Вы не вошли.
За то, что соискатель воспользовался фотошопом и фотофильтрами?
Имхо, начинать сотрудничество с очевидного вранья - идея так себе. Одно дело, не указать возраст в резюме, но и не скрывать его. Другое - публиковать фото +10летней давности как актуальное. Сразу возникает вопрос, а в чем еще он наврал.
Анон пишет:но по этой в том числе.
За то, что соискатель воспользовался фотошопом и фотофильтрами?
Ну, думаю, он все же не в Фотошопе фото обрабатывал, а тупо поместил фото десяти- или пятнадцатилетней давности) но тут важен, во-первых, сам факт обмана - словно вас считают за идиотов, которым можно напиздеть хоть о чем, во-вторых, поневоле возникает вопрос "а не скрывает ли он что-то ещё, важное для работодателя?".
Впрочем, собеседование по навыкам человек прошел крайне слабо и хуево, так что его не взяли бы все равно, ну и ещё один момент там был.
Ну и кстати, в итоге взятый на эту должность человек 30- лет оказался абсолютно непригодным и тупым как пробка, так что возраст это не панацея.
Ну, можно, конечно, сказать, что формально они застали СССР, сидя на горшке...
Уже не сидя.
во-вторых, поневоле возникает вопрос "а не скрывает ли он что-то ещё, важное для работодателя?"
Но в случае возраста "важное для работодателя" - откровенная дискриминационная практика.
Если у меня нет бумажного ИНН, при устройстве на работу достаточно сообщить только сам номер?
Я так делаю почти всю трудовую жизнь. Инн получал в 14 лет, чтоб летом на карман заработать, поливая клумбы. Осенью заботливая бабушка его "прибрала, чтоб не потерялся" и он канул в Лету нахуй, даже при переезде не нашли
Восстанавливать влом. Если просят бумажку - вбиваю на сайте налоговой паспортные данные, она выдаёт инн, я делаю скрин, чтоб видно было, шо точно мои фио, точно сайт налоговой, и отправляю/распечатываю. Никто пока не залупился
Имхо, начинать сотрудничество с очевидного вранья - идея так себе. Одно дело, не указать возраст в резюме, но и не скрывать его.
во-первых, сам факт обмана - словно вас считают за идиотов, которым можно напиздеть хоть о чем, во-вторых, поневоле возникает вопрос "а не скрывает ли он что-то ещё, важное для работодателя?".
Работодатель изначально начинает с обмана. Он ищет человека до условных 35 лет, но заявлять об этом ему запрещает ТК, поэтому в вакансии он не может об этом написать. Т.е он обманывает потенциальных соискателей.
Поневоле возникает вопрос "а не скрывает ли он что-то еще важное".
Резюме с фото? - Ой, не смешите. никто на эти фото не смотрит, потому что должностей мало, для которых портрет требуется. Если бы видели что шлют претенденты на должность бухгалтера
Работодатель изначально начинает с обмана. Он ищет человека до условных 35 лет,
Ты ведешь какой-то свой особый воображаемый спор? Или откуда ты взял, что этого человека не пригласили бы точно так же на собес, укажи он реальные данные и фото?
Обманывать в резюме стоит, только если ты считаешь, что это не вскроется или не вскроется сразу. На что вообще надо рассчитывать, обманывая про возраст, а главное, зачем? Проверка на близорукость эйчара?)
Проверка на близорукость эйчара?)
Лучше на ай-кью эйчара првоерить.
а может человек просто выглядит плохо, старше своих лет? 0_о
Офигенно вообще анон вывернул… единственный, кто обманул в той ситуации, был соискатель, но он как то так взял и всё перевернул, сделав соискателя чуть ли не жертвой жестокой системы и работодательского произвола Надеюсь, твои таланты по передергиванию не пропадают зря и соответственно оплачиваются, можно быть адвокатом, журналистом, писателем
а может человек просто выглядит плохо, старше своих лет? 0_о
Если бы не фото, можно было бы так подумать, но фото тогда откуда?
Резюме с фото? - Ой, не смешите. никто на эти фото не смотрит
"Мы тебя позвали, потому что по фото поняли - бандитка, подумали, может бандитке норм будет с нашими идиотами, построит".
Реальный случай.
На что вообще надо рассчитывать, обманывая про возраст, а главное, зачем? Проверка на близорукость эйчара?)
На обход неадекватных эйчаров, которым кажется, что руководитель отдела/директор/ведущий специалист или кто там еще ищет себе сотрудника, не хочет работать с "дедом" 40 лет. Или просто, что все, кто старше 30 лет - в принципе непригодны для работы.
