Вы не вошли.
не исключаю и вероятности пиздежа, но опровергать что-т
Пиздит. Только что гонял из подддс в дс и обратно. Никого нет.
У меня в рабочем чате сейчас коллега пишет, что московская прописка ему тоже не помогла, развернули на кордоне - ехал из своего ближнего подДСья, где живет с семьей, в город. С одной стороны коллега немного пиздлив, с другой все же не настолько.
В смысле его в Москву не пустили?
Ну как тебе сказать. Если мы лет на 100 откатимся
Это ты как то хватил. Достаточно будет 30. В целом это не так далеко. Сегодня анон вспомнил, в 90ее его стигла мать, сейчас постриг партнер.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
Аноны, как вы считаете, если есть сейчас оффер от нормальной организации, стоит ли сейчас переходить? ДС.
Так как, у вас ждут сокращений и закручивания гаек, или не понятно?
Я смотрю по рабочим трекам нагрузки. Мое мнение как руководителя (держу его при себе пока) - 20% можно сократить сразу. Потом, когда все наладится, обратно возьмем, но платить, допустим, полгода, зарплату объективно не нужному человеку - очень накладно.
Но у меня не продукты. Нас вообще ночью исключили из товаров первой необходимости - это значит, что никаких спец коридоров на таможнях не будет, если вдруг решат и наземный транспорт ограничить.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
У нас она рабочая...
У нас она рабочая...
+1.
У нас слава богу пока у всех рабочая (удалёнка). Надеюсь, что доживём до зарплаты... Ну и совсем уж наглые мечты, что в принципе как-то вывезем и не развалимся(((
если есть сейчас оффер от нормальной организации, стоит ли сейчас переходить? ДС.
Если маленькая - то да, а если большая - то отделы кадров работают с лагом относительно реалий. Вылетишь первым. Был такой опыт.
Когда спросил - ну а хуле брали ? Получил ответ - ну, мы не думали , и т д. А там весь отдел выпиздлили )) Причем формально я не прошел испытательный срок - и компенсаций мне не полагалось.
Если маленькая - то да, а если большая - то отделы кадров работают с лагом относительно реалий. Вылетишь первым. Был такой опыт.
Не, ну тут решение принимал руководитель департамента, он говорит, ему очень нужны люди.
Это небольшая компания, не крошеная, но и не гигант. Айти.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
У анона уже девятая нерабочая неделя, анон уже привык
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
Анон работает в общепите, у анона пиздец и не понятно, что будет дальше. И ипотека.
ешение принимал руководитель департамента, он говорит, ему очень нужны люди.
Тогда вопрос доверия к руководителю, уверенности в том что кризис вам непочем. Просто вопрос то вот какой - над руководителем департамента стоят руководители бизнеса, какие у них там тараканы - науке неизвестно.
Анон в ИТ однажды стал свидетелем странного события - судорожного внедрения некоего ИТ проекта в условиях локального кризисца. Причем любому здравомыслящему в меру человеку было понятно - не время сейчас этому здесь. Но была развита бешеная активность,наняты люди. Через месяц все схлопнулось, анона выпиздили.
И только потом анону рассказали, что было - никто из руководителей департаментов не хотел пасть жертвой оптимизации. И каждый доказывал великим владельцам всеми способами, что именно у него все будет шоколадно. В итоге - ожидаемый финал.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
Мне подняли грейд, несмотря на то то еще месяц до конца испыталки, перевели из стажеров в специалисты, дали бабла и навалили кучу работы от тех, кто не может работать дома.
У моего отдела в основном работа сдельная, такшто несмотря на то, что работа по желанию (хочешь работать - пишешь письмо что хочешь, не хочешь - пишешь письмо что не хочешь, санкций нет), в основном все работают. Кроме тех, у кого мелкие дети.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
Ничо не изменилось, как сидел сычом на удаленке так и продолжаю...
Мне подняли грейд, несмотря на то то еще месяц до конца испыталки, перевели из стажеров в специалисты, дали бабла и навалили кучу работы от тех, кто не может работать дома.
У моего отдела в основном работа сдельная, такшто несмотря на то, что работа по желанию (хочешь работать - пишешь письмо что хочешь, не хочешь - пишешь письмо что не хочешь, санкций нет), в основном все работают. Кроме тех, у кого мелкие дети.
Айти-консалтер?
Анон пишет:не исключаю и вероятности пиздежа, но опровергать что-т
Пиздит. Только что гонял из подддс в дс и обратно. Никого нет.
Такой пиздеж очень легко вычислить - открыть яндекс-карты и посмотреть на пробки. Если въезд перекроют, перед въездами-выездами будет по пробке, после них - пусто. Но ничего подобного ни вчера, ни сегодня не было.
Такой пиздеж очень легко вычислить - открыть яндекс-карты и посмотреть на пробки.
Вон не понимаю, зачем люди врут там, где проверить все элементарно ? В чем профит ?
Вон не понимаю, зачем люди врут там, где проверить все элементарно ? В чем профит ?
Рыбаки по призванию и по состоянию души
Ну и совсем уж наглые мечты, что в принципе как-то вывезем и не развалимся(((
когда-то по карточкам еду покупали и ничего, как-то выжили
когда-то по карточкам еду покупали и ничего, как-то выжили
А еще человечинкой не брезговали. Были прецеденты.
когда-то по карточкам еду покупали и ничего, как-то выжили
По карточкам меня не так пугает, лишь бы контора не развалилась и хоть как-то выжила после карантина; там белое трудоустройство (как раз думала ещё год-полтора отработать там и в декрет, первое мое белое место за кучу лет), и любимая сфера, и норм зарплата были и начальство с коллегами хорошие, и проект долго делали, оч жалко будет, если он щас так и не увидит свет из-за вот этих тупых внешних катаклизмов.
А то и за проект обидно, и опять какую-то дерьмо работу искать надо будет уже лишь бы выжить, иэх. Так что оч надеюсь на то, чтоб хоть сократили зп, но не закрылись и не сократили отделы(((((
Отредактировано (2020-03-30 19:08:38)
А то и за проект обидно, и опять какую-то дерьмо работу искать надо будет уже лишь бы выжить, иэх. Так что оч надеюсь на то, чтоб хоть сократили зп, но не закрылись и не сократили отделы(((((
да может все хорошо будет. если начнут закрываться фирмы, то это крах для всех будет, такое просто невозможно сейчас.
ну что, Аноны, как [не]рабочая неделя?
В пятницу были официальные массовые рассылки, мол, мы хорошая компания, заботимся о своих сотрудниках, следующая неделя нерабочая. В ту же пятницу директор офиса на общем звонке вещал, что неделя-то нерабочая, но вам за нее зарплату платят, так что "чисто по-человечески" вы должны пахать как обычно. В итоге сегодня половина не работала, половина работала как в выходной - судорожно пытаясь использовать появившееся время чтобы разгрести накопившееся. Ииии сегодня же вечером снова массовая рассылка, что нет, вертайте все взад, неделя рабочая. В конечном счете сейчас все говорят разное, менеджеры седеют, сотрудники в панике, анон бесится, т.к. у него были планы.
Консалтинг, Биг4.