Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Смотря для кого и за что, очевидно же. Для меня не норм.

0-0

Это как понять, анончик?

Анон

Re: Работотред

Меня немного напрягает тот факт, что мне пишут те, к кому я сам не обращался (причем, после отказа все равно просят прийти на собес, предлагая зп выше той, что я озвучил). Или это вообще нормально и я зря волнуюсь?

А что за фирмы, зачем ты им? С той же самой прогой работать? Они с ней уже работают или только собираются?
Если работают - тебя нанимают взамен кого-то или в порядке расширения?

Вообще нормально, если у них есть незакрытая вакансия и они могут предложить тебе зарплату выше твоей текущей. Их hr ищет, кто подходит, и забрасывает удочку всем подходящим спецам - ну и ладно, что ты не в активном поиске, а вдруг подумаешь и согласишься. Что они теряют-то?

Засады, которые я навскидку могу придумать:
1) это конкуренты твоей фирмы, которые хотят не столько тебя захантить, сколько поломать твоей фирме бизнес-процессы - это если у тебя какой-то редкий скилл и спеца тебе на замену трудно будет найти
2) у них всё плохо, предыдущий специалист свалил, теряя тапки, тебе придётся разгребать оставленное им окаменелое дерьмо мамонта или работать за двоих-троих.

Если ничего такого нет, то нормальная ситуация.

Отредактировано (2019-05-17 15:31:59)

Анон

Re: Работотред

А что за фирмы, зачем ты им? С той же самой прогой работать? Они с ней уже работают или только собираются?
Если работают - тебя нанимают взамен кого-то или в порядке расширения?

Фирмы предоставляют те же услуги, что и моя, но моя на рынке с 1998 года, а их очень молодые (2-3 года).
Они работают с моей прогой, но как бы снаружи (типа ограниченной или демо-версии, я хз), а я изнутри (но я не программист). То ест, прога двухсторонняя - есть для клиентов, чтобы они сами ее юзали (и фирмы ее юзают, как клиент, о чем в присланной вакансии и указано), и есть для внутренних сотрудников, у которых функционал юзанья шире и клиенту они дают более полный продукт, чем клиент может наюзать сам. Надеюсь, понятно объяснил.
Меня нанимают в порядке расширения. При этом прога простая, там больше головой надо думать, а не в проге шарить. То, что делаю я, может делать любой - объемы большие, но не сложные. Спец.знаний и умений не требуют. Надо юзать прогу и обощать ее данные в виде читабельного текста.

Вообще нормально, если у них есть незакрытая вакансия и они могут предложить тебе зарплату выше твоей текущей.

Их вакансии нигде нет. Я все облазил. И уровень моей текущей зп они не знают.

1) это конкуренты твоей фирмы, которые хотят не столько тебя захантить, сколько поломать твоей фирме бизнес-процессы - это если у тебя какой-то редкий скилл и спеца тебе на замену трудно будет найти

Тут я сомневаюсь. Мою фирму так просто не сломать - у нее постоянные клиенты из высших гос.структур. Уход одного человека ничего не решит, меня есть кому заменить (но факт - работы за последний год стало чот меньше, зп упала).

2) у них всё плохо, предыдущий специалист свалил, теряя тапки, тебе придётся разгребать оставленное им окаменелое дерьмо мамонта или работать за двоих-троих.

А вот тут мне кадровик сказал, что они набирают персонал в новый отдел.
Меня смущают два фактора: 1. работа в другом городе, предстоит переезд. 2. суть моей работы может делать и школьник (работа по факту реально простая, хоть и муторная. Меня напрягает, что они ищут спеца из другого города, неужели в белокаменной нет своих? И готовы дать за это 60-70к).

Отредактировано (2019-05-17 15:49:04)

Анон

Re: Работотред

Смотря для кого и за что, очевидно же. Для меня не норм.

А в среднем по палате, допустим?

Анон

Re: Работотред

Меня смущают два фактора: 1. работа в другом городе, предстоит переезд. 2. суть моей работы может делать и школьник (работа по факту реально простая, хоть и муторная. Меня напрягает, что они ищут спеца из другого города, неужели в белокаменной нет своих? И готовы дать за это 60-70к).

Гммм... падазрительна. Переехавший не может просто так взять и свалить. А 60-70 к это оклад по договору или че-то там с процентами?

