Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Они реально думают, что завтра с утра анон начнет радостно работать, а не сделает загруженный вид и пойдет себе кофе пить и допереваривать в своей голове эту мерзкую историю?

Если ты придёшь, то они все равно в выигрыше

. У них доход от 40тыс. в день.

Доход или чистая прибыль?

Анон

Re: Работотред

Анон, а чему они учат? И кстати, договор у тебя есть или ты на честном слове работаешь?

Анон

Re: Работотред

Анончики, огромное вам спасибо, я еще раз подумал, прочувствовал и понял, что, как ни странно, самое для меня важное, это не оставаться в ситуации, в которой меня продавили и наебали. Вышел сегодня утром на работу и понял, что работать больше не хочу, с души воротит. Заверил их всех в своем добром отношении и дружеских чувствах, напиздел, что анона ждет уже другой работодатель и свалил 
У них там работы просто дохуя, я могу тем же самым, в намного меньшем размере заниматься для себя, времени будет оставаться намного больше, а тысяч 30 за это и так получатся. Ну 40 не факт, конечно.
И за обучение им спасибо  , дальше и сам разберусь.

Анон

Re: Работотред

Аноны, мб тут есть кто-то самозанятый, кто получает зарплату на Альфа-Банк? Можете поделиться, как она приходит к вам если вам заказчик или работодатель оплачивает работу в субботу или воскресенье?

Я до этого получал на Тинькофф, и у меня было так, что если деньги отправляли в субботу или воскресенье, они приходили только в понедельник утром. На Альфе так же?

Помогите плиз, мне очень надо подстроиться под день получения зп.

P.S. не советуйте звонить в банк, у меня нет денег на балансе и рядом тоже никого нет кто мог бы позвонить.

Отредактировано (2025-05-26 17:12:47)

Анон

Re: Работотред

Я до этого получал на Тинькофф, и у меня было так, что если деньги отправляли в субботу или воскресенье, они приходили только в понедельник утром. На Альфе так же?

Это не от твоего банка зависит, а от банка отправителя, насколько я знаю. Они же как юр лицо отправляют? Тогда по идее только в банковские часы, если я ничего не путаю, это будние дни до 16:00, но, возможно, тоже зависит от банка отправителя.

Анон

Re: Работотред

Увольняюсь с заебавшей работы, помогал сегодня составлять вакансию на свое место. Зарплата, конечно, как у меня. Кадровики оставили комментарий, что у специалиста с таким опытом, как сюда надо, зарплата должна быть в полтора-два раза больше.
Уж не знаю, плакать или смеяться.

Анон

Re: Работотред

Кадровики оставили комментарий, что у специалиста с таким опытом, как сюда надо, зарплата должна быть в полтора-два раза больше.

Ответь им, что именно поэтому ты и увольняешься)

Анон

Re: Работотред

с души воротит

Самый точный критерий. Чуйка не врет.

Анон

Re: Работотред

Ответь им, что именно поэтому ты и увольняешься)

Так и есть. Хотя я даже за такую з/п тут не останусь, заебало все. Это я тоже сказал руководству, и оно понимает.

Анон

Re: Работотред

отнесу вам цитату из вакансии бизнес-ассистента

▼Скрытый текст⬍

Идеальный портрет кандидата

Это не просто помощник. Это интровертный интеллект-систематизатор, который работает в фоне, не требуя внимания, но формирует фундамент под любые амбициозные цели. Он не лидер, а штурман. Невидимая, но критически важная часть механизма. Человек, который видит руководителя как проект, строит систему вокруг него и гордится своей причастностью к чему-то большому.

Он спокоен и стабилен, не склонен к срывам или перегрузам. Щепетилен и аккуратен до мелочей — не переносит беспорядка ни в данных, ни в интерфейсах, ни в логике коммуникации. Технически грамотен: сам осваивает нужные цифровые инструменты, будь то Notion, Obsidian, GPT, Zapier, языки программирования или интеграции. Он не нуждается в пошаговых инструкциях — работает в фоне, без лишних вопросов, но делает больше, чем просишь. Это человек, который может сидеть в одиночестве по 10 часов, наводя порядок в системе или изучая новую технологию, и получать от этого удовольствие.

Интроверт, вежливый и малозаметный в общении, но глубоко чувствующий и наблюдающий. Его мотивирует не слава и не признание, а внутренняя значимость — ощущение, что он часть чего-то важного. Он хочет быть элементом большой системы, где его труд реально влияет. Если чувствует миссию и смысл — способен быть рядом 3–5 лет и больше, не просто как сотрудник, а как носитель культуры, логики и внутренней памяти команды.

У него есть глубокий, пока не до конца раскрытый интеллектуальный потенциал. Со временем, в подходящей среде, он может эволюционировать в системного архитектора, CTO или R&D-лидера. Он не идет по карьерной лестнице — он растет изнутри. Его рост — это рост глубины, охвата и архитектурного мышления.

Он не требует управления — он требует доверия. Не просит похвалы — но видит эффект своей работы и этим живёт. Не стремится быть в центре — но становится тем, без кого центр не может функционировать. Это не исполнитель и не лидер. Это структура. Это система. Это та тень, без которой всё начинает рассыпаться.

https://hh.ru/vacancy/120730102?hhtmFro … earch_list
аааааааааааааааааааа да как же заебало епт

Анон

Re: Работотред

отнесу вам цитату из вакансии бизнес-ассистента

что за пиздец!

