Холиварофорум

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Если она не разгоняет всех подруг после начала отношений и честно предупреждает об этой своей вавке до, то не вижу ничего ААААААААА. Есть такие, для кого дружбы между мужчиной и женщиной не бывает.
Правда, тогда и в обратную сторону эта вавка должна действовать, если мужик скажет, что других мужчин в ее окружении быть не должно, никаких возмущений по этому поводу быть не может.

Это не гарантия отсутствия измен, конечно.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Там ж не просто некие подруги, там был окруженный девушками-"подружками" тусовщик.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Там ж не просто некие подруги, там был окруженный девушками-"подружками" тусовщик.

Да хоть кто там, она не хочет такого в своей жизни и не отношается. Совершенно адекватный подход.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Пользовательница соцсети Reddit поделилась историей, которая с ней недавно произошла, решив выяснить, правильно ли она поступила в этой ситуации.
Молодую женщину пригласили на очное собеседование для приема на работу в детский центр. Ранее, в марте, она уже успешно прошла телефонное собеседование. Договариваясь по поводу личной беседы с директором центра, молодая мама предупредила, что придет на интервью вместе со своим семимесячным сыном, и получила положительный ответ.

▼Скрытый текст⬍

Пока она заполняла разные бумаги, малыш захотел есть и расплакался. Когда женщина спросила у директора центра, куда ей можно поставить автокресло с ребенком, чтобы покормить его из бутылочки, та странно посмотрела на нее и спросила, не может ли младенец подождать и поесть после собеседования.

«Я улыбнулась и сказала, что он хочет есть сейчас, потому что голоден, и лучше его покормить прямо сейчас. Но она ответила, что ему нужно подождать до тех пор, пока я не пройду интервью. Я засмеялась и предложила ей объяснить малышу, что он должен подождать. Тогда она сказала, что побеседует пока с другой претенденткой, чтобы у меня было время накормить малыша».
Когда автор поста вернулась в офис после того, как покормила сына, ее сразу же вызвали в кабинет директора.

«Я поблагодарила ее за гибкий подход, а она в ответ немедленно заявила мне, что за 20 лет поступила так всего лишь второй раз, и, по ее мнению, я не подхожу на должность. Права ли я была, что настояла на своем и покормила малыша?» — спрашивает женщина.
Большинство комментаторов сошлись на том, что не было никакой необходимости приходить на собеседование с ребенком, и такой поступок был со стороны автора поста совершенно непрофессиональным.

«Я бы никогда не нанял никого, кто пришел на собеседование с ребенком. Я бы догадался, что у этого человека проблемы с няней или яслями, а значит, будут и большие проблемы с рабочими обязанностями», — пишет один из комментаторов.

«Тут дело даже не в ребенке. У вас полный провал с предусмотрительностью и планированием. Нужно было до того, как вы зайдете в офис, накормить малыша, убедиться, что его подгузник и одежда чистые, поиграть с ним, чтобы он устал и заснул», — пишет другой.
«Вы повели себя не только грубо и заносчиво, но и очень непрофессионально. У вас было несколько месяцев, чтобы все устроить и иметь возможность оставить малыша под присмотром, но вы этого не сделали. Вместо этого вы предпочли показать свой характер», — пишет третий.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

«Я бы никогда не нанял никого, кто пришел на собеседование с ребенком. Я бы догадался, что у этого человека проблемы с няней или яслями, а значит, будут и большие проблемы с рабочими обязанностями»,

Это.
Если у человека нет возможности оставить с кем-то ребенка на час-полтора, то как этот человек будет работать полный рабочий день?

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Ранее, в марте, она уже успешно прошла телефонное собеседование. Договариваясь по поводу личной беседы с директором центра, молодая мама предупредила, что придет на интервью вместе со своим семимесячным сыном, и получила положительный ответ.

Так, стоп! то есть она собеседовалась на работу, когда ее ребенку было всего три месяца?

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Если у человека нет возможности оставить с кем-то ребенка на час-полтора, то как этот человек будет работать полный рабочий день?

Тогда нахуя было соглашаться, что она придёт с ребёнком? Смысл был вообще проводить это собеседование, сказали бы сразу "нет" и всё.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Тогда нахуя было соглашаться, что она придёт с ребёнком? Смысл был вообще проводить это собеседование, сказали бы сразу "нет" и всё.

Пообщаться, посмотреть на того ребенка, на то, насколько мамка над ним хлопочет. Если тетка реально хороший спец, а ребенок не выглядит болезненным, то можно и рискнуть. А иначе нахрена работодателю такой работник, который будет постоянно на больничных сидеть или отвлекаться, а не дело делать?
Еще зависит от того, какая там вакансия, и какая текучка - могли позвать с прицелом на будущее, когда ребенок чутка подрастет и его уже в детсад можно будет сдавать.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Судя по "пусть младенец подождет и поест после собеседования" начальница там разбирается в детях, тем более такого возраста, примерно никак.

Плюсую к тому, что сразу отказывать надо было, если это критично для должности.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Так, стоп! то есть она собеседовалась на работу, когда ее ребенку было всего три месяца?

Если это США, то это нормально. Там декрет 12 недель, емнип.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Так, стоп! то есть она собеседовалась на работу, когда ее ребенку было всего три месяца?

