Холиварофорум

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Вся суть современных фемок)))

Анон

Re: Феминистки и их срачи

То есть если речь идёт о мире, где в лесах нет насекомых (там все женские персы бродят по чаще полураздетыми), а мороз не пробирает людей до костей, даже если они часами бегают голышом по сугробам,  это не помешало бы отдельно оговаривать.  Отличия-то уж очень серьезные, на уровне базовой физиологии и кардинально отличающейся экосистемы.
(А вот одежда демонов-женщин имхо как раз уместна, вернее, ее отсутствие.)

Вовсе нет. Насекомые есть (та же Морриган может превращаться в том числе в пчелиный рой), мороз морозит (Кассандра в Инквизиции, когда гуляешь по Эмприз-дю-Лиону, говорит что в эдакий холод прям радуется доспехам... в смысле стеганому поддоспешнику). Но при этом все, кроме Морриган и ее мамки одеты нормально (ну плюс еще эльфийки в ДАО, но это можно списать на то, что игре уже десять лет и тогда это было нормой, чтобы показать "близость к природе" - в следующих частях эльфы вообще босиком ходят). В смысле Морриган и ее стиль одежды - реально исключение, потому что остальные женщины там одеваются сообразно образу жизни. Воительницы в тяжелых доспехах без всяких там бронелифчиков и декольте, разбойницы в кожаной броне, маги в тряпочках, но тоже без сисек наружу. Плюс Морриган еще не просто девочка из лесной глуши, она дочь сильнейшей ведьмы, про которую рассказывают страшные сказки, и которая вообще не совсем человек. Так что да, как раз Морриган может договориться с насекомыми, чтобы ее не кусали, и не мерзнуть, шастая в своей маечке на лифчик по лесу. При этом она, кстати, без каблуков. А вот в Инквизиции есть еще один персонаж, который светит сиськами - Вивьен. Но она тоже маг, и плюс к этому - светская львица, официальная любовница влиятельного придворного, и по уши в дворцовых интригах. Так что она сознательно носит декольте, каблуки и вычурный головной убор и приосанивается над сопартийцами, которые, по ее мнению, плохо одеты.
Словом ни Морриган ни Вивьен не надо переодевать в практичную одежду. Они сознательно носят вот такое. И Драгонага (как и МЕ) вообще не про объективацию женщин одеждой. Там скорее мужиков объективируют.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Так что да, как раз Морриган может договориться с насекомыми, чтобы ее не кусали, и не мерзнуть, шастая в своей маечке на лифчик по лесу.

Но зачем, ведь можно натянуть убогий свитер цвета говна и будет тепло и уютно. Невозможно же, чтоб кто-то оголял сиськи длясибя 
Не флешмоб, а собрание теть Срак, ей-богу.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

А мне доставляют закрытые костюмы с кучей деталей и ремешков, поэтому флешмоба я дико рад 
Так-то сексуальность - это не голые сиськи.

Иногда обнажающие костюмы доставляют, но в общем они же просто надоели уже. Сколько можно топить ха стереотип, что «красиво» это стройная и полуголая, а мешки под глазами и квадратная челюсть - «некрасиво»?

Красота и сексуальность разная, если уж говорить про мужиков, то многих заводит куда больше прикрытое тело или обтягивающий костюм, чем три полоски ткани.

Но такой парад передёргиваний, прям любо-дорого. И ладно бы это были муде-дегенераты, так нет)

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Я был бы не против флешмоба, если бы не вот это стояние на табуреточке с respectful и... если бы реально постили редизайны. Вроде как хэштег должен продвигать идею о том, что клевый костюм возможен и без открытых сисек, но редизайнов там 3.5 штуки, а остальное обычные шмотки и те же костюмы, что и были, только штаны длиннее/сиськи прикрыты. Как-то вразрез с месседжем идет.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Раньше у нас был дрочнадзор, теперь артнадзор
О ужас, как вы посмели иметь своё видение персонажа!

