Вы не вошли.
Мы начинаем прием заявок на Тайного Санту 2026!
Я просто вижу как сужается рынок ит, все вокруг вылетают с работы и совершенно неясно за что хвататься чтоб иметь гарантию что с голоду не помрешь
Анон, так с любой профессией, к сожалению. Гарантий нет никаких и через пять лет любая может перестать кормить. Анон помнит время, когда быть врачом означало "вообще ничего не зарабатывать", все шли на юристов и бухгалтеров. Сейчас есть варианты. Как будет завтра - кто же знает.
Одно можно точно сказать: если какая-то профессия на подъеме и туда бегут многие, то в выигрыше будет тот, кто там оказался в первой волне - потому что потом там становится переизбыток народа и новые уже "не помещаются", и выбрасывает их за борт первыми, они не успевают обрасти связями, командой, клиентами и т.д.
Какие вакансии как вы считаете остануться актуальны и продолжат приносить стабильный доход? Я просто вижу как сужается рынок ит
Очень общий вопрос, рынок айти он очень разный. Айтишник из глубокой провинции, который кодит на дельфях за 50k, многорукий шива аналитик-разработчик-тимлид, прорывной нейровнедренец, жонглирующий токенами и постоянно мониторящий все новости про ИИ, консервативный разраб, у которого нейронок не будет в ближайшие 20 лет, фронтендер-кнопкопокрасчик, суровый бэкэндер, копающийся в БД образца 90х гг., бегающий кругами по геймдеву и швец и жнец - это все рынок айти. Лично в моем пузыре теряют работу и с трудом ищут новую только люди из геймдева, у остальных полет ровный, ну так у меня пузырь специфический. А стоит глянуть в твиттер, может создаться впечатление, что сейчас половина айти дрочит ИИ, а половина под мостом, хотя это не так, просто там тоже специфический пузырь.
Отредактировано (Вчера 21:43:02)
Лично в моем пузыре теряют работу и с трудом ищут новую только люди из геймдева
подтверждаю. тут уже несколько лет жопа, даже для тех, кто очень давно в индустрии(
Какие вакансии как вы считаете остануться актуальны и продолжат приносить стабильный доход?
Сварщика, слесаря, электрика.
Какие вакансии как вы считаете остануться актуальны и продолжат приносить стабильный доход? Я просто вижу как сужается рынок ит, все вокруг вылетают с работы и совершенно неясно за что хвататься чтоб иметь гарантию что с голоду не помрешь
Останутся актуальны те, которые работают на вещи, которые люди не перестанут делать никогда. Медицина, образование, производство и продажа еды, стройка/ремонт, ритуальные услуги. Насколько это пересекается с теми, в которые можно вкатиться в зрелом возрасте и которые нормально оплачиваются? Имхо, как в анекдоте про быстро, дёшево и качественно - выбирай любые два пункта.
Ну и рынок айти ты рано хоронишь, имхо. Часть из тех, кто массово сокращает, другой рукой столь же массово набирает, на условия похуже. И всё равно айти в положении того самого "толстого", который, конечно, сохнет, но ещё не дохнет.
Какие вакансии как вы считаете остануться актуальны и продолжат приносить стабильный доход? Я просто вижу как сужается рынок ит, все вокруг вылетают с работы и совершенно неясно за что хвататься чтоб иметь гарантию что с голоду не помрешь
нужны варианты именно внутри ИТ? Если там, то не знаю, сам перешел из разрабов (бэкенд) в системные аналитики на фоне кризиса, но готовлюсь к тому, что вообще нужно будет перекатываться в другую сферу (не ИТ).
Отредактировано (Вчера 22:12:59)
Пришла ответить на вопросы)
Вахту я не рассматриваю, потому что не хочу куда-то ездить без партнёра плюс у нас больная кошка. Ну и партнёр съем хаты один не вывезет точно. Ну и имунка моя не та - чтоб ехать куда-то, особенно в холодное время. Всегда заканчивается простудой. Хотя сейчас я думаю, что ещё и нервы свою роль играют, конечно же, и вечное "перенесу на ногах".
