Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Спасибо всем за советы. Всё-таки сперва поговорю с начальницей другого отдела, узнаю, когда они вообще набор планируют и разрешат ли им этот набор

Анон

Re: Работотред

Аноны, кого-нибудь ставили на учет в пнд? Как потом пошла ваша карьера?..

Анон

Re: Работотред

Всё-таки сперва поговорю с начальницей другого отдела, узнаю, когда они вообще набор планируют и разрешат ли им этот набор

Чтобы прощупать почву, можно спросить как будто не для себя, а для родственника или друга, который ищет работу.

Анон

Re: Работотред

можно спросить как будто не для себя,

И как анон потом должен объяснять, что нет, он для себя?
Что за филиал вредных советов вскрылся на холиварке, то фамилию неправильную в резюме написать, то вот это

Анон

Re: Работотред

Аноны, кого-нибудь ставили на учет в пнд? Как потом пошла ваша карьера?..

Анончик, меня не ставили, но меня не захотели ставить. Именно потому что как сказала врач это могло повлиять на поиск работы и получение прав. У меня в семье есть с двух сторон слабоумные, есть аутизм и сама я шла с подтверждением РАС. Врач скорее всего боялась найти слабоумие (спросила меня про работу и убедила меня, что его у меня нет), предложила обратиться в психологический центр

Анон

Re: Работотред

Не знаю, что есть "учёт в пнд", но есть две полуоффтопных кулстори последних десяти лет

▼Скрытый текст⬍

В ДС2, когда анон год не появлялся у участкового психиатра в том самом пнд, карту сдали в архив просто. Нет такого анона в их поликлиничной базе, пришлось по пришествии по запросу восстанавливаться.

Также чуть ранее анон лежал в стационаре в одном российском миллионнике, и по переезду годом позже в другой оказалось ОЧЕНЬ ДОХУЯ сложно заставить пнд вот этого второго запросить полные данные из пнд первого. Они просто не знают, как это делается, там проще самому ножками за выпиской оказалось сгонять, чтобы продолжать наблюдение. И совершенно точно никаких общих междугородних баз нету .

Диагноз из двадцатой группы, то есть не малая психиатрия типа ГТР, БДР и прочих ПРЛ

из которых анон сделал вывод, что попасть на этот самый "учёт" надо ещё постараться, если это вообще не городская легенда.

В околосбер анона брали, уже когда анон вполне активно пнд посещал и там наблюдался, без каких-то видимых проблем.
Но как с правами и оружием не скажу, не пробовал получать.

Отредактировано (Вчера 17:23:36)

Анон

Re: Работотред

И совершенно точно никаких общих междугородних баз нету .

Баз нету (не было), но запросы между пнд есть, и нет, это не мифы про учет. Вопрос в том, кому упрется проверка.

Отвечая на вопрос ТС - на карьеру никак не повлияло, но вот права не могу получить.

▼Скрытый текст⬍

По работе проходил кучу медосмотров с психиатрами (дело было в ДС, а учет и прописка в поддсье), все писали, что годен, и никаких вопросов не возникало. Ни разу. Поэтому анон ни сном, ни духом был, что он какой-то ущербный и ограниченный в правах в этом плане. А вот с правами - жопа, я писал недавно в теме жизнь с АД.

Если есть возможность не попадать на этот учет - от луши советую ее использовать.

Отредактировано (Вчера 17:51:07)

Анон

Re: Работотред

Не знаю, что есть "учёт в пнд",

Дело даже не в учете, пускай технические его нет, но есть стигматизированный диагноз, минус права/госслужба на всю жизнь. У меня некоторая досада есть, потому что на работах разъездного характера поставлен крест, хотя был интерес.
Вы ставите руководство в курс о заболевании? Я пока что планирую до последнего молчать

Анон

Re: Работотред

Вы ставите руководство в курс о заболевании? Я пока что планирую до последнего молчать

я считаю что здоровье это личная информация, ты не обязан ее раскрывать, если она не влияет как-то прямо на безопасность на работе, например

Анон

Re: Работотред

Вы ставите руководство в курс о заболевании? Я пока что планирую до последнего молчать

Смотря какое заболевание. Но тут, имхо, не руководство надо ставить в известность, а самому проявить базовую адекватность и честно ответить себе на вопрос, нормально ли будет работать с данным конкретным заболеванием на данной конкретной работе, безопасно ли это для тебя и для окружающих людей - коллег, клиентов. То есть, не доводить до того, чтобы была реальная нужда отчитываться перед начальством.