П.с. Кто спрашивал про Эмму Фрост - помню уже смутно, но она прямо повернутая на пластике, внешнем виде и прочем, и в какой-то из версий вроде даже постепенно перестала рассекать раздетая, когда перевоспиталась и ушла на сторону «добра». А так по канону У неё вообще проблемы с головушкой. Ну и это люди икс, там канон существует в сотнях вариаций, одетая эмма там тоже была

Анон

Re: Феминистки и их срачи

а остальное обычные шмотки и те же костюмы, что и были, только штаны длиннее/сиськи прикрыты.

Это тоже редизайн. Не нравится - нарисуй свое, схуя ли артеры тебе что-то должны?

Анон

Re: Феминистки и их срачи

https://www.nytimes.com/2019/03/04/tech … y-gap.html
Господи, как я ору.
Фемки: рррряяяя мущины получают больше женщин ррряяяяя!
Гугол: вот статистика, женщины получают больше мужчин на тех же должностях
Фемки: ррряяяя все не так однозначно!!!11

Анон

Re: Феминистки и их срачи

https://www.nytimes.com/2019/03/04/tech … y-gap.html
Господи, как я ору.
Фемки: рррряяяя мущины получают больше женщин ррряяяяя!
Гугол: вот статистика, женщины получают больше мужчин на тех же должностях
Фемки: ррряяяя все не так однозначно!!!11

Так это статья про компанию гугл конкретно, а не про весь мир.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Потому что всё не так однозначно, может быть?

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Потому что всё не так однозначно, может быть?

Но орать про wage gap фемкам эта неоднозначность не мешала 

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Потому что wage gap это реальность, которую зарплаты в одной компании не могут нивелировать. Сейчас мне платят как мужикам, но это не значит что на прошлой работе женщины до сих пор не получают меньше мужчин.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

https://www.nytimes.com/2019/03/04/tech … y-gap.html
Господи, как я ору.
Фемки: рррряяяя мущины получают больше женщин ррряяяяя!
Гугол: вот статистика, женщины получают больше мужчин на тех же должностях
Фемки: ррряяяя все не так однозначно!!!11

Когда хотел обосрать клятых фемок, но обосрался сам
В России мужчины зарабатывают на треть больше женщин. А как в других странах?

▼Скрытый текст⬍

По оценкам российского министерства труда и вице-премьера Ольги Голодец, мужчины в России зарабатывают примерно на треть больше женщин. Насколько ситуация в России отличается от других стран?

"Процент занятости женщин высок, но если говорить о заработной плате, то зарплата женщин в РФ составляет 70% от средней заработной платы мужчин", - заявила Голодец на открытии форума "Роль женщин в развитии промышленных регионов" в пятницу.

Цифра, названная Голодец, коррелирует с данными минтруда России - по его оценкам, разрыв в зарплате между мужчинами и женщинами по состоянию на 2017 год составляет 28,3%. При этом, как подчеркивают в ведомстве, с 2001 года он сократился на восемь с половиной процентов.

На сегодняшний день гендерный разрыв в зарплатах характерен практически для всех рынков труда в мире. По данным Международной организации труда (МОТ), в среднем женщины зарабатывают примерно на 20% меньше, чем мужчины. Такую разницу в оплате труда в МОТ называют одним из самых вопиющих проявлений социальной несправедливости в мире.

Гендерный разрыв частично объясняется разным уровнем образования, занимаемыми должностями и различными уровнями оплаты труда в традиционно "женских" и "мужских" профессиях, однако остается и "необъяснимая часть", которая указывает на признаки гендерной дискриминации, говорят эксперты.

Например, женщины, которые имеют детей, как правило, зарабатывают меньше тех, у кого их нет. При этом факты говорят о том, что гендерный разрыв в оплате труда возникает еще до того, как женщина становится матерью.

Согласно данным МОТ, разрыв между медианными зарплатами мужчин и женщин в России составляет 30,6%. Таким образом, Россия замыкает первую десятку стран с самыми большими гендерными разрывами в ежемесячной оплате труда. Похожий показатель у Южноафриканской Республики (ЮАР) - 30,8%.

По данным Института стратегического анализа "ФБК Грант Торнтон", максимальный разрыв в оплате труда мужчин и женщин в России наблюдается в сфере операций с недвижимостью, в химической промышленности и в финансовой сфере.

