Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Анон, зависит от вашего положения о премировании, может быть по нему 2к как раз и прописаны, хуй знает.
У нас у одно отдела замены друг друга в отпуске прописаны в положении - в % соотношении к КПИ твоему, там зависит от задач, которые кидали. Ну условно если заменяешь коллегу и тебе прилетело 10 его задач - получишь 700р, если прилетело 100 задач - 7к. Поскольку задачи мелкие и формата "отправить счет" и тд - стоимость каждой небольшая, но набегает их много. И все равно были моменты, когда человеку за совмещение набегало условные 500р за неделю - потому что ушедший в отпуск коллега раскидал все хорошо и срочных не было, а несрочные человек не хотел делать и просто передвинул.

Анон

Re: Работотред

А тут ещё в день охуительной премии один из них обмолвился, что у гендира машина за 12 лямов, и я блять ну вообще даже не знаю, никогда такого не испытывала.

Анон, мне кажется, сравнивать свою премию и зарплату с доходами гендира-собственника это не очень правильно. Собственники иногда получают денег на несколько порядков больше, чем самый высокооплачиваемый наемный сотрудник из своей компании, это просто такой факт.

Сравнивать можно себя и людей на аналогичных должностях в похожих компаниях, и вот тут скорее всего выяснится, что 2к это мало. У меня на предыдущем месте работы была премия 5к за проект, из-за которого я работал вместо 40 часов в неделю все 70 часов, несколько месяцев, я оттуда свалил. На текущем месте людям, на которых навешивают дополнительные задачи, в 95% случаев поднимают зарплату на значимую сумму в 20-30% зп (которая белая и в рынке).

Отредактировано (Вчера 08:15:32)

Анон

Re: Работотред

Собственники иногда получают денег на несколько порядков больше, чем самый высокооплачиваемый наемный сотрудник из своей компании, это просто такой факт.

Анон понимает, почему это устраивает собственника, а вот почему этот факт должен устраивать анона, не понимает.

Анон

Re: Работотред

Анон понимает, почему это устраивает собственника, а вот почему этот факт должен устраивать анона, не понимает.

А какие варианты? Можно поменять компанию, но и там у собственника/акционера будут машины не за два ляма (если, конечно, компания не на грани разорения).

Анон

Re: Работотред

А какие варианты?

В первую очередь не рвать себе жопу за его лямы.

Можно поменять компанию

Желательно, не в убыток себе.

Анон

Re: Работотред

В первую очередь не рвать себе жопу за его лямы

Есть еще вариант найти компанию, где акционер и дофига зарабатывает, и дофига вкладывает в зарплаты, бонусы, нематериальные плюшки и улучшение условий труда. Такое тоже бывает.

Тачка за 12 лямов - это уровень такси бизнес класса, который могут себе позволить и наемные работники в некоторых компаниях, это не частный борт и не вилла в Монако. У моего начальника 3 тачки такой ценовой категории + личный водитель + квартира в Дубае и в центре ДС, его зам ходит в Гуччах и отдыхает на островах. И почему-то люди под ними прекрасно работают, потому что они от доходов компании тоже имеют свой кусок, хороший рост зп с годами, айпады на Новый год, бесплатный фитнес, ДМС со стоматологией и много других плюшек.

Анон

Re: Работотред

И почему-то люди под ними прекрасно работают, потому что они от доходов компании тоже имеют свой кусок, хороший рост зп с годами, айпады на Новый год, бесплатный фитнес, ДМС со стоматологией и много других плюшек.

   
Хорошо жить в Москве

Отредактировано (Вчера 09:01:34)

Анон

Re: Работотред

Есть еще вариант найти компанию, где акционер и дофига зарабатывает, и дофига вкладывает в зарплаты, бонусы, нематериальные плюшки и улучшение условий труда. Такое тоже бывает.

Я удивлён, если сейчас ещё остались такие компании. Вокруг все довольно сильно затягивают пояса, акционеры не хотят сокращать свои доходы и начинают требовать снижения расходов на сотрудников.

В моей компании всегда были хорошие бонусы, но сейчас подошёл срок продления бонусной программы и почти ни для кого её не продлили (у меня в подчинении миддл-руководители, никто ничего не получил). ДМС хороший и на том спасибо, знаю, что в других компаниях и ДМС сильно порезали. Фитнеса бесплатного вообще ни у кого не видел никогда, даже раньше. Это всё айтишка и прибыльные компании, не какая-то умирающая сфера.

