Вы не вошли.
Приют анонов с Дежурки для обсуждения всех новостей, связанных с бантан, и всех пейрингов.
В силу того, что тред признан малообучаемым, мы вводим с этого момента жесткие правила по модерированию треда. С этого момента все переходы на личности посторонних девушек (в стиле "шлюха", "шалава" и прочего неадеквата) а так же неадекватная культура общения в сторону любой из представленных тут медийных личностей и внесенных левых людей, будет производиться бан минимум на неделю.
В треде запрещены пронзания фанатов любых участников, нарушение определяется на глаз.
Запрещены любые пронзания других анонов и выяснения кто есть кто в этой теме или дежурке. За разведение оффтопа бан после первого же преда.
Читайте правила ХС.
Апд: В треде запрещены хейт и набросы в адрес любого участника бтс. Три преда за хейт = бан на сутки. Дальше по нарастающей.
Можно: Фотосет мембернейма не очень удачный. Хайб зря потратил деньги.
Нельзя: Мембернейм слишком уродливый для фотосетов. Но хайбу лишь бы деньги на мембернейма потратить
Оф. твиттер - https://twitter.com/BTS_twt, https://twitter.com/bts_bighit
Оф. твиттер бх- https://twitter.com/BIGHIT_MUSIC
Ютуб - bangtantv, HYBE LABELS
Вилайв - https://www.vlive.tv/channel/FE619
Актуальное расписание
16 декабря, 8:00 - YouTube Escape 2021
17 декабря, KBS 가요대축제
29 декабря, 18:00 — День рождения Тэхена
10 января, Релиз журнала GQ Korea и Vogue
14 января, Релиз вебтуна о BTS
1 февраля, 4:00 — Grammy 2022
Гости не могут голосовать
Отредактировано (2021-12-15 19:43:49)
Аноны, тут чонгуебов полтора человека, не надо трагедию разыгрывать из-за его ухода. Не развалится ваша группа, поставят центром Ви, главным вокалистом Чимина, строчки по справедливости разделят и будут вас радовать лет пять-шесть ещё. Чонгук парень амбициозный, но ещё практичный очень, мог расхотеть пельмениться и свинтить до камбека. Сейчас удачная ситуация со всеми хайбовскими проëбами, а до июня арми привыкнут, что семь минус один - это шесть. У меня Чонгук биас, но мне пофиг если он вообще с айдольством завяжет. Пусть лучше женится, ресторан откроет, чонгучат нарожает, а поёт когда самому хочется и для тех, кто его любит.
Предупреждение: нарушение локальных правил треда. Пронзание фанатов, наброс на участника бтс
А что кстати в праздники сотрудники сидят на рабочем форуме?
Это не рабочий форум Это такая холиварка для сотрудников любых корейский корпораций, фирм и организаций.
Аноны, тут чонгуебов полтора человека, не надо трагедию разыгрывать из-за его ухода. Не развалится ваша группа, поставят центром Ви, главным вокалистом Чимина, строчки по справедливости разделят и будут вас радовать лет пять-шесть ещё. Чонгук парень амбициозный, но ещё практичный очень, мог расхотеть пельмениться и свинтить до камбека. Сейчас удачная ситуация со всеми хайбовскими проëбами, а до июня арми привыкнут, что семь минус один - это шесть. У меня Чонгук биас, но мне пофиг если он вообще с айдольством завяжет. Пусть лучше женится, ресторан откроет, чонгучат нарожает, а поёт когда самому хочется и для тех, кто его любит.
Шёл бы ты мимо со своей хуйней, прости гспд))
Не развалится ваша группа
Анон, ты не помогаешь
Не, ну великим то хочется быть
Предупреждение: нарушение локальных правил треда наброс на участника бтс
Чувствую, что проснемся завтра, а там уже ворох заявлений от компании будет, которые вызовут только новые проблемы.
Форум сотрудников анонимный - это какой-то бред. Что слабо в это верится
Шёл бы ты мимо со своей хуйней, прости гспд))
+++
Теперь стафф, который наверное что-то знает про поддержку или тоже подумал про нее, что у них теперь такая реакция
Странно, что стаф пишет нам пора искать новую работу, всё развалится. Как то чрезмерно. Имхо, комментарии проплаченные, может и с реальных аккаунтов
Форум сотрудников анонимный - это какой-то бред. Что слабо в это верится
Да, блин. Он дохуя времени существует. Любой сотрудник любой организации может там залогиниться с корпоративной почты. Но посты, как на холиварке, выглядят анонимными. Он был создан для слива эмоций, для честного мнения о компаниях и обмена этими мнениями.
