Вы не вошли.
Сейчас рынок работодателя, на хх по смежным со мной специальностям по 100-500 откликов на резюме, причем их обычно фильтрует даже не hr, а иишка. Можно обижаться и говорить, что это несправедливо (это несправедливо), но если хочется кушать, надо оформлять по стандартам, чтобы и ИИ фильтр прошел, и ключевые слова сработали, и у hr, когда откроет, глаза не вытекли. Если оформлять так, как душа лежит, хуже никому кроме тебя не будет, там еще 499 откликов, а твое просто молча уйдет в сброс, даже никого не побеспокоит.
Отредактировано (Сегодня 10:06:19)
Красивая фотка и приятное глазу сочинение?
Причём и то, и то ему сделал совсем другой человек, у которого профессиональный скилл делать красиво. 
Думаю, что не похер, это показывает общую адекватность, не в плане, что кандидату нужно фото от проф фотографа ставить, а лучше без фото, чем там где ты в обнимку с кем-то
Вот в этом и проблема. Вообразили себя дохуя психологами и фактически ставите диагнозы по аватарке.
Какие-нибудь доказательства, кроме рассуждений таких же НR, взаимосвязи между фоткой, в том числе просто кривым сэлфи, и профессиональными навыками, умением работать там где на хер не нужна сампрезентация есть?
Если оформлять так, как душа лежит, хуже никому кроме тебя не будет, там еще 499 откликов, а твое просто молча уйдет в сброс, даже никого не побеспокоит.
Анон, оно туда уйдет даже при "правильном" оформлении. Потому что у тебя 3 года опыта, а не 1. Потому что все описал, но не использовал ключевое слово. И так далее...
Сейчас рынок работодателя
Сейчас рынок ИИ и раздутого мнения работодателя. Волею случая как раз активно с ними общаюсь, слушаю жалобы, что нормальных людей не найти. Но снизить требования или повысить зарплату — неа, зойчем. Тебе, девка, житьё у меня будет лёгкое, не столько работать, сколько отдыхать будешь! ©
Анон, оно туда уйдет даже при "правильном" оформлении. Потому что у тебя 3 года опыта, а не 1. Потому что все описал, но не использовал ключевое слово. И так далее...
Я как раз летом искала работу, нас сократили, нашла за месяц. У коллеги резюме не смотрели, я ему переоформила как себе, с ключевыми словами и тд — и его в течении двух дней позвали на собесы в два хороших места, в том числе туда, куда я устроилась. (Не то чтобы я сделала что-то гениальное, у него было очень слабое резюме, половина инструментов, которыми он владел, там даже не упоминались). Он эти собесы не прошел, но это другой момент, до этого он даже не доходил до людей. И вообще много моих коллег с того же сокращения жалуются, что не могут пройти ии-фильтр и дойти до живых людей.
Но конкретное оформление резюме, которое ты хочешь, этого не даёт. Оно даёт только иллюзию.
почему ты так убеждён, что умение собрать красивый, профессионально выглядящий документ — бесполезно? тут же надо уметь и погуглить, что как, и на глаз понять неписаные правила, которые тем не менее важны (вроде "селфи с девушкой в качестве профессионального фото — так себе"), и минимально пользоваться тулзами вроде того же ИИ, чтобы добиться нужного тебе результата. как по мне, достаточно базовые скиллы, которые релевантны почти на любой работе.
меня тоже бесит нынешний рынок и упоротость некоторых работодателей (я про гостинг кандидатов, фейковые вакансии для поднятия циферок и т.д.), но структурированное резюме — это вполне понятное и обоснованное требование. честно, от тех, кто от него плюётся, у меня вайб "я умный, просто единые экзамены не отражают моего гения" (человек просто не готовился) 
Сейчас рынок работодателя,
Который заебал нытьем, что не хочет работать.
на хх по смежным со мной специальностям по 100-500 откликов на резюме, причем их обычно фильтрует даже не hr, а иишка.
То есть сами создали проблему, а потом за деньги предлагают оформить красивое резюме, или рассказать, как это сделать, чтобы эту ИИ обойти.
Это не рынок работодателя. Это рынок ИИшки и HR.
Поздравляю. Скайнету не нужно запускать ракеты. Достаточно утроить пиздец в сфере найма.
и минимально пользоваться тулзами вроде того же ИИ, чтобы добиться нужного тебе результата. как по мне, достаточно базовые скиллы, которые релевантны почти на любой работе.
Как сказать, что о рынке труда и куче профессий знаешь приблизительно нихуя.
Причём и то, и то ему сделал совсем другой человек, у которого профессиональный скилл делать красиво.
Это означает, что человек как минимум озаботился, чтобы резюме выглядело нормально. Дал на вычитку другу, или интернет пошерстил и нашел хорошие примеры. Это выгодно отличает его от людей, у которых резюме на отъебись: посидел 15 минут, вставил туда свою фотку из Анапы с голым пузом и пивом, и отправил.
Анон, оно туда уйдет даже при "правильном" оформлении. Потому что у тебя 3 года опыта, а не 1. Потому что все описал, но не использовал ключевое слово.