Анон

Re: Работотред

отнесу вам цитату из вакансии бизнес-ассистента

можно пожаловаться на вакансию за оскорбительный текст  ну такого кринжа я еще не встречал

Анон

Re: Работотред

Ахахахаха аноны, умоляю, носите такие цитаты, это волшебно. У меня тоже подобное было на хх, но я дурак не сохранил 
Вот смешно с одной стороны, а с другой 
Я ищу специалиста контроля качества, меня заебали вакансии на 25-30 тысяч. На что люди рассчитывают, особенно при работе в офисе в Москве?

Анон

Re: Работотред

Решил почитать отзывы об этой конторе, из 7 отзывов 6 отличные (и все как под копирку, ощущение, что накрученные) и один вот такой 

Руководство мнит себя очень пунктуальными, по факту не выплачивали заработную плату и заставляли скачивать приложение для дистанционной слежки.

Анон

Re: Работотред

Проходит анон собеседование. Собеседует агентство.
Анон: какой у компании адрес офиса? На сайте посмотрел, там только торговые точки.
Эйчар: ...мне надо будет уточнить.

ааа. ааа. аааааааааааа!

Анон

Re: Работотред

носитель культуры, логики и внутренней памяти команды

Про внутреннюю память особенно прекрасно, я прям представила, как нормальной документации нет, всё в голове у этого сотрудника, и когда он заебется и уволится, в компании всё пойдет по одному месту

Анон

Re: Работотред

цитату из вакансии бизнес-ассистента

Мне сначала показалось, что это писал ИИ, но даже они уже давно не такие тупые...

Анон

Re: Работотред

Его мотивирует не слава и не признание, а внутренняя значимость — ощущение, что он часть чего-то важного.

Когда ж они поймут, что лучше всего работника мотивируют деньги... Но нет, мы будем предлагать ветку и прикрываться Значимостью и Ценностью.
Нет, для меня 80к не совсем ветка, но по описанию там надо будет жить на работе.

Анон

Re: Работотред

отнесу вам цитату из вакансии бизнес-ассистента

▼Скрытый текст⬍

Идеальный портрет кандидата

Это не просто помощник. Это интровертный интеллект-систематизатор, который работает в фоне, не требуя внимания, но формирует фундамент под любые амбициозные цели. Он не лидер, а штурман. Невидимая, но критически важная часть механизма. Человек, который видит руководителя как проект, строит систему вокруг него и гордится своей причастностью к чему-то большому.

Он спокоен и стабилен, не склонен к срывам или перегрузам. Щепетилен и аккуратен до мелочей — не переносит беспорядка ни в данных, ни в интерфейсах, ни в логике коммуникации. Технически грамотен: сам осваивает нужные цифровые инструменты, будь то Notion, Obsidian, GPT, Zapier, языки программирования или интеграции. Он не нуждается в пошаговых инструкциях — работает в фоне, без лишних вопросов, но делает больше, чем просишь. Это человек, который может сидеть в одиночестве по 10 часов, наводя порядок в системе или изучая новую технологию, и получать от этого удовольствие.

Интроверт, вежливый и малозаметный в общении, но глубоко чувствующий и наблюдающий. Его мотивирует не слава и не признание, а внутренняя значимость — ощущение, что он часть чего-то важного. Он хочет быть элементом большой системы, где его труд реально влияет. Если чувствует миссию и смысл — способен быть рядом 3–5 лет и больше, не просто как сотрудник, а как носитель культуры, логики и внутренней памяти команды.

У него есть глубокий, пока не до конца раскрытый интеллектуальный потенциал. Со временем, в подходящей среде, он может эволюционировать в системного архитектора, CTO или R&D-лидера. Он не идет по карьерной лестнице — он растет изнутри. Его рост — это рост глубины, охвата и архитектурного мышления.

Он не требует управления — он требует доверия. Не просит похвалы — но видит эффект своей работы и этим живёт. Не стремится быть в центре — но становится тем, без кого центр не может функционировать. Это не исполнитель и не лидер. Это структура. Это система. Это та тень, без которой всё начинает рассыпаться.

https://hh.ru/vacancy/120730102?hhtmFro … earch_list
аааааааааааааааааааа да как же заебало епт

Я ожидала, что зп 150к будет

Анон

Re: Работотред

отнесу вам цитату из вакансии бизнес-ассистента

Это что за умственно отсталый писал? ИИ и то умнее

Анон

Re: Работотред

Анону только что позвонили по вакансии.
-Здрасти анонна аноновна, вы откликались на вакансию <в отделе кадров>, но сейчас она закрыта, хотели предложить вам стать частью команды клиентского сервиса

Анон

Re: Работотред

который может сидеть в одиночестве по 10 часов, наводя порядок в системе или изучая новую технологию, и получать от этого удовольствие.

эти десять часов он должен выкроить из своего личного времени. Потому что ктож ему даст 10 часов на работе сидеть в тишине и не беспокоить.

Идеальный портрет кандидата

И вот эту помесь гения-робота-свехчеловека без собственной личности, готового положить жизнь ради чужого бизнеса вы хотите за 80 кило?

Анон

Re: Работотред

И вот эту помесь гения-робота-свехчеловека без собственной личности, готового положить жизнь ради чужого бизнеса

И даже не требовать похвалы при этом)

Анон

Re: Работотред

80 кило?

и про ТК ни слова, еще, поди, самозанятость предложат или гпх

Анон

Re: Работотред

с души воротит

Самый точный критерий. Чуйка не врет.

Плюс. Другой анон увольняется по той же самой причине.