Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Вы делитесь с коллегами из своего или соседних отделов какой-то инфой о зарплате и ее повышении?

Анон

Re: Работотред

Вы делитесь с коллегами из своего или соседних отделов какой-то инфой о зарплате и ее повышении?

Нет, зачем мне это?

Анон

Re: Работотред

Вы делитесь с коллегами из своего или соседних отделов какой-то инфой о зарплате и ее повышении?

я бы хотела так делать. на прошлом месте работы мы всем отделом решили уволиться и тогда мы с 1 девушкой обменялись инфой о зарплатах, оказалось, у нее та же должность, а платили ей меньше на двадцатку  не удивительно, что там прямо в договоре было прописано, что зарплата типа тайна и нельзя ее обсуждать 
на нынешнем месте такой тайны нет, но и я ни с кем из коллег не общаюсь пока так, вообще там половина на удаленке и я даже не видела их ни разу... как завести такой разговор, ума не приложу

Анон

Re: Работотред

Ты думаешь, реально проработать в одной компании 30-40 лет, до смерти? Да за эти десятки лет все сотрудники в компании сменятся, или сама компания обанкротится, или сам повесишься от тоски, или попросят на выход дряхлого сотрудника*, даже на котором многое завязано.
*Про дряхлого - я имею в виду, когда сотруднику будет уже за 60 лет.

Вполне. Работаю в конторе 11 лет, ей 25 лет недавно было, костяк сотрудников человек в 30 с момента основания работают. Часть уволилась, да, но старичков достаточно. Увольнять за дряхлость не будут, потому что внутрикомпанейный опыт очень ценен, развал маловероятен. Мне 42, планирую тут сидеть до пенсии. Уже сейчас выйти на рынок вакансий мне не особо приятно, потому что вместо ленивой работки и плевания в потолок за хороший прайс придется сражаться с толпой юнцов, которые готовы работать за еду ради опыта, а мой наработанный опыт ценен в слишком узкой отрасли. Так что если вся шарага развалится, когда мне будет под 60, мне конечно будет плохо, но и сейчас уходить уже тоже не вариант  Сижу-пержу. Концепт вешаться с тоски от одной и той же работы мне недоступен, честно говоря, самореализация у меня помимо рабочей деятельности происходит, тут я только за деньгами.

др анон

Анон

Re: Работотред

Ты думаешь, реально проработать в одной компании 30-40 лет, до смерти?

В госке - легко, знаю множество таких людей

Анон

Re: Работотред

Вы делитесь с коллегами из своего или соседних отделов какой-то инфой о зарплате и ее повышении?

У нас в положение об оплате труда сейчас включили запрет на обсуждение этой информации. Но вообще все обсуждают, обычно не про себя, а про третьих лиц.

Анон

Re: Работотред

После 40 устраиваться сложнее, но если б это было невозможно, у нас бы полстраны, а то и больше, не работали. Просто к сорока годам надо подходить уже с какой-то экспертизой, а не стажером.

И твоя экспертиза может быть нафиг не нужна.
"У вас столько то лет опыта в этой сфере? А сколько вам лет? А то в резюме не указано."

Отредактировано (Сегодня 11:51:56)

Анон

Re: Работотред

И всё это, блядь, со студенческой скамьи и до гроба.

Это было возражение на утверждение, что в любой сфере можно стать богатым. Нельзя.
Вообще, большинству стать богатым нельзя, так мир устроен.

Анон

Re: Работотред

десяток знакомых энергичных пенсионеров, которые зарабатывают под сотню

Анон, расскажи подробности, кем работают?

Анон

Re: Работотред

чем больше читаю, тем больше ощущение, что некоторые аноны просто хотят непыльную работенку с приличной зарплатой, чтобы не надо было особо напрягаться, без специфических/профильных знаний, но с ростом в должности, и чтоб еще была возможность работать до пенсии и дальше. Разговор начинается с "Господи, что ж делать, никуда в 40+ не берут, даже на кассу в Пятерке, страшно", но на любые предлагаемые варианты начинается "Погодите, так это ж работать надо, вы чего".

