Вы не вошли.
Лично я ищу на хэлхантере, другие пока не пробовал.
тупой вопрос, но каким резюме лучше откликаться на такие вакансии? заводить полностью пустое резюме с должностью "сборщик/упаковщик"? у меня никогда не было релевантного опыта, и ничего похожего, но было бы интересно попробовать. с пустым резюме могут принять?
А какая твоя проблема, если ты об этом не узнаешь?
напоминаю, речь шла о такой проблеме (обсуждаем гипотетическую ситуацию тут): в процессе оформления просят контакты начальника с предыдущего места (откуда анона увольняли со скандалом), после звонка отменяют оффер, анону говорят что после общения с предыдущим работодателем засомневались в нем (сформулировать в вежливо-корпоративном стиле).
от зумеров даже близко нытья не слышу,
Согласен с этим, все эти картинные стоны про капучинку и сколько стоит услуги жкх, я только в рилсах видел, в реальности они вполне себе стараются денег заработать по максимуму.
Но с аноном выше про условия миллениалов тоже полностью согласен, мы в более "дикой среде" существовали и выживали по объективным причинам.
просят контакты начальника с предыдущего места
Что тебе мешает 1) вообще их не давать, сославшись на перс.данные третьего лица, от которого у тебя нет согласия на их распространение? 2) дать, предварительно договорившись, контакт хорошего коллеги, обозначив его как "и.о. бывшего начальника"?
Все эти звонки на бывшее место работы - они немного из нулевых все же, сейчас есть ограничения на такие заходы.
А с нашими что случилось?
Давайте не будем о грустном((
А без дела сидеть стремно
Ну тут по ситуации смотреть и прикинуть, что лучше - можно начальника неплсредственного доставать с "дайзадач!" или не отсвечивать незагруженностью и найти себе что-то интересное поизучать-покопаться внутри компании.
Что тебе мешает 1) вообще их не давать, сославшись на перс.данные третьего лица, от которого у тебя нет согласия на их распространение?
Я другой анон, но ты отвечаешь так, как будто вообще не читал весь предыдущий разговор, не интересуешься, о чем речь, но коммент надо набить.
Если не дать телефон бывшего начальника новому, то тому же вообще неоткуда больше узнать его контакты, миссия невыполнима.
дать, предварительно договорившись, контакт хорошего коллеги, обозначив его как "и.о. бывшего начальника"?
Да зачем коллеги, маму попросить. Да и диплом можно в фотошопе сляпать, а трудовую купить чистую и заполнить своей рукой от балды, зачем себя ограничивать. Никто же никакую информацию сам никогда не пробьет, только соискателя могут спрашивать и верить всему, что он говорит.
после звонка отменяют оффер, анону говорят что после общения с предыдущим работодателем засомневались в нем (сформулировать в вежливо-корпоративном стиле).
Или и этого не говорят, просто "вы нам не подошли".
студия со скромным ремонтом от застройщика и простой мебелью 20
Это в каком конкретно районе СПб?
Дальше даже читать не стала, смешно.
Как смешно всякий раз, когда кто-то начинает считать чужие деньги, не зная рынка даже.
Если не дать телефон бывшего начальника новому, то тому же вообще неоткуда больше узнать его контакты, миссия невыполнима.
Ну ему надо, пусть и узнает, чо. Это ж так просто - позвонить на горячую линию условного Сбера и потребовать соединить с начальником аноннейма
Никто же никакую информацию сам никогда не пробьет
Ну вот у меня на одном месте работы был хороший начальник, которого выперли прежде меня, а ещё родственница за стенкой в соседнем отделе сидела, тоже примерно в одно время с аноном сваливала. Конечно бы я бы как самый честный и боящийся проверок, пошел и дал бы контакт ебанашки, которая стала под конец моим непосредственным руководителем, а не их двоих... Не, ну ведь всё пробьют и узнают!!!111 
Отредактировано (Сегодня 18:30:51)
Это ж так просто - позвонить на горячую линию условного Сбера и потребовать соединить с начальником аноннейма
Ведь никогда такого не было, чтобы сотрудники разных компаний общались между собой.
в реальности они вполне себе стараются денег заработать по максимуму.
Зыс.
Во всех стремных местах работы на потоке вокруг меня — молодые замученные существа: пункты выдачи, пекарни, даже на почте в последнее время.
Вот уж точно не те, кому деньги легко достаются.
чтобы сотрудники разных компаний общались между собой.
Да и на здоровье, говно само себя вынесет и заранее избавит от общения с подобной субстанцией на новом месте.
Отредактировано (Сегодня 18:34:54)
Ведь никогда такого не было, чтобы сотрудники разных компаний общались между собой.
По моему опыту, когда сотрудники переходят между большими компаниями, все всё про них знают, в том числе и про сложные увольнения. Потому что и у руководителей есть знакомые или знакомые знакомых, и эйчары между собой общаются, и службы безопасности. И все это понимают.
