Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

РФ, кто не знал, можно совершенно легально не пускать сотрудника в отпуск, отбрехиваясь производственной необходимостью

Годами?

Анон

Re: Работотред

Анон с "Лабиринтом" и трудовой инспекцией. Прежде чем катать жалобы, узнай нормально, как именно твой работодатель сокращает отпуск.  В РФ, кто не знал, можно совершенно легально не пускать сотрудника в отпуск, отбрехиваясь производственной необходимостью.

Только с согласия сотрудника под роспись в приказе, так что нет, нельзя.

Анон

Re: Работотред

В РФ, кто не знал, можно совершенно легально не пускать сотрудника в отпуск, отбрехиваясь производственной необходимостью.

Только с согласия сотрудника под роспись в приказе, так что нет, нельзя.

и с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Анон

Re: Работотред

Анон с "Лабиринтом" и трудовой инспекцией. Прежде чем катать жалобы, узнай нормально, как именно твой работодатель сокращает отпуск.  В РФ, кто не знал, можно совершенно легально не пускать сотрудника в отпуск, отбрехиваясь производственной необходимостью.

... и это можно оспорить. Одно дело - если ты спасатель и тут рванул Чернобыль. Но не Лабиринт и прочие офисные конторы, емое.

Анон

Re: Работотред

Не пускать сотрудника в отпуск можно.
Но.
1. Должен быть график отпусков.
2. Должен быть приказ, что отпуск Анона не может состояться в указанные даты потому что..., Поэтому анон либо получил деньги, либо пойдет в отпуск "даты отпуска"
3. Должен быть откорректирован график отпусков.

Без всего этого порвут, как тузик грелку

Анон

Re: Работотред

С молодежным ремонтом у меня ассоциируются опенспейсы.Пока меня миновали эти аквариумы, я только 10 дней сидел в таких, но ощущения резко отрицательные.

Я в одном опенспейсе на обучении отсидел час и сбежал. Понял, что ебанусь. Сорок человек в помещении, столы впритык, на стене телевизор.  Мне физически стало плохо

Анон

Re: Работотред

Опенспейсы разные бывают, есть и уютные с перегородками.

Анон

Re: Работотред

Опенспейсы разные бывают, есть и уютные с перегородками.

Да есть и уютные без перегородок. На самом деле к ним привыкаешь, в этом даже есть свое удобство.
Но желательно человек 15 максимум, конечно. 40+ это треш.

Анон

Re: Работотред

Анон сегодня отказался от вакансии в Газпроме 

▼Скрытый текст⬍

На самом деле анону предлагали пойти обычным кассиром на АЗС, зарплата в городе анона - 27-29 тыщ, не отличается от зарплат кассиров в какой-нибудь Пятёрочке или Магните, прямо скажем 
Но зато как звучит - "Отказался от вакансии в Газпроме" 

Анон

Re: Работотред

Перегородки в опенспейсе никак не спасают. Все равно все слышно и отвлекает. Даже на 15 человек это сильно выматывает, хотя удобно, когда все на одном проекте и часто друг с другом взаимодействуют.
Но лучше всего - 5 человек в переговорке.

Анон

Re: Работотред

Анон сегодня отказался от вакансии в Газпроме 

▼Скрытый текст⬍

На самом деле анону предлагали пойти обычным кассиром на АЗС, зарплата в городе анона - 27-29 тыщ, не отличается от зарплат кассиров в какой-нибудь Пятёрочке или Магните, прямо скажем 
Но зато как звучит - "Отказался от вакансии в Газпроме" 

Анон молодец;)

Анон

Re: Работотред

Перегородки в опенспейсе никак не спасают. Все равно все слышно и отвлекает. Даже на 15 человек это сильно выматывает, хотя удобно, когда все на одном проекте и часто друг с другом взаимодействуют.

Наушники спасают. Или тот факт, что все молча работают большую часть времени. Вот если это колл-центр какой, то да, пиздец

Анон

Re: Работотред

Очередной виток про опенспейсы.
Наушники спасают толькь тех, кто любит орущую в них музыку.
Молчаливая работа дает тишину, только если опенспейс небольшой. Если там сто человек сидят, идет фоновый гул даже от стука по клавиатуре. Это давит на уши и влияет на усталость, даже если не очень замечается.
Для рядового работника плюсов нет вообще, ни одного. Все аргументы формата "Как удобно сидеть вместе" несостоятельны. Физически сидеть рядом могут несколько человек, в другой угол опенспейса точно так же надо идти, как и в другую комнату.
А если десять человек работают рядом и постоянно должны разговаривать между собой, это автоматически означает, что они будут создавать шум и их будут слушать остальные.
Опенспейс выгоден только работодателям - перегородки занимают место, а так можно друг другу на голову сажать и экономить. Ну и всеобщая слежка, чтобы подгонять лентяев.
Наверное, всякие kpi в опенспейсе могут действительно увеличиваться, но ни в какие кипиаи не попадут ни случаи ухода в более нормальное место, ни случаи, когда соискатель при виде модного-стильного-современного хлева на тысячу рыл, убегает подальше, ни случаи болезней, выгорания, и прочей порчи сотрудников из-за таких условий.

