Вы не вошли.
Ничесе ты сразу) А ничего, что человек еще школу не успел закончить?
Простые игрули вроде визуальных новелл можно делать самостоятельно, это не очень сложно. Анон выше прав, чем раньше начнет набивать руку, тем лучше. Я сам так и начинал, сейчас в геймдеве работаю.
Не знаю, что делать, поною тут, может, в процессе сам пойму, что делать
Анон, шли резюме. Есть вероятность, что откажут, есть вероятность, что вообще проигнорят, но есть и вероятность, что возьмут.
Может, думать в сторону работы переводчиком
Как переводчик скажу, что работу именно по специальности сейчас найти сложно. В основном предлагают редактуру после машинки (то есть, напереводил компьютер, а тебе остается довести текст до ума и поправить ошибки). Если же идти в репетиторы, то это интроверту сложненько (сам такой, хотя я и объяснять/учить не люблю).
Вообще готовность к репетиторству проверить просто: пусть на перемене попробует одноклассникам объяснить любую тему, которую они не поняли. Если через пять минут желания убить всех людей не возникло, значит, можно от этого плясать.
Но мне рассказывали, что во всяких скайэнгах зп не очень высокая, зато ебут в хвост и в гриву, одному проще.
Ну это точно не для гуманитариев предложение))
Так ты не навязывай человеку сразу "ты гуманитарий", откуда тебе знать, вдруг ей пойдёт программирование. В Ren'Py оно несложное, есть обучающие видео. Не перекрывай ей возможные дороги заранее.
Анон подписан на группу для вайтишниц, так там дофига народу пишет "считала, что я гуманитарий" - ну и кому это поможет, если она потеряет кучу лет, считая, что она "гуманитарий"? Пусть пробует всякое, мозг ещё пластичен и ипотека на ней не висит. Не понравится - ну не будет программировать, делов-то.
Ничесе ты сразу) А ничего, что человек еще школу не успел закончить? Где она вообще найдет такую должность без хотя бы элементарной вышки для галочки?
Фсмысле должность? Пет-проекты пусть пилит, для себя. Бесплатно. Можно фанатские, если чем-то интересуется. Если ориджи и/или без нарушения копирайта, можно их потом публиковать на итч.ио или гамроаде. С выводом денег в РФ там сейчас проблемы, но это очень отдалённая перспектива, в 15 лет можно просто освоить движок.
Что школу не успела закончить - совершенно нормально. Анон начал писать игрухи в 9 классе, потому что было интересно. И это ещё не было современных сред разработки, писали на чём попало.
Пусть пробует, что сидеть-то, чего ждать? Интеллектуально уже вполне может потянуть.
Скиллы как раз от этого и появятся.
Пусть, в общем, почитает Нарраторику, у них на сайте прямо есть раздел "С чего начать". И дальше читать статьи в их блоге и смотреть видосы (всё есть на главной странице). Если зацепит, понравится, захочется самой что-то сделать - пусть пробует что-то практическое (можно здесь спросить, я подскажу).
Не надо пытаться всё немедленно выучить и освоить, сейчас просто набраться каких-то основ и посмотреть, как оно по ощущениям. Если почувствует, что да, норм звучит, хотела бы такое - тогда можно что-то поизучать глубже.
Программировать сценаристу не обязательно, но для начала немного покурить, как игры устроены, самые основы, может быть полезно.
Отредактировано (2024-07-03 19:43:25)
Плюсую насчёт "гуманитариев". Нередко это означает "моя математичка сука", а не что человек не может в логику.
Ещё у нас есть тред профориентации и смены профессии
Анон подписан на группу для вайтишниц
О, а можно ссылку? Если она не приватная, конечно. Мне бы что-нибудь такое пригодилось для мотивации.
Плюсую насчёт "гуманитариев". Нередко это означает "моя математичка сука", а не что человек не может в логику.
Подтверждаю, прямо буквально мой случай. В итоге первая вышка - пед (иняз), вторая, спустя 20 лет, - программирование. И, внезапно, оказалось, что между человеческими языками и языками программирования много общего. И там, и там символы, паттерны, правила и логика.
Девочка-то сама что думает?
Анончики, племяшка заканчивает 9й класс, пытаемся думать, куда поступать. Девочка ОЧЕНЬ интровертная, да ещё и здоровье фиговое (опорно-двигательный аппарат, да и с нервами ложе проблемы). Оценки ровные, хорошистка. По склонности больше гуманитарий, любит читать, рисовать, ну и в общем-то все(( подскажите пожалуйста, куда нам таким податься? Может, есть какие-то сайты профориентационные?
Точно нужно компьютерную грамотность прокачивать, при таких данных чем бы ни занималась, это будет вида "сижу, пырю в монитор, щёлкаю кнопочки".
