Вы не вошли.
Открыт раздел праздничных чтений Дня Чтеца 2025!
Если у вас не получается зайти на форум без ВПН, читайте по ссылке, что именно произошло
Не преступление, но определенный оттенок для эйчаров имеет. У меня, например, были перерывы, потому что меня содержали родители или партнёр, при этом великой востребованности у меня никакой нет. И работа после перерыва очень нужна, так что приходилось искать обтекаемые, "социально приемлемые" формулировки.
И что ты говорил?
И что ты говорил?
Когда полгода перерывы были — по семейным обстоятельствам.
Когда вышло более двух лет — по учёбе. Это, в общем-то, правда была, но не вся.
Я в общем-то и какого-то посягательства на личные границы тут особо не чувствую (возможно, зря?), если вопросы задаются в вежливой форме и без всяких там всратых уточнений после.
Когда полгода перерывы были — по семейным обстоятельствам.
Когда вышло более двух лет — по учёбе. Это, в общем-то, правда была, но не вся.
Спасибо.
Я в общем-то и какого-то посягательства на личные границы тут особо не чувствую (возможно, зря?), если вопросы задаются в вежливой форме и без всяких там всратых уточнений после.
Ну ты прав, чисто как вопрос это ок, но если по нему делают какие-то выводы или отсеивают кандидатов, то это уже вопросики к эйчарам.
Но есть ведь и другие аноны, я встречала людей, у которых по полгода нет вообще никаких предложений. И работа нужна уже прям очень.
Многие в такое не верят. Часть людей в принципе не готова поверить во что то, с чем сами не сталкивались.
Анон пишет:Но есть ведь и другие аноны, я встречала людей, у которых по полгода нет вообще никаких предложений. И работа нужна уже прям очень.
Многие в такое не верят. Часть людей в принципе не готова поверить во что то, с чем сами не сталкивались.
Я сам полгода после февраля 22 искал работу, попадалось лишь откровенно поганое, я отказывался. Ну да, жрать было немного нечего, но и соглашаться на всякое г..., чтобы работать за еду - не хотелось.
Многие в такое не верят. Часть людей в принципе не готова поверить во что то, с чем сами не сталкивались.
Да, есть такое. Если никогда не приходилось искать деньги на ипотечный платёж, или на оплату какой-то необходимости для ребенка, да хоть на спецкорм больному котику, как ни обьясняй, человек не поймёт, что значит "нет выбора".
Отредактировано (2025-02-12 17:52:35)
Я сам полгода после февраля 22 искал работу, попадалось лишь откровенно поганое, я отказывался.
То есть, какие то предложения все же были, просто они тебя не устраивали.
А как они спрашивают: почему вы не работали в этот период? И зачем им эта инфа?
У меня несколько пробелов в трудовой, от пары месяцев до года, ни разу не спрашивали, даже странно читать о таком.
Всегда спрашивают, работаю ли я сейчас и когда готова выйти на новое место. Это да.
Отредактировано (2025-02-12 18:37:53)
А как они спрашивают: почему вы не работали в этот период?
Видят, что с последнего места работы прошло достаточно времени и спрашивают, в чем причина.
Анон пишет:А как они спрашивают: почему вы не работали в этот период?
Видят, что с последнего места работы прошло достаточно времени и спрашивают, в чем причина.
А по чему они это видят? Трудовую ты приносишь же уже в момент оформления тебя на работу, а не на собеседовании показываешь. А резюме ты сам заполняешь, можешь фриланс какой-нибудь вписать, если фрилансил, но не был официально оформлен.
А по чему они это видят?
По резюме.
То есть, какие то предложения все же были, просто они тебя не устраивали
Они были такими, что их только в сильном помутнении разума можно было рассматривать всерьез. Я на всяких складах, инвентаризациях выбрал подрабатывать тогда.
Че-то раздражает текущий работодатель своим крохоборством. Точнее, не в целом работодатель, а начальник департамента, который премии раздает.
Отредактировано (2025-02-12 21:27:17)
Нет, хоть на 4 тысячи да срезать сотрудникам, как будто из своего кармана платит.