Анон

Re: Работотред

Гммм... падазрительна. Переехавший не может просто так взять и свалить. А 60-70 к это оклад по договору или че-то там с процентами?

Не, без %. Причем, при первом разговоре я озвучил меньший оклад почти в половину, по итогу предлагают вот столько.
(вообще, знаю людей, которые сваливали с работы в разгар дня и не возвращались. Ни зп не забирали, ни трудовую, просто уходили в другое место работать, и что удивительно, их брали)
П.С. насчет школьника это я погорячился. Но специальное образование не нужно, это точно. Нужна внимательность, грамотность, общая вменяемость и толковость.

Отредактировано (2019-05-17 16:04:16)

Анон

Re: Работотред

Смотря для кого и за что, очевидно же. Для меня не норм.

0-0

Это как понять, анончик?

очевидно, какой-то анон не верит, что кому-то зарплата в 70 тыщ может быть не норм

Анон

Re: Работотред

очевидно, какой-то анон не верит, что кому-то зарплата в 70 тыщ может быть не норм

Вопрос в том, где живет этот анон.

Анон

Re: Работотред

очевидно, какой-то анон не верит, что кому-то зарплата в 70 тыщ может быть не норм

А другому в то же время сложно представить, каким надо быть отчаявшимся, чтобы на неё соглашаться.

Анон

Re: Работотред

А другому в то же время сложно представить, каким надо быть отчаявшимся, чтобы на неё соглашаться.

Ну если кто-то работает за 15к, а тут ему предлагают 70, то это не отчаянье, а радость.

Анон

Re: Работотред

Нужна внимательность, грамотность, общая вменяемость и толковость.

Ну кстати это не такой уж часто встречающийся скилл...

Анон

Re: Работотред

Нужна внимательность, грамотность, общая вменяемость и толковость.

Ну кстати это не такой уж часто встречающийся скилл...

Мне всегда казалось, что это на любой работе требуется и без этого долго не продержат.

Анон

Re: Работотред

А другому в то же время сложно представить, каким надо быть отчаявшимся, чтобы на неё соглашаться.

Вот это уже звоночек. Какие-то проблемы с экстраполяцией или эмпатией. Да, можно считать эту зп неприемлемой лично для себя в сложившихся обстоятельствах, но чтобы в принципе? И ещё использовать слово "отчаяние"?..

Анон

Re: Работотред

Мне всегда казалось, что это на любой работе требуется и без этого долго не продержат.

Ммм... нет, именно вот долго и муторно заниматься тем, что требует толковости и внимательности - это отдельно. Я так работаю и ценный специалист в своем деле, именно потому что другие сбегают с воплями.

Вот это уже звоночек.

о том, что анон жирен и зелен, имхо

Анон

Re: Работотред

Вот это уже звоночек. Какие-то проблемы с экстраполяцией или эмпатией. Да, можно считать эту зп неприемлемой лично для себя в сложившихся обстоятельствах, но чтобы в принципе? И ещё использовать слово "отчаяние"?..

Некстати вспомнился диалог в комментах под каким-то видео, все хотел где-нибудь поделиться:
А: Шестьдесят тысяч (стоимость какой-то лоховодной лекции типа бизнес-молодости) — это вообще-то две моих месячных зарплаты!
Б: Где же ты живешь, что такие копейки зарабатываешь?
А: А ты где живешь, что такие вопросы возникают?
Б: Питер
И смешно и дико, я анон из регионов и да, у нас такой вопрос точно не возникает.(

Анон

Re: Работотред

Аноны, ваше мнение, какой максимально допустимый по времени и объему работ размер тестового задания? Ситуация такая: ищу работу, довольно давно, но пока не поджимает. Тут подвернулась вакансия на хх, совсем не то, что я ищу, но удаленная, с оплатой по проектам, короче отличный вариант перекантоваться до нормальной, тем более что полностью по моему профилю, я это все хорошо знаю-умею-практикую.
Но.