Работенку с ростом зп и непыльную хотеть абсолютно нормально. Но в треде уже было, что джуна в 50 лет никуда не возьмут.  Хочу учится новому и интересному, только решения других людей от меня не зависят. Про 40+: с одной стороны - меняй сферу деятельности раз в пять лет, ограничения только у тебя в голове, с другой - на любую перспективную в плане денег и карьеры работу выберут кандидата до 30 лет, рынок труда позволяет. На все правила есть исключения, но в сложной экономической ситуации на вере в них не стоит планировать будущее.

Анон

Re: Работотред

В госке - легко, знаю множество таких людей

В госке проблема в том, что в 40, насколько знаю, туда уже не возьмут, чтоб чел мог спокойно сидеть до пенсии. У нас в гбу те, кто был 50 или 60+, изначально связывали свою профессиональную жизнь с этой сферой, а все остальные, кто в сорок приходил, были аутсайдеры, таких и выкидывали при первых же проблемах.

Анон

Re: Работотред

Вполне. Работаю в конторе 11 лет, ей 25 лет недавно было, костяк сотрудников человек в 30 с момента основания работают. Часть уволилась, да, но старичков достаточно. Увольнять за дряхлость не будут, потому что внутрикомпанейный опыт очень ценен, развал маловероятен. Мне 42, планирую тут сидеть до пенсии.

Мечта моей жизни :D анон, а что за сфера у компании? И сколько сотрудников примерно? Крупная?

Анон

Re: Работотред

с одной стороны - меняй сферу деятельности раз в пять лет

Ну всё-таки не сферу в целом, а компанию или должность. И это скорее соцсеточный тейк.

Анон

Re: Работотред

анон, а что за сфера у компании? И сколько сотрудников примерно? Крупная?

Айтишка, четыре офиса в разных городах, в общей сложности где-то, наверное, человек 250 сейчас. Работаем на внутрянку сразу в миллион сторон: нефтянка, геология, метеорология, вот примерно это. Знать наши продукты, бизнес-процессы и быть самому себе аналитиком по всем этим геологиям очень важно, поэтому местный старожил всегда предпочтительнее молодого бодрячка и высоко ценится. Оборотная сторона, как я писал выше, что за пределами компании немного мест, куда я бы мог уйти. Но я всегда хотел стабильность и чтобы без напряга, поэтому хорошо понимал, что за это придется платить в том числе проблемами с уходом. Так всегда бывает, если компания ценит внутренний опыт, значит, снаружи с таким почти не приходят, значит, и ты снаружи компании мало кому ценен.

Анон

Re: Работотред

И всё это, блядь, со студенческой скамьи и до гроба.

Это было возражение на утверждение, что в любой сфере можно стать богатым. Нельзя.
Вообще, большинству стать богатым нельзя, так мир устроен.

Богатым и знаменитым на уровне голливудских актёров или владельцев крупнейших компаний — нет. Подняться в рамках своей специальности и достойно зарабатывать, даже если она в среднем низкооплачиваемая, можно. Тот же человек с библиотечной специальностью может получить обширный опыт работы с архивами, обзавестись кучей связей в этой сфере и частным образом, не за мизерный оклад, которого будет едва хватать на коммуналку, а уже за нормальные деньги помогать людям искать нужные документы по архивам библиотек, музеев, ещё каких-то организаций. Да, так устроятся единицы, но если уж лежит душа к этой сфере, то лучше заниматься своим делом, чем идти в условное айти, к которому не предрасположен, и сидеть джуном за копейки. Если душа не лежит вообще ни к чему, то тогда уже есть смысл выбирать профессию, опираясь на какие-то общие закономерности. Или искать богатого мужа или жену, чтоб содержали.

Отредактировано (Сегодня 12:19:54)

Анон

Re: Работотред

В госке проблема в том, что в 40, насколько знаю, туда уже не возьмут, чтоб чел мог спокойно сидеть до пенсии.

Да ну, конечно. Брать-то берут, другое дело, что в сорок лет на мизерную зарплату многие идут просто чтоб пересидеть с полгода, а потом валят

Анон

Re: Работотред

Вроде раньше в госках еще можно было "досидеть", но я давно там не был.