Самый большой разрыв в зарплатах мужчин и женщин, по данным МОТ, наблюдается в Пакистане - он составляет 62,5%. Второе место занимает Непал, где разрыв равен 44,7%.

Из стран Евросоюза худший показатель у Нидерландов - согласно оценкам МОТ, женщины там получают на 40,3% меньше мужчин.

Лучше всего ситуация с равной оплатой труда обстоит в Панаме, Иордании и Кабо-Верде, следует из данных МОТ. Там разрыв равен нулю.

В первую пятерку стран с минимальным разрывом в оплате труда мужчин и женщин входят Румыния (1,8%), Болгария (2,1%), Филиппины (2,6%), Эквадор (4,6%) и Бангладеш (4,7%). Тут однако нужно отметить, что такие страны, как Филиппины, Бангладеш и Кабо-Верде в материалах МОТ относятся к странам с зарплатами ниже среднего уровня.

В списке МОТ также есть две страны - Таиланд (-2,5%) и Сьерра-Леоне (-5,5%) - с негативным гендерным разрывом, что означает, что женщины здесь получают больше мужчин. Однако оба государства не относятся к странам с высокими доходами.

По оценкам экспертов Всемирного банка, из-за неравной оплаты труда страны ежегодно теряют триллионы долларов. В частности, от 15 до 30 трлн долларов в год составляют убытки мировой экономики из-за ограниченного доступа девочек к образованию и нереализованных возможностей по повышению производительности труда и доходов женской части населения.

Как подчеркивалось в докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ) 2017 года, в эпоху, когда главной ценностью становится талант, а успех государства определяется его инновационностью, выигрывать будет тот, кто сможет успешно интегрировать женщин в эти процессы.
https://www.bbc.com/russian/news-474120 … ENY9VY5i0#

Дискриминация женщин работодателями в России превращается в эпидемию

▼Скрытый текст⬍

Тема: трудоустройство Автор: Юлия Михалева 21 фев. 2019 18:00
Женщины в России часто сталкиваются с отказом в трудоустройстве только из-за наличия детей или вероятности их появления. Работодатели не хотят мириться с тем, что семейные проблемы могут отвлекать персонал компании от профессиональной деятельности. Ещё больше их пугает возможность оплаты декрета. Масштабы дискриминации женщин при приёме на работу так велики, что мнения специалистов напоминают эпидемию. Правозащитники объяснили, какие трудовые права есть у россиянок и как их защищать.

1. Во время собеседования не обязательно отвечать на личные вопросы. На интервью женщина имеет право не касаться обсуждения тем о семье, замужестве, наличии детей или планах их завести. Это не касается работодателя и не имеет отношения к её будущей профессиональной деятельности.

2. Интервью с работодателем можно записать на диктофон. Делать это можно только с его разрешения, поскольку в ходе обсуждения могут всплыть персональные данные или информация, представляющая государственную или коммерческую тайну предприятия. В случае необоснованного отказа в приёме на работу эта запись может стать доказательством обвинения компании или её руководства в суде.

3. Работодатель не имеет права включать в трудовой договор условия о запрете беременности или потребовать от сотрудницы расписку подобного содержания. Российское законодательство не позволяет работодателям отказывать в заключении трудового договора в связи с беременностью или наличием детей.

4. Декрет оплачивает не работодатель, а государство. Все социальные выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребёнком оплачиваются Фондом социального страхования из налоговых отчислений, а не из бюджета компании.

5. Работодателя можно привлечь к ответственности в суде из-за незаконного отказа в трудоустройстве, согласно ст. 64 и ст. 391 Трудового кодекса РФ, а также ст. 354 и ст. 356 Положения о Федеральной службе по труду и занятости РФ.
http://www.1rre.ru/242371-diskriminaciy … L6vUp40cT0

Отредактировано (2019-03-05 08:23:13)

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Потому что wage gap это реальность

Альтернативная фем-реальность   

В России мужчины зарабатывают на треть больше женщин.

