Вы не вошли.
1. Как вы считаете, должен ли сотрудник находиться в процессе работы все официальные часы рабочего времени (за исключением перерыва)? Или важнее то, какой результат в итоге сотрудник получит (т.е. выполнит ли поставленную задачу), а как он использует своё рабочее время - без разницы?
Второе. Первое просто не получится в долгосроке.
Какая бы у вас была реакция, если новоиспеченная беременная жена вашего брата, впервые придя знакомиться, не зная вас и никогда не общаясь, с порога стала называть вас "няней" для своего будущего ребенка? Т.е. даже зная имя и еще раз услышав при официальном знакомстве, продолжала звать вас няней? (повода нет, работы с детями у вас нет, опыта и желания подобного тоже)
Чевобля?!?
После первой минуты охуения нахуй идут оба и их возможный приплод. И родители вслед за ними, если они с этим долбоебизмом согласны.
Отредактировано (2024-06-24 19:52:53)
1. Как вы считаете, должен ли сотрудник находиться в процессе работы все официальные часы рабочего времени (за исключением перерыва)? Или важнее то, какой результат в итоге сотрудник получит (т.е. выполнит ли поставленную задачу), а как он использует своё рабочее время - без разницы?
Если оплата почасовая, то должен работать. Если сдельная - может делать когда и сколько хочет. Это ж очевидно
2. Как вы относитесь к тенденции работодателей не рассматривать в качестве будущих сотрудников тех кандидатов, которые часто меняют место работы? Справедливо ли это, по-вашему?
Вполне. На оформление и обучение нового сотрудникс уходят ресурсы. Зачем брать на работу человека, который через месяц сделает ручкой?
Какая бы у вас была реакция, если новоиспеченная беременная жена вашего брата, впервые придя знакомиться, не зная вас и никогда не общаясь, с порога стала называть вас "няней" для своего будущего ребенка? Т.е. даже зная имя и еще раз услышав при официальном знакомстве, продолжала звать вас няней? (повода нет, работы с детями у вас нет, опыта и желания подобного тоже)
Восприняла бы как неловкую шутку и попытку таким странным образом наладить отношения с незнакомым чужим человеком. Отшутилась бы и дальше нормально общалась. А вот когда мне всерьез начнут затирать «ты же будешь сидеть с нашим ребенком?», тогда и разговаривать будем. Скорее всего до этого не дойдет никогда, потому что за время беременности жена брата узнает меня поближе
1. Как вы считаете, должен ли сотрудник находиться в процессе работы все официальные часы рабочего времени (за исключением перерыва)? Или важнее то, какой результат в итоге сотрудник получит (т.е. выполнит ли поставленную задачу), а как он использует своё рабочее время - без разницы?
2. Как вы относитесь к тенденции работодателей не рассматривать в качестве будущих сотрудников тех кандидатов, которые часто меняют место работы? Справедливо ли это, по-вашему?
1. В зависимости от сферы деятельности и да, оплаты. Если оплата почасовая, то конечно. Хотя лично мне больше нравится второй вариант. Но не всем подходит.
2. Да. Бывают нюансы, но чаще всего с человеком явно будут проблемы
Какая бы у вас была реакция, если новоиспеченная беременная жена вашего брата, впервые придя знакомиться, не зная вас и никогда не общаясь, с порога стала называть вас "няней" для своего будущего ребенка? Т.е. даже зная имя и еще раз услышав при официальном знакомстве, продолжала звать вас няней? (повода нет, работы с детями у вас нет, опыта и желания подобного тоже)
Аналогично начал бы вместо имени звать как-нибудь... ну, хотя бы "эта твоя кукушка", тип уже сразу ребёнка бросить норовит.
Какая бы у вас была реакция, если новоиспеченная беременная жена вашего брата, впервые придя знакомиться, не зная вас и никогда не общаясь, с порога стала называть вас "няней" для своего будущего ребенка? Т.е. даже зная имя и еще раз услышав при официальном знакомстве, продолжала звать вас няней? (повода нет, работы с детями у вас нет, опыта и желания подобного тоже)
Прямо спросила бы, почему она считает меня няней. Без наезда, просто полюбопытствовала бы из интереса, потому что точно няней бы не стала, о чем тоже сразу бы и сказала. А в целом, она для меня стала бы охуевшим неадекватом, как и все, кто зарится на чужое время и силы.
Анон, ты легко сепарировался от родителей?
Моментально, как только свалил из общей квартиры в другой город (в 26 лет), но до этого был ад - полная неспособность к противостоянию, эмоциональные срывы и хроническое предистеричное состояние. Переехал и сразу же полностью оборвал общение. Заново начали общаться по телефону только через три года и уже взаимновежливо.
Какие правила этикета вы считаете важными, а какие необязательными?
Важными - те, что связаны с причинением неудобств другим людям. Не слушать громкую музыку в общественных местах и т.п.
Необязательными - то, что служит украшательствами и не причиняет никому вреда. Например, держать нож и вилку в определённой руке.
Анончики с ответом про клипы, спасибо
1. Как вы считаете, должен ли сотрудник находиться в процессе работы все официальные часы рабочего времени (за исключением перерыва)? Или важнее то, какой результат в итоге сотрудник получит (т.е. выполнит ли поставленную задачу), а как он использует своё рабочее время - без разницы?
