Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Тут скорей о том, что в классической модели семьи мужик приходит домой и садится на диван, а женщина готовит-убирает-воспитывает и по кругу. Вторая смена, вот это все
Анон, изначально в обсуждении было "это все рассчитано на 30-летнего мужика и усреднено", при чем тут вообще семья?.. Мягко говоря, не все люди состоят в браке и мягко говоря не все - в такой уебищной его модели.
И в целом сравнивать пресловутую утомляемость можно только в случае одинаковой работы, имхо. Потому что если женщина смену троллейбус отводила, а мужчина охранником на жопе ровно просидел, пыря в телек и краем глаза в камеры, а в "классической модели" женщина еще и обслуживать его потом дома будет, то проблема вовсе не в том, что "8 часов это слишком усреднено и не для всех", ну.
Отредактировано (2021-06-01 12:52:38)
Анон, изначально в обсуждении было "это все рассчитано на 30-летнего мужика и усреднено", при чем тут вообще семья?..
В том числе при том, что в жизни 30-летнего среднестатистического мужика она присутствует весьма условно. В отличие от среднестатистической же 30-летней женщины. Особенно, в те времена, когда рассчитывались все эти нормативы.
Ээээ, я не понял, что не так с восьмичасовым рабочим днем, что в нем ужасного, чтоб считать норматив неоправданным? Он вообще совсем недавно в масштабах истории стал восьмичасовым и то только среди офисных работников, которых, прямо скажем, не большинство от общего числа работающих.
Ну вот история и движется в сторону сокращения дня. Еще на часик можно бы, век прошел.
Ну вот история и движется в сторону сокращения дня. Еще на часик можно бы, век прошел.
лично мне больше нравится идея 4-дневной рабочей недели
Анон счастлив работать 3-3 по 11 часов + час обеда, так вот не дают( три свободных дня это круто же! У нас вот перевели народ на график 4-2, не по 12 часов, пропорционально меньше, но народ бухтит и валит, потому что 2 дня кажется зверски мало и неудобно.
что не так с восьмичасовым рабочим днем
Что по факту это не 8 часов, а 10-11-12-13?
Типа обед - уже 9 получается. Не всем удаётся пообедать, могут и в обеденный перерыв докапываться, особенно если филиалы в разных временных зонах.
На работу некоторые добираются по два часа в одну сторону.
А еще иногда после работы надо быть на связи, если у клиента возникнут вопросы.
На работу некоторые добираются по два часа в одну сторону.
И что, теперь надо всем, кто живет далеко, позволять работать меньше?
На работу некоторые добираются по два часа в одну сторону.
Это я. Тот самый анон, которому 40 часов дохуя. И работаю я ещё на ногах. И как же замечательно, что у меня рабочий день сдвинут на более позднее время от основной массы работающего офисного населения, я на работу еду после часа пик и с работы точно так же, хоть есть возможность жопу сидеть в метро, а не битком в полном вагоне у поручня болтаться, если б стоя ездил, сдох бы нахер.
И что, теперь надо всем, кто живет далеко, позволять работать меньше?
Нормы, емнип, изначально были рассчитаны на то, что рабочий живет рядом, и у него дома жена на хозяйстве
Нормы, емнип, изначально были рассчитаны на то, что рабочий живет рядом, и у него дома жена на хозяйстве
Какие домохозяйки в советском союзе?
Нормы, емнип, изначально были рассчитаны на то, что рабочий живет рядом, и у него дома жена на хозяйстве
Это когда советская женщина была "на хозяйстве"? И кто якобы жил рядом, если речь не о крошечных городах с одним заводом? В той же Москве и метро-то было до 70-х, мягко говоря, небольшое. И масса людей всегда ездила из пригородов на работу, да и сейчас ездит зачастую - электрички по утрам битком.
Отредактировано (2021-06-01 23:25:32)
Анон пишет:Нормы, емнип, изначально были рассчитаны на то, что рабочий живет рядом, и у него дома жена на хозяйстве
Это когда советская женщина была "на хозяйстве"? И кто якобы жил рядом, если речь не о крошечных городах с одним заводом? В той же Москве и метро-то было до 70-х, мягко говоря, небольшое. И масса людей всегда ездила из пригородов на работу, да и сейчас ездит зачастую - электрички по утрам битком.