Так что единственный кейс, когда человек долго и мучительно увольнялся с требованием кучи окладов, фиксацией рабочего времени и задач каждый день и т.п., был у чувака, который давно жил за границей и не собирался больше работать в российских компаниях.
Ну вот у меня на одном месте работы был хороший начальник, которого выперли прежде меня, а ещё родственница за стенкой в соседнем отделе сидела, тоже примерно в одно время с аноном сваливала. Конечно бы я бы как самый честный и боящийся проверок, пошел и дал бы контакт ебанашки, которая стала под конец моим непосредственным руководителем, а не их двоих... Не, ну ведь всё пробьют и узнают!!!111
Ага, ведь это такой распространенный случай, иметь на работе родственника, который за тебя горой и готов врать, что был твоим начальником.
Чот жирно уже становится.
Ага, ведь это такой распространенный случай, иметь на работе родственника, который за тебя горой и готов врать, что был твоим начальником.
Примерно такая же вероятность как вот это совпадение при отклике на вакансию
Ведь никогда такого не было, чтобы сотрудники разных компаний общались между собой.
Потому что и у руководителей есть знакомые или знакомые знакомых, и эйчары между собой общаются, и службы безопасности.
А еще в больших компаниях есть до жопы непосредственной работы, согласований, встреч, созвонов и устраивать детективное расследование по каждому откликнувшемуся Васе просто не хватит ресурсов (а, есть "чорные списки!" куда попадешь, отказавшись увольняться по собственному желанию, потому что его не было, мы помним).
Отредактировано (Сегодня 19:00:52)
А еще в больших компаниях есть до жопы непосредственной работы, согласований, встреч, созвонов и устраивать детективное расследование по каждому откликнувшемуся Васе просто не хватит ресурсов (а, есть "чорные списки!" куда попадешь, отказавшись увольняться по собственному желанию, потому что его не было, мы помним).
Не по каждому откликнувшемуся, а по каждому, кому делаем оффер - естественно, сб проверяет всех, а у конкретного руководителя найм не так часто происходит, чтобы было лень разузнать, не проблему ли ты себе нанимаешь в команду. Я всегда узнавал по знакомым, когда себе приглашал человека.
Я всегда узнавал по знакомым, когда себе приглашал человека
Анон, да еще раз - без проблем. Нормальные люди гадить и врать не будут, всегда поддерживаю хорошее общение с ними на рабочем месте, а про говно выше уже написал.
Отредактировано (Сегодня 19:09:20)
Анон, да еще раз - без проблем. Нормальные люди гадить и врать не будут, а про говно выше уже написал.
Не очень понял, кто в этом процессе гадает и врёт. Обычный разговор такой: ты знаешь Васю Петрова из логистики? - да, крутой чел/слабоват/вечно срётся со смежниками.
П.С. Все понял, согласен с тобой - хороший руководитель спросит у такого же неплохого и в целом получит объективную информацию.
Отредактировано (Сегодня 19:11:26)
Анон пишет:студия со скромным ремонтом от застройщика и простой мебелью 20
Это в каком конкретно районе СПб?
Дальше даже читать не стала, смешно.
Как смешно всякий раз, когда кто-то начинает считать чужие деньги, не зная рынка даже.
Даже на циане такие цены есть.
Реальность в группе района постоянно появляются объявления за этот прайс и их снимают, те что больше 25 на барахолке висят месяцами, если нет супер-ремонта или это не припарковая часть Парнаса в домах классом выше. Правило аренды — хороший вариант снимается в день, когда объявление разместили, максимум 2, остальное можно не смотреть, если интересует цена.
Про зарплаты тоже не надо спорить, в конкретном примере зарплата известна из надежных источников.
И возвращаясь к тому, что
Если у зумеров есть выбор, то и у незумеров он такой же. Мы вроде в одну эпоху живем
в вакансии возраст не пишут, но реально хозяйка берет младше 30, потому что может. Для тех кто застрял на низовой работе, после 35 ждет "Пятерочка" и прочие потогонки, велком.
И вот это настоящая подстава для зумеров.
кто в этом процессе гадает и врёт
Ну и кто тут не помнит начало этой ветки? С опасениями, что если вдруг потребуешь соблюдать ТК в свой адрес, то тебя потом от души помоями обольют, позвонив за рекомендацией предыдущему начальству.
настоящая подстава для зумеров
Для миллениалов же?
Ну и кто тут не помнит начало этой ветки? С опасениями, что если вдруг потребуешь соблюдать ТК в свой адрес, то тебя потом от души помоями обольют, позвонив за рекомендацией предыдущему начальству.
Да я вроде не обвинял никого в плохой памяти. Но да, если человек увольнялся проблемно, про это расскажут. Считать эту информацию за помои или нет, каждый сам решит.
Но да, если человек увольнялся проблемно, про это расскажут
Анон, ну что значит "проблемно" - не поскакал сам радостно на мороз, роняя тапки? Так вы увольняйте по закону "беспроблемно", чего сложного-то?