Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Это реально снижает текучку

Премии и удаленка ахуенно снижают текучку

Анон

Re: Работотред

текучку

Как будто ее боятся и считают расходы/недополученную прибыль из-за

Анон

Re: Работотред

Как будто ее боятся и считают расходы/недополученную прибыль из-за

Нормальные компании считают расходы на поиск сотрудника

Анон

Re: Работотред

Это реально снижает текучку

Премии и удаленка ахуенно снижают текучку

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Анон

Re: Работотред

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Ну если так, то лучше сразу к батарее приковывать и надеяться, что люди не смогут обойти

Анон

Re: Работотред

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Ну если так, то лучше сразу к батарее приковывать и надеяться, что люди не смогут обойти

Ну ты смеёшься, а крупные компании выводят людей на гибрид хотя бы, а то и офис. У яндекса вакансии все, какие видела, офис или гибрид. Причём на скрининге выяснилось, что офис 3 раза в неделю. Сбер предлагает сотрудникам из регионов, где нет офиса, переезд.

Анон

Re: Работотред

Сбер предлагает сотрудникам из регионов, где нет офиса, переезд.

А моя ложноножка Сбера наоборот поощряет удаленку, хотя офисы по стране тоже есть (понтовые и с плюшками).

Анон

Re: Работотред

Сбер предлагает сотрудникам из регионов, где нет офиса, переезд.

Что, скорее всего, означает, что там, где есть офисы Сбера, желающих на такое маловато, даже если деньги, заложенные на релокацию, отдать им в виде премии.

Анон

Re: Работотред

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Зачем, если тут премии и удаленка?

Анон

Re: Работотред

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Зачем, если тут премии и удаленка?

Я регулярно на собесы хожу. Чтобы понимать, что на рынке спрашивают, чтобы навык не терялся, чтобы знать, могут ли мне предложить на 20-30% больше и т.д.

Анон

Re: Работотред

Я регулярно на собесы хожу. Чтобы понимать, что на рынке спрашивают, чтобы навык не терялся, чтобы знать, могут ли мне предложить на 20-30% больше

Но ищешь ты при этом тоже работу на удалёнке, а не в офисе, небось?

Анон

Re: Работотред

А если, как у меня на всех работах, корпоратив по 3-5к на человека,

Анон - снежинка, на одной из работ всегда предпочел бы взять деньгами, потому что в рот я ебала видеть эти рожи еще и после работы.
Да и корпоративы всегда были тухлыми. С кем хотелось общаться, общалась и вне работы, устраивая свои пирушки. А вот тупо бухать с неадекватным начальством с синдромом "вы все гавно, а я король" и его прихвостнями очень не хотелось.
Если руководство адекватное, коллектив тоже, то люди и за свои на 500 рублей с носа спокойно посидят с пиццей и колой. А вот если рабочая среда говно, то нахер не упали корпоративы за миллионы тыщ-пыщ.
По моим наблюдениям (лично прошлый опыт, у вас может быть другой, зачехляйте свои говнометы обратно) корпоративы любят те, кто бухает как не в себя и это ахуенный шанс оторваться не на свои.

Анон

Re: Работотред

Я регулярно на собесы хожу. Чтобы понимать, что на рынке спрашивают, чтобы навык не терялся, чтобы знать, могут ли мне предложить на 20-30% больше

Но ищешь ты при этом тоже работу на удалёнке, а не в офисе, небось?

В идеале да.
Но я к тому, на удаленке мне это легче сделать без отрыва от рабочего процесса. Значит, на собесы я буду ходить чаще, а не просто когда всё достанет.

Анон

Re: Работотред

Значит, на собесы я буду ходить чаще, а не просто когда всё достанет.

Это ты. Большинство все же не ходит на собесы, когда работа устраивает.

Анон

Re: Работотред

Большинство все же не ходит на собесы, когда работа устраивает.

Абсолютно так.

Анон

Re: Работотред

Что, скорее всего, означает, что там, где есть офисы Сбера, желающих на такое маловато

Конкретно со Сбером все сложно Знакомая из Сбера на несколько лет переезжала из Шатуры в ДС. Но это было перед ковидом. Но и после ковида она еще года два проработала в Москве, а только потом вернулась обратно в родной город.

Анон

Re: Работотред

Наоборот, на удаленке гораздо легче проходить собесы и искать работу, готовиться к собесам.

Зачем, если тут премии и удаленка?

Как будто удаленка это манна небесная, о которой прям все-все мечтают

Анон

Re: Работотред

Поделитесь опытом - платят ли у вас 13-ую зарплату тем, кто отработал меньше года?

Анон

Re: Работотред

Поделитесь опытом - платят ли у вас 13-ую зарплату тем, кто отработал меньше года?

У на оплачивали всем, но рассчитывали пропорционально отработанному в году времени. Если пришел 1 июля, получаешь половину, если 1 декабря – двенадцатую часть.
А потом компанию купили и тринадцатую зарплату размазали по году, увеличив оклад, чтобы бухгалтерии проще было.

Отредактировано (Сегодня 16:48:17)

Анон

Re: Работотред

Поделитесь опытом - платят ли у вас 13-ую зарплату тем, кто отработал меньше года?

Платили, если числился в штате на последний рабочий день в году + отработал больше трёх месяцев. Ну и да, сумма рассчитывалась пропорционально отработанному времени

Анон

Re: Работотред

Когда работал в окологоске с 13-ой, она шла не по каким-то общим внутренним правилам предприятия, а по приказам гендира, т.е. кого в списке подаст (обоснует) начальник отдела и на какую сумму, тем столько и выплатят.
Т.ч. в разных отделах был разный размер премии и разные условия, зависящие от настроения начотдела.

Отредактировано (Сегодня 17:04:25)

Анон

Re: Работотред

Сбер предлагает сотрудникам из регионов, где нет офиса, переезд.

Что, скорее всего, означает, что там, где есть офисы Сбера, желающих на такое маловато, даже если деньги, заложенные на релокацию, отдать им в виде премии.

Что-то не поняла.
Есть отдел из 10 погромистов. 3 в ДС, 2 в ДС2, 1 в НН и т.д. И есть два из двух регионов, где у Сбера нет бэк-офиса. Спецы хорошие, терять жалко. Но удаленку сворачивают. Им предлагают переезд.

Анон

Re: Работотред

Много лет работал в продажах, с людьми, в магазине. Выгорел от этого и устал, понял что хочу обычного человеческого в офисе. Лет мне уже 30+, образование медицина, средне-специальное. Понимаю, что шансов найти что-то мало-мальски приличное с моим опытом, небольшие, так как офисным работником никогда не был. Посоветуйте пожалуйста, с чего начать, идеи куда податься, может кто-то имел подобный опыт.