И лучше с такими данными не смотреть в сторону специализированных школ, неважно на чём специализированных, основные проблемы у них общие. Лучше спокойно учиться в так-себе-школе где не будут ебать мозги и буллить, а знания добирать всякими курсами (можно онлайн) и пробовать разные, зайдёт ли то, зайдёт ли это.
Можно посмотреть в сторону рисования и осваивать компьютерные средства, а также технические требования для печати - чтоб рисовать хоть открытки, хоть иллюстрации для книг, больших заработков там нет, но что-то можно иметь, особенно если ещё и сверстать уметь, а не только нарисовать. И наверное "доработать то, что нагенерил аи" тоже полезно.
Переводы, но это много работы чтоб хорошо знать язык и не очень хлебная профессия потом.
Точно не наука, не какой-нибудь библиотекарь, и вообще не тихий омут, потому что почти гарантированно гадюшник будет.
Просто любопытно.
Может ли работодатель (для простоты считаем что владелец фирмы, т.е. над ним никого нет) устанавливать какой хочет дресс-код, или всё-таки как-то должен обосновывать и есть какие-то ограничения?
К примеру, может ли потребовать чтоб все сотрудники носили килты в корпоративных цветах на босу жопу? или чтоб все ходили с нарощенными ногтями не короче пары см?
Случайно заметил, что на прошлом месте работы продолжают пользоваться моим личным аккаунтом на gmail Не
корпоративной почтой, с ней-то все понятно. А личным, через который я работал с гугл-доками. В день увольнения я выходил из аккаунта, но наверное пароль сохранился в браузере.
А теперь там вместо моего имени имя нового сотрудника. А я не Лена, я Яна
Зашел, посмотрел историю поисковых запросов, последние открытые документы, подумал... и поменял пароль. Ссылки на рабочие гугл-доки есть в инструкции, права редактора для всех остались. Но пользоваться моим аккаунтом? Ну уж нет.
Может ли работодатель (для простоты считаем что владелец фирмы, т.е. над ним никого нет) устанавливать какой хочет дресс-код, или всё-таки как-то должен обосновывать и есть какие-то ограничения?
Обосновывать не обязан, обязан оформить установление дресс-кода официально, ознакомить сотрудников, т.к. это изменение условий трудового договора и обеспечить условия соблюдения дресс-кода. Грубо говоря, если в дресс-коде прописаны деловые костюмы, то в них должно быть комфортно работать в офисе.
Потребовать может, но такие требования, как ты описал, скорее будут дискриминационными, и если нарвется на подкованного работника, то может поиметь проблем.
продолжают пользоваться моим личным аккаунтом на gmail
Жесть, советую перед увольнением удалять и браузеры с рабочего компа тоже
Жесть, советую перед увольнением удалять и браузеры с рабочего компа тоже
Ты прав, анон. Я понадеялся на сисадмина, но зря. Впредь буду осмотрительнее.
удалять и браузеры
Зачем?
Зачем?
Чтобы автоматически удалились все сохранённые в них пароли, закладки, данные в локальном хранилище, история просмотренных страниц и закачек. Новому пользователю админ в норме накатит чистый браузер в его профиль, там не будет твоих данных.
По идее, твой профиль на компе тоже должны удалить, но как мы видим на примере анона с гуглопочтой, "должны сделать" не всегда равно "сделают".
Чтобы автоматически удалились все сохранённые в них пароли, закладки, данные в локальном хранилище, история просмотренных страниц и закачек
Это + автозаполнения и залогиненные сайты
Не
корпоративной почтой, с ней-то все понятно. А личным, через который я работал с гугл-доками
Вообще ты не должен был работать с гуглдоками с личного аккаунта априори, ты должен был заводить и редактировать их с акка, привязанного к рабочему джимейлу. Так что вы с сисадмином вместе там косякнули, но больше он, конечно.
Вообще ты не должен был работать с гуглдоками с личного аккаунта априори, ты должен был заводить и редактировать их с акка, привязанного к рабочему джимейлу
Так у нас нет рабочего gmail, в этом и дело Корпоративная почта сотрудников на яндексе, а вот для работы с гугл-доками вся компания вплоть до генерального использует свои личные аккаунты на gmail. Или создает отдельный под эти нужды, тем не менее, он все еще остается "личным". Мой предшественник, например, свой аккаунт при увольнении мне не передавал.
Ну и я уже не стал добавлять, что сисадмин в этой компании появился гораздо позже меня, но это уже несущественные детали.
Мне нужно поговорить где-то... Никому подработка не нужна? ДС2, юг города. Админ салона красоты)
Теперь о главном. Большой салон, 6 лет работает. В смене два админа. Программа для записи клиентов, ведение электронного отчета. Смены по выбору, можно меняться, можно в отпуск, обязанности: встретить-проводить, рассчитать, записать, кофеем напоить, все подробно рассказать, следить, чтобы цветочки были политы и пыль мхом не лежала.