Анон

Re: Работотред

Фитнеса бесплатного вообще ни у кого не видел никогда, даже раньше.

Мне значит везло. Я работал в 2 бигтех компаниях, где тренажерки были бесплатные прям в офисе + приглашали тренеров по всяким йогам и тд. В западной промышленной компании компенсировали что-то около 50к в год на спорт и скипасс. В другой российской крупной промышленной компании есть договор с XFIT и абонемент в некоторые залы идет со скидкой в 50%. Сейчас работаю в маленькой российской компании, где компания нанимает тренеров по некоторым активностям типа кросс фита, снимает площадку, и можно бесплатно заниматься в определенные вечера. Это все за последние 4 года, когда дела у всех перечисленных компаний шли не очень хорошо, мягко , по сравнению с жирными досанкционными временами.

Анон

Re: Работотред

Маленькая айтишка - фитнес корп. в зависимости от стажа, до 3 лет - 50%, свыше 3 - 100%, изучение языков так же - от 3 лет стажа компенсация 100%, ДМС со стоматологией.

Но ценнее всего человеческое отношение одного из собственников, остальные менее, эм, включенные, но один всегда старается помочь - не важно проблемы со здоровьем, какие-то бытовые или еще что. Не деньгами, а связями - типа анону надо было лечение, в нашем городе не было такого врача, судя по открытым данным - он позвонил своему знакомому, тот сказал, что вот в клинике Н есть человечек, он недавно в город переехал, записи к нему еще не открыто, но раз вы просите - примет.
В итоге анону сказали, что операцию такую не стоит делать, лучше идти по другому способу лечения, но сам факт - так бы я ехал в далеко не соседний город узнать что операция не поможет :с

Анон

Re: Работотред

Мне значит везло. Я работал в 2 бигтех компаниях, где тренажерки были бесплатные прям в офисе + приглашали тренеров по всяким йогам и тд. .

Да, такое есть, просто не посчитал тренажёрку и занятия в офисе за бесплатный фитнес (потому что выбора нет, ты или занимаешься определённым спортом в определённой группе, или не занимаешься вообще). Корпоративные скидки в залах тоже норма. Я всегда мечтал именно о компенсации выбранного тобой спорта/тренера на определённую сумму в месяц, это бы и приятным бонусом было, и мотивировало бы людей тренироваться, но такого и раньше не предоставляли, а теперь уж подавно.

Анон

Re: Работотред

Такое тоже бывает.

Такое бывает достаточно редко, особенно, в текущей экономической ситуации.

Анон

Re: Работотред

реале я стараюсь особенно не пересекаться с людьми лишний раз, потому что я чувствительна донельзя и меня легко обидеть. Если я приду разбираться насчёт этой премии, то буду мекать и блеять, даже если подготовлю текст, а неожиданный вопрос, который я себе не представила и потому не ожидала, легко собьёт меня с толку, я в итоге забуду вообще все подготовленные фразы,

Анончик, это твои ожидания от себя и не обязательно они оправдаются. Плюс умение задавать вопросы - это навык, который постепенно нарабатывается.
Можно заготовить листочек с планом и фразами. Да, будешь робеть, мекать, но задашь вопрос, получишь ответ. Будет яснее, а в следующий раз - не так страшно.
Иногда люди вообще вопреки ожиданиям блестяще проводят переговоры. Что ты теряешь-то?

Хорошо жить в Москве

Та же хуйня для рядового сотрудника: "вот вам маленькая зарплата, зато много обязанностей и присесть вы не сможете, вот такой вы ценный сотрудник! Без вас наше руководство никогда не сколотило бы себе очередной лярд".

Тачка за 12 лямов - это уровень такси бизнес класса, который могут себе позволить и наемные работники в некоторых компаниях, это не частный борт и не вилла в Монако.

Разве это оправдывает скотское отношение к сотруднику...

Отредактировано (Вчера 15:57:08)

Анон

Re: Работотред

   
Хорошо жить в Москве

+++
Еще, работать в айти. И насколько же этот уютный мир отличается от остального.

