Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Совет - не говори на собесах о том, что деньги тебе нужны в связи с иждивенцами. И вообще об иждивенцах.
А почему, анончик?
Как вы определяете свой реальный рыночный Уровень/стоимость?
Разместить резюме и начать ходить на собесы. Иначе никак.
Как вы определяете свой реальный рыночный Уровень/стоимость?
Так зарплата назначается согласно штатному расписанию + всякие надбавки.
Что значит "рыночная стоимость"?
Что значит "рыночная стоимость"?
Сколько человеку с данной квалификацией готовы платить на рынке труда.
Отредактировано (2021-05-10 09:29:37)
Так зарплата назначается согласно штатному расписанию + всякие надбавки.
Что значит "рыночная стоимость"?
Ну у нас такое не всегда, например, в основном в госке и около нее, а у частных структур может сильно отличаться (и они, редиски, обычно вбелую платят только минималку, остальное премией или в конверте)
Разместить резюме и начать ходить на собесы. Иначе никак.
В этом тоже затык: отпрашиваться слишком часто очень проблемно, а отпуск еще не скоро.
Пока пытаюсь высчитать среднее арифметическое требований в вакансиях. Выписываю что чаще всего хотят и чего я не знаю. Чтобы расстроиться посмотреть, можно ли что-то из этого быстро и бесплатно прокачать.
Что значит "рыночная стоимость"?
На какую сумму я могу реально рассчитывать в рамках своей квалификации. Классическая ситуация: в соседнем отделе есть девочка примерно моей специальности, пришла на 1,5 года позже меня и получает на 10 больше. Но я не знаю всей картины. Может она сразу такую сумму и оговорила, может у нее профобразование, может еще что-то. Но мне это обидно и собственно и стимулировало поднять вопрос о повышении ЗП (и возможных условиях для этого повышения) и получить отказ.
Что в свою очередь ударяет по мой самооценке - вдруг я и правда слишком мало умею по профессии и меня тут вообще держат только по привычке.
и получить отказ.
А как объяснили отказ? Почему не подняли зп?
почему, анончик?
Работодатель может подумать, что ты будешь вместо работы думать(заниматься) иждивенцем. Вообще, не следует посвящать работодателя, на что ты тратишь деньги. Это знание ему ни к чему. И последнее - работодатель может решить, что ты несколько инфантилен. Поэтому правильный ответ - хочу зп в соответствии со своими скиллами. А не потому что котика породистого кормить надо.
Когда я ходил на собес и спросил про возможность повышения и рост зп, мне кадровичка выдала "у нас тут инженер 20 лет на одной должности. Хотите карьерный рост и огромные денжищи, идите на вон туда, на улицу искать себе работу. И вообще вы женщина, какой карьерный рост может быть?". Я тогда от неожданности охуел и честно выдал, что у меня мама вот-вот на пенсию уйдет, мне ей финансово помогать надо, поэтому рост зп необходим.
А как объяснили отказ? Почему не подняли зп?
«Ты же не программист, чтобы тебе зп повышать каждый год, дабы не ушел, унеся в голове базу знаний. А просто обычный рядовой технический сотрудник, да еще и баба под 40». Не в прямо таких выражениях, но близко по смыслу.
Я тогда от неожданности охуел и честно выдал, что у меня мама вот-вот на пенсию уйдет, мне ей финансово помогать надо, поэтому рост зп необходим.
Аналогично. Родитель сильно сдал и скоро может понадобиться уход, медицина и прочее.
Так зарплата назначается согласно штатному расписанию + всякие надбавки.
Совок уже того, закончился, а в его заповедниках работают далеко не все.
А почему, анончик?
Потому что это исключительно твоё дело. Сегодня у тебя иждивенец, завтра ты хочешь лепить 1000 и 1 поделку из кокаина, послезавтра - выложить изумрудами портрет Хосе Рауля Капабланки. Какая разница? Нормальный работодатель не лезет в твою жизнь, а ты соответственно должен давать понять, что тебя профессиональные отношения устраивают целиком и полностью.
И вообще вы женщина, какой карьерный рост может быть?