За 15 смен в месяц - 50т. р. Если мало, то всегда можно найти у нас же подработку (смм, закупщик, уборщица, начинающий мастер и т.п.
Внимание, вопрос, что я делаю не так, не найти адекватных людей. Да, нет оформления ( кто знает, сфера бытовых, услуг 99 процентов так работает), Но, нет штрафов, нет униформы, нет жестких требований, кроме адекватно выглядеть и матом не ругаться.
Можете кидать тапки, можете дать совет, можете пройти мимо, но мне надо было поговорить. Спасибо, аноны)
Внимание, вопрос, что я делаю не так, не найти адекватных людей.
Что по нагрузке, расписанию, транспортной доступности, условиям на рабочем месте (есть где пообедать, нормальный туалет, в жару кондиционер)?
Нет ли такого, что приходишь за полчаса до "начала смены" и всё подготавливаешь, и это время не оплачивается? И в конце дня так же, оплачиваемое время закончилось, а админ ещё полчаса всё паркует и закрывает?
Анон пишет:Внимание, вопрос, что я делаю не так, не найти адекватных людей.
Что по нагрузке, расписанию, транспортной доступности, условиям на рабочем месте (есть где пообедать, нормальный туалет, в жару кондиционер)?
Нет ли такого, что приходишь за полчаса до "начала смены" и всё подготавливаешь, и это время не оплачивается? И в конце дня так же, оплачиваемое время закончилось, а админ ещё полчаса всё паркует и закрывает?
Все очень красиво: работа начинается, за полчаса до и полчаса после, прописано в регламенте. Свыше - процент от заработанного всегда берётся.
Есть чек-листы
Кухня, комната отдыха, выдрюченный персонал (за своими убирать и мыть посуду не надо), я сама админом работала, так сказать все нужды знаю, в теме. Просто складывается впечатление, что мало платим. Но, блин, и нагрузка никакая по факту. Управляющая как мамка с ними возится со всеми.
За 15 смен в месяц - 50т. р. Если мало, то всегда можно найти у нас же подработку
50к за 15 смен это для дс2 не то чтобы днище, но прямо скажем не густо. у нас не могут сотрудника на похожую должность найти за 65к+премия, в сумме выходит в районе 80. на собесы приходят странные люди, никто не остается.
подработка при сменном графике звучит как "херачить без выходных или разрываться в свою смену между задачами и все равно дорабатывать в выходные, потому что смм и закупки не совпадают с твоим графиком". а админ + уборщица? камон.
Работаете вчерную? Предполагаю, что отсутствие хоть какого-то оформления - ключевой момент. Поэтому
нет штрафов, нет униформы, нет жестких требований
означает нет гарантий, нет стажа, нет прописанного списка обязанностей и т.д. Все держится на слепом доверии к совершенно незнакомым людям, в то время как найти в Питере работу за белые 50 тысяч администратором не так уж сложно
ГПХ бы мог поправить ситуацию в лучшую сторону.
Мне нужно поговорить где-то... Никому подработка не нужна? ДС2, юг города. Админ салона красоты)
Какие клиенты, адекватные, или такие, что с их точки зрения админ должен им ноги мыть и воду пить?
Если в данный момент нет клиента, можно ли заняться своими делами? К примеру достать свой ноутбук и на нём свою подработку независимую делать.
И кстати, "нагрузка никакая по факту" в описании нигде не отражено, а это важный параметр.
Кстати, может ли у вас работать студент (который будет ходить на пары и брать отпуск на сессию)?
Анон пишет:За 15 смен в месяц - 50т. р. Если мало, то всегда можно найти у нас же подработку
50к за 15 смен это для дс2 не то чтобы днище, но прямо скажем не густо. у нас не могут сотрудника на похожую должность найти за 65к+премия, в сумме выходит в районе 80. на собесы приходят странные люди, никто не остается.
подработка при сменном графике звучит как "херачить без выходных или разрываться в свою смену между задачами и все равно дорабатывать в выходные, потому что смм и закупки не совпадают с твоим графиком". а админ + уборщица? камон.
В смене два админа, закупки на управляющей. По сути, работа колл-центра и хостес. Ну не знаю я за что им еще больше платить. Успевают и покурить и шмотки на озоне повыбирать. Вопрос в том, что новых вот нигде не взять. На НН отклики есть, приглашаешь - ни ответа ни привета. А с авито странные барышни. Не везет нам с авито.
Смм у нас, вполне совмещала одно время с админом, девчонка начинала у нас админом, параллельно выучилась на брови-ресницы, работала пока не набрала базу, уменьшила админские смены, стала мастером. Работает и рада) Про уборщицу это я уже не знаю что ещё придумать)