Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Ну главная проблема: больничных, отпускных и прочего нет совсем. Ни в каком виде.
Ну я так понимаю, что если договоренности с работодателем есть устные, то это как-то реализуемо?
Ну ты можешь сам платить, но это 40 000 в год. Оно тебе надо?
Они вроде обещают какое-то сопровождение. Но все идет под соусом повышения зп, я так подозреваю, что эта разница и пойдет в счет уплаты налогов от ИП.
Более того, насколько я понимаю, за жопу, в отличие от ситуации с серой з/п, в случае провала возьмут не только работодателя, но и работника.
И как это вообще?
Ну мне норм, у нас так: у компании договор с компанией-кадровым агентством, сотрудники соответственно работают как бы на это агентство либо по ГПХ, либо по ИП, либо по самозанятости (на выбор сотрудника). Минусы — нет плюшек, которые в этой компании имеют оформленные в штат сотрудники, типа ДМС, компенсации питания и т. д. Ну и в декрет уходить получается фигово, даже если потом устроишься в другое место по ТК, нужно будет отработать какое-то время, т. к. декретные рассчитываются из белого заработка за последние два года (вроде так, я не вникал). Ну и пенсия по идее не копится (но я в нее не верю, мне пофиг). В остальном у нас все ок, платят вовремя, если больничный — то платят как будто ты в это время работал, 28 дней отпуска в год тоже есть. Но это все очень зависит от компании, я предполагаю, что большинство не оплачивают самозанятым ни отпуска, ни больничные, да еще и уволить можно в любой момент. Я бы узнавал у тех, кто уже работает так в твоей компании (если они есть).
предполагаю, что большинство не оплачивают самозанятым ни отпуска, ни больничные, да еще и уволить можно в любой момент
Ни пенсионные, поэтому и пытаются из штата перенанять как самозанятых
Ну мне норм, у нас так
Спасибо, анон. Да, интересно послушать, как нам это официально подадут.
Спасибо, анон. Да, интересно послушать, как нам это официально подадут.
Ты ещё учитывай, что в относительно благополучные времена тебе могут не только подавать, но и давать. Зато случись какая круговерть, и ты останешься без денег и работы, возможно, в самый неподходящий момент.
Ну я так понимаю, что если договоренности с работодателем есть устные, то это как-то реализуемо?
В плане? Ну работодатель может сказать, что она тебе оплатит отпуск. А может потом послать нахуй. И никак ты не пожалуешься на него.
Ни пенсионные, поэтому и пытаются из штата перенанять как самозанятых
Ну как бы самозанятый ПО ЖЕЛАНИЮ может их оплачивать. Надо ли? Тут решает каждый сам.
Зато случись какая круговерть, и ты останешься без денег и работы, возможно, в самый неподходящий момент.
Да это понятно.
Пиздец, конечно, но искать новую работу в мои планы не входит пока. Просто эта была слишком хороша, чтобы быть правдой)
Ну как бы самозанятый ПО ЖЕЛАНИЮ может их оплачивать. Надо ли? Тут решает каждый сам.
Только оплачивать их придётся уже из своего оклада. А штатным сотрудникам работодатель платит оклад, в фонды он платит сверх оклада. Или кто-то верит, что при переводе из штата в само-, работодатель повысит оклад? Ха-ха((
Или кто-то верит, что при переводе из штата в само-, работодатель повысит оклад?
Я – верю. Повысить повысит. Просто всё равно не на те суммы, которые ему пришлось бы выложить за сотрудника в штате.
Если кратко - перевод из штата в самозанятые это способ лишить сотрудника плюшек, полагающихся постоянному сотруднику, и сократить свои расходы на него.
Я – верю.
Ну удачи, чо.
А штатным сотрудникам работодатель платит оклад, в фонды он платит сверх оклада
Как бы это высчитывается из оклада. Но я не верю, что такие "хитрые" работодатели прям возьмут и повысят зп.
Но я не верю, что такие "хитрые" работодатели прям возьмут и повысят зп.
Не повысят - лишатся сотрудника. Толпы желающих на такие условия не будет явно.
Не повысят - лишатся сотрудника. Т
Такой ценный сотрудник, что на нем экономят? Ну дело твое.
Толпы желающих на такие условия не будет явно.
А что у "самозанятых" сотрудников с должностными инструкциями, интересно? Матответственностью? Например, главбух если "самозанятой", то это уменьшит его ответственность, если фирма проебется и что-то нарушит? Легче такому главбуху будет откосить от наказаний и штрафов?
На самозанятости серьезные ограничения не по доходу, а по типам деятельности.
Такой ценный сотрудник, что на нем экономят? Ну дело твое.
Я не тот анон, которому предлагали. Но я лично не вижу никакого смысла соглашаться на ухудшение условий без уравнивания повышением зарплаты.
На самозанятости серьезные ограничения не по доходу, а по типам деятельности.
По доходу тоже, не более 2,4 млн в год, что ли.
Толпы желающих на такие условия не будет явно.
Судя по тому, что в этом треде вопрос о самозанятости задал не один анон, очень скоро эта фишка будет популярнее, чем серая з/п, выбирать будет не из чего.
Ну удачи, чо.
Ты самозанятым анонам удачи пожелай. Я всю жизнь только на официальном оформлении и белой з/п.
Ну с ИП было также. Только вот ФНС не идиоты и быстро начнут прикрывать лавочку. Взносы сами себя не заплатят. И очень жаль, потому что это реально выход для части людей.
По доходу тоже, не более 2,4 млн в год, что ли.
Там просто налог повышается, а не прям ограничение по доходу.
Там просто налог повышается, а не прям ограничение по доходу.
Если превышает 2,4 млн, все, нельзя быть НДП, добро пожаловать ИП или юрлицо.
Толпы желающих на такие условия не будет явно.
Ну пока их действительно нет. Хотя до всей этой ебаназии с самозанятостью к нам ломились буквально толпы.