Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Выше пояснял, иди читай. Зато сразу становится понятно, почему ребята с аноном не стали корешиться. Сразу почуяли, что если с ним на тему пообщаться, того и гляди, вообще с работы вылетишь.
Нихрена ты не пояснял, только наезжал. Поясни, пожалуйста, без наездов.
Анон прочитал про маш с марфами, про обкашливателей вопросиков и считает, что организация труда у вас говно, и те, кто в это радостно окунается - неприятные. С такими не то, что после работы пить, посрать на одном этаже стремно.
/мнение анона является мнением анона.
Анон прочитал про маш с марфами, про обкашливателей вопросиков и считает, что организация труда у вас говно, и те, кто в это радостно окунается - неприятные. С такими не то, что после работы пить, посрать на одном этаже стремно.
Плюс миллион тебе. Тоже так считаю.
При нормально организованных процессах как раз никто не занят 27/7, и не все рабочие часы поминутно под задачи расписаны.
То есть, в одно рыло в потолок плевать – процесс расписан нормально, а с коллегой сходить чай попить – резко нет. Ню-ню, так и запишем.
Анон прочитал про маш с марфами, про обкашливателей вопросиков и считает, что организация труда у вас говно
Да я тоже, знаешь ли, от того, что вы с гордостью выдаёте за бизнес-процесс не восторге и мечтаю с вами никогда не встретиться.
То есть, в одно рыло в потолок плевать – процесс расписан нормально, а с коллегой сходить чай попить – резко нет. Ню-ню, так и запишем.
Да с чего ты взял, если вы с коллегой работаете над идей, тоже норм. У всех свои способы.
Да с чего ты взял
С комментариев отдельных анонов и взял.
То есть, в одно рыло в потолок плевать – процесс расписан нормально, а с коллегой сходить чай попить – резко нет. Ню-ню, так и запишем.
А где у меня было резко нет? Если надо побрейнстормить с коллегой - вперед. А если в потолок плевать и внутри своей головы подумать - тоже норм. В нормальных конторах главное результат. А уж получил ты его один или компании, сидя на рабочем месте или свисая голой жопой с люстры - никого не интересует. Определять твой уровень компетенций по умению пиздеть за фанфики в ней точно не будут.
Отредактировано (2021-04-30 18:00:49)
-то ошибусь, то пожалуйста, у нас за проебы не растреливают
Ой да опять пиздишь и не помнишь, что сочинила.Но я напомню
по итогам взгрели разработку, и
Вот и весь процесс. Взгреть и выебать. Желаю тебе твоей очереди.
Отредактировано (2021-04-30 18:21:19)
Вот и весь процесс. Взгреть и выебать. Желаю тебе твоей очереди.
Эмм, взгрели это не значит половину штрафанули а вторую половину уволили, а просто встряхнули, сказали, ребята, вот первоочередная задача, двигайте для нее остальные таски, и обязательно проверки заведите на это слабое место. Да кстати и не стал меня никто бойкотировать, у нас же не гадюшник по интересам какой-то.
Аноны, я на испытательном сроке и сегодня в запаре хорошенько налажал... а на неделе как сказали, что мной по результатам двух месяцев недовольны, и я думал, что щас ух, как соберусь, как.. и короче лажанул на ровном месте.
В месте, где надо было просто пойти и спросить. А не проявлять самодеятельность. Мне даже в голову не пришло спросить...
Короче меня наверное уволят... Еле нашел работу, но чувствую, что тут не удержусь. От мысли опять рассылать резюме в дрожь бросает.
Отредактировано (2021-04-30 18:28:39)
меня никто бойкотировать
Куда там тебя котировать? Ты и так в наушниках сидишь. Вот уволить за несистемную работу, в результате которой компания теряла годами бабло будет самое то.
Отредактировано (2021-04-30 18:35:03)
В месте, где надо было просто пойти и спросить. А не проявлять самодеятельность. Мне даже в голову не пришло спросить...
А ещё не поздно пойти к руководителю и сказать: понял, принял, осознаю? Зато самодеятельный)
Да кстати и не стал меня никто бойкотировать
А чего тебя бойкотировать? С тобой общаться по поводу косяка не захотели. Теперь, небось, своего звёздного часа... ой, прости, времени на идеи ждут.
Да кстати и не стал меня никто бойкотировать, у нас же не гадюшник по интересам какой-то.
Да-а-а-а... у вас гадюшник похуже.
, базарный стиль беседы тоже тебе не в плюс.
Попустись, мы еще не в одном гадюшнике работаем. А работали бы - я бы задал вопрос о твоей никчемной квалификации.
Отредактировано (2021-04-30 18:39:15)
А чего тебя бойкотировать? С тобой общаться по поводу косяка не захотели. Теперь, небось, своего звёздного часа... ой, прости, времени на идеи ждут.
Анон, может тебе рассказать о существовании тестеров, этих по твоей логике разрабы должны просто молча бить ногами.
У анона небось вопрос эффективности его работы - это чисто личное дело и нефиг лезть ему в трусы.
А ведь казалось бы, анон сначала социально предупреждал - ребята, у вас там косяк, не хотите что-то поменять? Неее.
Прям интересно, что надо делать, если у анона в работе будут косяки, ничего?
Прям интересно, что надо делать, если у анона в работе будут косяки, ничего?
Безопаснее ничего. Этот анон походу руководит против кого в его конторке дружить. И этого дотошного анона показательно бы выебли бы другим в назидание вместо премии, ишь чего удумала, под самую общительную няшу копать.
А ещё не поздно пойти к руководителю и сказать: понял, принял, осознаю? Зато самодеятельный)
Плюсую, что тебе терять-то.
Вот уволить за несистемную работу, в результате которой компания теряла годами бабло будет самое то.
Причём так трогательно: сидение на жопе ровно и доёбка до чужих ошибок – это ахуеть какая экономия для компании (сука, два дня, когда в январе и мае, например, этих рабочих дней всего 15!). Она ведь именно за этим спеца и нанимала. Правда, странное дело, не на должность аудитора/в отдел контроля качества.
Анон пишет:, базарный стиль беседы тоже тебе не в плюс.
Попустись, мы еще не в одном гадюшнике работаем. А работали бы - я бы задал вопрос о твоей никчемной квалификации.
Ты отвечаешь левому анону. И этот анон рад, что такой "социальной" девули ему не попадалось. Это не социальность, это склочность.
Анон, может тебе рассказать о существовании тестеров
Если бы анон был тестером, он бы так и сказал. Но анон не тестер, его просто своей работой мало загружают.
Причём так трогательно: сидение на жопе ровно и доёбка до чужих ошибок – это ахуеть какая экономия для компании (сука, два дня, когда в январе и мае, например, этих рабочих дней всего 15!). Она ведь именно за этим спеца и нанимала. Правда, странное дело, не на
Ой как жопка горит,что кто-то нашел чужой косяк