Вы не вошли.
Анон пишет:Остальные в отделе не думали о том, как ему работается без отпуска.
и не должны были. это дело в первую очередь анона, потом его начальника и кадровика
Так и анон не обязан думать о яжематери и коллегах, это в первую очередь их дело, а потом их начальников и кадровика.
Анон и сделал так, как посчитал правильным и удобным для себя - поработал, а потом отправился в свой законный отпуск. И да, он абсолютно не обязан был входить в положение ни начальства, ни яжематери. Это строго его добрая воля и хорошее отношение и к начальству, и к яжематери. А его за это еще и помоями облили. Да еще и какой-то плясун на холиварке добавить норовит.
Да не, три дня плюсом к выходным - это целых пять дней
Оффтопну. На моей уже бывшей работе нельзя было брать дни отпуска, если они начинались или заканчивались выходными. Только вместе с самими выходными. То есть хочешь взять ср, чт и пт - должен брать еще и сб с вск, т.е. тратишь не 3 дня отпуска, а 5. Или, например, хочешь день отпуска в пн - берешь 3 дня - сб, вск и собственно пн.
Ебанутый эйчар оправдывал это тем, что в ТК не указано, что отпуск - это только рабочие дни, и если все будут брать только рабочие, то работник будет отдыхать больше, чем ему положено
Ебанутый эйчар оправдывал это тем, что в ТК не указано, что отпуск - это только рабочие дни, и если все будут брать только рабочие, то работник будет отдыхать больше, чем ему положено
Возможно, он не совсем ебанут, отпуск это 28 календарных дней. 8 дней из него должны быть выходными. А вот оставшиеся 20 можно куда хошь плюсовать.
Возможно, он не совсем ебанут, отпуск это 28 календарных дней.
Судя по тому что говорит анон, их эйчар хотел и рыбку съесть, и на хуй сесть - и чтобы брали урывками по паре дней, и чтобы ещё и выходные закрывали своим же отпуском. Выходные входят в 28 календарных - ок, значит и отпуск на 28 календарных берётся. Разом.
8 дней из него должны быть выходными
Ты откуда это взял?
По закону нужно брать 2 недели подряд (это 4 выходных), остальные 14 дней — как угодно, ни один из них не обязан быть выходным.
отпуск это 28 календарных дней. 8 дней из него должны быть выходными. А вот оставшиеся 20 можно куда хошь плюсовать
Откуда инфа про 8 дней выходных?
Да, отпуск - это 28 календарных, а не рабочих дней, и руководство, чьи идеи собственно доводил эйчар до работников, считало, что ну раз так - берите выходные в обязательном порядке. При этом отпуск за свой счет был отменен, нужно срочно уйти - трать законный отпуск.
И как бы вроде все логично, но лично я еще нигде с таким не сталкивался.
Впрочем, это не единственные моменты своеобразного отношения к работникам.
Но вообще это было к тому, что "взял 3 дня отпуска - можешь гулять 5 и куда-то съездить и отдохнуть" - это не всегда так.
При этом отпуск за свой счет был отменен
То есть когда ТК был им вроде как выгоден (ёба-трактовки про 8 дней, которых кстати в ТК нет в такой формулировке) - то святой ТК. Когда ТК не выгоден - они его отменяют мановением лапки. Интересно.
При этом отпуск за свой счет был отменен, нужно срочно уйти - трать законный отпуск.
У нас заявление на отпуск надо подавать за две недели, ну максимум за полторы. А если приспичило срочно, бери за свой счет. Но, когда у меня мама умерла, дали три дня за свой счет и отпуск две недели без звука подписали.
То есть когда ТК был им вроде как выгоден (ёба-трактовки про 8 дней, которых кстати в ТК нет в такой формулировке) - то святой ТК. Когда ТК не выгоден - они его отменяют мановением лапки. Интересно.
Именно так и было. Работники на это указывали и часто спорили, но по факту сделать ничего не могли. Политика партии была "что-то не нравится - увольняйтесь, никого не держим и менять для вас в лучшую сторону ничего не будем".
У нас заявление на отпуск надо подавать за две недели, ну максимум за полторы. А если приспичило срочно, бери за свой счет. Но, когда у меня мама умерла, дали три дня за свой счет и отпуск две недели без звука подписали.
Дать отпуск без сохранения з/п в случае смерти близкого родственника - это обязанность работодателя по ТК. У нас был только один такой случай (у коллеги умер дедушка) - так еще потребовали доказать документами, что этот человек действительно был близким родственником.
