Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Вопрос — а что делать с трудовой?

Забить. Если в остальном ты норм сотрудник, то всем насрать.

Анон

Re: Работотред

Норм работодатель понимает, что все могло пойти не так 

Анон

Re: Работотред

Анон с жалобой на празднование 8 марта вернулся достаточно довольный:

▼Скрытый текст⬍

1. Астролог оказался тарологом.
Правда, из обсуждения с сотрудницами выяснилось, что многие не то что не видят разницы, а не знают, что это разные слова и, эээ, активности. Хотя, возможно, если бы не Холиварочка, я бы и сама не знала))
2. Жратву все-таки давали!
3. Карточки-сертификаты тоже все-таки дали.
Но очень, очень всратым способом. На входе стоял глав-эйчар и раздавал не по спискам, а просто так. Типа, не зайдешь в столовую, не получишь сертификат. А можно, наверное, было зайти два раза. А потом он куда-то свалил (возможно, временно?) и женщина из нашего отдела, которая пошла позже, вернулась без карточки. А второй раз бегать за ним уже не стала. Идиотизм какой-то.

В общем, все равно креатив - зло.

Анон

Re: Работотред

На собесе тоже не увидит, только перед оффером (и то не факт).

Вы что, на собесах трудоаую показываете, или как?
Трудовую обычно видят кадровики при оформлении, и даже если они прибегут к твоему руководителю "а там! Там!!!", он их пошлет, потому что найти подходящего человека — это адский квест, и если "там" у тебя не хищния и неоднократные нарушения трудовой дисциплины, всем плевать.

Анон

Re: Работотред

Меня бесят все эти речи мужиков-коллег на 8 марта: «мы все делаем для вас». Ага, для себя и своих семей вы все делаете, а не для каких-то там женщин с работы. Зачем использовать эти лицемерные пафосные выражения

Отредактировано (2025-03-08 11:05:26)

Анон

Re: Работотред

даже если они прибегут к твоему руководителю "а там! Там!!!"

Мне кажется им вообще плевать. Их задача переписать данные и они автоматом это делают. Плюс они же не знают, что говорил кандидат на собесе, а что нет.

Отредактировано (2025-03-08 11:05:41)

Анон

Re: Работотред

Их задача переписать данные и они автоматом это делают.

Ну да. По идее, все возможные косяки кандидата должны быть на совести СБ.

Анон

Re: Работотред

Вы что, на собесах трудоаую показываете, или как?

Предыдущие места работы - стандартный вопрос в анкете СБ и на очном собеседовании в СБ гарантированно вызовет вопросы. Но ответ "пришел, увидел, что тут бардак, и ушел" воспринимается нормально. Примеры бардака желательно подготовить заранее, чтобы это не выглядело только эмоциональной оценкой.

Анон

Re: Работотред

Ну да. По идее, все возможные косяки кандидата должны быть на совести СБ.

Не пугай анонов) а то тут и так много мнительных. будут думать, что СБ знает все их секреты и работы по месяцу, которые они не светят в резюме.
я уже писал, что спрашивал у своей родственницы, которая работает и работала рук hr в трех федеральных ритейлах (и рос, и не рос) на счет «как много видит сб». конкретно меня интересовал тот же вопрос - места работы. Она сказала, что они это не видят и не знают, так как легальных способов это проверить нет. Нормальные крупные компании не лезут в слитые базы и прочие сомнительные источники. Вот мелкие геморные шаражки с зарплатой 26 800 имхо могут. Но и то, слитые базы вчерашней работы появятся еще не скоро, так что переживать не стоит.
ИТОГО: главная задача СБ проверить, что кандидат благонадежен (без судимостей, долгов и учета в психушке), а не были ли работы, которые не указали в резюме и не соврал ли он про уровень зп на прошлой работе.

Отредактировано (2025-03-08 22:48:17)

Анон

Re: Работотред

Трудовую обычно видят кадровики при оформлении

Не соглашусь.
а) если это мелкофирма, то прямой руководитель, hr и кадровик это если не одно лицо, то пара лиц сидящих в одном кабинете.

б) если это мегакорпорация, то у каждого сотрудника на внутреннем портале есть личная страница с фоткой-имянейм-трудоволй историей-контактами. Которые  не видны коллегам, но точно видны руководителю.

PS: сам анон из сферы, где с одной стороны довольно легко накрутить опыт в резюме. С другой стороны эту тенденцию просели HRы и как следствие теперь даже честного кандидата с большим реальным опытом гоняют по куче вопросов, анкет, прозвонов прошлых мест раблоты и тестовых заданий. Поэтому у нас ненавидят таких вот накрутчиков, которые создают проблемы и дискомфорт честным людям.

Анон

Re: Работотред

«как много видит сб». конкретно меня интересовал тот же вопрос - места работы. Она сказала, что они это не видят и не знают

Но как? Если в анкете СБ есть большая графа "перечислите места работы за поседние 100 лет" + к анкете почти всегда надо приложить скан своей трудовой.

