Вы не вошли.
А ничего что у них бюджет общий?
кроме бюджета, есть и другие ништяки от работы - стаж, опыт, репутация, связи, так вот: они у каждого супруга свои
А ничего что у них бюджет общий?
Анон тебе вроде бы говорил про долгосрочную перспективу. Если в декрете посидят оба, женщина не утратит квалификации и не будет менее "выгодным" сотрудником в глазах работодателя. Поэтому через некоторое время семейный бюджет получит двух хорошо зарабатывающих людей вместо одного.
Тут видишь ли какой пердимонокль: к примеру мужик работает директором, а евойная жена бухгалтером. Он заведомо больше получает. Ни ему, ни ей экономически не выгодно чтобы он сидел по уходу за ребенком.
Ей выгодно, чтобы в декрете сидел муж, несмотря на финансовые потери в декрете, потому что она нарабатывает стаж, не теряет навыков и т.д.
Ага. Счас. Мне даже захотелось взглянуть на описанную тобой пару. Когда еще увидишь таких редкостных идиотов. А главное, кто взял этого мудилу директором!?
А ничего что у них бюджет общий?
кроме бюджета, есть и другие ништяки от работы - стаж, опыт, репутация, связи, так вот: они у каждого супруга свои
А бюджет общий. Вопрос что ценнее для конкретной женщины.
Феминистки возражают что решение будет принимать конкретная семья?
Анон пишет:А ничего что у них бюджет общий?
Анон тебе вроде бы говорил про долгосрочную перспективу. Если в декрете посидят оба, женщина не утратит квалификации и не будет менее "выгодным" сотрудником в глазах работодателя. Поэтому через некоторое время семейный бюджет получит двух хорошо зарабатывающих людей вместо одного.
А может и нет. Может и не получит. Он то уже директор, а она все еще рядовой бухгалтер. Он пока за отпрыском пеленки стирает - работу директора проебет. Она не факт что за полтора года до равноценной должности поднимется. Может и вообще никогда не поднимется. У нее, может, характер не пробивной. И через некоторое время семейный бюджет получит двух неудачников с засратой карьерой.
Ага. Счас. Мне даже захотелось взглянуть на описанную тобой пару. Когда еще увидишь таких редкостных идиотов. А главное, кто взял этого мудилу директором!?
мудила, потому что делает так, как выгодно жене? Как раз на уровне директор-бухгалтер можно и нужно на долгосрочную перспективу работать, а не над декретными копейками трястись
Анон пишет:А ничего что у них бюджет общий?
Анон тебе вроде бы говорил про долгосрочную перспективу. Если в декрете посидят оба, женщина не утратит квалификации и не будет менее "выгодным" сотрудником в глазах работодателя. Поэтому через некоторое время семейный бюджет получит двух хорошо зарабатывающих людей вместо одного.
Не факт. Может мужик который ушел с директорской должности в отпуск по уходу за ребенком потеряет в глазах работодетеля и его попрут при удобном случае из кресла.
Он пока за отпрыском пеленки стирает - работу директора проебет.
схуяли проебет, у нас жи заканадатильна разришино выхадить аццам в дикрет?
Повторю.
Феминистки, а как вы собираетесь менять законы? Для этого нужно иметь большинство в парламенте. То есть нужно зарегистрировать партию. Создать отделения по всей стране. Проводить встречи с избирателями. Вести агитацию. Или у вас какой-то свой путь?
Может мужик который ушел с директорской должности в отпуск по уходу за ребенком потеряет в глазах работодетеля и его попрут при удобном случае из кресла.
Он пока за отпрыском пеленки стирает - работу директора проебет.
Ага. То есть вы таки признаете, что человек, уходящий в отпуск по уходу за ребенком, становится менее ценным в глазах работодателей?
И что, предлагается с этой системой ничего не делать?
Он пока за отпрыском пеленки стирает - работу директора проебет.