А что до внезапной траты законного отпуска при необходимости, то у нас в этих случаях просто официально проводили его в другой день. Т.е. идешь сейчас, а официально отпуск будет в другой день.
Извините за оффтоп, аноны, заканчиваю.
Анон-с-отпусками
Что с мамочки спрос меньше по очевидным причинам.
Какого хера она тогда зарплату получает, раз спрос меньше?
Да, он формально ничего не нарушает, уходя в отпуск на месяц, но распределив свои дни отдыха на 3-5 дней в течении года, он, во-первых, отгулял бы часть своего накопленного отпуска, во-вторых, учел бы интересы всех в отделе (как справедливо выше заметили на нем сейчас больше ответственности), а не только себя.
А если бы мамаша сдала своего ребенка в интернат на пятидневку, то она смогла бы нормально работать, а на общение с ребенком хватит и двух выходных, так она учла бы интересы всех в отделе, а не только себя. Или что, с мамочками так не работает?
А как тому анону 100 дней отгуливать? Разом брать? Про остальных в отделе он не думает конечно.
А мамаша типа думает об остальных в отделе?
Отредактировано (2021-04-14 20:20:08)
Всем мамочкам, не вылезающим с больничных, на заметку:
https://m.ideer.ru/143925
Дать отпуск без сохранения з/п в случае смерти близкого родственника - это обязанность работодателя по ТК. У нас был только один такой случай (у коллеги умер дедушка) - так еще потребовали доказать документами, что этот человек действительно был близким родственником.
Угу, только с меня документов никаких не потребовали, еще и денег накидали от коллег как материальную помощь, а потом и работа выплатила официально, по предъявлении всех справок. Но это уже потом. Вот так и зарабатывается лояльность сотрудника, я в ответ не выступаю, что Москва ставит иногда совещания после окончания моего рабочего времени. Ну пока всех соберешь, уже упс, в моем временном поясе уже рабочий день закончен.
Анон пока не до конца догнал тред, но хочет сказать! Что однажды он работал на прекрасной работе, где сверхурочные оплачивались в двойном размере, так мы записывались в очередь на сверхурочные.
Еще вместо денег можно было сделать просто перенос выходного, но анон всегда брал деньги, и получалось очень здорово, если четыре выходных в месяц получалось отработать, то аж как восемь лишних рабочих дней! Увы, так редко выходило, потому что процесс был в целом норм организован. А потом анон переехал в другой город(((
Отредактировано (2021-04-14 21:19:21)
И как бы вроде все логично, но лично я еще нигде с таким не сталкивался.
Впрочем, это не единственные моменты своеобразного отношения к работникам.Но вообще это было к тому, что "взял 3 дня отпуска - можешь гулять 5 и куда-то съездить и отдохнуть" - это не всегда так.
У нас такая же практика потому, что да 28 календарных дней, а то можно по 5 дней брать межу выходными. Первая часть отпуска должна быть не менее 2 недель по ТК, какие 3 дня?
Совсем рехнулись некоторые в своих хотелках выжать из работника побольше.
Вообще отдыхать надо именно 28 дней подряд, даже по 2 недели не совсем то. Потому что для продуктивного отдыха нужно именно войти в специальное состояние расслабона. Перестроить организм. Подстройка под новый климат при поездке на юг идет 3 дня. Процедуру в санатории нужно сделать минимум 10 дней. Это было в СССР научно доказано и все эти 8 часов, обед, перерыв, гимнастика, отпуск высчитаны специально чтобы человек не угандошился на работе и здоровье сохранил.
Что несут некоторые которым нормально, что человек 3!! года в отпуске не был, а чё он месяц взял о мамочке не подумал, которая то и дело отдыхает на больничном с ребенком вон по месяцу я хренею.
Совсем с ума сошли.
Анон, я надеюсь ты послал эту контору подальше. Здоровья тебе.
Белопальтовому троллю - а я вот работнику скажу, чтоб он пахал за двоих с 3 дневным отпуском патаму шта ответственность и когда-нибудь чё нить зачтётся ага-ага сам можешь ходить в отпуск по три дня и работать за двоих, а зп мамочке отдай ей нужнее.
Чтоб тебе вот такое на работе и устроили.
а зп мамочке отдай ей нужнее
А не проще сразу всю з/п ей отдавать? Ну или "70% за 100% работы ты, так и быть, заслужил, а остальные твои 30% - это мамочке в твоем отделе, ей нужнее". Жить сразу станет проще.