Поэтому возраст не указывается, а в обучении пишутся реальные даты. Чайка-эйчар предоставляет отобранные им резюме, а дальше те, кому кандидат нужен, смотрят, подходит им человек или нет и приглашают на собес. Или нет.
С коррекцией фото все еще проще, снимаешь себя на норм смартфон - и красивое фото для резюме в кармане. А то как посмотришь на фотки эйчаров в соц сетях - они там все с конкурса Мисс Вселенная И таких же отобрать в претенденты на бухгалтерскую должность норовят.
Если бы видели что шлют претенденты на должность бухгалтера
нормально, комп в лицо не смотрит, а отчеты в налоговую без фото отправляются)))))
Работодатель изначально начинает с обмана. Он ищет человека до условных 35 лет, но заявлять об этом ему запрещает ТК, поэтому в вакансии он не может об этом написать. Т.е он обманывает потенциальных соискателей.
Ты так пишешь, словно работодателю в кайф просматривать сотни неподходящих кандидатов, приглашать их на собесы, видеть, что они не подходят по возрасту и радостно хохоча, говорить "мы вам перезвоним". А меж тем потеряли время оба, и работодатель, и соискатель, причем соискатель, на чьей стороне ты тут так рьяно выступаешь, потерял больше.
те, кому кандидат нужен, смотрят, подходит им человек или нет и приглашают на собес. Или нет
или нач отдела сразу сказал, что работать с теми, кто старше его, ему некомфортно и никто не тратит своё и чужое время, вчитываясь в даты обучения, которые ничего не говорят сами по себе.
Поэтому возраст не указывается,
но чувак-то указал возраст, только соврал)
словно работодателю в кайф просматривать сотни неподходящих кандидатов, приглашать их на собесы, видеть, что они не подходят по возрасту
Они все кино снимают про первоклассников, чтобы не подходили им кандидаты по возрасту?
Аноны, как достойно выйти из ситуации? Нам на работе организовали обучение, разбили всех на пары, в конце обучения нужно составить большой отчет с кучей данных. Мне в напарницы досталась женщина, которая нихуя не делает. Она просто сидит, копается в телефоне, изредка кидает умные взгляды на монитор и на этом все. Пару раз она вслух болтала со своей знакомой, мешая мне в принципе слушать препода. Вот просто в голос решала свои дела левые, ей уже сделали замечание. Никакой отчет она делать не планирует, пытается мной командовать, мол, ты, анон, делай давай, мне некогда. Разговаривает со мной, как плохой препод со студенткой первого курса, хотя мы на одной должности и примерно одного не юного возраста. Осложняется дело тем, что она племянница бывшей руководительницы отдела, и реально привыкла так себя вести за долгие годы руководства тетки. Сейчас руководит не тетка, но все привыкли, что она вот так себя ведет, многое ей спускают с рук по инерции. Как вообще разумно повести себя в этой ситуации? Никогда так не влипал еще
Отредактировано (2023-02-03 17:53:01)
Анон, я бы сделала отчет за себя без коллеги. И подписала собой.
Молча и без предупреждения.
Отредактировано (2023-02-03 17:55:51)
Идешь к куратору обучения, объясняешь, что происходит. В идеале договариваешься, что делаешь отчет только для себя. С теткой не сотрудничаешь, вежливо, но упорно сливаешься под любыми предлогами. Если руководитель шлет или отмазывается, то идешь или дальше по цепочке должностей, либо начинаешь подыскивать другую контору
Отредактировано (2023-02-03 17:57:07)
или нач отдела сразу сказал, что работать с теми, кто старше его, ему некомфортно и
...эйчар отдувается за профнепригодность руководителя отдела
Идешь к куратору обучения
Это.
Анон подходил к преподу, объяснял ситуацию. По итогу один зачет и один незачет.
Проблема в менторстве. Мне где-то 26-27 лет было, когда меня руководитель спрашивал, как я отнесусь к тому, что они возьмут человека 40 лет ко мне джуном, будет ли мне комфортно работать
Я анон-мимопрепод, и почти постоянно получается с заочниками, что тебе условные 25-30, а заочникам 40-50, как-то привыкаешь, что нормально, мы же собрались тут не по возрасту, а по социальной роли, так сказать
Кто-нибудь работал на раздаче объяв от Ростелекома? Студент у меня хочет попробовать)) Это будет его первая работа, обещают официально устроить с договором.