У меня, лол, история "успеха".

▼асибяка⬍

Я как раз в такой госке. Ну, малость наукоёмкой, завод. Мне нравилось в целом, планировал тут до пенсии работать. Потом выгорев, заебався, потом всякое тк, мне перестало гореть, стало похй, но зарплаты плюсминус хватало (я ведущий), сидел. И тут одному из наших бугров встряло разобраться с нашим начальником. Просто на ровном месте (мы тут развитие ситуации наблюдаем уже несколько месяцев, пребывая в некотором изумлении), по принципу "ты мне не нравишься". В итоге комплекс с шансами идёт на мороз, я лично либо в соседний комплекс с командировками в перди по полгода, либо в более приятный нии с зарплатой вполовину меньше и без дмс, либо в чисто поле, хз, свободной кассой, что ли. Я не прогер, знания у меня специфические и синдром самозванца во все поля, мне 44. И моя сфера считалась надёжной, а наш завод ещё и довольно богатым. Это я асибякаю к тому, что даже там, где вроде как можно "досидеть", не факт, что получится по ряду причин.

Анон

Re: Работотред

частным образом, не за мизерный оклад, которого будет едва хватать на коммуналку, а уже за нормальные деньги помогать людям искать нужные документы по архивам библиотек, музеев, ещё каких-то организаций

Лень даже начинать объяснять, какую херню ты здесь нафантазировал.

Как, впрочем, всегда и выходит, когда пытаешься чужие беды руками развести.

Анон

Re: Работотред

Увольнять за дряхлость не будут, потому что внутрикомпанейный опыт очень ценен, развал маловероятен.

чочочо за конторка, люди вам нужны?)

Анон

Re: Работотред

В компании, где когда-то работали мои родители, решили набрать молодежь. Компанию люди привыкли считать гоской, но она частная госка. Поэтому, видимо, и новации от собственников. Тем, кто близок к пенсии, сказали писать заявление по собственному желанию или будет хуже. Мамина подруга отказалась, пугали, что теперь ей будет очень-очень плохо. Сейчас вроде не трогают, т. к. зп маленькие и молодых с нужным образованием набрать не удалось.

Анон

Re: Работотред

чочочо за конторка, люди вам нужны?)

Я ж выше написал  сейчас набор, кажется, стоит, но время от времени открывается. К нам не так сложно попасть просто потому, что айтишники в 2025 году хотят 300 тыщ, а не 80-120 за аналогичную работу, и потому, что врастать в аналитику так или иначе придется. В соседних компаниях, скажем так, примерно та же ситуация. Кто хочет денег или развития, туда не идет, работа не тяжелая, но надо вникать серьезнее, чем в рядовой айтишке, вот и получается как получается.

Анон

Re: Работотред

Лень даже начинать объяснять, какую херню ты здесь нафантазировал.

А почему херню? Я дранон, но я вот как раз думал, какому спецу дать деняк, чтобы он мне по архивам мою семейную историю накопал, и не наебал при этом...

Анон

Re: Работотред

А почему херню? Я дранон, но я вот как раз думал, какому спецу дать деняк, чтобы он мне по архивам мою семейную историю накопал, и не наебал при этом...

Другой анон отвечает: потому что вся такая работа разовая, ее надо искать постоянно, никаких гарантий, что не помрешь под забором без заказов, при этом оплачивается плохо в переводе на часы. Вот ты готов отдать хоть 100k за такой поиск? Работать в архивах при этом придется не час, не день и не неделю, много где ножками ходить. Следующий заказ может упасть через три месяца, так что сиди соси лапу.

Анон

Re: Работотред

Я ж выше написал

Да, я прочитал уже) Но чуть позже, чем кинул заинтересованный вопль в тредик))

Анон

Re: Работотред

потому что вся такая работа разовая, ее надо искать постоянно

То-то архивных компаний расплодилось. И тех кто ищет по архивам информацию, и тех, кто подобные архивы у юриков формирует. И не забываем про госзаказы. С архивами мировых судов СПб весёлый цирк был.