Холиварофорум

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вот именно. У людей, которые вынуждены за кого-то работать, тоже могут быть семьи, дети, слабое здоровье и просто свои интересы. А постоянная усталость от перегрузок имеет тенденцию накапливаться и потом аукаться как минимум, снижением иммунитета и обострением своих болячек. Кому это надо-то?
Если люди не хотят быть терпилами постоянно, это не значит, что они злобные крабы. Это значит, что они раз пошли навстречу, другой - и больше не могут идти навстречу и начинают защищать уже свои интересы перед работодателем. И это правильно.

Это все понятно, но к молодой матери все равно должно быть более снисходительное отношение   У нас в стране итак очень низкая рождаемость, все же нужно поддерживать тех немногочисленных женщин, которые не только воспитывают детей, но и умудряются работать при этом. Это же ппц как сложно. Тут на форуме много ЧФ, но уверен люди с нормальным ориентиром по жизни могут и уступить такой маме пару-тройку раз.

Напряжение в обществе  заметно растет в связи с кризисом. Большая часть населения стоит на грани выживания, закредитовано, для них болезнь от переутомления, к примеру, или лишение премии может быть последней тростинкой, доламывающей хребет слона. В условиях выживания у людей нет ни душевных, ни физических, ни материальных ресурсов входить в чье-то еще положение, кроме своего.
Кстати, в работотреде тоже очень наглядно видно повышение социального напряжения в обществе.
По ситуации, описанной в больнице, когда ходили к главврачу и завели журнал - уступали, и даже не пару-тройку раз, но дети ж не перестанут болеть как по волшебству, это годы. Только вроде адаптируются в садике - а там школа, стресс от первого класса и куча новых бактерий и вирусов, и многие дети начинают болеть опять так, как будто снова к садику привыкают. Никто не может годами входить в чужое положение, увы, особенно в нынешней ситуации. А пара-тройка раз тут не поможет.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

люди с нормальным ориентиром по жизни могут и уступить такой маме пару-тройку раз.

Ага. В неделю. 

Нравится мне вот это про "нормальный ориентир".
Только у других сотрудников тоже семьи, дети, родители, планы итд. Или нормальный ориентир и уступать - это только к такой мамочке, а у остальных и дети уже не считаются, и родители обойдутся, и сами могут жить на работе, лишь бы уступить.

Отредактировано (2021-04-14 12:10:48)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Так как часто надо уступать?
И почему бы не взять больничный отцу ребенка или на заработанные на работе деньги нанять няню на время болезни?

В связи с пандемией не так много нянь готовы ринутся к больным детям, довольно много шансов, что то, что у ребенка выглядит как легкая простуда, это ковид. А мазок болючий у мелких без серьезных симптомов никто брать не будет.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вот брать больничные напополам с отцом - это выход. Да, даже если у него зарплата больше.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Да, в больнице и уступали, и входили в положение итд. Тем более, работают в основном там тоже женщины и все друг друга всегда подменяли, сегодня одна за вторую отработала, завтра наоборот, взаимозачетом, так сказать. И когда пришла работать эта мамочка, тоже помогали, уступали, подменяли. Вот только довольно быстро оказалось, что она никого взаимно подменять не собирается, отрабатывать то, что за неё сделали другие, тоже не планирует, оплату за выполненное не ею в её "смену" получает и отдавать никому не собирается, а "приболел" превратилось в утренники, поход по магазинам с мелким, поездки к бабушкам и прочие отнюдь не необходимые мероприятия, подаваемые начальнице как позарез нужные-важные и поддерживаемые ею. Вот после этого народ и пошёл к глав.врачу

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

А так что делать таким мамочкам...
Если на  работе не готовы, вернее, не имеют возможности терпеть, если это вредит работе всего коллектива - честно будет не заставлять других людей страдать из-за своих проблем, а поменять работу или попробовать договорится на смену формата на этой. На меньшее количество часов, на более свободный график, перейти на удаленку, если формат позволяет, и так далее.
Возможно, она вообще выйти на работу поторопилась и дети еще маленькие. Есть вообще не садиковские дети, которым в сад не стоит ходить в принципе, и эту проблему стоит обдумать явно до рождения второго-третьего ребенка. Что дети это очень дорого и проблемно, заранее прикинуть, а хватит ли ресурсов у семьи в такой и такой ситуации, а есть ли кому сидеть с детьми, или лучше ограничится одним ребенком. Пандемия многим поднасрала, теперь бабушку-то не очень попросишь посидеть с больными детьми, если бабушку жалко.

Да, конкретно мы вымираем, и что тут страшного-то? Планета-то перенаселена, людей более чем хватает, просто произойдет со временем перераспределение населения - и все. Это явно не повод размножаться, не учитывая возможностей своей семьи.

Отредактировано (2021-04-14 12:18:15)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

В связи с пандемией не так много нянь готовы ринутся к больным детям, довольно много шансов, что то, что у ребенка выглядит как легкая простуда, это ковид.

А в других профессиях как работают в пандемию? На удаленку не все.
Для человека без работы подработка не будет лишней.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

А в других профессиях как работают в пандемию? На удаленку не все.
Для человека без работы подработка не будет лишней.

При увеличении рисков многие хотят большую оплату.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

нас в стране итак очень низкая рождаемость, все же нужно поддерживать тех немногочисленных женщин, которые не только воспитывают детей, но и умудряются работать при этом

Это все прекрасно, но я старая боевая лошадь, отъебитесь от меня.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

При увеличении рисков многие хотят большую оплату.