2. Как вы относитесь к тенденции работодателей не рассматривать в качестве будущих сотрудников тех кандидатов, которые часто меняют место работы? Справедливо ли это, по-вашему?
1. Зависит от сути работы: важен ли в ней результат или присутственные часы. Скажем, письменный переводчик может работать сколько угодно, главное, выдать готовый перевод к сроку. А учитель не может сказать: "Извините, я на урок не приду, но ученики у меня всё равно всё выучили". Нужно быть на рабочем месте в определённое время.
2. Я бы с подозрением отнеслась к такому кандидату, он может быть ненадежным работником.
Аноны, какой ваш любимый зарубежный музыкальный клип?
Liars - Scissor
Анон, ты легко сепарировался от родителей?
У меня в семье было то, что щас принято называть эмоциональным неглектом - вечно бухой отсутсвующий где-то отец, очень депрессивная мать, полное отсутсвие коммуникации, ну и ко всему в мои 30 лет врачи обнаружили у меня РАС и СДВГ. Короче, я психологически будто и не был к ним прикреплён, а вот финансово начал себя полностью обеспечивать в 25 лет. В 17 я поехал на учёбу в другой город, потом чуток работал (но всё равно на полноценную жизнь денег не хватало, мама давала деньги), в 20 вернулся жить с мамой в родной город, сменил две работы (обе за копейки, хватало натурально на булавки, мама обеспечивала меня 90%), закончил заочку в соседнем городе, потом в 23 года поступил в универ в другой стране, снова на полное обеспечение мамы ушел, и уже в 25 лет нашел работу на зарплату которой мог жить полноценно. А психилогически я был готов жить один еще в лет 13.
По дому я никогда не ностальгировал, возвращаться домой в 20 лет к маме было очень психологчиески тяжело и ощущалось как полный фейл по жизни (типа всё проебал - учёбу, работу и т.д.)
Отредактировано (2024-06-24 21:17:02)
Восприняла бы как неловкую шутку и попытку таким странным образом наладить отношения с незнакомым чужим человеком. Отшутилась бы и дальше нормально общалась.
О, вот мой вариант.
2. Как вы относитесь к тенденции работодателей не рассматривать в качестве будущих сотрудников тех кандидатов, которые часто меняют место работы? Справедливо ли это, по-вашему?
Смотря на какую работу они берут человека. Если там проект-долгострой, который будет играть много лет еще, то логично искать как минимум проектно-ориентированного человека, а то каждый год менять важного сотрудника - дорого. А если там работа, которую можно быстро изучить и она на потоке как бы всегда, то это бред, конечно.
аноны, в вашей жизни были романтические отношения, в которых инициатива на начальных этапах исходила только с одной стороны? один человек всегда пишет первым, предлагает куда-то сходить, оказывает мелкие знаки внимания вроде цветочков/сувениров/комплиментов, а вторая сторона вроде бы не против, но абсолютно безынициативна? получилось ли что-то хорошее из этого
Со своим нынешним парнем до первого поцелуя исключительно я проявлял инициативу. ) Всё хорошо в итоге, мы уже 5 лет вместе.
Как вы ухаживаете за собой с помощью спорта/еды/привычек в сегодняшнее время?
Были ли у вас периоды абсолютного пофигизма к этому?
Проходите врачей как положено или только тогда когда что-то отваливаться начинает? А стоматологов?
Проходите врачей как положено или только тогда когда что-то отваливаться начинает? А стоматологов?
Денег нет, поэтому второе
А стоматологов?
Когда вижу что-то не ахти с зубами, но до проблем не довожу
Как вы ухаживаете за собой с помощью спорта/еды/привычек в сегодняшнее время?
Когда болит спина, делаю йогу (знаю, что надо бы чаще), пью воду, пью витаминки, стараюсь сейчас чистить зубы 2 раза в день и сказаться кремом против растяжек после душа.
Как вы ухаживаете за собой с помощью спорта/еды/привычек в сегодняшнее время?
Были ли у вас периоды абсолютного пофигизма к этому?
Большую часть жизни был как раз абсолютный пофигизм. Вынужден двигаться, считать калории и ухаживать за кожей, потому что иначе будет обострение хроней и пиздец всего анона.
Как вы ухаживаете за собой с помощью спорта/еды/привычек в сегодняшнее время?
Были ли у вас периоды абсолютного пофигизма к этому?
Физуха с ютубом и гантелями 3 раза в неделю. Прогулки 10 000 шагов ежедневно. Еда часто неправильная, я люблю пожрать( Финча поставил для привычек
Были, когда запускал пси-болячки и они ломали рутину.
Отредактировано (2024-06-24 21:42:45)
Как вы ухаживаете за собой с помощью спорта/еды/привычек в сегодняшнее время?
Каждый день - от 40 минут до часа езды на велосипеде, минимум один фрукт, стараюсь много пить, много белка (но мяса не ем) и жиров, по максимуму хожу, крем для лица, тщательная чистка зубов и зубная нить два раза в день
Несколько раз в неделю - свежие овощи, полезные каши, раньше в бадминтон играл.
Были ли у вас периоды абсолютного пофигизма к этому?
Сидел в комнате и работал/учился, делал даже не пару тысяч шагов в день, ел фастфуд и много сладкого и мучного
Отредактировано (2024-06-24 21:45:05)