Скорее всего, не "из", а "в" свой карман.
Скорее всего, не "из", а "в" свой карман.
+
Скорее всего, не "из", а "в" свой карман.
Анончик, а возможно! О своем кармане он заботится изо всех сил. На этой же перереботке он нас кормил: пока сидели, сходил во Вкусвилл, вернулся с сэндвичами. Мы думали, что медведь в лесу сдох - он нас угостил!
А нет, не сдох. Потом узнали, что писал служебку на возврат денег, на всю огромную сумму, аж 1500 рублей!
К старому анону сегодня прибежал молодой бодрый зайчик и гордо сказал, что теперь мы с ним будем работать только по регламенту. И сует анону под нос этот самый регламент. Мол, анон делает все плохо (но вовремя), а вот тут умные люди написали, как делать хорошо.
А регламент этот писал сам анон. В 2019 году. Регламент не учитывает удаленку вообще никак. Там например, есть указание, что согласование должно быть подтверждено собственноручной подписью.
Просто анон в аккурат перед ковидом тогда работу сменил, а вернулся в эту компанию только в конце 24 года. А руки обновить регламент ни у кого видимо не дошли...
Вместе с регламентом, зайчик принес мне задачку, по которой в пн с него начнут снимать штаны и готовиться натягивать без смазки.
А у анона, по регламенту, пять рабочих дней на подготовку документа, перед оправкой на согласование.
И согласование - неделя. И потом еще три дня на получение живых подписей.
Ничего не сказал анон зайчику, ведь хороший специалист должен читать документацию, по которой хочет работать?
Жду понедельника. Задачку (уже готовую) планирую отправлять на согласование в установленные регламентом сроки.
Скорее всего, не "из", а "в" свой карман.
У меня на работе так было. Нам повысили зп на 500 рублей (не шучу), а под конец года мы узнали, что наше реальное повышение забрали в карман старший менеджер и директор, обеих ушли из компании. Причем это было в большой четверке
Во-вторых, а вы прям роняя тапки бежите устраиваться везде, куда возьмут? Вообще никакого выбора со стороны вас как кандидата? Это очень грустно и не совсем нормально.
Раньше у меня так и было, так как у меня административная работа, я не востребованный специалист.
Теперь хочу поменять подход, так как психологически не способна больше сжимать зубы и терпеть.
Я не так давно узнала, что люди собирают офферы и даже говорят hr, что они еще рассматривают предложения.
Аноны, вот вы получили оффер, что вы дальше делаете? Если вы и дальше планируете искать, но и этот вариант рассматриваете, что вы говорите hr? Называете сроки, когда дадите ответ?
Аноны, вот вы получили оффер, что вы дальше делаете? Если вы и дальше планируете искать, но и этот вариант рассматриваете, что вы говорите hr? Называете сроки, когда дадите ответ?
Так и говорю, что рассматриваю, такого-то числа дам окончательный ответ. Если приходит более интересный оффер - пишу им раньше срока. Иногда они сами указывают срок, о когда им надо ответить.
Я не так давно узнала, что люди собирают офферы и даже говорят hr, что они еще рассматривают предложения.
Аноны, вот вы получили оффер, что вы дальше делаете? Если вы и дальше планируете искать, но и этот вариант рассматриваете, что вы говорите hr? Называете сроки, когда дадите ответ?
Спасибо за ваше предложение, мне очень приятно, что вы обратили внимание именно на меня. Я возьму паузу в 3 (цифра случайная, но для меня оказалась оптимальной) дня и вернусть к вам с ответом.
Точно так же:
Спасибо, за предложение, но мы обсуждали немного другие условия (если что-то поменялось). Не могли бы мы вернуться к первоначальному вараинту? И дальше уже думаешь, да или нет
Раньше у меня так и было, так как у меня административная работа, я не востребованный специалист.
Но офферы же у тебя были? В таком случае какая-то востребованность все-таки есть Мне кажется, ты сам себя загоняешт
Почему в управленцев часто идут самые отбитые, некомпетентные люди?) Типа, их привлекает власть, но они не хотят иметь дело с ответственностью?