Я думаю, анон имел в виду историю возникновения восьмичасового рабочего дня. СССР его не выдумал на пустом месте, хотя и первым официально ввел на государственном уровне, борьба за него велась с полвека до этого всякими профсоюзами https://ru.wikipedia.org/wiki/Восьмичас … бочий_день
Я работала за троих, а получала за одного. Официально секретарь, неофициально рекрутер и обзвонщик клиентов по доставке. Недавно наняли 2 человек, чтобы меня разгрузить, сняли с меня эти обязанности. И мне обидно, что я во-1, зп мне не подняли, во-2, это воспринималось как должное. хз куда идти с таким резюме, боюсь, что в другом месте будет еще хуже, а если начинать с самого начала, у меня будет зп меньше 50к, что меня не устраивает. Активно ищу другую работу, но вариантов получше не находится(
хз куда идти с таким резюме, боюсь, что в другом месте будет еще хуже
Куда хуже-то?
Отличное резюме, строчка "освоила дополнительный функционал, имею навыки работы с клиентами и соискателями" никому еще не помешала.
Плюсую к анону выше. Перечисляй в резюме все, что входило в твой функционал, пусть даже должность скромно называется "секретарь".
На моей памяти все рекрутеры реагировали строго положительно, если человек, приходящий на должность условного секретаря, умел не только отвечать по мини-атске, печатать приказы и выписывать пропуска, но и обладал смежными навыками. Это куда более перспективный кандидат, и видно, что он развиваться готов, а не просто на ресепшн свою зп отрабатывать.
Анончики, а как вы относитесь к тому, что вам звонят после официального окончания вашего рабочего дня? Игнорите? Этот анон отвечает/перезванивает только начальству, например. Ну и важным контрагентам, если что-то срочное и анон в курсе, что идёт какой-то срочный вопрос. Не портит ли игнор звонков коллег ваше положение на работе? У этого анона проблемы с границами и он уже какую-то вину чувствует, когда обнаруживает неотвеченные вызовы.
Анончики, а как вы относитесь к тому, что вам звонят после официального окончания вашего рабочего дня? Игнорите? Этот анон отвечает/перезванивает только начальству, например. Ну и важным контрагентам, если что-то срочное и анон в курсе, что идёт какой-то срочный вопрос. Не портит ли игнор звонков коллег ваше положение на работе? У этого анона проблемы с границами и он уже какую-то вину чувствует, когда обнаруживает неотвеченные вызовы.
О_О У нас вообще не очень принято звонить без предварительной договоренности, используем мессенджеры для оперативной связи. В слаке видно, когда ты офлайн и отключены уведомления, всем ок. Если бы мне прям кто-то ПОЗВОНИЛ, я бы решил, что что-то случилось прям аларм-аларм и взял бы трубку.
Отредактировано (2021-06-02 18:30:15)
Анончики, а как вы относитесь к тому, что вам звонят после официального окончания вашего рабочего дня?
Отвечаю, перезваниваю. Но тут такое дело, я ведущий спец по внедрению. Проблемы клиентов с ПО - мои проблемы))
Анончики, а как вы относитесь к тому, что вам звонят после официального окончания вашего рабочего дня?
Мне не так часто звонят, и обычно я тоже заинтересована в разговоре с коллегами, так что отвечаю.
Не портит ли игнор звонков коллег ваше положение на работе?
Узкое место, кстати.
Когда работал на непрерывном производстве в небольшом сплоченном коллективе, у нас было принято снимать трубку или перезванивать, потому что каждый отвечал за определённый участок, и если что-то случалось, проще было сразу проинструктировать дежурного по телефону, чем потом разгребать последствия. Общались мы тоже довольно плотно, кто когда куда уезжает - были в курсе. И естественно, если нужный человек без предупреждения оказывался "вне зоны доступа", это вызывало негатив. Но тут от коллектива многое зависит, кмк.
Отвечал, когда от этого зависели "плюшки" и бонусы по работе. Тогда могли позвонить в 10 вечера и за 5 минут решить вопрос о загранкомандировке, например. А если не отозвался - найдут другого, сам виноват.
Или в маленьком коллективе, где все друг другу спину прикрывали и дежурили посменно. Там было проще подсказать тонкий момент пораньше с утра или попозже вечером, чем все переделывать в свою смену.
А там, где начальство хотело иметь мозг подчиненным 24/7, а платило, как студентам на подработке, оно мой мобильный не знало. Так и говорил - платите недостаточно для того, чтобы оплачивать мобильную связь. Выдайте рабочий с симкой - тогда и связь будет.
Отредактировано (2021-06-02 19:01:05)