схуяли проебет, у нас жи заканадатильна разришино выхадить аццам в дикрет?
Дяректарша тожа проебет, патамушта никакой работадатиль ни захочит диржать на должности дяректора или дяректаршу, которая сваливаит в отпуск на долгае время.
Для этого нужно иметь большинство в парламенте.
Не нужно. Достаточно пассионарного меньшинства.
Дяректарша тожа проебет, патамушта никакой работадатиль ни захочит диржать на должности дяректора или дяректаршу, которая сваливаит в отпуск на долгае время.
Ни можить быть, ана старалась просто нидастатачна, мая тетя вон всиво дабилась и никто ей нимишал
Для этого нужно иметь большинство в парламенте.
Не нужно. Достаточно пассионарного меньшинства.
А откуда оно взялось?
Дяректарша тожа проебет, патамушта никакой работадатиль ни захочит диржать на должности дяректора или дяректаршу, которая сваливаит в отпуск на долгае время.
Если абсолютное большинство отцов станет уходить в отпуска с деткой, у работодателя выхода не останется. Хуй найдешь столько чайлдфри, да еще и с компетенцией директора.
Анон пишет:Дяректарша тожа проебет, патамушта никакой работадатиль ни захочит диржать на должности дяректора или дяректаршу, которая сваливаит в отпуск на долгае время.
Если абсолютное большинство отцов станет уходить в отпуска с деткой, у работодателя выхода не останется. Хуй найдешь столько чайлдфри, да еще и с компетенцией директора.
Для этого всего лишь надо обязать их это делать на законодательном уровне или отменить отпуска по уходу за ребенком.
Только кроме директоров есть еще простые люди.
Будут толькко геев на работу брать
Если абсолютное большинство отцов станет уходить в отпуска с деткой, у работодателя выхода не останется. Хуй найдешь столько чайлдфри, да еще и с компетенцией директора.
+1 и по-честному, не на 2 месяца, а на полсрока
но добровольно хуемрази на такое не пойдут - им это не выгодно
Будут толькко геев на работу брать
У геев могут быть дети.
но добровольно хуемрази на такое не пойдут - им это не выгодно
Не поверишь, пиздомразям тоже. Вместо 50-100 тыров в месяц остаться на 20-30 на троих мало кто согласится.
Анон пишет:Он пока за отпрыском пеленки стирает - работу директора проебет.
схуяли проебет, у нас жи заканадатильна разришино выхадить аццам в дикрет?
Дяректарша тожа проебет, патамушта никакой работадатиль ни захочит диржать на должности дяректора или дяректаршу, которая сваливаит в отпуск на долгае время.
А за директоршу посидит ее супруг. Делов-то. У нас так все делают. Чей оклад в семье более ценен, тот и работает, а другой сидит. В если оба хорошо зарабатывают, то нанимают няньку, могут себе позволить. Тут вопрос-то не в мужчине, а в заработке.
Анон пишет:но добровольно хуемрази на такое не пойдут - им это не выгодно
Не поверишь, пиздомразям тоже. Вместо 50-100 тыров в месяц остаться на 20-30 на троих мало кто согласится.
Феминисток это не ебет.
Анон пишет:но добровольно хуемрази на такое не пойдут - им это не выгодно
Не поверишь, пиздомразям тоже. Вместо 50-100 тыров в месяц остаться на 20-30 на троих мало кто согласится.
А накопить на год, пока папахен дома загорает, заранее никак в такой ситуции, не? С зарплаты-то 70-130 тыр на двоих?
Проблема в том, что супруг-директор сегодня есть, а завтра нашел себе молодуху и сделал себе серую ЗП, чтобы не платить алименты.
Так что, в чем-то феминистки и правы.
В если оба хорошо зарабатывают, то нанимают няньку, могут себе позволить. Тут вопрос-то не в мужчине, а в заработке.
И етта им дитачку нижжалка на чужую тетку аставлять, вот жеж радители-ехидны.