Вы не вошли.
Анон, который не гладил ничего уже лет двадцать смотрит на тебя с недоумением.
Я не очень понимаю смысл споров с тем аноном. В какие-то компании возьмут с кривым селфачом (и в неглаженом, если это тот же анон), ну а в какие-то нет, что ясным образом тот анон доказывает, раз он не берет. Какой смысл с ним спорить, он явно не начнет людей с кривым фото брать от этого срача.
Отредактировано (Сегодня 09:39:19)
Почему сразу "хуёво"? Нормально. Перекладывал и перекладывал. Без подвигов и достижений.
хорошо, почему же тот, который перекладывает охуенно, непременно бросит это дело в ближайшее время, а тот, который просто нормально - образец надежности?
хорошо, почему же тот, который перекладывает охуенно, непременно бросит это дело в ближайшее время
Он к тебе придёт и попросит больше деняк, потому что оптимизировал процесс и стал перекладывать бумаги на Х секунд быстрее и на Y заломов меньше, а на рынке эти умения уже ценятся дороже.
В текущих условиях скорее одного сократят, а второй ещё полгода проработает 
Анон*, который защищает плохие фото и мятую одежду, это делает ради удовольствия от спора или просто тупенький?
Нет законодательного требования к фото в резюме. Фото вообще не обязательно. Но если пошевелить одной извилиной, можно догадаться, что если ты что-то делаешь в сфере, относящейся к работе, это что-то должно выглядеть профессионально - не в смысле "сделано профессионалом", а в смысле "уместно для рабочего контекста". Если ты не знаешь, что такое "уместно", возможно, ты не в курсе социальных норм и будешь как герои историй из треда коллег. Гарантирует ли нормальное фото, что ты не такой? Нет. Повышает ли оно шансы на то, что кандидат адекватный и не станет выходить на созвоны с клиентами с голым пузом и рыбой? Да.
Гарантирует ли нормальное фото, что ты не такой?
Фото, которое внесли как образец кривого, вполне нормальное и уместное
Но если пошевелить одной извилиной, можно догадаться, что если ты что-то делаешь в сфере, относящейся к работе, это что-то должно выглядеть профессионально - не в смысле "сделано профессионалом", а в смысле "уместно для рабочего контекста".
А если пошевелить другой извилиной, то можно догадаться, что твоё резюме должно выглядеть привлекательно и необычно, чтобы выделиться из серой массы, и ставить фото как на паспорт будет заведомо невыигрышно: эйчар надует губки и скажет, что ты унылый, некреативный или что поставил фото на отъебись, значит, не очень хочешь работать. И поди угадай, какая извилина у вас* там в головушках звякнула, та или эта. Или вообще третья, что фото должно быть с дорогой фотосессии, чтобы кандидат показал, что приложил усилия к оформлению и выполнил "маленькое неписаное тестовое задание", организовав себе эту сессию, а не просто жмякнув селфи. Или что оно должно отражать семейные ценности, скромность и ненавязчивость.
Ты*, анон, свои личные тётьсраческие заёбы выдаёшь за общечеловеческий стандарт. Не надо так.
Анон*, который защищает плохие фото и мятую одежду, это делает ради удовольствия от спора или просто тупенький?
Я другой анон.
Раньше работал в банках, при устройстве предупреждали про дресскод.
Так вот, в одном банке была инструкция на несколько листов с рисунками и фото, что носить можно, а что нельзя, и в конце список брендов, которые шьют банкоугодную одежду.
В другом просто длинное занудное перечисление длины юбки и цвета ногтей.
И знаешь, требования были разными. В одном банке от мужиков требовали костюм с галстуком, но цвет не оговаривали, и айтишники издевались, приходя то в розовом галстуке, то в оранжевом. В другом было про спокойные цвета, и даже разрешали джинсы, но без разрезов и дырок.
Наверное, для одного владельца банка было очевидно, что "выглядеть профессионально" - это нацепить какой угодно галстук, хоть светящийся, а для другого - точно так же очевидно, что можно и джемпер, но неяркий.
Даже в такой формализованной отрасли у каждого разное "уместно для рабочего контекста", и хрен угадаешь.
Просто предлагаю отменить эйчаров и передать все их функции ИИ.
Просто предлагаю отменить эйчаров и передать все их функции ИИ.
Так и вижу этот диалог:
- Мы внимательно ознакомились с вашим резюме, к сожалению, на данный момент не можем предложить вам место в нашей компании.
- Ты че, обурел? Я идеально вам подхожу!
- Простите, ознакомился с вашим резюме внимательнее. Вы действительно идеально нам подходите.
Просто предлагаю отменить эйчаров и передать все их функции ИИ.
Эйчары уже частично самоотменились в пользу ии, и это часть проблемы
А нужно, чтобы он, блядь, не лучше всех перекладывал бумажки, а сидел рядом с этими бумажками до пенсии.
Проблема в том, что работодатели очень часто не понимают, кого ищут, отсюда масса противоречий.