▼Скрытый текст⬍

Работников они отбирают исключительно по результатам конкурса среди тестовых заданий, до этого даже резюме не смотрят (после, впрочем, тоже, просят только в двух словах рассказать о себе). При этом объем тестового задания где-то на два, а то и три полноценных рабочих дня, при том что я не медлительный анон отнюдь. Нет, это не наебалово "сделай бесплатно, а мы будем использовать", там есть несколько моментов, которых в реальном живом проекте быть не может и из-за которых это просто неиспользуемый муляж, который проще с нуля переделать, чтобы он стал реальным проектом.
Вот я не понимаю, зачем так делать? Будет ли работодатель, который настолько не ценит время потенциального сотрудника, в будущем ценить его, когда возьмет на работу, или там тоже ждать адских завалов по срокам? Просто ведь не вчерашних студентов ищут, если перевести на язык айтишников, то практически сеньоров, то есть специалистов с большим опытом и обширными знаниями, зачем этот детский сад...

Вы бы стали тратить время на них, аноны? А то я за сегодня где-то треть сделал и как-то впал в уныние, размышляя об этом.

Анон

Re: Работотред

Да, можно считать эту зп неприемлемой лично для себя в сложившихся обстоятельствах, но чтобы в принципе?

Ну вообще я сразу так и написала, что смотря для кого, и что _для меня_ не норм.

Анон

Re: Работотред

Меня напрягает, что они ищут спеца из другого города, неужели в белокаменной нет своих? И готовы дать за это 60-70к

возможно спецы из ДС и соглашаются только за большие деньги. И если тебе за эти деньги не предоставляют и оплаченное жилье, то как-бы так предложение.

Анон

Re: Работотред

Меня напрягает, что они ищут спеца из другого города, неужели в белокаменной нет своих? И готовы дать за это 60-70к

возможно спецы из ДС и соглашаются только за большие деньги. И если тебе за эти деньги не предоставляют и оплаченное жилье, то как-бы так предложение.

О, понятно. Нет, у них в условиях только бесплатные обеды обозначены. То есть, для ДС такой уровень зп даже не средний, на него не прожить?

Анон

Re: Работотред

Аноны, живущие в ДС, подскажите, зп в 70к норм вариант?

Если тебе не надо платить за съем жилья, то прожить можно.
Собственно, съем квартиры и обязательные платежи- коммуналка, связь/интернет, проезд- отъедят из твоих 70 т.р. примерно половину.
Жить на 35 т.р. в Мск тоже  можно, но не очень радостно; ведь нужны одежда/обувь  и отложить надо хоть немного ежемесячно. Смотри сам.

Отредактировано (2019-05-17 17:31:39)

Анон

Re: Работотред

Жить на 35 т.р. в Мск тоже  можно, но не очень радостно; ведь нужны одежда/обувь  и отложить надо хоть немного ежемесячно. Смотри сам.

Так одежда/обувь стоит как в провинции, а тут меньше получают. Мне кажется, если не ходить по дорогим салонам и не брать прочие дорогие услуги, то и со съемом на 70к можно прожить вполне и неплохо.

Анон

Re: Работотред

и со съемом на 70к можно прожить вполне и неплохо.

Полгода поживешь, а там найдешь работу получше. Аналитиков Москве нужно много.

Анон

Re: Работотред

Полгода поживешь

Полгода на одном месте не слишком ли мало? Я в том смысле, что эйчар может спросить, почему так быстро ушли.

Анон

Re: Работотред

Так одежда/обувь стоит как в провинции, а тут меньше получают.

Смотря кем. Обычно те, кого в Москву зовут на 70, и здесь получают не меньше тридцатки, а значит особой выгоды от того, что это именно Москва, нет, только проезд гораздо дороже.
Я просто по мужу сужу, ему предлагали перебраться в Москву (работает в филиале московской фирмы), зарплату предлагали повыше чем у анона, но с учетом съема выходило в сухом остатке столько же, сколько здесь получает, только здесь за съем платить не надо и цены на сферу услуг и развлечения не конские)

Анон

Re: Работотред

Для айтишного аналитика с опытом 70 - это практически ниачом, с 90 начинается разговор. Без опыта - все по-другому, там скорее "чтоб не сдох, пока мы его учим.
Ну и да, надо смотреть, сколько у тебя будет уходить на съем, на транспорт, на еду. Конечно, приходить "я посчитала, что для достойной жизни мне надо 150 тысяч, так что я пойду к вам стажером только на этих условиях" - тоже нельзя, но и кредит на бизнес-ланч брать не стоит.