Мне однажды начальница на работе сказала "у нас у всех тут зарплаты копеечные. И вообще женщину должен муж обеспечивать"
И вообще женщину должен муж обеспечивать
Ппц. Звучит так, словно женщина - домашняя кошка или собака, которую должен хозяин содержать.
Совок уже того, закончился, а в его заповедниках работают далеко не все.
Что значит "Заповедники совка"? Например, я работаю в роддоме и у нас есть штатное расписание, там указано какие ставки у кого. И плюс надбавки за категорию, вредность и так далее. Причём тут совок?
И вообще женщину должен муж обеспечивать"
Хитро, хитро))) То есть женщину должен муж обеспечивать, но ты все равно у нас работай за копейки)))))
итро, хитро))) То есть женщину должен муж обеспечивать, но ты все равно у нас работай за копейки)))))
А должна бесплатно Ведь муж же обпечпечит
А почему, анончик?
Потому что тебе на работе платят зарплату за твои скиллы и выполнение рабочих обязанностей, а не за наличие иждивенцев и "потому что мне очень надо". Зарплату же не за это дают, а так у каждого найдется миллион причин почему им платить должны больше - от болезни, наличия пожилых родственников, детей и ипотек до привычки ездить на выходные в казино в сочи. Это все не имеет отношения к твоей стоимости на рынке труда.
Обоснования для поднятия зарплаты - это, например, расширение круга обязанностей, твой рост как специалиста (приведший к повышению качества твоей работы, а то и работы всего отдела) и т.д.
Так зарплата назначается согласно штатному расписанию + всякие надбавки.
Что значит "рыночная стоимость"?
Зарплата назначается согласно потребностям компании в специалисте и ее возможностям компенсации его труда. Факторов, влияющих на это, куча (отрасль, профессия, география), но при чем тут вообще штатное расписание?
Например, я работаю в роддоме и у нас есть штатное расписание, там указано какие ставки у кого. И плюс надбавки за категорию, вредность и так далее.
Вот это совок и есть. Потому что в норме есть рынок труда, а не "жричодали" исходя из ставки, а не своей квалификации.
Отредактировано (2021-05-10 13:04:11)
В этом тоже затык: отпрашиваться слишком часто очень проблемно, а отпуск еще не скоро.
Пока пытаюсь высчитать среднее арифметическое требований в вакансиях. Выписываю что чаще всего хотят и чего я не знаю. Чтобы расстроиться посмотреть, можно ли что-то из этого быстро и бесплатно прокачать.
Размести резюме, откликайся на понравившиеся по функционалу и зарплате вакансии, собеседуйся онлайн, если при твоей профессии это возможно (можно упирать на эпидситуацию, многие работодатели нормально относятся к тому, чтобы пообщаться по скайпу, а не пускать в офис непонятного здоровья людей лишний раз). Хотя бы оценишь востребованность своего резюме в целом.
А просто обычный рядовой технический сотрудник, да еще и баба под 40»
А могут вообще сказать - спасибо, что держим. На улице помоложе и подешевле очередь стоит на твою не очень сложную работу.
Потому что в норме есть рынок труда, а не "жричодали" исходя из ставки, а не своей квалификации.
Если убрать ставки, скажем, для медиков или учителей, то это и будет на практике "жричодали", только уже узаконенное.
Если убрать ставки, скажем, для медиков или учителей, то это и будет на практике "жричодали", только уже узаконенное.
Если платить не хотят то платить не будут, вне зависимости от того как это называется.
Была такая писулька - майские указы...
Анон пишет:Если убрать ставки, скажем, для медиков или учителей, то это и будет на практике "жричодали", только уже узаконенное.
Если платить не хотят то платить не будут, вне зависимости от того как это называется.
Была такая писулька - майские указы...
Да уж.
Начальство их настолько феерично обходит, что платить стали меньше, а не больше. Зато по отчётности все супер, ага.
Была такая писулька - майские указы...
Давай еще "План Путина" вспомни
"Я тогда от неожданности охуел и честно выдал, что у меня мама вот-вот на пенсию уйдет, мне ей финансово помогать надо, поэтому рост зп необходим.
И тебе его дали? Я подозреваю, что нет, кто там на пенсию ни выходил бы в твоей семье. Но если это сработало, буду держать в голове и такой вариант!