Потому что кроме оформления важно еще показать, что ты нормальный. Не бывает такого, что человек хороший спец, имеет правильное резюме и год не получает ни одного отклика. Там либо должность не подходящая, либо опыт нерелевантный (или показан как нерелевантный), либо оформление максимально всратое, либо еще какие-то ред флаги. Ну или человек подался только в одну компанию с конкурсом 100 человек на место, и на этом поиски работы закончил.
почему ты так убеждён, что умение собрать красивый, профессионально выглядящий документ — бесполезно?
Потому достаточно долго искал работу и в курсе, что ии отсеивает резюме
даже при "правильном" оформлении. Потому что у тебя 3 года опыта, а не 1. Потому что все описал, но не использовал ключевое слово. И так далее...
Что пройдет фильтр у одного работодателя, завалит отсев у другого.
Как сказать, что о рынке труда и куче профессий знаешь приблизительно нихуя.
ну просвети, какие есть профессии, в которых не нужно умение "понимать неписаные правила"?
фотку из Анапы с голым пузом и пивом
А это откуда?
Еще раз спрошу. Есть какая-то подтвержденная взаимосвязь между профессиональными навыками слесаря/дальнобоя/сварщика/швеи/сталевара/ткачихи/каменщика/карщика/маляра и т.д. и недостаточно приятной глазу HR фоткой?
почему ты так убеждён, что умение собрать красивый, профессионально выглядящий документ — бесполезно?
Не, кому-то, без сомнения, полезно. Анон, который тебе отвечает, например, раньше помогал знакомым бесплатно, а теперь периодически вписывается за деньги. Уж больно хорош результат. 
То есть сами создали проблему, а потом за деньги предлагают оформить красивое резюме, или рассказать, как это сделать, чтобы эту ИИ обойти.
Это не рынок работодателя. Это рынок ИИшки и HR.
Увы.
ну просвети, какие есть профессии, в которых не нужно умение "понимать неписаные правила"?
Сначала уточни какие именно правила? Потому что я не знаю что у тебя в голове. Неписанные правила в разной степени (иногда чуть-чуть, иногда кардинально) меняются от головы к голове. При этом каждая голова считает их обязательными.
И я еще раз задам вопрос:
Есть какая-то подтвержденная взаимосвязь между профессиональными навыками слесаря/дальнобоя/сварщика/швеи/сталевара/ткачихи/каменщика/карщика/маляра и т.д. и недостаточно приятной глазу HR фоткой?
То есть сами создали проблему, а потом за деньги предлагают оформить красивое резюме, или рассказать, как это сделать, чтобы эту ИИ обойти.
Так это главное правило бизнеса. Не можешь нащупать потребность и боль? Создай их искусственно!
А это откуда?
А это нам такое резюме прилетело на одну офисную позицию.
Еще раз спрошу. Есть какая-то подтвержденная взаимосвязь между профессиональными навыками слесаря/дальнобоя/сварщика/швеи/сталевара/ткачихи/каменщика/карщика/маляра и т.д. и недостаточно приятной глазу HR фоткой?
А с такими профессиями все гораздо проще. Им не нужно резюме, их рекомендуют по сарафанному радио, как и мастеров маникюра, колористов, нянь и т.д.
Есть какая-то подтвержденная взаимосвязь между профессиональными навыками слесаря/дальнобоя/сварщика/швеи/сталевара/ткачихи/каменщика/карщика/маляра и т.д. и недостаточно приятной глазу HR фоткой?
Погоди, а резве тот анон не делопроизводителя искал?
Отредактировано (Сегодня 10:38:16)
Увы.
Говорят есть лайфак. Не пробовал. Но можно типа выйти на прямую на рука того подразделения, где присмотрел работу и пообщаться с ним. А он типа даст указивку эйчарке.
Короче. Мы вернулись к работе по знакомству. С чем вас и поздравляю.
То есть нас.
Отредактировано (Сегодня 10:42:46)
Это означает, что человек как минимум озаботился, чтобы резюме выглядело нормально.
Это актуально, когда основной скилл у человека хоть как-то с этим совсем связан. А когда тебе нужно едва ли не противоположное, это идиотизм. Опять же, я не так, чтобы возражаю, потому что благодаря этому стал пиздеть о своих достижениях больше, а работать меньше и за большие деньги.
почему ты так убеждён, что умение собрать красивый, профессионально выглядящий документ — бесполезно?
Потому что это сделает любая ИИшка
А с такими профессиями все гораздо проще. Им не нужно резюме, их рекомендуют по сарафанному радио, как и мастеров маникюра, колористов, нянь и т.д.
ну как сказать, вот у меня отец работает на профи.ру условным слесарем — там дружелюбная фотография с собакой и адекватно заполненный профиль помогают находить клиентов. да везде сейчас нужно умение презентовать себя, смиритесь
ну как сказать, вот у меня отец работает на профи.ру условным слесарем — там дружелюбная фотография с собакой и адекватно заполненный профиль помогают находить клиентов. да везде сейчас нужно умение презентовать себя, смиритесь
А причем тут эйчарки? Он на прямую себя клиентам презентует, а не нанимается в контору.
А причем тут эйчарки?
А ты думаешь, на структуру только эйчары смотрят, это они ее изобрели? 