Еслт она одиночка, то приходится искать работу в любом возрасте, в заграницам вроде нет таких долгих выплат на ребенка, как у нас?
Но вопрос, куда девать ребенка на время работы, явно не решён. Может, она надеялась, что раз это детский центр, то и ребенка можно брать с собой, не знаю.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

«Я бы никогда не нанял никого, кто пришел на собеседование с ребенком. Я бы догадался, что у этого человека проблемы с няней или яслями, а значит, будут и большие проблемы с рабочими обязанностями»,

Это.
Если у человека нет возможности оставить с кем-то ребенка на час-полтора, то как этот человек будет работать полный рабочий день?

Логично, но зачем на интервью-то приглашать тогда? В случае с женщиной я только не понимаю, почему у нее не было готовой смеси с собой, сунула младенцу в рот, а сама продолжаешь на вопросы отвечать. Есть же готовые коробочки с уже готовой смесью, и даже обычная смесь прекрасно полчаса поживет в сумке и не испортится.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

В случае с женщиной я только не понимаю, почему у нее не было готовой смеси с собой, сунула младенцу в рот, а сама продолжаешь на вопросы отвечать. Есть же готовые коробочки с уже готовой смесью, и даже обычная смесь прекрасно полчаса поживет в сумке и не испортится.

Некоторым младенцам категорически не подходят смеси. Аллергия, проблемы с животом и т.д.
Или женщина убежденная сторонница ГВ.
Но даже в этом случае можно бвло бы как-то выкрутиться: слинг например, надеть - извиниться, отвернуться ненадолго, дать ребенку сиську, прикрыв ее слингом, и дальше на вопросы отвечать.

Это все-таки не обкаканный памперс, для замены которого нужно выйти из кабинета или где они там беседовали.
А так соискательница повела себя в духе яжемамок с "нам надо и пусть весь мир подождет".

Отредактировано (2020-07-11 08:22:50)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Она из бутылочки кормила, не грудью.

Я так понял, что младенец расплакался, она спросила, куда можно поставить кресло, чтобы выдать бутылочку, ее попросили подождать с этим до конца собеседования, а когда, сюрприз, выяснилось, что младенец будет орать, пока не получит еду, взяли собеседовать другую претендентку.

Все еще не понимаю, зачем соглашаться на принос младенца на собеседование, если это фактор для отказа в должности. Скажи нет по телефону, ни маме не придётся тащить ребенка, ни тебе отвлекаться на младенца.

Мать не одобряю, мне кажется, няню на пару часов вполне можно найти, хотя что там происходит в стране (не указано, откуда) и насколько это вообще нормально собеседовать мам с грудничками, неясно.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Оригинал поста — https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/ … urce=share

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Оригинал поста — https://www.reddit.com/r/AmItheAsshole/ … urce=share

Ага, то есть это не "детский центр" в смысле развлекательного учреждения с аниматорами, а нечто типа детсада, и они там заранее обещали, что если берут женщину на работу, то и ребенка ее в свой центр возьмут.
То есть они там принимают таких маленьких детей.
Тогда возникают очень большие вопросы к директрисе, не знающей, что младенцы не могут подождать, пока их накормят и переоденут.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Тогда возникают очень большие вопросы к директрисе, не знающей, что младенцы не могут подождать, пока их накормят и переоденут.

Там вопросы скорее к поведению ТС, вот хорошо сказали:

▼Скрытый текст⬍

The thing is, the child being fed isn't the issue, its how she approached it. The interviewer confirmed that she could bring the child, but instead of being polite and just explaining the situation, she got all "darling you would never understand what it would like to be a mother" attitude on them.

I dont even see bringing in her child as an issue. Even when you have reliable child care things still happen, especially with covid going in right now!

My issue is everything else in the post, especially the fact that there was someone else waiting. Personally I would have seen it as a great character quality for her to have maybe told the director to please call in the other person first because she needs to take care of her child really quick. That's shows the ability to distinguish between what needs to be done first and how to make everyone more or less "happy" through diplomacy.

But instead she got very snarky and sassy and was even offended that an official work environment did not have space for random children. While yes, the facility was for childcare. That's like going in for an interview at walmart and being upset that there's no produce and cash register in the managers office.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

То есть они там принимают таких маленьких детей.

Мда, теперь однозначно странным кажется директор. Быть готовым брать матерей с грудничками, но даже элементарно не понимать, что ребенок просто будет орать от голода все собеседование. 

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Мда, теперь однозначно странным кажется директор. Быть готовым брать матерей с грудничками, но даже элементарно не понимать, что ребенок просто будет орать от голода все собеседование. 

Да с чего вы взяли, что директор этого не понимала? 

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Если там прямо ожидал следующий кандидат, то вопрос к эйчару, нафига назначать двух людей на одно и то же время.

Косяк ТС в поведении есть, но лично я, например, не знаю, как среагировал, если бы мне сказали "пусть ваш голодный ребенок подождет до конца собеседования, к тому же у меня нет для него еды". Удивился бы точно, уж директору childcare facility стоило бы знать что у младенцев кнопки вкл/выкл нет.

Короче, они друг друга стоят.

Отредактировано (2020-07-11 09:36:56)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Да просто тс вела себя как наглая яжмамка которой все должны просто по факту, брать такую на роботу, это выстрел себе в ногу. 

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Да с чего вы взяли, что директор этого не понимала?

По охуительному предложению подождать с кормлением.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Да просто тс вела себя как наглая яжмамка которой все должны просто по факту, брать такую на роботу,

И на хрена приглашать такую на собеседование?

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

И на хрена приглашать такую на собеседование?

Всмысле нафига, а как на расстоянии это пронзил, не каждая женщина с младенцем наглая яжмамка? 

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

пусть ваш голодный ребенок подождет до конца собеседования

Накормить ребенка перед ним, нет?