Можно еще свою квартиру мамочке отдать. И вообще все имущество, а то что она бедняжка работать вынуждена. Или как некоторые фемки предлагают - ввести материнские зарплаты минимум 30 тыров в месяц до 18 лет ребенка.
Или как некоторые фемки предлагают - ввести материнские зарплаты минимум 30 тыров в месяц до 18 лет ребенка.
Вообще во многих странах есть, пособие на ребёнка называется.
Или как некоторые фемки предлагают - ввести материнские зарплаты минимум 30 тыров в месяц до 18 лет ребенка.
Это называется социалка. Ничего в этом хренового нет. Всем будет лучше, если не будет нищих детей. Но это забота государства. Но суко наше государство сначала вопит: "Роди. Дети — щасте! Наш приоритет!", а потом хуй тебе. Вот тебе 6 кило в месяц и не в чем себе не отказывай. Пособие платят 1,5 года. В садик только с 3.
Няня стоит почти столько же сколько у большинства зарплата. И смысл?
Вообще во многих странах есть, пособие на ребёнка называется.
Прям до 18? Дитачку не с кем оставить?
Вообще во многих странах есть, пособие на ребёнка называется.
В размере средней зарплаты? Да ладно?
Это называется социалка. Ничего в этом хренового нет.
Да что ты говоришь? То есть ничего хренового нет в том, чтобы платить ежемесячно сумму, равную средней зп, 95% женщин? Ты же в курсе, что рожает абсолютное большинство? Откуда деньги, Зин? Чайлдфри в рабство загнать обеспечивать всю эту овуляшью радость?
И да, в современном мире столько детей уже не нужно. Автоматизация будет расти, безработица уже на таком уровне, что можно и поумерить плодячку. Ни жилья, ни работы для половины рожденных сегодня детей не будет к тому времени, когда они достигнут трудоспособного возраста.
Но это забота государства.
Государство не из воздуха деньги колдует. Чтобы дать мамашам, оно вынимает из кармана бездетных.
Пособие платят 1,5 года. В садик только с 3.
Няня стоит почти столько же сколько у большинства зарплата. И смысл?
Ну и нехрен рожать в таком случае. К батарее пока не приковывают и насильно не оплодотворяют. А если тебе так приспичило ребеночка, то хуле тебе кто-то платить должен за твои хотелки? Твой ребенок - не необходимость, а хотелка. Кроме тебя он нахер никому не нужен. Вот и плати сама за него. Работай, копи деньги. Государство и так дохуя дает мамашам, маткапиталы, льготы, пособия, в пандемию вон только им деньги давали, забив на всех остальных. Чо тебе еще надо? Зажрались уже. Три года сидят в декретах нахаляву, бабло получают ни за что, другие работают за вас, а вы еще и недовольны.
Отредактировано (2021-04-14 23:03:00)
Откуда деньги, Зин?
Дворец Пу сам себя не построит, понимаю.
Твой ребенок - не необходимость, а хотелка. Кроме тебя он нахер никому не нужен.
Пока государство открывает квакалку на тему того, что надо поднимать рождаемость и ограничивать аборты оно всё же должно участвовать в обеспечении как раз таки своих, государства, хотелок, которые не стесняется вываливать на чужие плечи.
Государство не из воздуха деньги колдует. Чтобы дать мамашам, оно вынимает из кармана бездетных.
Ты охерел. Доходная часть бюджета складывается вовсе не из карманов бездетных.
Твой ребенок - не необходимость, а хотелка. Кроме тебя он нахер никому не нужен. Вот и плати сама за него. Работай, копи деньги.
Опять чушь. Новые люди взамен износившихся как раз необходимость. Ты очень глупый если этого не понимашь.
Чо тебе еще надо? Зажрались уже. Три года сидят в декретах нахаляву, бабло получают ни за что, другие работают за вас, а вы еще и недовольны.
Да конечно декрет это типа отпуск такой. Ты в курсе, что до декрета и после женщины работают и платят налоги. За кого ты там уработался бедняжко? Если где-то очередная яжмать охренела так это к руководителю иди и свои претензии выкладывай, а не пори чушь публично - ей же больно.
Анон, конечно, охреневает от того, что людей смущает не коррупция, а сцуко детные.
Чтобы дать мамашам, оно вынимает из кармана бездетных.
Ну в целом да, очень многие женщины свои декретные выплаты зарабатывают, когда они еще бездетные. Вот потом уже неувязочка, работают и налоги платят уже детные.