И СБ сразу бросится в глаза, если в анкете ты написал, например, "поседение 5 лет работал руководителем отдела закупок на атомной электростанции". А в трудовой сбэшник читает: 10 мест работы за последние 3  года "фасовщик в Пятерочке", "секретарь в стоматологии", "кассир в цирке"*

*ничего не имею против профессий кассиров, вообще любых профессий, только для примера расхождения в показаниях.

Анон

Re: Работотред

Если в анкете СБ есть большая графа "перечислите места работы за поседние 100 лет" + к анкете почти всегда надо приложить скан своей трудовой.

На этом этапе всем обычно уже насрать, что ты месяц работал в ИП Пупкин и сбежал оттуда, теряя тапки. Если, разумеется, ты не прихватил с собой золото партии. Ну, или ещё как-нибудь накосячил.

Анон

Re: Работотред

к анкете почти всегда надо приложить скан своей трудовой.

Ни разу такого не встречала за 16 лет трудовой деятельности и кучу собесов

Если в анкете СБ есть большая графа "перечислите места работы за поседние 100 лет"

А такое (самописные анкеты для сб до собесов) уже менее распространено, чем раньше. Ну раньше я указывала так, как в резюме написано, исключая нерелевантные и короткие работы. Если просят заполнить уже после всех собесов, то заполняю по-честному.

Отредактировано (2025-03-09 11:21:41)

Анон

Re: Работотред

Задача СБ, как написали выше, проверить благонадежность кандидата. Судимости, кредиты (берут разрешение на проверку кредитной истории), конфликт интересов. То, что у тебя две недели в рогах и копытах, им плевать.

Скан трудовой где-то просят, где-то нет, но если кандидат устраивает, то в худшем случае на собеседовании спросят «что случилось-то?".

Анон

Re: Работотред

В феврале писала заявление на прием и анкету заполняла, там надо было прислать им электронную выписку из трудовой. Скан старой, бумажной, не требовали

Анон

Re: Работотред

А такое (самописные анкеты для сб до собесов) уже менее распространено, чем раньше.

Банк. Я буквально в прошлом году заполнял самописную анкету СБ на 5-6 листах. Со школы столько не писал от руки за один присест. И копию всех листов трудовой прикладывал.

Анкету просматривали явно внимательно, потому что докопались почему пропуск и не указаны контакты близких родственников.

Итого: я бы зассал накручивать опыт в резюме, если в анкете СБ придется писать нечто совсем другое. Пропуск в рнзюме коротких нерелевантных мест работы не с счет.

Анон

Re: Работотред

У меня в резюме указано больше мест работы, чем в трудовой, потому, что работал по совместительству и/или по ГПХ. А одна компания вообще в другой стране, естественно запись не делали. Ни разу за все 15 лет никаких вопросов не возникло, хотя я готов, если что, показать экземпляры договоров.

Нормальный работодатель понимает, что испытательный срок не только для сотрудника, и что-то могло не подойти. Может, собеседовался в одном месте, а потом оказалось, что фактический офис в ебенях, или переехали в ебеня, или обещали один функционал, а навалили вообще не те задачи. Да мало ли что. Если кандидат не прыгал всё время с места на место, то hr даже внимание не обратит на одну запись.

Анон

Re: Работотред

В феврале писала заявление на прием и анкету заполняла, там надо было прислать им электронную выписку из трудовой. Скан старой, бумажной, не требовали

Потому что в электронной всё есть. Даже то, чего у анона нет в бумажной.

Анон

Re: Работотред

Потому что в электронной всё есть

Там не было записи с того периода, когда еще действовала бумажная трудовая. Должности по крайней мере я вспоминала сама

Анон

Re: Работотред

Там не было записи с того периода, когда еще действовала бумажная трудовая.

Видимо, у всех по-разному. У анона там даже информация о ГПХ.

Анон

Re: Работотред

учета в психушке

Ээээ, а это типа легально можно проверить? 
Мне правда интересно, как это понять, если на лбу не написано.

Анон

Re: Работотред

учета в психушке

Ээээ, а это типа легально можно проверить? 

Не просто можно, а нужно 
Тебе прикажут принести справку из психушки и наркодиспансера, что ты не состоишь на учете. В российских госках так уже лет 10, в российских же крупных компаниях скорее всего то же самое

Анон

Re: Работотред

Тебе прикажут принести справку и

А, справка-то это обычное дело, ее сам несешь. Анон подумал, что вдруг технологии ушли вперде.. 

Анон

Re: Работотред

У анона-тс нет накруток опыта, на предыдущих местах он работал дохуя и больше. И получается что несколько мест по 3-4 года работы, и тут три недели в ООО Рога и Копыта.

Анон

Re: Работотред

И получается что несколько мест по 3-4 года работы, и тут три недели в ООО Рога и Копыта.

Тем более не парься.