Отредактировано (2024-09-15 17:57:59)
Форум сотрудников анонимный - это какой-то бред. Что слабо в это верится
Не, у них похуесосить работу это полноценный вид отдыха, вы ж не забывайте, что корейцы, как и японцы, большую часть жизни проводят на работах, впахивая на больших дядь и кучей корпоративных и менталитетных заебов. Поэтому похуесосить работу это святое. Ну а верификация видимо для того, чтобы все чувствовали себя в одном кругу, без посторонних, так сказать.
Да, блин. Он дохуя времени существует. Любой сотрудник любой организации может там залогиниться с корпоративной почты. Но посты, как на холиварке, выглядят анонимными. Он был создан для слива эмоций, для честного мнения о компаниях и обмена этими мнениями.
Пусть ищут теперь "сливальщиков негатива". И еще интересно, это из какого лейбла.
Чувствую, что проснемся завтра, а там уже ворох заявлений от компании будет, которые вызовут только новые проблемы.
Я вообще не понимаю как они все будут теперь разруливать, с их умениями.
Странно, что стаф пишет нам пора искать новую работу, всё развалится. Как то чрезмерно. Имхо, комментарии проплаченные, может и с реальных аккаунтов
Интересно, если человек уходит из компании, то его аккаунт перестает существовать? Или как отслеживают, что человек все еще имеет отношение к организации?
Пусть ищут теперь "сливальщиков негатива". И еще интересно, это из какого лейбла.
Если стоит аватарка Хайба, то не поймешь. Там, видимо, не делят по дочеркам. А админы не должны слить.
Я вообще не понимаю как они все будут теперь разруливать, с их умениями.
А хуй его уже знает. В идеале только мембер бтс сможет успокоить фандом. И желательно тот, который вышел со всеми этими поддержками. Но это невозможно провернуть, кажется.
Интересно, если человек уходит из компании, то его аккаунт перестает существовать?
Да. Почту же забирают, залогинеться не сможешь.
Если слив от сотрудников в топ нейвера не попадет, то всё норм будет, хайб там у себя тихо разберется каких сотрудников уволить
Интересно, если человек уходит из компании, то его аккаунт перестает существовать? Или как отслеживают, что человек все еще имеет отношение к организации?
Верификация по почте, в больших организациях, если ты увольняешься, то твою почту блокируют и она не активна
Да. Почту же забирают, залогинеться не сможешь.
Ну почему не сможешь? Если на том форуме ты регистрируешь почту, тебе система выдает логи и пароль, по которому ты дальше и заходишь на эту почту. Если они при каждом входе не запрашивают верификацию через почту, отправляя на нее какой-нибудь код, то вполне можно дальше заходить по логину и паролю. Короче, есть у меня вопросы к тому, как работает эта система.
В любом случае, слив негатива - это конечно право сотрудников, но не пошли бы все там в жопу.
Анон пишет:Интересно, если человек уходит из компании, то его аккаунт перестает существовать?
Да. Почту же забирают, залогинеться не сможешь.
Ну почту да забирают. Но не факт что она перестает существовать, у нас например на такие почты настроена переадресация на общую почту, потому что иногда через большой промежуток времени кто-то из клиентов вспоминает про тебя и пишет ушедшему уже менеджеру. Ну и если кто-то реально верит, что админ системы не может зайти к вам в почту, ну удачи.
Верификация по почте, в больших организациях, если ты увольняешься, то твою почту блокируют и она не активна
Да. Это если у них есть при каждом входе на платформу постоянная верификация почты, а не достаточно зарегестрироваться 1 раз через рабочую почту, а дальше пользоваться логином и паролем.
Если слив от сотрудников в топ нейвера не попадет, то всё норм будет, хайб там у себя тихо разберется каких сотрудников уволить
Ну пока тишина. Надо подождать завтра.
? Если на том форуме ты регистрируешь почту, тебе система выдает логи и пароль, по которому ты дальше и заходишь на эту почту. Если они при каждом входе не запрашивают верификацию через почту, отправляя на нее какой-нибудь код, то вполне можно дальше заходить по логину и паролю.
Оффтоп, конечно, но вот тебе ответ одного из руководителей этого форума (он, кстати, форум, не руководитель, международный).
"После регистрации мы время от времени отправляем запросы на повторную проверку их учетной записи. Мы хотим убедиться, что пользователи по-прежнему работают в указанной компании. Повторная проверка не происходит в фиксированное или регулярно запланированное время или цикл"
Да. Это если у них есть при каждом входе на платформу постоянная верификация почты, а не достаточно зарегестрироваться 1 раз через рабочую почту, а дальше пользоваться логином и паролем.
Внутренние сайты компании обычно так и работают, что заходишь первый раз по почте, а дальше уже через логин и пароль, но это считай отдельная платформа не только хайба, поэтому, имхо, авторизация чисто по почте. Понятно, что админы видят, кто пишет и если потрясти их, то можно и получить конкретного человека, потому что корпоративные почты регистрируют на фио сотрудника