По поводу оформления. Отчисления есть, я работаю официально с 23го года, в электронной трудовой все зафиксированно. У нас именно что серая зп, которую с февраля перечисляют на карту (оклад). Который, как мы сегодня выяснили, ниже МРОТ )))
Насчёт НДФЛ. С нас его не удерживают точно. Где-то в разговорах проскальзывало, что НДФЛ покрывают то ли нашими отпускными, которые мы не видим, то ли ещё как. Хз. Там все очень мутно. Внятных ответов нет, а нытье нам, рядовым сотрудникам, о высоких налогах есть.
Насчёт груминга. Я подумываю над этим, но нужно найти курсы. Мама тоже предлагает смотреть в эту сторону, раз уж мне так сфера нравится. У нас город маленький, но наверное найти можно. Либо узнать у бывших коллег, одна точно работает грумером.
Есть у меня подозрение, что моя усталость от людей - следствие идиотизма на работе. Возможно, на новом месте такого не будет. Хз.
Перерыв у меня был лет так... Ну в 6. То есть в трудовой вот такой большой пробел, когда я либо какими-то мелко подработками занималась, то, прости Господи, на толоке сидела. Потом ковид случился, а потом посыпалось здоровье и 2 года я выясняла причину, почему так все болит и что с этим делать. Ну а потом, когда таблетки помогли, нашла работу
анон из вет аптеки
Отчисления есть, я работаю официально с 23го года, в электронной трудовой все зафиксированно.
Это значит, что за вас платят налоги на этот же оклад. Налоговая регулярно сверяется с социальным фондом на этот счёт, давно бы всплыло и работодателя взяли бы за жабры. А вот меньше МРОТ показывать могут, делают вид, что вы на полставки оформлены или что оплата сдельная. Отсутствие оплачиваемого отпуска - можно смело в трудовую капать.
Насчёт груминга. Я подумываю над этим, но нужно найти курсы. Мама тоже предлагает смотреть в эту сторону, раз уж мне так сфера нравится. У нас город маленький, но наверное найти можно. Либо узнать у бывших коллег, одна точно работает грумером.
Кроме груминга, можно заниматься передержкой, выгулом собак, и даже быть кошачье-собачьей няней, когда ты сидишь с кошкой/собакой на своей территории или на территории хозяев, кормишь/гуляешь/занимаешься с животным. Спрос на такое может быть даже в маленьком городе.
Лично в моем пузыре теряют работу и с трудом ищут новую только люди из геймдева
В геймдеве реально жопа.
Я полгода искал работу, так и не нашёл. Конкуренция сумасшедшая. Кого берут, непонятно, но как будто никого.
Я полгода искал работу, так и не нашёл. Конкуренция сумасшедшая. Кого берут, непонятно, но как будто никого.
У меня знакомого сократили весной, недавно нашел новую работу, он геймдизайнер. Но собеседований было оч много у него
А стоит глянуть в твиттер, может создаться впечатление, что сейчас половина айти дрочит ИИ, а половина под мостом, хотя это не так, просто там тоже специфический пузырь.
Мне кажется, это инерция системы еще, закрытость кодовой базы и так далее. Я работаю фрилансером с производственными предприятиями, если в марте я думала что мне надо нанимать помощника писать код (сама экс разраб), то уже месяца 3 как я не пишу ни строчки. Да, порой решения лажают, от меня требуется только проверить и сказать переделать, ну и настроить все скиллы, дать контекст и прочее. Моя работа уже скатилась до уровня поговорить че надо, записать на диктофон, скормить запись Чату, попиздеть с ним на тему "че предложим", прочитать его выводы, сказать что подкорректировать и отправить на согласование. Поговорить с заказчиком о ТЗ, скормить его в Кодекс, дать апи, проверить код, инсталировать, проверить в реале. Я одна делаю за неделю то, что раньше делала команда из 4-7 человек за месяц, ценник на услуги припал тоже соответственно.
