Вы не вошли.
Кажется, все подходит под мой случай. Много разношерстного опыта, без узкой специализации. И расти дальше некуда, застой, рутина и ЗП (не такая красивая как должность в ТК) больше уже не станет.
Про ЗП, может, открытым текстом и не стоит - вполне возможно, что на джуниорской роли зарплата будет поменьше (ну так и ответственности в целом тоже будет поменьше))) ).
Отредактировано (2017-06-15 18:29:11)
Забесплатно - я доволен, что прошел, но платить за это из своего кармана - выброшенные деньги.
Ну можно и заплатить, если четко знать, что именно тебе нужно. Смутно помню историю с мамой не слишком близкой знакомой, которая работала кладовщиком, а после потери работы просто прошла курсы 1С с акцентом на нужном модуле с учетом ее прежнего опыта (до этого в 1С не работала), потом нашла работу в том же русле, но знание 1С ей добавило возможностей в поиске.
В 1С на складе за один день в нужные кнопки тыцать научаешься. Не, ну в возрасте, может, сложнее.
В 1С на складе за один день в нужные кнопки тыцать научаешься. Не, ну в возрасте, может, сложнее.
Наверное, ей была нужна бумажка, чтобы резюме смотрелось.
Нашел, вот отсюда себе учебную версию ставил: http://1c-uroki.ru/articles/download_1S … lteria_8.3
Сколько нужно отработать на первой пиздецовой работе, чтоб потом косо не смотрели? Год?( Работа не по специальности, а так, чтоб деньги были, но не кассир в пятерочке.
Нисколько, всем плевать
Сколько нужно отработать на первой пиздецовой работе, чтоб потом косо не смотрели? Год?(
Опыт там как-то будет нужен на следующем месте работы? Если нет, то пох вообще и косо смотреть на тебя не будут. Обычно говорят про год, но честно - всем плевать сколько, могут косо посмотреть если слишком много мест работы с короткими интервалами, да и то не факт. А если еще вдруг и не оформлен по трудовой, то тем более.
Аноны, а всё-таки очень плохо если у меня на первой официальной работе будет стаж в четыре месяца? И да, работа по специальности. Но надо будет уходить из-за учёбы.
Анон, а ты репетитор чего? Я просто сколько видел успешных репетиторов, они не с улицы и не с задрищенским педом-филфаком в анамнезе. Они типа сами закончили чототамфак МГУ (или любого другого такого места) и на свой факультет готовят.
Математика, училась в провинциальном вузе не из последних, но никак сейчас с ним не связана. Обычно мои ученики поступают в Москву или Питер.
Кстати, по деньгам у меня очень похожий расклад на анона с математикой и информатикой выше. Включая пики, среднее и выходные.
Отредактировано (2017-06-16 00:14:51)
Аноны, а всё-таки очень плохо если у меня на первой официальной работе будет стаж в четыре месяца?
И да, работа по специальности. Но надо будет уходить из-за учёбы.
У меня на первой официальной работе стаж два месяца вроде пока камнями за это не забили .
Отредактировано (2017-06-16 00:45:21)
Аноны, а если я хочу мирно перекладывать бумажки в офисе, в сторону какой вышки смотреть, чтоб диплом был не совсем для галочки? Документооборот? Оно хоть сколько-то влияет вообще?
Аноны, а всё-таки очень плохо если у меня на первой официальной работе будет стаж в четыре месяца? И да, работа по специальности. Но надо будет уходить из-за учёбы.
Совсем не плохо, наоборот, имхо 4 месяца опыта в процессе учебы по специальности это со всех сторон плюс и в случае чего так и можно будет честно говорить, что из-за учебы ушла. Не парься, анон, все ок.
Обычно говорят про год, но честно - всем плевать сколько, могут косо посмотреть если слишком много мест работы с короткими интервалами, да и то не факт.
Ну вообще куча мест настораживает. Недавно один такой к нам подавался, вроде портфолио неплохое, но последние 8 лет дольше полугода ни на одной фирме не продержался. Поскольку профессия не проектная, значит чото с соискателем не то.
Опыт там как-то будет нужен на следующем месте работы?
Может, да. Просто у вакансий из той же сферы, где я сейчас сижу, зп больше, если есть стаж от года. А я уже на третьем месяце сдулся, но скорее из-за условий, а не самой работы.
На самой-самой первой в 16 лет — месяц) Разумеется, не указывала в резюме.
На первой серьезной — 6 недель.
Всем плевать.
последние 8 лет дольше полугода ни на одной фирме не продержался
ну вот в этом, очевидно, и разница с аноном.
но такой ответ она не примет и посоветует попить валерянки. Если совру что иду на другую работу или учиться будет приезжать и контролировать, а после назвонит родителям какая я бездельница дома сижу
Анон, а ты отдельно ото всех живешь или каг?
Потому что можно сказать что нашла другую работу и просто не открывать потом двери если звонят в неурочный час. Да и с родаками можно попридержать общение и созваниваться раз в неделю на часок а потом "ойдиладила".
Я сирьозно, это только кажется что злая тетка приковала к стене, чаще всего эти цепи - только наши страхи. Мозги выебать могут, но это если общаться. А если слать всех нахуй, то очень замечательно можно жить.
А потом как найдешь себе новую работку получше - можно и возобновить общение.
А у кого-нибудь работодатели трудовую теряли?
Мою отправили по почте, сказали, чтоб я её в почтовом отделении получал (что само по себе уже бред какой-то), я пришёл на почту, мне заявили, что никакого письма не было. Что за нахер?
А у кого-нибудь работодатели трудовую теряли?
Мою отправили по почте, сказали, чтоб я её в почтовом отделении получал (что само по себе уже бред какой-то), я пришёл на почту, мне заявили, что никакого письма не было. Что за нахер?
А почтовое отправление какое было Анон? С заявленной ценностью, заказное или простое?
А у кого-нибудь работодатели трудовую теряли?
Мою отправили по почте, сказали, чтоб я её в почтовом отделении получал (что само по себе уже бред какой-то), я пришёл на почту, мне заявили, что никакого письма не было. Что за нахер?А почтовое отправление какое было Анон? С заявленной ценностью, заказное или простое?
А хер его знает. В понедельник только выяснить смогу.
Сегодня пришёл на бывшую работу, забрать трудовую, а меня послали на почту, типа там должна быть.
Отредактировано (2017-06-16 17:56:08)
Просто ни на одной работе такого не было. В отдел кадров (ну или просто начальнику, если отдела кадров не было) сдавал, там же и получал.
Куда они там её пересылали - меня уже не касалось.
Отредактировано (2017-06-16 17:59:16)
Анон, требуй трек-номер почтового отправления. Простым письмом они не имели права отсылать. Если не дадут, пиши официальное письмо в свою контору с требованием отдать тебе трудовую. И можешь додидаться ответа, а можешь параллельно сразу в прокуратуру заявление написать, что тебе не вернули трудовую книжку.
Что-то я такое совсем недавно про почту и трудовую читала... А! Вот, в ТК есть на эту тему статья:
———————
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. <...> По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
——————-
ст. 84.1
То есть если тебе уведомления не было и согласия твоего не было, то они нарушают закон. А вот что делать, если они скажут, что уведомление было - не знаю, сама никогда в реале с таким не сталкивалась.
Отредактировано (2017-06-16 21:00:07)
Да проебали небось и хотят теперь сделать вид, что почта проебала...