сейчас, то ты будешь плодить таких же злобных маленьких человечков, которые всю жизнь будут ненавидеть мир вокруг себя. Ты думаешь, их мало? А ты пошарься в интернете, ещё почитай, и убедись, что ты встала в их строй. 

Анон

Re: Упоротых преподов тред

Учитель года.

Каков песец