И я на измене, что моя работа существует пока наладчики думают "это сложно, мы туда не полезем", а по сути там от моей экспертизы остался 1%.
многорукий шива аналитик-разработчик-тимлид, прорывной нейровнедренец, жонглирующий токенами и постоянно мониторящий все новости про ИИ, консервативный разраб, у которого нейронок не будет в ближайшие 20 лет, фронтендер-кнопкопокрасчик, суровый бэкэндер, копающийся в БД образца 90х гг., бегающий кругами по геймдеву и швец и жнец - это все рынок айти.
все эти люди есть вокруг меня их всех либо сокращают, либо они не могут найти работу больше полугода и пока изменений не предвидется.
А стоит глянуть в твиттер, может создаться впечатление, что сейчас половина айти дрочит ИИ, а половина под мостом, хотя это не так, просто там тоже специфический пузырь.
Да если бы. Тысячи откликов на вакансии миддл и сеньор, люди с опытом 8-10 лет не могут найти работу и борются за вакансию.
Хочется конечно верить что это рынок временно колбасит, но сомнительно. И внутри ИТ куда то скакать смысла нет, ии доберется всюду. Если и получать профессию то что то связанное с работой руками, для чего пока дорого роботами заменять.
И я на измене, что моя работа существует пока наладчики думают "это сложно, мы туда не полезем", а по сути там от моей экспертизы остался 1%.
Ну, тогда я за свою работу пока спокойна, у меня ИИ дай бог в 10% выдаёт приемлемый тест-дизайн сложной продуктовой логики. Даже с контекстом. В остальных случаях я его тест-дизайн использую только как пинок для мысли, как-то легче отталкиваться от чего-то, пусть даже ИИ выдал типичное "не то". Ну и потом, когда стал понятен дизайн, всякое "распиши по шаблону, подставь вот отсюда туда, резюмируй для отчёта" делает хорошо. Но без кожаного на начальном этапе там никак пока.
Хочется конечно верить что это рынок временно колбасит, но сомнительно.
Это ИИ добрался до найма. Мне кажется, должно стать лучше, когда пройдёт первое упоение. Оно и раньше-то было 90% проблемы - добраться до реального найма, то бишь собеседования, а сейчас это вообще сложно.
Мои знакомые женщины-массажисты решали вопрос радикально - не работали с мужчинами.
Моя мама-массажистка вообще прошла доп обучение и перешла полностью на детей. Платят больше, площадь работы меньше, ей очень нравится.
Какие вакансии как вы считаете остануться актуальны и продолжат приносить стабильный доход?
Если для айти, то пока довольно стабильно обслуживание прикладной области, которая сама не сдувается. Допустим, дорожное строительство. В нём сейчас довольно много айтишного и околоайтишного (никто не проектирует развязки на бумаге, все расчёты тоже в компе, есть спрос на решения, работающие в поле с планшета и связанные с общей информационной системой). ИИ там хотят, но обычно не знают, с какого боку подступиться и как прикрутить. Можно найти нишу, в которой ИИ не съел айтишников, обслуживающих техпроцессы, можно впрыгнуть к ним на борт с ИИ-решением, если придумаешь, как его туда приделать.
Есть нюанс: они чаще "растят бабу-ягу в своём коллективе", обучая внутренней специфике, чем набирают взрослых со стороны. Но поискать варианты можно.
У меня знакомого сократили весной, недавно нашел новую работу, он геймдизайнер. Но собеседований было оч много у него
Я нарративщик, меня в декабре сократили. И до сих пор ничего. Тестовых двадцать сделал, и только на 2 из них получил хоть какой-то фидбек.