Анон

Re: Работотред

Я всегда мечтал именно о компенсации выбранного тобой спорта/тренера на определённую сумму в месяц

Мне кажется, в компании, где я работаю, такое раньше было. Я точно видел "компенсацию спорта" в плюшках, региональная айтишка.
Вообще, у нас и корпоративы нормальные были, и разные другие приколюхи, считаю, что мне оч повезло в целом, но текущая ситуация прокатилась катком и по нам.  ДМС со стоматологией остался - и на том спасибо. Я оч много сэкономил.

Анон

Re: Работотред

Еще, работать в айти. И насколько же этот уютный мир отличается от остального.

Вот да. Я хотел сказать, что у нас вот хорошие плюшки - удобная удаленка, зарплата норм, премиальная часть норм, корпоратив бывает...
А тут пришли они

Анон

Re: Работотред

У нас нет ни удаленки, ни корпоратива. Есть депозит на медицинские услуги 10 тыс. в год, спасибо и на этом.

Анон

Re: Работотред

А тут пришли они

Они/мы тут ненадолго, айтишка тоже в жопе нынче 

Анон

Re: Работотред

У меня есть ДМС без стоматологии и один летний корпоратив. Стараюсь радоваться и этому но хочется зарплаты побольше и помнить, что сюда сбежал из госки, где из всех бонусов - дополнительная не оплачиваемая работа в выходные и ебанутое начальство

Анон

Re: Работотред

А какие варианты?

Работать только за то что платят и не пытаться выпрыгнуть из штанов.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а правильно я понимаю, что кпи для администратора центра с услугами это наебалово? Я вообще подозрительно отношусь ко всем попыткам найма перевести зарплату сотрудника на "зависящую от него", по моему опыту это наебалово практически всегда, потому что так найм снимает с себя необходимость нормально платить и перекладывает ответственность: это ты не продал. И на мой взгляд, человек на ресепшн вообще ничего продавать не должен, он должен пробивать услуги, рассказывать про то, о чем спрашивают, и говорить "а еще у нас есть" (и эту активность можно проверить, и если ее нет - взять другого). Но он не должен зависеть  от того, захочет ли клиент клиники/косметического центра/другого центра с услугами купить какое-то говно. Не он это говно создавал, не он отвечает за качество.

▼Скрытый текст⬍

Анон просто тут побывал на собеседованиях, где вместо изначальной суммы оказывалась вдвое меньшая "плюс кипиай, сколько продадите". Да хуе-мое, это ваш хуебизнес, вы и продавайте, ведите клиентов. Моя задача - облизать их на ресепшн, чтоб были довольны, и рассказать им все-все, что есть, а не впарить им то, что вы напридумывали. И по каким признакам найм понимает, что это вот я продал, а не врач назначил, косметолог уговорил и т.д.?

Бесит. Анон более чем уверен, что это всегда попытка сэкономить на зарплате, сказав "а ты не заработал больше".

Отредактировано (Вчера 23:10:19)

Анон

Re: Работотред

Аноны, а правильно я понимаю, что кпи для администратора центра с услугами это наебалово?

Ага, верно понимаешь) им же не с руки писать - зп 52к после налога (в лучшем случае), а написать в вакансии - 80к с учетом kpi и премиальной части - вот, уже не стыдненько на рыночек выходить. Так же штрафы обычно тоже вычитаются из "премиальной части". На самом деле, по-хорошему, у администраторов премия должна идти за сервис, а не продажу, но кто у нас с этим заморачивается (аттестация за сервис, разговоры, терпилку, когда в тебя швыряют бумаги и орут корова) сейчас? Раньше была, у меня даже какие-то сертификаты валяются.
У нас в клинике были "продажи" и даже иногда фиксировались, но доказательство было - слова клиента. А ты сам понимаешь а) они не всегда говорят б) какого хера вы мне навязывается мед услуги, вы че врач (и на самом деле они абсолютны правы) и прочие приколы. Поэтому по большей части мы премии не видели.
И чтобы два раза не вставать: устраивался сезонным админом в горнолыжку - не смог даже выйти на пробный день, у меня нервный тик начался на оба глаза, когда я думал о совмещение обязанностей колл-центра, кассы и администрации по 12 часов в день с плавающим графиком. Мне там еще сказали "о, вам будет удобно после 23-00 домой ездить", когда я сказал, что мне ехать до них 35 мин. И я понял, что все поздние смены мои и мне пизда.