А кто-то согласится на среднюю по рынку.
Если мать ребенка забивает на работу и прочно сидит по больничным, значит работа ей не очень-то и нужна, даже если ее там терпит начальство (не коллеги)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

но к молодой матери все равно должно быть более снисходительное отношение

Кому должно? Я ей ребенка не заделывал, родственником ей не являюсь, срочно рожать сома не советовал, так что не считаю, что чем-то ей должен. Ну разве что дверь на входе в подъезд придержу, чтобы ей удобнее было коляску закатывать. А вот перерабатывать из-за того, что она решила поднимать демографию не собираюсь.

нас в стране итак очень низкая рождаемость

Ты количество людей на земном шарике видел вообще? Девять ебаных миллиардов. Девять, Карл. Если где-то будет низкая рождаемость - это благо, а не "ужас, кошмар, срочно спасать Россиюшку и рожать в бетон!"

Даже если так, дети очень много болеют сейчас, особенно малыши. Ей по твоему , что нужно сделать? Забить на здоровье ребенка?

Похуй. Ее дети - ее проблемы. Нет, несколько раз в неделю входить в положение не будет почти никто. Но ты, походу вбрасываешь.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вот брать больничные напополам с отцом - это выход. Да, даже если у него зарплата больше.

чтобы избавиться от счастливых родителей мечтали и пытались сразу и на ее работе, и на его

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

чтобы избавиться от счастливых родителей мечтали и пытались сразу и на ее работе, и на его

Это справедливо по отношению ко всем женщинам - это раз, если все мужики начнут в обязательном порядке брать половину больничных и часть декрета, как в Европе - то на пол сотрудника при приеме на работу работодателю будет почти фиолетово)
Ну и нагрузка на коллег мамочки снизится вдвое, ее перестанут мечтать выпнуть.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Даже если так, дети очень много болеют сейчас, особенно малыши. Ей по твоему , что нужно сделать? Забить на здоровье ребенка?

Думать башкой надо было до того, как рожать. А то бегут плодиться вперед собственного визга, а потом окружающие почему-то должны терпеть неудобства, ужиматься и перерабатывать из-за тупой овуляхи.

Отредактировано (2021-04-14 12:36:00)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

к молодой матери все равно должно быть более снисходительное отношение

С чего в конторе дисциплина начинает идти по пизде.

нас в стране итак очень низкая рождаемость

С ростом автоматизации количество рабочих мест будет сокращаться.

Отредактировано (2021-04-14 12:45:08)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Даже если так, дети очень много болеют сейчас, особенно малыши. Ей по твоему , что нужно сделать? Забить на здоровье ребенка?

Вспомнить на кого рассчитывала, когда рожала, и продолжать рассчитывать на них.
Ну, или, как минимум, отвечать взаимностью и не борзеть, когда коллеги соглашаются тебя подстраховать. Подменяют и подрабатывают друг за друга при необходимости многие, ключевое здесь - "друг за друга" и "необходимость", а не все за одну фиалку, которой надо утро, вечер и два дня в неделю дополнительно освободить, но числиться на полной ставке и получать деньги за то, чего не делала.

Отредактировано (2021-04-14 12:47:25)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Это все понятно, но к молодой матери все равно должно быть более снисходительное отношение   У нас в стране итак очень низкая рождаемость, все же нужно поддерживать тех немногочисленных женщин, которые не только воспитывают детей, но и умудряются работать при этом. Это же ппц как сложно. Тут на форуме много ЧФ, но уверен люди с нормальным ориентиром по жизни могут и уступить такой маме пару-тройку раз.

Автор задолбашки пожаловал?

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вспомнить на кого рассчитывала, когда рожала, и продолжать рассчитывать на них.

То есть как и говорил анон - половина больничных на муже.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

отвечать взаимностью и не борзеть,

Ну так нормальные люди и не борзеют. Анон в школе работал, там у половины учительниц дети, вторая половина - древние бабки. Понятно, что не охуеть радость работать за другого, но нихуя не сделать, все понимали, что охуенно здоровых и бодрых нет, так и работали по кругу.  Сегодня ты, завтра тебя. А прямо козью морду никто не делал.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Что-то мамочки не спешат работать за коллег. Им же и так сложненько. 

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Анон так и не понял, в чем борзота молодой матери, у которой нет денег на няню (у 90% населения их нет), таджичке приезжей она по понятным причинам не может отдать ребенка на присмотр, отец (если он есть) с работы не уйдет - он единственный кормилец в семье. Бабушка/дедушка живет в другом городе.
В чем борзость то?

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

В чем борзость то?

Выживает не учитывая как выживают другие, негодная.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

По идее, в правильном варианте, если работу тех, кто на больняках, выполняют их коллеги - это должно быть добровольно и согласившимся должны доплачивать за увеличение нагрузки. Но у работодателя лишних денег, на это, как правило, нет, и где их брать, в ТК не указано)

Вот не надо. Работодатель не платит  зарплату тому кто на больничном. Работодатель мог бы эти деньгами оплатить переработку. Но...

Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, ФСС платит с 4-го дня и это если с регионом повезло, в 60 регионах ФСС не сам платит, а возмещает эти деньги с приличным лагом по времени. Поэтому если мамочки работают в режиме "неделя на работе, неделя на больничном" доплачивать практически не с чего.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

В чем борзость то?

Выживает не учитывая как выживают другие, негодная.

Ну предположим молодая девушка/парень ее возраста без детей и мп не выживает. Такое ощущение, что все население на волоске от смерти, прям выживальщки в аду, однако в тех же магазинах одежды, техники всегда много народу, в кафешках люди сидят тоже, явно не выживают

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Ну предположим молодая девушка/парень ее возраста без детей и мп не выживает.

Это они пока не выживают, а вот как придёт им в коллеги злая негодная мамка, так сразу у них вся жизнь схлопнется, здоровье кончится, гроб-кладбище-Джигурда.