Средняя температура мужчин по больнице на треть выше средней температуры женщин. Что это доказать-то должно?
Я к тому, что вполне возможно, что в гугле женщины делают и умеют больше, поэтому у них и зп больше. Это нормально. Но почему-то этот аргумент не работает с вейдж гэпом 

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Альтернативная фем-реальность 

Тебе уже и пруфы внесли, но нет, это альтернативная фем-реальность, вы все врети.

Средняя температура мужчин по больнице на треть выше средней температуры женщин. Что это доказать-то должно?

А ты сам не догадываешься? Что женщинам, как правило, платят меньше, чем мужчинам. И что wage gap это реально существующая в мире проблема, а не выдумки коварных фемок.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

А я вот всё думаю: если за одну и ту же работу платить женщинам меньше, чем мужчинам, - норма, то почему все работодатели не откажутся нанимать мужчин? Работодателю же выгоднее меньше платить сотруднику

Анон

Re: Феминистки и их срачи

А я вот всё думаю: если за одну и ту же работу платить женщинам меньше, чем мужчинам, - норма, то почему все работодатели не откажутся нанимать мужчин? Работодателю же выгоднее меньше платить сотруднику

Ну я даже не знаю, анон, наверное потому, что это незаконно? Трудовой кодекс, конституция, вот это все?

Анон

Re: Феминистки и их срачи

пруфы внесли

Какие пруфы? Всех мужиков скопом собрали и сравнили со всеми женщинами, уот это пруфы, всем пруфам пруфы.

Что женщинам, как правило, платят меньше, чем мужчинам.

За ту же работу, на той же должности, в той же компании? Этого твои пруфы не пруфают почему-то 

Анон

Re: Феминистки и их срачи

А я вот всё думаю: если за одну и ту же работу платить женщинам меньше, чем мужчинам, - норма, то почему все работодатели не откажутся нанимать мужчин? Работодателю же выгоднее меньше платить сотруднику

Ну я даже не знаю, анон, наверное потому, что это незаконно? Трудовой кодекс, конституция, вот это все?

Хм, а не принимать на работу женщин это не мешает почему-то.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Хм, а не принимать на работу женщин это не мешает почему-то.

Потому что

Женщины в России часто сталкиваются с отказом в трудоустройстве только из-за наличия детей или вероятности их появления. Работодатели не хотят мириться с тем, что семейные проблемы могут отвлекать персонал компании от профессиональной деятельности. Ещё больше их пугает возможность оплаты декрета. Масштабы дискриминации женщин при приёме на работу так велики, что мнения специалистов напоминают эпидемию.

Может они считают, что мужчины не болеют, не увольняются, все поголовно работают на совесть и будут работать у них вечно, а женщины же только и ждут, как бы запузячится и работать из-за семейных проблем не могут, инфа сотка.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Кто бы мог подумать, что школьная повариха теть Надя получает меньше прогера дяди Коли? Дискриминация! Надо поднять зарплату поварих до зарплаты прогеров и все будет ок.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Масштабы дискриминации женщин при приёме на работу так велики, что мнения специалистов напоминают эпидемию.

Что за кривая манипуляция? Мнения специалистов напоминают эпидемию, что?

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Кто бы мог подумать, что школьная повариха теть Надя получает меньше прогера дяди Коли? Дискриминация! Надо поднять зарплату поварих до зарплаты прогеров и все будет ок.

Гендерный разрыв частично объясняется разным уровнем образования, занимаемыми должностями и различными уровнями оплаты труда в традиционно "женских" и "мужских" профессиях, однако остается и "необъяснимая часть", которая указывает на признаки гендерной дискриминации, говорят эксперты.

Анон

Re: Феминистки и их срачи

"необъяснимая часть", которая указывает на признаки гендерной дискриминации, говорят эксперты.

Необъяснимая она, потому что без конкретики?)

Анон

Re: Феминистки и их срачи

Может они считают, что мужчины не болеют, не увольняются, все поголовно работают на совесть и будут работать у них вечно, а женщины же только и ждут, как бы запузячится и работать из-за семейных проблем не могут, инфа сотка.

Падажжи, то есть не нанимать мужчин мешает конституция и тк, а женщин не мешает? Патихард закреплен на законодательном уровне?