Анон

Re: Работотред

Анон когда-то работал в опенспейсе в одной из башен Москва-сити, там было довольно комфортно по уровню шума и температуре. Но - очень важная подробность: столы были расставлены рядами и анон сидел в последнем ряду около стены,  т.е. за спиной ходили только те, чьи рабочие места находились ближе к окну, это 2-3 человека из того же отдела и их, так сказать, гости. Сиди анон в центре - не уверен, что выжил бы.

Анон

Re: Работотред

Ну если сто человек, то это охуенно большая фирма какая-то

У нас вот опенспейс на человек 60-70, в комнатах как раз человек по 15, "отсеки" с перегородками, и лично мне как сотруднику очень удобно со своей командой из 6-7 человек и начальством переговариваться, это реально быстрее и комфортнее, чем писать в чаты каждый раз или созвоны устраивать

На мониторинг и палево всем похер, хоть сериалы смотри, лишь бы работа была сделана
Это не от опенспейса зависит, а от фирмы и начальства, следилку-прогу можно потребовать и в домашний комп поставить, и в кабинет

Просто все офисы разные, люди разные, задачи тоже у всех разные, каждому свое

Отредактировано (2020-02-13 14:57:17)

Анон

Re: Работотред

Анон работал в проходном кабинете. Сам кабинет на 4 человека, но за ним был кабинет на 30 человек контакт центра. Это был пиздец

Анон

Re: Работотред

На одном из проектов анона даже орущая в наушниках музыка не спасала, потому что всех посадили друг другу на головы, и это было несколько разных команд. Уже к обеду уставал так, что было невозможно сосредоточиться. Никакие kpi в таких условиях не возрастали.

Анон

Re: Работотред

Наушники спасают толькь тех, кто любит орущую в них музыку.

сто тысяч нейтральных треков про шум волн спасут тебя.

Анон

Re: Работотред

Анон сегодня отказался от вакансии в Газпроме 

▼Скрытый текст⬍

На самом деле анону предлагали пойти обычным кассиром на АЗС, зарплата в городе анона - 27-29 тыщ, не отличается от зарплат кассиров в какой-нибудь Пятёрочке или Магните, прямо скажем 
Но зато как звучит - "Отказался от вакансии в Газпроме" 

ЗП не отличается, а стресс наверняка куда как побольше. Так что поздравляю анона с хорошим решением!

Анон

Re: Работотред

ЗП не отличается, а стресс наверняка куда как побольше.

Это с чего бы?? Думаю, пиздецовей кассы в эконом-магазине вряд ли что может быть. Тут тебе и бабки-скандалистки, и "у вас тут цена неправильно написана", и просто кто-то злость срывает. На АЗС банально меньше поток и клиенты, скорее всего, более вменяемые в среднем.

Анон

Re: Работотред

Позвали работать в компанию, где нужно знание языка. И все бы хорошо в этой работе, но другой город. И отзывы сотрудников не очень хорошие. (((((

Анон

Re: Работотред

На АЗС банально меньше поток и клиенты, скорее всего, более вменяемые в среднем.

за рулем всё тот же контингет, что и на кассе в пятёрочке. разве что бабок-скандалисток меньше, лол.

Анон

Re: Работотред

Очередной виток про опенспейсы.
Наушники спасают толькь тех, кто любит орущую в них музыку.
Молчаливая работа дает тишину, только если опенспейс небольшой. Если там сто человек сидят, идет фоновый гул даже от стука по клавиатуре. Это давит на уши и влияет на усталость, даже если не очень замечается.
Для рядового работника плюсов нет вообще, ни одного. Все аргументы формата "Как удобно сидеть вместе" несостоятельны. Физически сидеть рядом могут несколько человек, в другой угол опенспейса точно так же надо идти, как и в другую комнату.
А если десять человек работают рядом и постоянно должны разговаривать между собой, это автоматически означает, что они будут создавать шум и их будут слушать остальные.

+++

Когда анон работал в опенспейсе на 15 человек, где было очень. много. места. между рядами, сотрудники сидели в два ряда лицом к лицу, за спинами ходили только те, кто сидит рядом, и все работали в наушниках и переписывались в рабочих чатах - было идеально. Когда в это же помещение поместили 40 человек, забив все пространство дополнительными столами, начались активные бои за открытые окна\выключенный кондей\открытые и закрытые шторы и добавилось разговоров по проектам, когда вокруг одного сотрудника стояло и обсуждало человек десять, это очень сильно давило. Анон мог нормально работать только по утрам, пока большая часть сотрудников еще не пришла на работу или вышла за утренним кофе и покурить, или после пяти-шести вечера, когда все расползались по домам. Анон даже договорился с руководством, что будет приходить в выходной отрабатывать неотработанное, потому что по выходным больше десятка человек не набиралось никогда.

Анон

Re: Работотред

И. все же моей фантазии не хватает, чтобы представить себе потенциально конфликтную ситуацию на кассе АЗС    Там же минимальное взаимодействие, просто передача денег и выдача чеков. Еще срач с заправщиком я могу представить в плане "недолил-перелил" и т.д., но касса...

Анон

Re: Работотред

Анон сегодня отказался от вакансии в Газпроме 

Отнеси это в безблог "Обшоэниваем свою жизнь")